Gute Zukunftsperspektiven
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Gute Zukunftsperspektiven
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Nähere Informationen: Café Sentrup, % 0251/8570506 Gymnasiallehrer mit 30jähriger Nachhilfe-Erfahrung erteilt Unterricht in Mathematik, speziell Vorbereitung auf das Abitur, in MS St.Mauritz. Kontakt: % 015771731651 $! ( )* & +,)- Gute Zukunftsperspektiven Messe informiert über Jobs im Gesundheits- und Sozialwesen U ! " # $%&' $ $ S.O.S. - Sozial. Orientiert. Spezialisiert. Ausbildungs- und Jobmesse der Sozial- und Gesundheitsbranche Freitag 20. Februar von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr Gästehaus der Johanniter-Akademie, Weißenburgstraße 60 – 64, Münster &' Agentur für Arbeit Ahlen –Münster nter dem Titel „S.O.S. – Sozial. Orientiert. Spezialisiert“ veranstaltet die Agentur für Arbeit Ahlen-Münster am kommenden Freitag, 20. Februar, eine Ausbildungs- und Jobmesse im Gästehaus der Johanniter Akademie, Weißenburgstraße 60-64 in Münster. 17 Aussteller informieren in der Zeit von 10 bis 15 Uhr über Berufe im Sozialund Gesundheitswesen. Sie bringen konkrete Ausbildungs- und Jobangebote und Informationen zu Qualifizierungen und Freiwilligendiensten mit. „Die Gesundheits- und Sozialbranche boomt. Weil die Deutschen im Schnitt immer älter werden, wird auch der Bedarf an Mitarbeitern in Seniorenheimen, Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten, Gesundheitsverwaltungen und sozialen Einrichtungen immer größer“, berichtet Klaus-Peter Franke, Bereichsleiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. „Die Zukunftsaussichten für junge Menschen, die in einem Sozial- oder Gesundheitsberuf eine Ausbildung oder ein Studium anstreben, sind sehr gut. Viele Arbeitgeber aus der Region suchen nach Nachwuchskräften. Die Messe ist eine gute Gelegenheit, direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen“, ergänzt er. Allein mehr als 70 Ausbildungsstellen sind aktuell für medizinische oder zahnmedizinische Fachangestellte zu vergeben. Knapp 60 Plätze für angehende Altenpflegerinnen und Altenpfleger hat die Berufsberatung der Arbeitsagentur in Münster und im Kreis Warendorf im Angebot. „Auch Erwachsene, die eine neue Tätigkeit suchen, und ausgebildete Fachkräfte sollten sich den Termin vormerken“, betont Franke. Konkrete Stellenangebote und mehr als 30 unterschiedliche Berufe werden auf der Messe vorgestellt, dazu kommen zahlreiche Weiterbildungsangebote. Auch Daniel da Silva hat sich vor seiner Berufswahl auf Jobmessen informiert. Der 28-Jährige absolviert eine Qualifizierung zum Altenpfleger beim ambulanten Pflegedienst Comfort Pflege Ostviertel. Unterstützt werden er und sein Chef, Mario Kracht, Geschäftsführer der Comfort Pflege im Ostviertel GmbH, dabei von der Agentur für Arbeit. Als Jugendlicher hatte er einen Unfall und konnte seine erste Ausbildung nicht beenden. Er entschied sich, umzusatteln und Altenpflegehelfer zu werden. „Als Altenpflegehelfer sind die beruflichen Aussichten aber doch recht begrenzt“, erklärt Mario Kracht. „Viele Tätigkeiten in der Betreuung und Pflege darf man nur übernehmen, wenn man eine dreijährige Ausbildung absolviert hat“. Als sich Daniel und er während eines Praktikums kennenlernen, wird schnell klar, dass Kracht dem jungen Mann die Chance zur qualifizierten Ausbildung geben möchte. „Aber wenn man bereits ein bisschen älter ist, ist das nicht so einfach“, erzählt Daniel. „Mit einem Ausbildungsgehalt ist das finanziell schon eng.“ Deshalb freuen sich Daniel und Kracht, dass die Agentur für Arbeit beide finanziell unterstützen kann. „Mit dem För- derprogramm ist es möglich, Menschen, die nur im Helferbereich ausgebildet oder tätig sind, und sich qualifizieren möchten, zu fördern“, erklärt Franke. „Gleichzeitig können auch Arbeitgeber, die sich bei der Ausbildung von Helfern oder gering Qualifizierten engagieren, eine Unterstützung beantragen“. Aus Sicht von Mario Kracht ist das Programm noch viel zu wenig bekannt. „Das ist mit ein Grund, warum wir an der Messe teilnehmen. Wir möchten andere motivieren, ebenfalls auszubilden und auch älteren Bewerbern eine Chance zu geben“, so Kracht. „Und natürlich möchten wir die Gelegenheit nutzen, unkompliziert und direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern ins Gespräch zu kommen“, so der Chef von 85 Mitarbeitern. Sein Auszubildender Daniel da Silva wird mit dabei sein: „Mein Beruf ist vielseitig und anspruchsvoll und macht richtig Spaß. Das möchte ich auch anderen erzählen“.