Wirtschaftsstandort AW weiter im Aufschwung

September | 2014
WirtScHAFtSinFo
KREISVERWALTUNG
KREISVERWALTUNG AHRWEILER
interview
Haribo
AHRWEILER
4
Arbeitgebermarke
Landkreis Ahrweiler
10
3. Staffel
Unternehmerschule
Wirtschaftsstandort AW
weiter im Aufschwung
Haribo kommt in
den AW-Kreis
12
2
Editorial
Liebe Leserinnen, liebe Leser!
im ersten Halbjahr hat sich die Wirtschaft im Landkreis Ahrweiler weiter positiv entwickelt. Die Beschäftigungszahlen steigen kontinuierlich, Geschäftsideen konnten in
vielver­sprechende Existenzgründungen umgesetzt werden. Jungunternehmer aus dem
AW-Kreis wurden für ihre innovativen Entwicklungen auf Landes- und Bundesebene
ausgezeichnet, neue Veranstaltungsreihen der Kreiswirtschaftsförderung wie die Unternehmerfrühstücke erfreuen sich großer Beliebtheit und der Weltkonzern HARIBO verlegt
seinen ­Unternehmenssitz in die Gemeinde Grafschaft!
Mit diesem Paukenschlag im Juni konnten wir die womöglich bedeutendste Unternehmensansiedlung in Rheinland-Pfalz in den vergangenen Jahrzehnten offiziell ver­
künden. Neben Produktion und Logistik wird auch der Verwaltungssitz in den Innovationspark Rheinland verlegt. Die jahrelangen Verhandlungen, gemeinsam mit dem Land
­Rheinland-Pfalz und der Gemeinde Grafschaft, können nun endlich Früchte tragen.
Ich bin sehr zuversichtlich, dass der gesamte Kreis Ahrweiler von dieser Unternehmens­
ansiedlung historischer Bedeutung Jahrzehnte profitieren wird. Dies gilt insbesondere
mit Blick auf Arbeitsplätze, Gewerbesteuereinnahmen und das Image des Ahrkreises als
Wirtschaftsstandort insgesamt.
Ein neues Projekt der Kreiswirtschaftsförderer ist die Entwicklung einer „Arbeitgebermarke­
Landkreis Ahrweiler“. Ziel ist es hierbei, den gesamten AW-Kreis mit seiner vielschichtigen Unternehmerschaft nach außen gemeinsam als starken Wirtschaftsstandort zu
­präsentieren und somit die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes weiter zu steigern.
Hierzu werden wir eine Auftaktveranstaltung am 11.September 2014 durchführen, zu
der ich Sie jetzt schon herzlich einladen darf. Nähere Informationen finden Sie in den
­nachfolgenden Seiten.
Ebenfalls darf ich Sie frühzeitig auf den „Jahresempfang der Wirtschaft“ am 12. ­November­
2014 aufmerksam machen. Inhaltlich setzen wir uns mit dem Thema „Mut tut Gut!“
aus­
einander. Johannes Warth wird in einem Vortrag aus Wortwitz, Bildsprache und
­artistischen Einlagen ihr Verantwortungsbewusstsein als Führungskraft stärken und Sie
im Umgang mit alltäglichen Werten sensibilisieren. Seien Sie gespannt auf einen interessanten und informativen Abend.
Dr. Jürgen Pföhler
Landrat
3
Hochschulabsolventen in
der region halten
Firmenkontaktmesse am RheinAhrCampus – Infostand mit Senior Experten
© Hochschule
Den Wirtschaftsstandort Kreis Ahrweiler
Das Themenfeld: Existenzgründung und
präsentieren und Hochschulabsolventen
Berufseinstieg – Chancen und Risiken.
über Jobangebote in Firmen der Region
informieren – das waren die beiden Aufga­
Die Firmenkontaktmesse findet auch im
ben, die am Messestand der Kreisverwal­
kommenden Jahr wieder statt: Am 21.
tung Ahrweiler bei der Firmenkontaktmesse
April 2015 am RheinMoselCampus in
„Praxis@Campus“ zu erledigen waren.
Koblenz. Von 09.30 bis 15 Uhr können
Mehrere Unternehmen nutzten die Jobwand
sich Unternehmen Ihren künftigen Mit­
der Kreiswirtschaftsförderung, um sich als
arbeitern zeigen und sich als attraktiver
Arbeitgeber darzustellen und mögliche neue
Arbeitgeber in der Region präsentieren.
Mitarbeiter anzusprechen. Zwischenzeitlich
Die Kreiswirtschaftsförderung wird eben­
konnte eine Vielzahl der dort angebotenen
falls wieder vor Ort sein.
Online!
Einfach QR­Code
scannen
Stellen erfolgreich besetzt werden!
„Nutzen auch Sie die Chance, um mit Ihren
Ansprechpartnerin
Dies zeige, dass die Wirtschaftsförderung
Mitarbeitern von morgen ins Gespräch zu
beim RheinAhrCampus:
einen aktiven Beitrag dazu leiste, dass
kommen“, wirbt Landrat Dr. Pföhler für die
Nicole Appel
bestehende Fachkräfte gesichert und
Teilnahme an der Messe. Für Teilnahme­
Tel. 02642/932­403
neue gewonnen werden, erklärt Landrat
interessenten wird im September 2014 ein
patc@hs­koblenz.de
Dr. Jürgen Pföhler. Für die Region sei es
Online­Anmeldeformular
wichtig, den Hochschulabsolventen eine
Informationen zur Veranstaltung erhalten
Weitere Informationen auch
Perspektive zu bieten und mit attraktiven
Sie schon heute unter
bei der Kreiswirtschaftsförderung:
Arbeitsplätzen in hiesigen Firmen zu hal­
www.praxis-at-campus.de.
Christian Weidenbach
ten. Flankiert wurde der Messeauftritt
Es stehen 75 Plätze zur Verfügung, die
Tel. 02641/975­373
durch Vorträge der Senior Experten Kreis
nach Eingang der Anmeldungen vergeben
christian.weidenbach@aw­online.de
Ahrweiler (SEK AW).
werden.
freigeschaltet.
4
Neubau Verwaltung, Produktion und Logistik Grafschaft
Neubau Verwaltung, Produktion und Logistik Grafschaft
HAriBo kommt
in den AW-Kreis
Interview mit Landrat Dr. Pföhler und Bürgermeister Juchem zu HARIBO
Redaktion: Herr Landrat, wie fühlt man
Redaktion:
Herr
sich nach jahrelangen Verhandlungen
Juchem,
im
September
als Sieger hervorzugehen?
HARIBO
die
Bürgermeister
2013
hat
Standortentscheidung
Redaktion: Was war aus Ihrer Sicht
ausschlaggebend für die Entscheidung von HARIBO?
bekannt gegeben. Nunmehr liegen die
Landrat Dr. Pföhler: Wir sind sehr
konkreten Planungen für die Bebau-
Landrat Dr. Pföhler: Offensichtlich konnte
froh, dass die Entscheidungsträger bei
ung vor. Was hat die Gemeinde in der
die Geschäftsleitung von einer Vielzahl an
HARIBO sich für den Kreis Ahrweiler als
Zwischenzeit geleistet?
