L`aLternance

www.emploi.org et www.kompass.fr
Ces deux sites permettent de consulter des annuaires d’entreprises.
www.cyber-emploi-centre.com
Ce site portail permet de consulter des annuaires d’entreprises et recense les
entreprises qui recrutent.
Retrouvez des offres de contrats en alternance sur
www.kapstages.com www.contrats-alternance.gouv.fr
www.pole-emploi.frwww.letudiant.fr
Guettez les forums et salons dédiés à l’alternance ainsi que les journées portes ouvertes
des CFA
Retrouvez la liste des forums et salons sur le site du CIJ77 : www.cij77.asso.fr ou sur
www.salons-online.com
Retrouvez les coordonnées des centres de formations en alternance sur www.onisep.fr
Carnet d’adresse : l’alternance en Seine et Marne
Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine et Marne
Service Assistance Apprentissage : Marie-Hélène MAGNE
Chambre de Commerce et d'Industrie de Seine-et-Marne - POINT A
Campus UTEC - Place des Métiers
Boulevard Olof Palme – Emerainville
77436 MARNE-LA-VALLEE cedex 2
Horaires : 9h – 12h30 / 14h – 17h30
[email protected]
Chambre de métiers et de l’artisanat Nord Seine-et-Marne
9 rue des Cordeliers – 77100 MEAUX
Tel 01 60 25 19 19
www.cm77-meaux.fr
Pôle apprentissage
Tel 01 60 09 90 97 / Fax 01 64 33 40 24
[email protected]
Centre de Formation Métiers et Artisanat Nord Seine-et-Marne
51, avenue des Sablons Bouillants – Zone Industrielle Sud
77100 MEAUX
Tel 01 60 09 03 63 / Fax 01 64 34 29 14
[email protected]
[email protected]
www.cm77-meaux.fr
Chambre de métiers et de l’artisanat Sud Seine-et-Marne
2 boulevard Cretté-Preignard – 77130 MONTEREAU
Tel 01 60 73 59 00 / Fax 01 64 32 15 38
www.cm-montereau.fr
Pôle apprentissage:
[email protected]
Ecole des Métiers – C.F.A. de la Chambre de métiers et de l’artisanat Sud 77
Château de Courbeton – CD 403
77130 SAINT GERMAIN LAVAL
Tel 01 60 73 40 80 / Fax 01 60 73 40 84
[email protected]
www.cm-montereau.fr
Centre de formation d’apprentis de la Chambre de métiers et de l’artisanat
Sud 77
Antenne de Melun
Château Gruber – 4, avenue du Général Leclerc
77000 MELUN
Tel 01 60 73 40 80 / Fax 01 60 73 40 84
[email protected]
www.cm-montereau.fr
Chambre d’agriculture de Seine et Marne
418 rue Aristide Briand
77350 LE MEE SUR SEINE
Tel 01 64 79 30 00
[email protected]
http://www.ile-de-france.chambagri.fr
Centre Information Jeunesse et
Europe Direct de Seine et Marne
6 bis quai de la Courtille
77000 MELUN
Information Jeunesse : 01 64 39 60 70
Europe Direct : 01 64 39 39 46
Fax. : 01 64 39 35 60
Email : [email protected]
www.cij77.asso.fr
Cette plaquette a été réalisée par le
CIJ 77 et le BIJ de Melun avec le
soutien de la Direction Départementale
de la Cohésion Sociale 77
Février 2011
alternance
L’
Qu’est ce que l’alternance ?
L'alternance permet d'acquérir un diplôme et
des qualifications tout en ayant déjà un pied
dans le monde du travail.
Vous bénéficiez d’une rémunération, du statut de salarié. Le coût des études est pris en
charge par l’employeur et l’Etat. L’alternance
permet une bonne insertion professionnelle
à l’issue de la formation.
Le rythme est exigeant et suppose une grande
motivation.
Par exemple : 2 semaines à l’école et 3
semaines en entreprise ou 2 jours à l’école et
3 jours en entreprise.
Objectif
Permettre à des jeunes de travailler et de
suivre un enseignement en alternance conduisant à l’obtention d’une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.
Public visé
Jeunes de 16 à 25 ans révolus (possibilité de
dérogation aux limites d’âge sous certaines
conditions).
Employeurs
Tous secteurs y compris les entreprises relevant du secteur public (non industriel et non
commercial).
Type de contrat
CDD de 1 à 3 ans (possibilité de dérogation à
la durée du contrat sous certaines conditions).
Formation
Formation en entreprise et en CFA. Le temps
de formation en CFA est de 400 heures minimum par an en moyenne.
Aide à l’employeur
. Exonération des charges sociales selon la taille de l’entreprise
. Aide à l’embauche d’un apprenti
. Indemnité de soutien à la formation
. Crédit d’impôt.
Professionnalisation
Rémunération : en % du SMIC
Rémunération : en % du SMIC
Il existe plusieurs types de contrats en
alternance. Les principaux sont le contrat
d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Contrat de professionnalisation
Objectif
Favoriser l’insertion ou le retour à l’emploi
durable de jeunes et de demandeurs d’emploi
grâce à un contrat conciliant formation et travail en alternance.
Public visé
Jeunes de 16 à 25 ans révolus
Demandeurs d’emploi de plus de 26 ans.
Employeurs
Tout employeur assujetti au financement de la
formation professionnelle continue. Sont exclus : l’Etat, les collectivités territoriales et les
établissements publics administratifs
Type de contrat
CDI ou CDD. Quel que soit le type de contrat,
l’action de professionnalisation doit être d’une
durée minimum de 6 à 12 mois prolongée à 24
mois selon le niveau de qualification et la formation suivie.
Formation
Formation comprise entre 15 et 25 % de la durée totale du contrat (minimum 150 heures).
Aide à l’employeur
. Exonération des cotisations patronales pour
les 16-25 ans et les demandeurs d’emplois de
45 ans et plus
. Prise en charge par les OPCA (Organismes
paritaires collecteurs agréés) des actions de
formation.
Exemple de tableau de suivi des candidatures :
16/17 ans
18/20 ans
21 ans
et +
Formation
- de 21 ans
1ère année
25 %
41%
53 %
< bac
55 %
70 %
SMIC *
2ème année
37 %
49 %
61 %
3ème année
53 %
65 %
78 %*
Bac ou
équivalent
65 %
80 %
SMIC *
* Ou du salaire minimum conventionnel s’il est
plus favorable
Les différents contrats
Contrat d’apprentissage
Apprentissage
21 à 25 ans 26 ans
et +
Tél. /
Mail
Appel
Date et
mode
d’envoi
candidature
Relance /
réponse
Entretien
Dupont
Tél :
Le
03/01/2011
Le
03/01/2011
Contactée le
20/01/2011
par téléphone
Le
Les conseils méthodologiques
Vous allez entamer une formation en alternance à la rentrée prochaine ?
Voici quelques conseils pour trouver un employeur.
Entamer ses recherches le plus tôt possible : dès que vous avez votre école,

