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Aufgaben der Paritätischen Kommission
Aufgaben der Paritätischen Kommission Die Paritätische Kommission Der DerParitätischen ParitätischenKommission Kommissionobliegt: obliegt: die dieEinstufung Einstufungbestehender, bestehender,aber abernicht nicht bewerteter Arbeitsaufgaben bewerteter Arbeitsaufgaben die dieEinstufung Einstufungneu neuentstehender entstehenderoder oder veränderter Arbeitsaufgaben veränderter Arbeitsaufgaben die dieErstellung Erstellungvon vonbetrieblichen betrieblichen Ergänzungsbeispielen Ergänzungsbeispielen 9 8 8 Der DerParitätischen ParitätischenKommission Kommissionobliegt: obliegt: 9 Wir sollten eine Änderung der Beschreibung der Arbeitsaufgabe verlangen. Fragen wir doch mal die Vertrauensleute. die dieBearbeitung Bearbeitungvon vonReklamationen Reklamationen die Überprüfung bestehender die Überprüfung bestehender Einstufungen Einstufungenvon vonFall Fallzu zuFall Fall Auszug aus dem ERA-Tarifvertrag: § 7.2 Aufgaben der Paritätischen Kommission 7.2.1 Der Paritätischen Kommission obliegt die • Einstufung bestehender, aber nicht bewerteter Arbeitsaufgaben, • Einstufung neu entstehender oder veränderter Arbeitsaufgaben, soweit dieser Tarifvertrag ihr nicht weitere Aufgaben zuweist. 7.2.2 Sie ist darüber hinaus berechtigt, von Fall zu Fall bestehende Einstufungen zu überprüfen, sofern dargelegt werden kann, dass sich auf Grund veränderter Anforderungen eine Veränderung der Einstufung ergeben könnte. § 7.3 Entscheidungsfindung in der Paritätischen Kommission […] Jede Seite der Paritätischen Kommission kann unter Angabe von Gründen vom Arbeitgeber die Überprüfung der Beschreibung der Arbeitsaufgabe hinsichtlich ihrer Übereinstimmung mit der übertragenen Arbeitsaufgabe und ggf. die Überarbeitung der Beschreibung verlangen. Der vorläufigen Einstufung kann jede Seite der Paritätischen Kommission bis zum Ablauf von acht Wochen widersprechen. Erfolgt kein Widerspruch gegen die vorläufige Einstufung, gilt diese endgültig. Grafik (3) 2.7 Paritätische Kommission © IGM ERA-Wissen 2004/08