Standortvorteilen überzeugt werden. An
erster Stelle ist hier unstrittig die Lage und
neuen Unternehmensstandort entschie­
den haben. Es ist ein starkes Signal –
Bürgermeister Juchem: Nach der Stand­
Topografie der Fläche zu nennen: Ein weit-
auch für weitere Investoren – einen Welt­
ortentscheidung im September des letzten
läufig beplanbares Areal, unmittelbar an
marktführer im Kreis willkommen heißen
Jahres ist HARIBO die konkrete Planung
die BAB 61 angrenzend, ein Gewerbepark
zu dürfen. Der Kreis Ahrweiler hat sich
für die Funktionsbereiche Produktion,
mit eigenem Autobahnanschluss an eine
mit der Gemeinde Grafschaft gegen an­
Logistik und Verwaltung mit Blick auf die
der am stärksten frequentierten Nord­Süd­
dere attraktive Mitbewerber durchgesetzt
gegebene
ange­
Tangenten in Europa und die hieraus resul­
und ist stolzer Sieger im harten Standort­
gangen. In enger Abstimmung zwischen
tierenden idealen Voraussetzungen, den
wettbewerb. Besonderer Dank gilt Herrn
HARIBO und der Gemeinde wurde diese
Infrastruktur­ und Logistikanforderungen
Bürgermeister Achim Juchem. Mit groß­
Planung Schritt für Schritt optimiert. Dabei
des Unternehmens gerecht werden zu
em Verhandlungsgeschick und großer
standen sowohl die inneren Betriebsab­
können. Sicherlich hat auch die Nähe zum
Umsicht hat er zielstrebig die jahrelangen
läufe als auch die Einbindung des neuen
Gründungs­ und Stammsitz des Unterneh­
Verhandlungen mit HARIBO geführt.
Werkes in die Landschaft im Focus.
mens in Bonn einen Beitrag zur Entschei­
Grundstückssituation
dung „Pro Grafschaft“ geleistet.
5
Redaktion: Welche Auswirkungen hat
auch, dass von dem Bau und allen hiermit
und die Verkehrsführung durch den Inno­
die Ansiedlung eines solch bekannten
einhergehenden Arbeiten eine Vielzahl
vationspark Rheinland quasi wie eine
Unternehmens für den Kreis Ahrweiler?
von Unternehmen, vorzugsweise Hand­
Ortsumgehung die bisher an der Landes­
werksbetriebe, aus der Region profitieren
straße liegenden Ortslagen von Beller,
können.
Ringen, Bölingen und Vettelhoven insbe­
Landrat Dr. Pföhler: Ich glaube fest da­
sondere bei Stau auf der BAB 61 entlasten.
ran, dass durch die Ansiedlung eines
weltweit bekannten Unternehmens wie
Redaktion: Es ist die Rede von einem
HARIBO, der Kreis Ahrweiler als Standort
zusätzlichen Autobahnanschluss. Kön-
für eine Vielzahl anderer Unternehmen
nen Sie uns hierzu etwas sagen?
Redaktion: Und der Autohof kommt
ebenfalls?
immer attraktiver wird. Weiterhin ist die
Schaffung neuer Arbeitsplätze zu nennen.
Bürgermeister
Nach Angaben der HARIBO Geschäftslei­
sam mit der Landesregierung bemüht
Bürgermeister
tung sollen rund 300 neue Arbeitsplätze
sich die Gemeinde in Richtung des
hof oder eine zusätzliche Rastanlage
in den Bereichen Produktion, Logistik und
Meckenheimer Kreuzes einen weiteren
sind schon seit Jahren immer wieder im
Verwaltung geschaffen werden. Bis zu 100
Autobahnanschluss
realisieren.
Gespräch, da die bestehenden Anlagen
Mitarbeiter werden bereits jetzt gesucht, in
Hierbei stehen zwei Überlegungen im
in Niederzissen und Peppenhoven gerade
bestehenden HARIBO­Werken angelernt,
Vordergrund. Erstens möchten wir den
den zunehmenden Lkw­Verkehr nicht
um dann in der Grafschaft unmittelbar
überwiegend aus Norden kommenden
mehr ausreichend aufnehmen können.
nach Fertigstellung der Produktions­ und
Lieferverkehr schneller und einfacher in
Dementsprechend nutzen immer mehr
Verwaltungsgebäude ihre Arbeit aufneh­
den Innovationspark lenken. Zweitens
Lkw­Fahrer unsere beiden Gewerbe­
men zu können. Nicht zu vergessen ist
würde der weitere Autobahnanschluss
gebiete und teilweise sogar die Wohn­
­ Anzeige ­
Juchem:
zu
Gemein­
Juchem:
Ein
Auto­
6
Landrat Dr. Pföhler: Die HARIBO­
Redaktion: Gehen Sie davon aus, dass
Ansiedlung ist ein Großvorhaben, bei dem
die
mehrere Fachstellen in der Kreisverwal­
fristige Auswirkungen auf die Entwick-
tung sowie externe Behörden zu beteiligen
lung des Wirtschaftstandorts Kreis
sind. HARIBO steht ein federführender
Ahrweiler haben wird?
Unternehmensansiedlung
lang-
Ansprechpartner für alle Fachfragen und
gebiete, um dort über Nacht zu stehen.
gutachterlichen Stellungnahmen zur Ver­
Landrat Dr. Pföhler: Die Ansiedlung
fügung. Das von uns bereits seit Jahren
eines solchen Weltkonzerns in unserem
praktizierte zentrale Genehmigungsma­
Landkreis hat historische Bedeutung,
nagement hat sich bewährt und wird auch
von der der Kreis und die Gemeinde
hier erneut zum Tragen kommen.
Grafschaft
jahrzehntelang
profitieren
werden. Dies gilt insbesondere mit Blick
Die damit verbundenen negativen Folgen
sind allseits bekannt. Für einen Autohof
Redaktion: Sind die hierfür erforder-
auf Arbeitsplätze, Gewerbesteuereinnah­
gibt es noch keine konkrete Planung. Viel­
lichen Erschließungsarbeiten recht-
men und das Image des AW­Kreises als
mehr möchte die Gemeinde unmittelbar
zeitig realisierbar?
Wirtschaftsstandort. Augenfälliger Beleg
sind Stellenanzeigen für zahlreiche und
am Rand des Innovationsparks Rheinland
einen von der Gemeinde selbst bewirt­
Bürgermeister Juchem: Eindeutig ja. Die
vielfältige neue Arbeitsplätze, die HARIBO
schafteten Lkw­Parkplatz mit Sanitäran­
Bauzeitenpläne sind selbstverständlich
bereits geschaltet hat. Die ganze Region
lagen errichten. Dieser Parkplatz ist aber
zwischen den Baumaßnahmen der Ge­
wird einen volkswirtschaftlichen Nutzen
in keiner Weise mit einem Autohof zu ver­
meinde und dem Baubeginn von HARIBO
hiervon haben. Durch den möglichen Zu­
gleichen.
abgestimmt. Die Auftragsvergaben der
zug von Mitarbeitern und deren Familien
Gemeinde sind bereits erfolgt. Ab August
ist auch mit einer Steigerung der Kaufkraft
werden die Bagger rollen.
im Kreis Ahrweiler zu rechnen. Hier zeigt
Redaktion: Der Baubeginn ist bereits für
das Frühjahr 2015 avisiert. Kann in dieser
sich die starke Gemeinschaftsleistung des
kurzen Zeit das gesamte Genehmigungs-
Landes Rheinland­Pfalz, des Kreises und
verfahren durchlaufen werden?
der Gemeinde Grafschaft.