le compte à rebours commence!
 Pour trouver des entreprises vous pouvez :
Mme Dupont
6 rue de la
recherche
d’emploi,
Mail :
par mail
26/01/2011
77000 Melun
* Ou 85% du salaire minimum conventionnel
s’il est plus favorable
Pour plus d’infos : www.iledefrance.fr
Entreprise Contact /
Adresse
- Etre très disponible au téléphone pour les entretiens. S’il souhaite vous rencontrer, un
recruteur n’appréciera pas que vous soyez indisponible plusieurs fois. Attention à vos
messageries téléphoniques qui ne doivent pas être farfelues et au ton de la voix.
- Avoir une très bonne présentation lors des entretiens, rester naturel, avoir un vocabulaire correct et répondre aux questions que l’on vous pose de manière simple.
-Avoir sur soi le contrat (d’apprentissage ou de professionnalisation) à chaque entretien,
au cas où ce serait le bon, ainsi que la plaquette de présentation de votre école, et penser à
prévenir l’école ou le CFA dès que le contrat est signé avec l’employeur.
Pour aller + loin
- consulter les offres d’emploi sur différents sites Internet en sélectionnant plusieurs
critères (zone géographique, secteur d’activité, taille de l’entreprise…),
Fiche CIDJ à consulter dans le réseau Information Jeunesse : 1.42 Alternance et apprentissage
Les guides
- utiliser le bouche à oreille et votre réseau de relations,
- faire des candidatures spontanées ! Pour cela, ciblez les entreprises susceptibles d’être intéressées par votre profil : consultez les annuaires des entreprises en ligne ou déplacez-vous en personne dans les entreprises muni d’un CV et d’une lettre de motivation.
Préparer un CV et une lettre de motivation soignés, en rapport avec l’entreprise visée.

Pour cela pensez à visiter le site internet de celle-ci, il vous apportera une mine
d’informations pour la lettre ainsi que pour l’entretien. Enfin, n’hésitez pas à faire
relire votre CV et votre lettre de motivation, par exemple par les informateurs jeunesse du
réseau IJ qui peuvent aussi vous aider à les rédiger à l’aide de modèles.
 Faire un « plan de bataille » c’est-à-dire un tableau où vous noterez le nom des
entreprises à contacter, l’adresse, le contact (nom du responsable ou du gérant) ainsi que
la date d’envoi du courrier et les entretiens prévus. Pour obtenir plus de chances de
succès, il est nécessaire de rappeler environ 10 jours après en cas de non-réponse à votre
demande.
Par exemple : Le guide de l’apprentissage et de l’alternance de l’Etudiant, le Guide de l’apprenti de la Documentation Française.
Les écoles entreprises
Les écoles d’entreprises (EDF, RATP, La Poste, Airbus…) proposent des formations diplômantes
(du CAP au diplôme d’ingénieur) et des formations qualifiantes dont certaines se déroulent
dans le cadre de contrats en alternance.
Les sites d’information générale
www.artisanat.fr
Ce site présente les métiers de l'artisanat, les formations et diffuse des adresses et
contacts utiles dans ce secteur.
www.alternancemploi.com
Ce site vise à faciliter les recrutements de jeunes en alternance grâce à sa CVthèque, ses
annonces et son annuaire en ligne.
www.lapprenti.com
Ce site permet aux jeunes de s’orienté vers les formations en alternance.