An den Direktor des Landesamtes für Zentrale Dienste

A/4-1 – O 1511 / 2008-01
An den
Direktor des
Landesamtes für Zentrale Dienste
Virchowstr. 7
Peter Feß
0681/501-1647
0681/501-1519
[email protected]
Saarbrücken, 16.07.2008
66119 Saarbrücken
Neufassung der Kataloge über die Bewertung der Dienstposten der Beamten/Beamtinnen
des höheren Dienstes und des gehobenen Dienstes sowie des mittleren Dienstes beim
Landesamt für Zentrale Dienste (LZD)
Anlage: 1 Dienstpostenbewertungskatalog für den höheren und gehobenen Dienst beim LZD
1 Dienstpostenbewertungskatalog für den mittleren Dienst beim LZD
Sehr geehrter Herr Lander,
als Anhang sende ich Ihnen die neu gefassten Kataloge über die Bewertung der Dienstposten der
Beamten/Beamtinnen des höheren Dienstes und des gehobenen Dienstes (DpBewKat h.D. & g.D.
LZD 2008) sowie des mittleren Dienstes (DpBewKat m.D LZD 2008) beim Landesamt für Zentrale
Dienste, die mit Wirkung vom 01. August 2008 in Kraft treten.
Gleichzeitig treten außer Kraft:
- der Dienstpostenbewertungskatalog g.D. LfF vom 14.08.2001, Az.: A/4-1 - O 1511 Dpbwk
g.D. LfF1c und
- der Dienstpostenbewertungskatalog m.D. LfF vom 14.08.2001, Az.: A/4-1 - O 1511 Dpbwk
m.D. LfF1c
Ich bitte Sie, die Dienstpostenbewertungen den Bediensteten Ihres Hauses in geeigneter Form
zur Kenntnis zu geben und darauf hinzuweisen, dass die Dienstpostenbewertungskataloge ins
Intranet eingestellt werden.
Mit der Gründung des LZD war es erforderlich, die bestehenden Dienstpostenbewertungen für das
Landesamt für Finanzen und die Zentrale Datenverarbeitung für das Saarland zu überarbeiten und
mit den – neu erstellten – Dienstpostenbewertungen für das Statistische Amt und das Amt für
Bau- und Liegenschaften in einer gemeinsamen Fassung zusammenzuführen.
Neben den meist redaktionellen Änderungen wurden die Dienstpostenbewertungen für den
höheren Dienst und für den gehobenen Dienst in einen gemeinsamen Dienstpostenbewertungskatalog zusammengeführt und an die neue Struktur des LZD angeglichen. Der
Dienstpostenbewertungskatalog für den mittleren Dienst wurde ebenfalls an die neue Struktur des
LZD angepasst.
Da die Neustrukturierung sehr umfangreich ist, wird an dieser Stelle von einer Gegenüberstellung
der einzelnen Änderungen abgesehen. Es ist aber insgesamt festzustellen, dass eine
Verbesserung der Dienstpostenbewertungssituation beim LZD eingetreten ist.
Im Auftrag
gez.
Oswald Balzert
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