­ Anzeige ­
7
Aufwendig, zeitraubend
und hoch interessant
Erstes Außenwirtschaftsforum der Region:
Mehr als 90 Unternehmen blicken nach Asien
raum und der Bundesrepublik Deutschland
zu informieren und die hiermit einherge­
henden Anforderungen an eine erfolgreiche
Entwicklung des eigenen Unternehmens im
asiatischen Wirtschaftsraum.
Das es sich hierbei nicht nur um kulturelle
Organisatoren und Referenten des ersten Außenwirtschaftsforums der Region Bonn
Unterschiede theoretischer Natur handelt,
machten unter anderem die Brohltaler
Erstmals fand im Post Tower in Bonn das
mit uns bekannten Strukturen und Kenn­
Unternehmer Gerald Lichter (Rhodius
Außenwirtschaftsforum der Region Bonn,
zahlen nur schwer vergleichen. Deshalb
Schleifwerkzeuge GmbH & Co. KG) und
ein Zusammenschluss der Stadt Bonn so­
wollen wir die heimischen Unternehmen
Dr. Antje Eckel (Dr. Eckel GmbH) deutlich.
wie der Landkreise Ahrweiler und Rhein­
informieren und ermutigen, Neuland zu
Die Erschließung asiatischer Märkte mit
Sieg, statt. Die Region Bonn betreibt ein
betreten“, so Landrat Dr. Pföhler in seinem
enormen Wachstumspotentialen sei sehr
gemeinsames regionales Wirtschafts­ und
Grußwort.
aufwendig und zeitraubend, gleichzeitig
jedoch hoch interessant und für die Ent­
Wissenschaftsmarketing. Mitveranstalter
des Außenwirtschaftsforums waren die
Die Unternehmer aus der Region nutzten
wicklung des eigenen Unternehmens sehr
Industrie­
(IHK)
die Möglichkeit, sich aus erster Hand ins­
wichtig. Einigkeit bestand dahingehend,
Koblenz sowie die IHK Bonn/Rhein­Sieg.
besondere über kulturelle Unterschiede
dass es auf die richtigen Partner und Stra­
„Der asiatische Wirtschaftsraum lässt sich
zwischen dem asiatischen Wirtschafts­
tegien zur Umsetzung solcher Projekte
und
Handelskammer
ankomme.
Auch im kommenden Jahr wird es ein
Außenwirtschaftsforum der Region Bonn/
Rhein­Sieg/Ahrweiler geben. Veranstal­
tungsort und Thema werden rechtzeitig in
der Presse bekannt gegeben.
Podiumsdiskussion zum Thema „Exportchancen und Risiken in Asien“
Bildrechte Wirtschaftsförderung Stadt Bonn
8
Unternehmerfrühstück der
Kreiswirtschaftsförderung
Stärkung für die Wirtschaft
Der frühe Vogel fängt den Wurm, heißt es.
In diesem Jahr hat die Kreiswirtschafts­
förderung Ahrweiler die Veranstaltungs­
reihe „Unternehmerfrühstück“ eingeführt.
Hierbei haben Firmenchefs sowie Vertreter
aus Politik und Verbänden die Möglichkeit,
sich in lockerer Atmosphäre über richtungs­
weisende Themen für ihr Unternehmen
zu informieren und sich untereinander so­
wie mit Fachleuten auszutauschen. „Die
Unternehmerfrühstücke sollen helfen, die
regionale
Wertschöpfungskette
weiter
aufzubauen und somit unseren Wirtschafts­
Die Referenten des Unternehmerfrühstücks „Ressourceneffizienz“ mit Landrat Dr.
standort Kreis Ahrweiler weiter zu stärken“,
Pföhler und Vertretern der Landes- und Kommunalpolitik in der Umweltlernschule plus.
erklärt Landrat Dr. Jürgen Pföhler.
(Foto Dr. Andreas Braun)
Zu den ersten beiden Veranstaltungen
Neben den fachlichen Präsentationen
enter gestalten? Welche Fördermöglich­
konnte die Kreiswirtschaftsförderung je­
bleibt ausreichend Zeit zum Informations­
keiten bestehen für solche Maßnahmen?
weils mehr als 50 Teilnehmer begrüßen.
austausch untereinander.
Beim
zweiten
Unternehmerfrühstück
„Ressourceneffizienz im Unternehmen“
Auf Grund dieser positiven Resonanz ist
beabsichtigt, quartalsweise je eine Ver­
In der Auftaktveranstaltung gab es um­
referierten hierzu Vertreter des Landes­
anstaltung zu verschiedenen Themen
fassende Infos zum Thema IT­Sicherheit
amtes für Umwelt, Wasserwirtschaft und
anzubieten. Die Kreiswirtschaftsförderung
im Unternehmen. Besprochen wurden
Gewerbeaufsicht sowie des VDI Zentrums
vermittelt damit kostenfreie Informationen
insbesondere die Sicherheit bei der
Ressourceneffizienz. Die Einblicke in die
aus erster Hand. Beginn ist immer um
elektronischen
sowie
praktischen Erfahrungen zeigten: Bereits
8.30 Uhr – offizielles Ende gegen 10 Uhr.
Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung
umgesetzte Effizienzmaßnahmen bringen
von Angriffen durch Viren, Trojaner oder
ökonomische und ökologische Vorteile.
Kommunikation
sogenanntes Phishing; dem Versuch,
Daten über gefälschte Webseiten oder
Bereits jetzt möchten wir Sie für das näch­
E­Mails zu erlangen.
ste Unternehmerfrühstück einladen. Am
18. September wird die erfolgreiche Unter­
fen:
Nächstes Tref
Donnerstag,
18.09.2014,
8.30 Uhr
Bei steigenden Energie­ und Rohstoff­
nehmensnachfolge im Mittelpunkt stehen.
kosten fragen sich viele Firmen: Wie lassen
Experten
sich verbrauchsintensive Prozesse effizi-
Rheinland­Pfalz sowie der Gründungs­
des
Wirtschaftsministeriums
initiative Rheinland­Pfalz werden zu dem
Thema referieren.
Ahr­Akademie der Handwerkskammer Koblenz,
Wilhelmstraße 20, 53474 Bad Neuenahr­Ahrweiler
9
Senior Experten
Der Erfahrungsschatz der Senior Experten Kreis Ahrweiler beinhaltet nachhaltige Gesundheitskompetenzen
Gesundheitsförderliche Kraft kann Führ­
ung im Unternehmen jedoch nur entfalten,
wenn sie im Betrieb glaubhaft vorgelebt
wird. Hierzu sind gerade in einer schnell­
lebigen Gesellschaft vor allem gereifte
Persönlichkeiten nötig, die Werte und
­Arbeitsselbsterfahrung zu glaubwürdigen
Haltungen und Handlungen integrieren
konnten und jüngere Führungskräfte hier­
von überzeugen können.
