Conjuguer l`énergie positive

anthea-rh.com
Conjuguer l’énergie
positive
Plus de 25 ans d’expertise
pour vous conseiller
et vous accompagner
Valérie GARAU
Présidente Anthéa RH
Depuis sa création Anthéa est intervenu dans de nombreux secteurs
d’activités. Cabinet implanté sur le territoire national, nous privilégions un
service et des solutions de proximité, efficaces et personnalisés :
-3
500 personnes sont ainsi accompagnées chaque année dans leur
repositionnement professionnel.
-7
50 entreprises ont bénéficié de nos conseils pour mener à bien leur projet
RH ou de réorganisation.
Notre expérience permet aujourd’hui à notre cabinet de se présenter comme
votre partenaire essentiel pour :
ANTICIPER, ACCOMPAGNER
ET CONDUIRE LE CHANGEMENT
DANS VOTRE ORGANISATION
VEILLER, AVEC VOUS,
AU RESPECT DE VOS OBLIGATIONS
SOCIALES
L’accompagnement des organisations et des
La réglementation sociale évolue de plus en
plus vite et nécessite une veille et une attention
permanentes. La conformité aux obligations
sociales est un fondamental indispensable
au fonctionnement harmonieux de toute
organisation.
personnes est l’un des leviers essentiels pour
toute entreprise pour se préparer ou faire face
aux grandes mutations en cours.
L’expertise d’Anthéa vous permet d’être conseillé
et accompagné avec réussite
sur les sujets majeurs des ressources humaines
optimisant votre organisation.
Des services sur mesure et personnalisés
pour toutes vos problématiques RH (recrutement, formation,…)
complètent cette offre.
Anthea c’est avant tout le conseil d’experts, des méthodologies
éprouvées et adaptées spécifiquement à chaque mission, des
collaborateurs régulièrement formés et permanents. C’est surtout un
engagement clair vis-à-vis de ses clients : l’ambition de la réussite.
Cette ambition
de notre réussite commune
s’appuie sur
5 fondamentaux
Être
facilitateur,
entre la
direction,
les élus,
les salariés, les
institutionnels.
Considérer chaque
entreprise, chaque
dirigeant, chaque salarié,
chaque parcours comme
unique. Travailler à partir
de cette unicité est un des
fondamentaux du cabinet.
faciliter unicité
Conduire des missions
en adaptant les
méthodes aux
besoins pour prendre
en compte vos
spécificités.
agilité
rapidité
Intervenir avec réactivité en
privilégiant la proximité grâce
à nos implantations et équipes
régionales.
pensée
positive
La pensée positive
est la force qui
nous anime et que
nous transmettons
lors de nos
accompagnements.
Anthéa et Edgar Grospiron conjuguent leurs énergies !
Edgar Grospiron, champion olympique de ski de bosses
en 1992, triple champion du monde et quadruple
vainqueur de la coupe du monde de ski.
Parce qu’ils partagent une même vision positive et la conviction que cette vision est
la seule possible pour affronter un monde rempli d’obstacles, Valérie Garau et Edgar
Grospiron conjuguent leurs énergies pour créer les conditions d’un accompagnement
toujours plus éclairé.
Edgar Grospiron n’est pas né champion et son parcours illustre l’idée que chacun possède
en lui l’énergie pour faire de tout rêve une réalité. Après avoir réussi dans le sport, il
transmet aujourd’hui les principes d’excellence qui lui ont permis de remporter l’un des
plus beaux palmarès du sport français.
Le passage du flambeau est une tradition Olympique. Dans l’esprit de cet héritage,
Anthéa et Edgar œuvrent ensemble pour transmettre cette flamme, symbole d’exigence,
d’excellence et de confiance.
Nos expertises pour réussir vos objectifs
ANTICIPER, ACCOMPAGNER ET CONDUIRE LE CHANGEMENT
L’accompagnement des organisations et des personnes pour se préparer ou faire face aux grandes mutations.
L’accompagnement
collectif
L’accompagnement
individuel
G.P.E.C /
Développement RH
• Cellule d’écoute
psychologique
• Point d’information
conseil
• Plan de départ volontaire
• Antenne emploi
• Outplacement individuel
• Coaching individuel et
d’équipe
• Bilan de compétences
• Bilan professionnel
• Fiche de poste
• Entretien professionnel et
d’évaluation
• Plan de formation
• Contrat de génération
• Process RH (recrutement)
• Matrice de compétences
• Grille de mobilité
VEILLER, AVEC VOUS, AU RESPECT DE VOS OBLIGATIONS SOCIALES
La réglementation évolue et nécessite une veille permanente pour respecter les obligations légales en
matière sociale.
Prévention des risques
professionnels
Prévention des risques
psychosociaux
• Document unique
• Plan de prévention des
risques
• Mise en place d’un SMSST
• Prévention de la pénibilité
• Diagnostic approfondi
• Élaboration et mise en
place de plans RPS
• Accompagnement dans
la restructuration
• Formation/sensibilisation
• Cellules d’écoute
Check UP PME/TPE
• Obligations seuils d’effectif
• Affichage obligatoire
• Élections professionnelles
• Base de données unique
économiques et sociales
• Bilan social/Bilan formation
• Parité et handicap
Une offre complémentaire au niveau local
En fonction des compétences de nos équipes, chaque « région » est en mesure de proposer une offre
complémentaire.
LE CONSEIL RH SUR MESURE ET PERSONNALISÉ
Anthéa a la capacité de mobiliser des compétences RH, pour répondre avec réactivité aux
demandes des entreprises exprimées localement.
