Modelle der Binnenorganisation von Kammern
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Modelle der Binnenorganisation von Kammern
Organisationsmodelle der Kammern zweistufiger Aufbau Kollegialorgan (z.B. HWK) Leitungsorgan oder Monokratie (z.B. Lotsen, sog. Ältermann) Wahlrecht tw. universelle Zuständigkeit Satzungsrecht Budgetrecht als Vollversammlung (z.B. Innungen, Notarkammern) gesetzliche Ausschüsse Hauptorgan eigenständige Ausschüsse Kontrollrecht Zuwahl von sachverständigen Nichtkammermitgliedern möglich oder als Vertreterversammlung (z.B. IHK, HWK) immer bei Kammerzusammenschlüssen z.B. Innungsverbänden Organisationsmodelle der Kammern dreistufiger Aufbau Leitungsorgan Geschäfts- Vorstand führung Vertretungs- Geschäfts- recht führung Eilentscheidungsrecht (wenn gesetzlich geregelt) Wahlrecht tw. universelle Zuständigkeit Satzungsrecht Budgetrecht Kontrollrecht Zuwahl von sachverständigen Nichtkammermitgliede rn möglich als Vollversammlung (z.B. Innungen, Notarkammern) gesetzliche Ausschüsse oder Hauptorgan eigenständige Ausschüsse als Vertreterversammlung (z.B. IHK, HWK) immer bei Kammerzusammenschlüssen z.B. Innungsverbänden