Dr. med. Poersch geht daher davon aus,
Vorstellung der ersten Interviewergebnisse in der Ehrenwall´schen Klinik mit Landrat­
dass diese Gesundheitserfahrungen ent­
Dr. Pföhler (Foto: Gausmann)
scheidende Anregungen für ein nach­halti­
ges betriebliches Gesundheitsmanagement
Mit Unterstützung der Senior Experten
Gesundheitsgeheimnisse haben Sie be­
geben können. Durch die Interviews mit
Kreis Ahrweiler (SEK AW) hat Dr. med.
folgt? Welche Ratschläge können Sie der
den Senior Experten entsteht nicht nur
Marius Poersch, Geschäftsführer des
­
jüngeren Generation übergeben? Werden
eine „Gesundheitsdatenbank“, sondern
­Instituts für Erwerbscoaching und ­Oberarzt
Ihre Gesundheitsgeheimnisse in der aktu­
zusätzlich anschauliche und lebendige
der Dr. von Ehrenwall’schen ­
Klinik, ein
ellen betrieblichen Gesundheitsförderung
(anonymisierte) Biografien zur Gesund­
Interviewprojekt gestartet, in dem die
ausreichend berücksichtigt?
heitskompetenz.
Gesund­
heitskompetenzen
der
Diese
Erfahrungen
ehemaliger Führungskräfte und Firmen­
Senior
betrieblichen
in­
haber, können­durch ihre Authentizität
die­
künftig in der Führungsebene der Unter­
se Fragestellungen wenn überhaupt nur
nehmen eine höhere Akzeptanz für ein
sporadisch. Primär werden weiterhin die
nachhaltiges
„Senior Experten, welche bis zur natür­
direkten Präventionsangebote wie mehr
bewirken. Gerne können auch Sie sich
lichen Altersgrenze gearbeitet haben und
Bewegung,
oder
als Interview­partner zur Verfügung stellen
sich danach vielfältig weiter engagieren,
gesünderes Essen in den Mittelpunkt
und Ihre Gesundheitskompetenz in der
konnten eine gelingende Erwerbsbio­
gestellt.
indirekten
Erwerbsbiografie mit Herrn Dr. Poersch er­
grafie ohne „burnout“ gestalten“, so ­Dr.­
Gesundheitsförderung, etwa gesundheits­
arbeiten oder anderweitig als Kooperations­
­Poersch zu den Beweggründen, die SEK
förderliches Führen und Partizipations­
partner oder Ideengeber an dem Projekt
AW mit in sein wissenschaftliches Projekt
förderung, werden bereits zunehmender
mitwirken.
einzubeziehen. Dr. Poersch weiter: „Aus
angeboten. Allerdings haben diese nach
psychiatrischer, coachender und unter­
wie vor lediglich informierende oder trai­
Weitere Informationen:
nehmensberatender Sicht interessieren
nierende Schwerpunkte und entsprechen
Christian Weidenbach
drei Fragen hierzu besonders: Welche
noch nicht gelebten Haltungen.
Tel. 02641/975-373
Experten erstmals zusammengetragen
Aktuelle
und für die heutige Erwerbsgeneration in
Gesund­
heitsförderung
­geeigneter Form vorgestellt werden.
Konzepte
zur
behandeln
Stressbewältigung
Möglichkeiten
zur
Gesundheitsmanagement
[email protected]
10
Arbeitgebermarke landkreis Ahrweiler
Gemeinsam
Flagge
zeigen
und den
Standort
stärken!
Auftaktveranstaltung am 11. September 2014 in der Kreisverwaltung Ahrweiler
In den letzten Jahren hat die Diskussion
der in der Region ansässigen Unterneh­
der gesamten Unternehmerschaft und der
um Fachkräftebedarf und Fachkräftever­
men, profitieren alle hiervon. Aus diesem
Region als Präsentationsplattform dienen
sorgung, gerade in ländlich geprägten Ge­
Grund hat die Kreiswirtschaftsförderung,
kann. So soll sich die Arbeitgebermarke
bieten, stetig an Bedeutung gewonnen.
gemeinsam
und
Landkreis Ahrweiler dann über eine
Nicht nur Großunternehmen, sondern ins­
Handelskammer
der
eigene Internetpräsenz darstellen und
besondere kleine und mittlere Unternehmen
Handwerkskammer Koblenz (HwK) sowie
auch überregionale Marketingaktivitäten
spüren Fachkräfteengpässe zunehmend.
der Personalexpertin Astrid Braun­Höller
für den Wirtschaftsstandort Landkreis
und der Marketingagentur Marc Ulrich ein
Ahrweiler erfüllen.
mit
der
Industrie­
Koblenz
(IHK),
Aktuelle Studien des DIHK belegen dies
Konzept zur „Arbeitgebermarke Landkreis
und machen deutlich: Das größte Pro­
Ahrweiler“ entwickelt.
blem kommt in den nächsten fünf bis
zehn Jahren auf die Unternehmen zu.
„Neben der Gewinnung und Bindung
Die „Baby­Boomer­Generation“ erreicht
von qualifizierten und hochqualifizierten
das Renteneintrittsalter und steht somit
Arbeitskräften steht die Erarbeitung von
11. September 2014
dem Arbeitsmarkt nicht mehr zur Verfü­
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf
19 Uhr
gung. Die geburtenschwächeren Jahr­
und Familie im Mittelpunkt des Projekts“, so
Kreisverwaltung Ahrweiler
gänge können dies nicht ohne Weiteres
Landrat Dr. Jürgen Pföhler zur Zielsetzung.
kompensieren. Als Arbeitgeber setzt sich
in diesem „Kampf der Köpfe“ nur durch,
Beabsichtigt ist, in Arbeitsgruppen unter­
Weitere Informationen:
wer attraktiv ist und es schafft bei dem
schiedlichste
Tino Hackenbruch
Bewerber das Gefühl zu wecken „hier
beiten, damit am Ende der Projektarbeit
Leiter der Kreiswirtschaftsförderung
will ich arbeiten“. Schafft dies nicht nur
eine starke, lebendige und interessante
Tel. 02641/975­481
ein Arbeitgeber, sondern eine Vielzahl
„Arbeitgebermarke Landkreis Ahrweiler“
tino.hackenbruch@aw­online.de
Themenfelder
auszuar­
11
Gründermesse
ignition 2014
Erneut kostenfreier Messebesuch für Existenzgründer aus dem Kreis Ahrweiler
Am 25. Oktober 2014 findet in der Mainzer
Die
Rheingoldhalle die Gründermesse Ignition
einen besonderen Service: Für interes­
statt. Hierbei steht das Knüpfen von Netz­
sierte Existenzgründer und Selbständige
werken und Kontakten, welches für Unter­
besteht die Möglichkeit, gemeinsam mit
nehmer und Selbständige einen essen­
den Wirtschaftsförderern die Messe zu
tiellen
besuchen, so dass keine Fahrtkosten
Bestandteil
des
Firmenerfolgs
Kreiswirtschaftsförderung
bietet
darstellt, im Mittelpunkt.
entstehen. Auch der Eintritt ist frei!
