Vorlage Referenzschreiben_Erstbewerbung
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Vorlage Referenzschreiben_Erstbewerbung
Freiwilligenaustausch weltweit ______________________________________________________________________________________________________________________ BITTE NACH MÖGLICHKEIT DIGITAL AUSFÜLLEN, AUSDRUCKEN UND UNTERSCHRIEBEN AN DEN/DIE BEWERBER/IN ZURÜCKGEBEN! Referenz für: .............................................................................................. Sehr geehrte Damen und Herren, die/der von Ihnen oben genannte BewerberIn hat sich bei uns für einen Freiwilligendienst im Ausland beworben. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören zwei Referenzen von Personen aus dem Lebensumfeld der Bewerberin / des Bewerbers. (Bitte keine unmittelbaren Familienangehörigen.) Wir bitten Sie, eine Referenz für die / den BewerberIn anzufertigen. Geben Sie soweit Auskunft, wie es Ihnen möglich ist. Ihre Referenz hilft uns die / den BewerberIn noch aus einer anderen Perspektive kennen zu lernen, um mit ihr / ihm zu entscheiden, ob der von uns angebotene Freiwilligendienst im Ausland adäquat für die Wünsche und Bedürfnisse der Bewerberin / des Bewerbers ist. Für Ihre investierte Zeit und ausführliche Antworten auf die unten aufgeführten Fragen möchten wir uns schon an dieser Stelle herzlich bedanken. Alle Angaben werden von uns vertraulich behandelt. Für Fragen können Sie sich gerne an uns wenden oder auch unsere Internetseite www.icja.de zu Rate ziehen. Mit freundlichen Grüßen Ihr ICJA-Team Name, Kontaktadresse und Telefonnummer der Referenzgeberin / des Referenzgebers Woher und wie lange kennen Sie _________________________? Haben Sie heute noch Kontakt zu ihm/ihr? 1. Engagiert sich der/die BewerberIn freiwillig oder ehrenamtlichen in sozialen, kirchlichen, politischen Bereichen oder in anderer Form? Wenn ja, beschreiben Sie bitte dieses Engagement. 2. In welcher Tätigkeit könnten Sie sich den/die BewerberIn besonders gut bzw. gar nicht oder nur sehr schwer vorstellen? Warum? 3. Wie beurteilen Sie den/die BewerberIn im Zusammenleben und –arbeiten mit anderen Menschen? 2 4. Wie reagiert er/sie in unbekannten und schwierigen Situationen? 5. Inwieweit setzt sich der/die BewerberIn mit gesellschaftlichen, politischen oder ethischen Fragen auseinander? Zusätzliche Anmerkungen: Datum Unterschrift 3