Für Kinderfrauen gibt es keinen Tariflohn

Stand: Januar 2013
Für Kinderfrauen gibt es keinen Tariflohn. Als Arbeitgeber muss man die Lohnverhandlungen
individuell aushandeln. Vergleichbar wäre eventuell der Tariflohn einer staatlich anerkannten
Kinderpflegerin im öffentlichen Dienst:
Beispielrechnungen nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD Kommunale Arbeitgeberverbände
http://www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/ (berechnet mit Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst - ohne Gewähr)
Kinderpflegerin, 21 Jahre 1. Berufsjahr, ledig,
keine Kinder, TVöD-SUE S3, Stufe 1
Arbeitnehmerin -Bruttogehalt
Stundenlohn (geteilt durch Monatsstundenzahl:
167 Stunden, bzw. bei 50%- 83,5 Stunden)
Steuerabzüge:
Lohnsteuer
Solidaritätszuschlag:
Kirchensteuer:
----------------------------------------------------Summe der Steuerabzüge
Sozialversicherungsabzüge
(Arbeitnehmeranteile):
Krankenversicherung 15,5% (7,3 % AG,
8,2% AN)
Pflegeversicherung (2,05%:2 = 1,025% zzgl.
0,25% für Kinderlose):
Rentenversicherung (18,9%:2 = 9,45%):
Arbeitslosenversicherung (3%:2 = 1,5%):
-------------------------------------------------------Summe der Sozialversicherungsabzüge
Nettogehalt
Netto-Stundenlohn
Arbeitgeberanteil Sozialversicherung
Umlage U2 Mutterschaftsgeld kassenabhängig
U1 – freiwillig (1,7%) Krankengeldersatz
kassenabhängig
1/12 der Unfallversicherung
Arbeitgeber-Brutto
Arbeitgeber-Brutto-Stundenlohn
100 % Stelle
50 % Stelle
1879,15 €
11,25 €
939,58 €
11,25 €
188,16 €
10,34 €
15,05 €
----------------213,55 €
3,83 €
0,00 €
0,30 €
-------------4,13 €
154,09 €
77,05 €
23,96 €
177,58 €
28,19 €
-----------------
11,98 €
88,79 €
14,09 €
-------------
383,82 €
191,91 €
1281,78 €
7,68 €
362,21 €
743,54 €
8,90 €
181,10 €
4,50 €
2245,86 €
13,45 €
4,50 €
1125,18 €
13,48 €
Nach TVöD -Tarif wird im November jeden Jahres eine Sonderzahlung in Höhe von 90% gezahlt.
Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband DPWV
Mitglied im tagesmütter Bundesverband für Kinderbetreuung in Tagespflege e.V.