Die Messe bietet ein vielfältiges Programm
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an
an Workshops sowie Fachvorträgen zu
die Servicestelle Förderprogramme
Themen wie Businessplan, Finanzierung,
Christian Weidenbach
Kundengewinnung, Marketing sowie Unter­
Tel. 02641/975­373
nehmensführung, Recht und Steuern.
christian.weidenbach@aw­online.de
Weitere Infos auch unter:
www.ignition­mainz.de
Online!
Einfach QR­Code
scannen
Jahresempfang der Wirtschaft
Jahresempfang der Wirtschaft 2014
In diesem Jahr wird die Gemein-
Comedian Johannes Warth unter dem
Termin:
schaftsveranstaltung
Kreiswirt-
Motto „Mut tut gut!“ das Publikum staunen,
12. November 2014
schaftsförderung, der Industrie- und
lachen und Einsicht erleben. Der Vortrag
ab 17 Uhr Betriebsbesichtigung
Handelskammer Koblenz, der Kreis-
aus einem Gemisch aus Wortwitz, Bild­
ab 19 Uhr Veranstaltungsbeginn
handwerkerschaft
Rhein-
sprache und artistischen Einlagen nimmt
Rhodius Mineralquellen & Getränke
Zeitung am 12. November in den
die fünf wichtigsten Mutformen unter die
GmbH & Co. KG, Burgbrohl
Räumlichkeiten der Rhodius Mineral-
Lupe.
quellen und Getränke GmbH & Co. KG
Den Abschluss bildet ein reger Erfah­
in Burgbrohl stattfinden.
rungs­ und Informationsaustausch der
der
und
der
einzelnen Unternehmer. Für das leibliche
Im Vorfeld der Veranstaltung besteht die
Wohl ist bestens gesorgt.
Möglichkeit einer Betriebsbesichtigung
der Rhodius Mineralquellen oder Rhodius
Schleifwerkzeuge.
Nach einer kurzen Begrüßung durch
Landrat Dr. Jürgen Pföhler und Herrn
Wir bitten um Anmeldung per Email:
Geschäftsführer Dr. Karl Tack, lässt
peggy.italo@aw­online.de
12
3. Staffel – Unternehmerschule
Für Firmengründer,
Nachfolger & Handwerker
„Unseren Mittelstand weiter stärken“
Das Projekt „Unternehmerschule“, initiiert­
der Nachhaltigkeit. Die Teilnehmer erhal­
guter Praxis“ auf nationaler Ebene aus­
von
in
ten auf Wunsch nach den Schulungen
gezeichnet. In der Wettbewerbskategorie
Zusammenarbeit mit dem Institut für
weitere Unterstützung von den Profis. Als
Investition in Unternehmenskompetenz
Integrative­Wirtschaftsförderung (NIW),
Teilnehmer der Unternehmerschule sind
konnte das Konzept die Wettbewerbs­
geht in die dritte Runde. Das Ziel ist weiter­
beispielsweise
künf­
jury überzeugen. Mit dem Europäischen
hin klar definiert: Die Führungs-, Leistungs-
tige Geschäftsführer im Rahmen einer
Unter­nehmensförderpreis prämiert die EU
und Wettbewerbsfähigkeit der kleinen und
Unter­
nehmensnachfolge und Handwer­
Kommission herausragende Leistungen
mittleren Unternehmen im Kreis Ahrweiler
ker, denen der Facharbeiter und Meister­
von Behörden und öffentlich-private Part­
nachhaltig verbessern. Am 16. September­
brief nicht ausreichend erscheint, ange­
nerschaften.
findet die Auftaktveranstaltung statt, der
sprochen. „Wir wollen unseren Mittelstand
der
Kreiswirtschaftsförderung
Existenzgründer,
erste Unterrichtstag ist für Samstag,­­ weiter stärken, er ist das Rückgrat der
Die Kosten für die Unternehmerschule
11. Oktober geplant.
heimischen Wirtschaft“, erklärt Landrat
sind förderfähig: Für IHK Mitgliedsbe­
Dr. Jürgen Pföhler. Dass dies funktioniert,
triebe besteht die Möglichkeit, über den
Die Schulungsinhalte sind auf die spe­
haben kürzlich die Teilnehmer der zweiten
IHK Weiterbildungsfonds einen 50 %igen
ziellen Bedürfnisse der Betriebe aus­
Staffel der Unternehmerschule nochmals
Zuschuss zu den Weiterbildungskosten
gerichtet. Dazu zählen Themen wie
bestätigt. Ihnen wurde im Rahmen einer
zu erhalten. Losgelöst einer Kammer­­mit-
Unternehmenssteuerung, Finanzen, Per­
kleinen Feierstunde das Teilnahmezerti­
gliedschaft, kann die Teilnahme an der
sonalführung, Vertrieb und Marketing. Der
fikat überreicht. Besonders erfreulich: Die
Fortbildungsreihe mit dem sogenannten
gesamte Lehrinhalt ist auf zehn Schultage
Unternehmerschule im Kreis Ahrweiler­ „Quali-Scheck“ des Landes Rheinland-
jeweils an einem Samstag im Monat auf­
wurde
geteilt. Neben der Vermittlung von Fach­
Rahmen­des Europäischen Unterneh­
wissen liegt ein weiterer Schwerpunkt auf
mensförderpreises 2014 als „Beispiel
von
der
EU-Kommission
im
Pfalz mit bis zu 500 € je Teilnehmer bezu­
schusst werden.
Online!
Einfach QR-Code
scannen
Auftaktveranstaltung
16.09.2014, 18 Uhr
Kreisverwaltung Ahrweiler,
Sitzungsraum 1
Kontakt:
Christian Weidenbach
Die Teilnehmer der zweiten Staffel der Unternehmerschule mit dem Schulleiter Dr.
