Beraterprofil Sabine Wittenbrink-Daut

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Beraterprofil Sabine Wittenbrink-Daut
SABINE WITTENBRINK-DAUT
POSITION
Senior Partner
BERUF
Juristin / Rechtsanwältin
PRIVAT
Feste Beziehung, zwei Kinder
KARRIERE
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HARTING Technologiegruppe – Bereichsleiterin HR / General Manager HR
CBR Fashion Holding GmbH – Head of Human Resources
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG – President Global Human Resources
GILDEMEISTER AG – Personalleiterin
SPEZIALISIERUNG
Personalleitung / Human Resources Management / Unternehmensorganisation
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Industrie
Maschinenbau
Industrie 4.0
Familienunternehmen
PROFESSIONAL SEARCH
Unternehmensbereiche
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Unternehmensleitung und Management
HR, IT und Administration
Vertrieb und Marketing
Entwicklung und Konstruktion
Fertigung und Produktion
Einkauf und Controlling
Technische Services und Technologie
ARBEITSWEISE
 Offene Kommunikation
 Zusammenarbeit auf Augenhöhe
 Professioneller Umgang aufgrund langjähriger Industrieerfahrung
BSP Careers GmbH
Gabriel-von-Seidlstraße 37
82031 Grünwald
T +49 30 2576 4888 ∙ M +49 162 9760789
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MANAGEMENT SUMMARY
SABINE WITTENBRINK-DAUT
BERUFSERFAHRUNG
Mehr als 20 Jahre Fach- und Führungserfahrung in HR-Managementpositionen in den
Branchen Maschinenbau, Technologie, Fashion, CE in familiengeführten, global
agierenden Mittelstandsunternehmen, Private Equity sowie Konzernen.
FÜHRUNGSVERANTWORTUNG
 Top-Managementpositionen mit bis zu 60 Mitarbeitern national / international
 Führen interkultureller Projektteams
 Führen in Matrixorganisationen
FACHEXPERTISE
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Langjährige Erfahrung im Gesamtbereich Human Resources
Unternehmensleitung
Arbeitsrecht und Mitbestimmung
Prozessabläufe und Steuerung
Moderation, Coaching, Mentoring
Rekrutierung und Auswahldiagnostik
Systemische Beratungskompetenz
ÜBERBLICK ERFAHRUNGS- / KOMPETENZ-MATRIX
Operatives Human Resources
Strategisches Human Resources
• operatives HR-Management
• Arbeitsrecht und Mitbestimmung
• Personalentwicklung, Weiterbildung,
Training
• eLearning
• Human-Capital-Systeme (HCM)
• Gesundheitsmanagement
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Erworbenes Branchen-Knowhow
HR-Management / Personalberatung
• Werkzeugmaschinen
• Consumer Electronics / Akustik
• Technologie / Industrielle Steckverbinder
• Beratung für HR Strategie und Management,
Organisation und Prozesse
• Beratung im Bereich
Veränderungsmanagement
• Projekt und Interim- Management im HR
Bereich
• Mentoring und Coaching
• Moderation und Workshops
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