• RECRUTEMENT
• FORMATION
• SERVICES RH PARTAGÉS
Une ambition partagée
et des résultats concrets
QUELQUES TÉMOIGNAGES…
«Notre choix s’est arrêté sur Anthéa pour les raisons suivantes :
la garantie d’un professionnalisme qui s’est confirmé au cours des
actions menées, des antennes de proximité permettant à leurs
équipes d’être très réactives, une écoute attentive et un conseil
sur mesure pour nos salariés.»
Marie-Noëlle STANISLAWSKI
Directrice des ressources humaines adjointe, Rabot Dutilleul Investissement (59),
fermeture du site d’Aix(13)
«En tant qu’ex-salariée de Virgin, j’ai été accompagnée par
Anthéa lors de la fermeture des magasins. J’ai apprécié d’avoir
eu l’aide et le soutien d’Anthéa dans ma recherche d’emploi
qui a abouti favorablement.»
Michèle DURIEUX
Ex-salariée de Virgin - Conseillère de vente chez Daniel Hechter
«J’ai été suivi par Anthéa suite à la fermeture de l’Usine Alpla
de Compiègne (60). Leur suivi individuel m’a aidé à définir mon
projet et à me former à mon nouveau métier : opérateur de drone
pour la photographie et la vidéo aérienne.»
Jean-Michel MAURY
Ex-salarié de l’usine Alpla de Compiègne - Entrepreneur, drone-attitude.fr
«La consultante (…) a fait preuve d’une grande capacité d’écoute,
d’évaluation et de valorisation de mon potentiel. En outre, j’ai
pu bénéficier d’un support précieux au cours de mes différentes
démarches auprès des organismes sociaux et privés dans le cadre
de ma création d’entreprise.»
Françoise RENAUDIN
Ex salariée de Styrolution - Décoratrice d’intérieur, www.airefdecoration.com
Conjuguer l’énergie
positive
Quelques références
TEXTILE - TRANSPORT / LOGISTIQUE - AUTOMOBILE - SÉCURITÉ - MÉDICAL / SOCIAL - MEUBLES / MENUISERIE AGROALIMENTAIRE - AÉRONAUTIQUE - SERVICES - BÂTIMENT / BTP - JOURNALISME - ENVIRONNEMENT MÉTALLURGIE - PLASTURGIE - IMPRIMERIE - INFORMATIQUE - CHIMIE - AUDIOVISUEL - COLLECTIVITÉS
Universal - Lufthansa - Virgin - Redskins - CCE Air France - Complices - Sogestrans - Autoliv - Valeo - Bosch
France - Klarius - Integral Security - Adhmi - Parisot Sièges - Rougier Ple - Marsans - Air Méditerranée - Air
Corsica - Nestlé - Corus Groupe Tata Steel - Sodiaal - Gentleman Farmer - Afnor - Société Générale - Quebecor
France - Perfect Circle - Cryo Networks - Rkw - Samsonite - Delsey - Unicem - Groupe Ma - Chemtura Sodimatex / Treves - Welle Meubles - Flodor - Air Afrique - Blue Line - Goss - Christian Lacroix - Orp - Bosch
France - Visteon - Prosegur - Eda - Surcouf - Neo Security - Game France - L’Oréal - Jacobs - Collectivité
Territoriale de Corse - Procter & Gamble - GEA - Hédiard - Brandalley - La City - Clinique du Bien-Être Léo Pharma - Dammann Frères - Christian Bernard - Sita - Adep - Still - Radisson Blu - Présence 2000 - …
Une présence nationale
RÉGION PICARDIE
Creil (60) - Beauvais (60) - Compiègne (60)
Amiens (80) - Soissons (02) - St Quentin (02)
RÉGION NORD / PAS DE CALAIS
Lille (59) - Roubaix (59) - Cambrai (59)
Douai (59) - Calais (62) - Coudekerque (59)
Arras (62)
RÉGION IDF
Paris (10éme et 20éme)
Cergy (95)
Montigny le Bretonneux (78)
Thiais (94) - Evry (91) - Melun (77)
Nanterre (92) - Combs-la-ville (77)
RÉGION NORMANDIE
Evreux (27) - Le Havre (76) - Rouen (76)
Caen (14) - Alençon (61)
RÉGION EST
Strasbourg (67) - Nancy (57) - Reims (51)
Mulhouse (68) - Besançon (25)
RÉGION OUEST
Rennes (35) - Vannes (56) - Brest (29)
Nantes (44) - Angers (49)
RÉGION SUD-OUEST/
LANGUEDOC-ROUSSILLON
Toulouse / Blagnac (31) - Bordeaux (33)
Pau (64) - Tarbes (65) - Albi (81) Montpellier (34)
RÉGION CENTRE
Tours (37) - Orléans (45) - Bourges (18)
Blois (41) - Chartres (28)
RÉGION BOURGOGNE
Auxerre (89)
RÉGION PACA
Marseille (13) - Toulon (83) - Nice (06)
Aix en Provence (13) - Arles (13)
Avignon (84) - Nîmes (30)
Saint-Laurent-du-Var (06)
Siège social : 22 rue Léon Jouhaux - 75010 PARIS
Tél : 01.44.52.55.30 - Fax : 01.42.41.63.29
[email protected]
anthea-rh.com
Lead Leader
RÉGION RHÔNE ALPES
St Etienne (42) - Lyon (69) - Grenoble (38)
© Photos D. Guersan & Fotolia
RÉGION CORSE
Ajaccio (2A) - Bastia (2B)