Tel. 02641/975-373
Wolfang Herz (3. v.r.) sowie den AW-Wirtschaftsförderern Tino Hackenbruch (2. v.r.) und
[email protected]
Christian Weidenbach (4. v.r.)
http://unternehmerschule.kreis-ahrweiler.de
13
Firmenportrait
Adams Holzbau-Fertig­bau­GmbH in Niederzissen
Das
Unternehmen
Adams
Holzbau-­ und dem Umfeld gerecht wird. Unseren
Auch hier in der Region stehen viele
Fertig­bau­GmbH in Niederzissen steht seit
hohen Qualitätsanspruch erkennen Sie zu
private­und kommunale Gebäude, wie
vier Generationen für Qualitätsarbeit im
jedem Zeitpunkt, damit Sie von Anfang an
z.B. der Erweiterungsbau der „Realschule
Umgang mit Holz. Auf 25.000 m² Betriebs­
zufrieden sind!“
plus“ in Niederzissen oder die „Umwelt­
fläche, davon 5.500 m² überdachter Hallen­
lernschule“ (siehe Foto) des Kreises
fläche, arbeiten Zimmerleute, Planer und
Reinhard Adams lobt darüber hinaus die
Ahrweiler
Fach­ingenieure mit Hilfe modernster Tech­
positiven Eigenschaften von Holz: „Holz
Niederzissen,­die von der Firma Adams
nik wie CAD-Software und CNC-Anlage
hat viele hervorragende und vorteilhafte
Holzbau-Fertig­bau als führender Holzbau­
Hand in Hand. Der Betrieb verfügt über
Bau­eigenschaften. Es lässt sich gut bear­
betrieb in Holzrahmen­bauweise gefertigt
eine
Abbundanlage
beiten, ist vielseitig und sorgt für ein an­
und errichtet wurden. Derzeit liefert das
sowie modern­
ste Fertigungsanlagen für
genehmes Raumklima. Holzkonstruktionen
Unternehmen über 5.500 m² Fassaden­
Wand- und Dachelemente. Das Unterneh­
sind ­extrem belastbar und haben bei rich­
elemente für das weltweit größte Hoch­
men Adams Holzbau-Fertigbau beschäftigt
tiger Verarbeitung eine lange Lebensdauer.
regallager aus Holz eines Bio-Produkte
mittlerweile 65 Mitarbeiter. Auch der gesell­
Einze­lne Teile eines Holzbaus lassen sich
Herstellers.
schaftlichen Verpflichtung, Ausbildungs­
außerdem in der Herstellerfirma vor­­fer­tigen.­
plätze zur Verfügung zu stellen, kommt die
Dadurch können die Kosten gesenkt und
Firma seit Jahren nach. So werden derzeit
der Aufbau beschleunigt werden.“
vollautomatisierte
am
Abfallwirtschaftszentrum
acht junge Menschen mit guten Perspek­
tiven für ihre Zukunft ausgebildet.
Mittlerweile ist es aber auch der Kli­
mawandel, der Holz im Sinne der
Bei Adams Holzbau-Fertigbau kommt
Nachhaltig­
keit als CO2-neutralen Bau­
das ganze Leistungsspektrum aus einer
stoff stärker in den Fokus des allgemei­
Adams Holzbau-Fertigbau GmbH
Hand. Geschäftsführer Reinhard Adams
nen Interesses rückt. Holz gewinnt im
Brohltalstr. 8-10
zur Unternehmensphilosophie: „Mit dem
Rahmen der Ener­gie­wende immer mehr
56651 Niederzissen
Bauherrn gemeinsam entwickeln wir die
an Bedeutung, weil es energieintensive
Tel. 02636/9311-0
richtige Strategie. Ein Projekt betrachten
Rohstoffe ersetzen­kann. Mit Holz gelingt
[email protected]
wir dann als erfolgreich, wenn das fertige
ressourcen­schonende Architektur und ein
www.adams-holzbau.de
Gebäude den Bedürfnissen seiner Nutzer
ökologisch ausgerichtetes Bauwesen.
14
Fotowettbewerb
Die schönsten Bilder aus dem Landkreis Ahrweiler wurden gesucht!
Der erste von Landrat Dr. Pföhler
Neben der Beurteilung der Bilder durch
kreis zu bieten hat, sondern auch das
­gestartete
eine aus professionellen Fotografen be­
künstlerische Geschick der Fotografen,
stehende Fachjury wird auch ein Publi­
ein Objekt oder die Landschaft richtig in
kumspreis über das Facebook-Voting
Szene zu setzen“, so Landrat Dr. Pföhler
Während der Wettbewerbsphase wurden
vergeben. Mehr als 1.300 „Likes“ haben
über die eingereichten Fotobeiträge.
144 Fotos von 52 Teilnehmern einge­
die dort eingestellten Bilder erhalten. „Die
reicht. Für alle Teilnehmer gibt es eine
eingereichten Bilder zeigen nicht nur die
doppelte Gewinnchance:
Vielfalt und Schönheit, die unser Land­
Fotowettbewerb
befindet
sich nun in der Entscheidungsphase.
15
Die Fotos sind unter www.kreis­ahrweiler.de (Fotowettbewerb 2014)
und www.facebook.kreis­ahrweiler.de zu sehen.
Online! Einfach QR­Code scannen
Preise
Der erste Preis ist mit 300 € dotiert, der zweite
mit 200 € und der dritte Preis mit 100 €. Der Pu­
blikumspreis wird ebenfalls mit 100 € prämiert. Die
Preise werden mit freundlicher Unterstützung der
Kreissparkasse Ahrweiler zur Verfügung gestellt.
Die Gewinner des Wettbewerbs werden schriftlich
benachrichtigt.
Ein Hinweis in eigener Sache
Den Anforderungen des Landesdatenschutzgesetzes entsprechend
weisen wir Sie darauf hin, dass Ihre Adresse aus einem bei der Wirtschaftsförderung der Kreisverwaltung Ahrweiler geführten Firmenverzeichnis
stammt. Das Verzeichnis dient ausschließlich dem Zweck der Kontaktaufnahme und der Informationszusendung durch die Wirtschaftsförderung.
An Dritte werden diese Daten nicht weitergegeben. Sie können dieser
Datenvorhaltung widersprechen, wodurch Ihre Adresse aus dem Firmenverzeichnis gelöscht wird. Die Wirtschaftsförderung der Kreisverwaltung
Ahrweiler würde sich allerdings darüber freuen, wenn Sie diese Grundlage
für einen Informationsaustausch weiterhin nutzen und uns bei Änderungen
von Adressdaten informieren würden.
16
Die Wirtschaftsförderung
gratuliert
Autohaus Rausch erfolgreich in Tokio
Beim After-Sales-Wettbewerb der Nissan Vertragsautohäuser gewann Eddy Rausch,
Remagener Betriebe für barrierefreies Reisen zertifiziert
Geschäftsführer des Autohaus Rausch in Adenau, den zweiten Platz. Bei der Ehrung
Das Haus Oberwinter, eines der CPH-
in Tokio waren insgesamt 70 erfolgreiche Händler aus fast allen europäischen und
Hotels, wurde in Mainz durch Wirt­
­eurasischen Ländern vertreten. Dieses Ergebnis spricht für ein Unternehmen mit viel
schaftsministerin Eveline Lemke nach
Engagement und Professionalität.
der sogenannten Stufe 2 „Reisen für alle
– Barrierefreier Betrieb“ ausgezeichnet.
„Azubis fördern Eigenmarken“ – Auszubildende von
Edeka Rudolphi belegten den 2. Platz im Wettbewerb
Ebenso dabei waren das Arp-Museum
Den Auszubildenden bei Edeka Rudolphi Oberwinter wird einmal im Jahr die Möglich­keit
Betriebe waren bisher nach Stufe 1 zerti­
zur Teilnahme an diesem Wettbewerb gegeben. Ziel war es, den Kunden die Eigen­
fiziert. Als eines der ersten Bundesländer
marken im Bereich Obst und Gemüse, Gärtners Beste sowie Rio Grande, näher zu
hat Rheinland-Pfalz diese bundesweit gül­
bringen. Die Azubis boten den Kunden diese Produktproben zum Verzehr an und er­
tige Zertifizierung für barrierefreies Reisen
arbeiteten eine Verkostung im Kindergarten. An dieser Aktion, welche von den Auszu­
eingeführt. Hoteldirektor Ingo Rettschlag
bildenden selbständig geplant und organisiert wird, nahmen 116 Teilnehmer aus 48
vom CPH-Hotel Haus Oberwinter und
­Betrieben teil.
