Universitätsassistent/in ("prae doc")

An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 4 Zentren, rund 188 Studienrichtungen,
ca. 9.400 Mitarbeiter/innen und über 90.000 Studierenden) ist ab 01.04.2014 die
Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("prae doc")
am Institut für Angewandte Psychologie:
Gesundheit, Entwicklung und Förderung
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 4733
Die Fakultät für Psychologie umfasst das Dekanat, ein StudienServiceCenter sowie
das
• Institut für Psychologische Grundlagenforschung & Forschungsmethoden
• Institut für Angewandte Psychologie: Gesundheit, Entwicklung, Förderung
• Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft
Neben anderen Forschungsbereichen zeichnet sich das Institut für Angewandte
Psychologie: Gesundheit, Entwicklung, Förderung durch einen neuen Fokus auf
Klinische Interventionspsychologie und Klinische Neurowissenschaften aus, der in
der Kooperation mit anderen Fakultäten eine hohe Interdisziplinarität aufweist.
Wir suchen zur Unterstützung in Forschung u. Lehre und zum Ausbau eines neuen
Forschungs- und Lehrschwerpunktes engagierte JungwissenschaftlerInnen mit
Interesse an einer wissenschaftlichen Laufbahn.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit
das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln
- Mitarbeit bei internationalen Kooperationen
- Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation
- Mitarbeit bei Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der
kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Prüfungstätigkeit
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychology (Schwerpunkt: Klinische
Psychologie und/oder Neuropsychologie und/oder Neurowissenschaften) oder auch
der entsprechenden assoziierten Nachbardisziplinen (Master-, Diplomstudium)
- Fachliche Kompetenzen in Klinischer Psychologie und/oder Experimenteller
Psychologie/Neuropsychologie und/ oder Neurowissenschaften
- Methodenkompetenzen in Statistik, möglichst auch Grundkenntnis im
Programmieren, möglichst auch Grundkenntnisse in der Auswertung von fMRTDaten
- Didaktische Vorerfahrungen
- EDV-Anwendungskenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft Lehrerfahrung / Erfahrung im E-Learning einzubringen und sich im
didaktischen Bereich weiter zu entwickeln.
- Bereitschaft zur Drittmittelakquise für Forschungsprojekte zu betreiben
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer
Sprache
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen zu nutzen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Selbstständigkeit
- Eigeninitiative
- Flexibilität
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den unten angeführten
Unterlagen:
- Letter of intent (Motivationsschreiben)
- Wissenschaftlicher Lebenslauf
- Beschreibung der Forschungsinteressen
- 2 Empfehlungsschreiben und/oder Referenzpersonen
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Psychologie
Spezielle Forschungsfächer
Klinische Psychologie
(Psychologie)
Wichtigkeit
Musskriterium
Ausbildungen:
Spezielle
Bildungseinricht Ausbildungsrichtu
Ausbildungsrichtu Wichtigkeit
ung
ng
ng
Musskriteriu
Sozialwissenschafte
Universität
Psychologie
m
n
Sprachen:
Sprache
Englisch
Sprachniveau
Wichtigkeit
Exzellente Kenntnisse Musskriterium
Deutsch
Exzellente Kenntnisse Musskriterium
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office
Musskriterium
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter
der Kennzahl 4733, welche Sie bis zum 11.03.2014 bevorzugt über unser Job Center
(http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an
Hennig-Fast, Kristina +43-1-4277-47236.
Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim Wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 4733
E-Mail: [email protected]
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------At the University of Vienna (15 faculties, 4 centres, about 188 fields of study, approx.
9.400 members of staff, more than 90.000 students) the position of a
University Assistant (prae doc)
at the Department of Applied Psychology: Health,
Development, Enhancement and Intervention
is vacant.
Identification number of advertisement: 4733
The Faculty of Psychology includes the Dean’s office, a StudyServiceCenter and
• Department of Basic Psychological Research and Research Methods
• Department of Applied Psychology: Health, Development, Enhancement and
Intervention
• Department of Applied Psychology: Work, Education and Economy.
Among other research areas the Department of Applied Psychology: Health,
Development, Enhancement and Intevention has a new focus on Clinical Intervention
Psychology and Clinical Neuroscience that is also extending over several other
faculties reflecting an excellent infrastructure and interdisciplinarity.
Teaching will include courses in B.Sc. Psychology, M.Sc. Psychology and Diploma
Psychology on clinical psychology, clinical neurosciences and clinical experimental
neuropsychology.
Extent of Employment: 30 hours/week
Occupation group in accordance with collective bargaining agreement: §48 VwGr. B1
Grundstufe (praedoc)
On top of this relevant chargeable work experience determines the assessment to a
particular salary grade.
Areas of work:
- Participation in research projects
- Involvement in research, teaching and administration:
- Participation in publications of scientific manuscripts in international peer- reviewed
journals
- Contribution to international Collaborations
- Writing the doctoral thesis
- Assistance in Organisation of conferences and symposa
- Holding classes due to extent regulations of wage agreement
- Assisting in examinations
- Supervising of pregradual students
- Participation in Administration
Profile:
- High-level university degree in studies of psychology (focus on Clinical
Psychology/Neuropsychology, Neurosciences) or in studies of associated scientific
discplines (M.Sc., Diploma).
- outstanding interest in clinical experimental and/or neuroscientific research and
teaching
- willingness to work in interdisciplinary teams,
- motivation to apply for third-party funding for research projects
- good Englisch skills (speaking and writing)
- previous didactic experiences
- willingness to work on data analysis (knowledge in statistics, programming, and
analysis tools for imaging data)
- interest to implement new medical and psychophysiological techniques,
- team spirit and communicative skills
- resilience and autonomy
- flexibility
- a sense of initiative
- problem-solving ability, adjustment to change
- willing to be further trained and educated
We would appreciate to receive an application including the following documents:
- Letter of intent
- CV (focusing on a research interest)
- Description of research interest
- 2 letter of references
Research fields:
Main research field Special research fields Importance
Psychology
Clinical psychology
MUST
Education:
Educational institution Educational level Special subject Importance
University
Social sciences
Psychology
MUST
Languages:
Language Language level Importance
German
Excellent knowledge MUST
English
Excellent knowledge MUST
Computer-Skills:
Type of computer skills Specified computer skills Importance
Basic Knowledge
MS Office
MUST
Applications including a letter of motivation (German or English) should be sent via
Job Center to the University of Vienna (http://jobcenter.univie.ac.at) no later than
11.03.2014 and be referenced to the identification number 4733.
For further information please contact Hennig-Fast, Kristina +43-1-4277-47236.
The University of Vienna intends to increase the number of women on its faculty,
particularly in high-level positions, and therefore specifically invites applications by
women. Among equally qualified applicants women will receive preferential
consideration.
Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna
Identification number of advertisement: 4733
E-Mail: [email protected]