Remagens
und die städtische Touristinfo. Alle drei
Verkehrsamtsleiter
Martin
­Tillmann nahmen die Zertifizierungsur­
Julian Wagner aus Sinzig holte Weltmeistertitel
kunden entgegen.
Julian Wagner holte sich gemeinsam mit seinen Mitstreiterinnen Maria Reschke
Mühlenbachstraße­in Sinzig erlernte er bei Mutter Petra und seiner Schwester Katja
Hotel Giffels Goldener
Anker feiert 145-jähriges
Firmenjubiläum
das Handwerk. Bereits im letzten Jahr wurde er Deutscher Meister der Friseure und war
Im Mai 1869 trägt Anton Giffels I. seinen
einziger deutscher­Teilnehmer beim American Cup in Buenos Aires. Die Friseur-Welt­
Betrieb in der Mittelstrasse als „Anton
meisterschaft gibt es seit 1949 und wird vom Weltverband der Friseure, der ­Organisation
­Giffels Hotel und Weinhandlung“ als einer
Mondiale Coiffure (OMC), ausgerichtet. Im Jahr 2014 stellten sich mehr als 1000
­
der ersten Betriebe im Ahrtal ins Register
­Teilnehmer aus 50 Ländern in 38 Kategorien der Einzel- und Teamwertung.
bei der Industrie- und Handelskammer
und Sandra Walter den Titel in der Klasse „Fashion Long Hair“. Julian Wagner übt
­bereits in ­dritter Generation das Friseurhandwerk aus. Im heimischen Salon in der
zu Koblenz ein. In diesem Jahr feiert das
Ringhotel Giffels Goldener Anker sein
145-jähriges Bestehen und gilt noch im­
mer als eines der renommiertesten Häu­
ser in Bad Neuenahr.
Weltmeister: Landrat Dr. Pföhler und
Beigeordnete Charlotte Hager gratulieren
dem Weltmeister (vl: Charlotte Hager,
Julian Wagner, Tino Hackenbruch und
Landrat Dr. Jürgen Pföhler)
17
Marketingflotte steuert zum
TOP-Arbeitgeber
Im Juni wurde das Unternehmen von
Wolfgang Clement mit dem „Top Job“Award geehrt und gehört somit zu den
besten Arbeitgebern Deutschlands. Das
Institut für Führung und Personalmanage­
ment der Universität St. Gallen hatte zu­
vor eine Befragung der Mitarbeiter und
AW-Unternehmen punktet
bei Industriepreis 2014 auf
der Hannovermesse
der Personal­leitung durchgeführt, bei der
Die Top-Arbeitgeber: Wolfgang
im Mittelpunkt die Mitarbeiterzufriedenheit
Clement überreicht den Preis an
­
und die Führungsqualität standen. Unter
die beiden ­
Geschäftsführer Marc
den Top-Arbeitgebern sind zehn Welt­
Ulrich (l) und ­Giacomo Iacovelli (r)
Erneut konnte das Produkt „dihva“ der­ marktführer und 19 nationale Marktführer.
KE
Engineering
GmbH
aus
Bad
- Anzeige -
Neuenahr-­
Ahrweiler punkten und ­
wurde
beim ­Indus­trie­preis­ 2014 in der Kategorie­
­Elektrotechnik unter die 20 Besten ­gewählt.
Der Preis wurde auf der Hannover­messe
verliehen. Das Produkt dihva macht das
Haus intelligent. Der Hausbesitzer kann
bequem per Smartphone oder Tablett
technische Installationen wie Rollladen,
Heizung oder Licht bedienen sowie das
Gebäude durch installierte Sicherheits­
techniken überwachen.
Landschaftsgärtner siegten
in Landau
Mächtig stolz auf seine Auszubildenden
Lars Breuer und Bastian Wenzel ist der
Gartenbaubetrieb Walter Schmitz aus
Reifferscheid. Beim LandschaftsgärtnerCup Rheinland-Pfalz/Saarland in ­Landau
holten die zwei Auszubildenden den
­ersten Platz und werden somit RheinlandPfalz, den Landkreis Ahrweiler und ihre
Heimatgemeinden bei den deutschen
Meisterschaften vertreten. Je ein Team
aus allen Landesverbänden der Bundes­
republik wetteifert hier um die Teilnahme
an den World Skills in Sao Paulo/­Brasilien.
Rolf Deißler
18
Die Wirtschaftsförderung
gratuliert
75 Jahre Norizia-Kellereien
GmbH Grafschaft
Eifel-Destillerie P.J. Schütz
räumt Welt-Preis ab
Die
bereits
Beim World Spirits Award in Klagen­
Schreinerei Klein aus
Hoffeld besteht bereits
seit 80 Jahren
seit über 75 Jahren Leistungen für die
furt, einem der meistbeachteten Wett­
Die Schreinerei Robert Klein aus Hof­
Apotheke. Der Name Norizia steht für
­
bewerbe weltweit, erhielten gleich vier
feld wurde kürzlich bei der Jahreshaupt­
Kompetenz und ausgezeichnete Produkte.­
von fünf Produkten der Eifel-Destillerie
versammlung
Die Grafschafter Kellereien ­beliefern aus­
aus ­
Grafschaft-Lantershofen eine Gold­
Rheinland-Pfalz
schließlich Apotheker, Wiederverkäufer
medaille. Maximal 450 Produkte aus der
Bestehen des Familienbetriebes geehrt.
­
und Pharmagroßhändler.
ganzen Welt werden in jedem Jahr ge­
Im Jahr 1968 übernahm Robert Klein
schmacklich analysiert. Die weltbesten
zusammen mit seinem Bruder den väter­
Taubitz-Immobilien erneut
unter Deutschlands 1.000
erfolgreichsten Maklern
Destillerien und Spirituosen wurden von
lichen Betrieb. Seit 1994 führt Robert Klein
ausgewiesenen Experten bis ins kleinste­
die Schreinerei allein. In acht Jahrzehnten
Detail unter die Lupe genommen. Der
konnten 26 junge Menschen zu Tischlern
Auch in diesem Jahr wurde die Taubitz
überaus bekannte „Eifelgeist“ bekam Dop­
ausgebildet werden.
Immobilienconsulting unter die eintau­
pel-Gold und die Auszeichnung ­„Spirit of
send besten Immobilienmakler Deutsch­
the year“. Größtes Highlight bei der Preis­
lands
Internet-Portal
verleihung war wohl die Ernennung der
­Immobilienscout24 in Kooperation mit der
Eifel-Destillerie zur „World-Class-Distillery
RheinAhrCampus
Remagen erhält Lob
von Stiftung Warentest
WirtschaftsWoche zeichnete das Unter­
2014“.
In der jüngsten Ausgabe des Magazins­der
Norizia-Kellereien
gewählt.
bieten
Das
des
für
Innungsverbandes
das
langjährige
nehmen mit der höchsten Bewertung
Stiftung Warentest wurde das MBA-Fern­
im gesamten Kreis Ahrweiler aus. Unter
studienprogramm der Hochschule­­Koblenz
Berücksichtigung
­
Kundenempfeh­
am RheinAhrCampus in ­
Remagen als
lungen und Kundenbewertungen schaffte
eines von elf MBA-Fernanbietern vorge­
es das Unternehmen erneut, unter die
stellt und erzielte dabei gute Ergebnisse.
Besten seiner Branche. Angesichts des
Das MBA-Fernstudienprogramm gehört zu
starken und großen Teilnehmerfeldes ist
den drei besten Anbietern. Die Leiter des
der
dies ein großartiger Erfolg.
Preisträger: Peter Schütz und AnnaMaria Schütz nehmen den Preis von
Wolfram Ortner (l) entgegen.
MBA-Fernstudienprogramms, Rüdiger Falk
und Thomas Mühlencoert, zeigten sich mit
den Ergebnissen des Tests zufrieden.
Außergewöhnlicher Auftrag für das Unternehmen Form und Raum
Die Wirtschaftsförderung des Kreises Ahrweiler gratuliert der Firma Form und Raum
Gesellschaft für Messebau und Kommunikationskonzepte mbH aus der Grafschaft zu
einem außergewöhnlichen, werbewirksamen Auftrag. Aus Anlass des 50-jährigen Jubi­
läums der Joghurtbecher von Ehrmann, wurde die MS Almighurt durch das Grafschafter
Unternehmen Form und Raum im Allgäu-Ambiente gestaltet und umgebaut. Das Unter­
nehmen ist bereits seit 35 Jahren in Gelsdorf beheimatet und hat aktuell 40 Mitarbeiter.
© MEC Access
19
Weingut Josten-Klein bei
Wein Trophy ausgezeichnet
ZF Friedrichshafen fertigt
seit 50 Jahren Stoßdämpfer
Bei der Wein Trophy 2014 wurde Marc
Seit nunmehr 50 Jahren produziert der
Josten und Torsten Klein vom Weingut
Ahrweiler Autozulieferer Federbeine für
Josten & Klein aus Remagen mit dem
Pkw. Im Jahr 2013 konnten rund 4,1 Millio­
Preis als Newcomer des Jahres aus­
nen Stoßdämpfer an die Werke der Haupt­
gezeichnet. Die deutsche Ausgabe des
kunden Volkswagen, Daimler und BMW in
Magazins
Lifestyle
ganz Deutschland ausgeliefert werden.
„Falstaff“ verlieh nunmehr zum vierten
Das 1964 als Boge GmbH Ahrweiler ge­
Mal die „Wein Trophy 2014“. Die beiden
gründete Werk steht noch heute für Quali­
Newcomer entstammen einer Gruppe von
tät bei seinen Produkten. Das große Jubi­
Jungwinzern der Winzergenossenschaft
läum konnten die 330 Beschäftigten im
Mayschoß. Josten als Weinbautechniker
Juni in der Dagernova­Eventhalle feiern.
und Klein als Weinbauingenieur gelten
Trotz hohem Wettbewerb unter den Auto­
mit ihren Weinkompositionen als absolute
zulieferern bleiben die Produktion und der
Jubiläum: Mitarbeiter bei der Produktion
Gratwanderer.
Standort in Ahrweiler sicher.
von Stoßdämpfern im Werk Ahrweiler
für
kulinarischen
­ Anzeige ­
Dritter Platz für Winzergenossenschaft Mayschoß-Altenahr
Unter
insgesamt
70
Genossenschaften
R
aus
Deutschland, Österreich, Südtirol und der Schweiz
wurde
die
Winzergenossenschaft
WAS BIETET GOLDTEIG FÜR MEIN
UNTERNEHMEN?
Mayschoß­
Altenahr mit dem dritten Platz beim Genossen­
schaftscup ausgezeichnet. Der Wettbewerb wird
von der Weinfachzeitschrift „Vinum“ ausgerichtet.
1. PRIVILEGKARTE FÜR IHRE MITARBEITER
Zum öffentlichen Finale trafen sich die Vertreter
Besondere Konditionen für Ihre Mitarbeiter und Begleitung im Goldteig- Patisserie & Teehaus in Bad Neuenahr,
Kreuzstr. 4a.
von zehn Betrieben in Remshalden­Hebsack. Die
Kooperative aus Mayschoß und Altenahr war ein­
ziger Vertreter von der Ahr.
50-jähriges Betriebsjubiläum bei
TB Rheinland
2. GOLDTEIG- TÖRTCHEN ALS GESCHENK
Überraschen Sie Ihre besonderen Gäste/ Kunden oder
Ihre Mitarbeiter mit einem Goldteig Törtchen inkl. Ihr
Unternehmenslogo auf Schokolade.
3. GOLDTEIG- CATERING
Veranstalten Sie mit uns Ihre Betriebsfeier.
Seit nunmehr 50 Jahren ist die TB Rheinland eine
Interessiert? Wir freuen Uns auf Sie!
feste Größe der Wirtschaft im Remagener Ortsteil
Kripp. 1961 als Beton­Union Rhein­Ahr gegrün­
det ist das Unternehmen heute über die Regionen
Westerwald, Hunsrück, Taunus und Eifel mit 18
Standorten vertreten. Als Pionier im Transport­
bereich bietet die TB Rheinland den Rundumservice
in Sachen Baustoffen, von der Beratung über das
Labor bis hin zur Auslieferung und Förderung.
Goldteig
Konrad-Zuse-Ring 32
53424 Remagen
02642/9741767 - [email protected]
www.goldteig.de
WirtScHAFtSinFo der Kreisverwaltung Ahrweiler
Interessante Termine und Veranstaltungen
… noch ein paar Infos zum Schluss …
11. September 2014
Auftaktveranstaltung Arbeitgebermarke
19 Uhr, Kreisverwaltung Ahrweiler
16. September 2014
Auftaktveranstaltung 3. Staffel der Unternehmerschule
18 Uhr, Kreisverwaltung Ahrweiler
18. September 2014
Unternehmerfrühstück „Erfolgreiche Unternehmensnachfolge“
08.30 Uhr, Ahr­Akademie, Bad Neuenahr­Ahrweiler
6. bis 8. Oktober 2014
EXPO Real München
25. Oktober 2014
Gründermesse Messe IGNITION Mainz | ganztags, Mainz
7. November 2014
4. Rheinische Klinikmesse | 13 – 18 Uhr, Hotel Hilton, Bonn
12. November 2014
Weitere Termine & Informationen
Jahresempfang der Wirtschaft
Rhodius Mineralquellen GmbH & Co. KG | 19 Uhr, Burgbrohl
finden Sie auf unserem Internetauftritt.
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Wilhelmstraße 24 ­ 30 | 53474 Bad Neuenahr­Ahrweiler
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