jobfactory personalservice mit handschlagqualität!
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jobfactory personalservice mit handschlagqualität!
JOBFACTORY PERSONALSERVICE MIT HANDSCHLAGQUALITÄT! JOBFACTORY Personalservice GmbH Gürtelstraße 34-36, 4020 Linz T 0732. 66 55 33 F 0732. 66 55 33-66 [email protected] www.jobfactory.at procedo by JOBFACTORY Personalbereitstellung/Zeitarbeit Als innovativer Personaldienstleister bietet die JOBFACTORY seit der Gründung 2005 maßgeschneiderte Personallösungen. Im Juli 2011 wurde die Firma durch die Fusion mit der Partnerfirma PPS PRINCESS Personal Service erweitert. Das Unternehmen ist seit Jänner 2013 Teil der erfolgreichen Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. (bbw-Gruppe), zu dem der Personaldienstleister procedo by Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH gehört. Die gps GmbH beschäftigt in Deutschland an ca. 30 Niederlassungen ca. 2.000 Zeitarbeitnehmer. Anbieter von Branchenlösungen in Kooperation mit renommierten Arbeitgeberverbänden und eine qualifizierungsorientierte Zeitarbeit sind die USPs von procedo by gps. Weitere Konzepte Integrationsleasing On-Site-Management Interim-Management Personaladministration Recruiting/Direktvermittlung JOBFACTORY Facility Service Gartenservice Montageservice Haushalts(teil)auflösungen Leistungen/Vorteile für Unternehmen Das Team rund um die JOBFACTORY – das ist jahrelange Erfahrung und Qualität im Bereich Personaldienstleistung und Überlassung von Arbeitskräften. Die Kernregion von JOBFACTORY ist Oberösterreich – Schwerpunkt die Überlassung von Arbeitskräften in Industrie, Gewerbe, Bau und Handel sowie im kaufmännischen Bereich. JOBFACTORY steht für modernen Personalservice. Bei JOBFACTORY werden persönlicher Kontakt und Handschlagqualität großgeschrieben. Leistungen/Vorteile für Zeitarbeitnehmer Unserem familiär geführten Betrieb ist es wichtig, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohl fühlen und weiterentwickeln können. JOBFACTORY bietet daher seinen MitarbeiterInnen: – Jobs mit Aufstiegsmöglichkeiten – Leistungsorientierte Bezahlung – Fairness und Wertschätzung aller MitarbeiterInnen – Offene Kommunikationskultur – Dienstbekleidung – Qualifizierungsmodule Synergien durch den Verbund starker Partner Unter der Marke procedo bieten rechtlich eigenständige Unternehmen in drei Ländern Zeitarbeit an: – Österreich: JOBFACTORY Personalservice GmbH – Deutschland: Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH Consult Personaldienstleistungen GmbH – Tschechien: bfz-vzdélávaci akadiemie s.r.o. Für Kunden und Mitarbeiten ergeben sich vielfältige Vorteile aus dieser Partner-Struktur: Zeitarbeit auf hohem Niveau Einheitliche Qualitätsstandards Ein Netzwerk, das Synergien schafft SCP-Zertifiziert Partnerkunden Jahrelange Treue der MitarbeiterInnen und hohe Zufriedenheit renommierter Kunden sprechen für den eingeschlagenen Weg von JOBFACTORY. Ein Auszug unserer JOBFACTORY-Kunden: – Bernegger GmbH – Der freundliche Maler – Dywidag Systems – Fresenius Kabi Austria GmbH – Höhnel Beschichtungstechnik GmbH – ILL Industrie Logistik Linz GmbH – Linsinger Maschinenbau GmbH – Metallbau Wastler GmbH & CoKG – Neuson Ecotec GmbH – ÖBB Immobilienmanagement GmbH – Redl Bau GmbH – Rosenbauer International AG Zehn gute Argumente für procedo by JOBFACTORY Genau die richtigen MitarbeiterInnen zu finden, kostet Zeit, Geld und Nerven. JOBFACTORY hat die richtigen MitarbeiterInnen. Ob zur Spitzenabdeckung, bei Projekten oder als Urlaubs-, Kranken- oder Karenzvertretung. Mittels moderner Personalservices können Personalstand und Fixkosten jederzeit konstant gehalten werden. So bleiben Unternehmen flexibler, wettbewerbsfähig und können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. 1) Verlässlichkeit und Vereinbarungstreue Unsere Kunden und ZeitarbeiterInnen sind unser höchstes Gut, entsprechend behandeln wir sie auch. Rechtskonforme Entlohnung und die soziale Absicherung für unsere MitarbeiterInnen sind Voraussetzung. Darüber hinaus wird Handschlagqualität in unserem Unternehmen groß geschrieben – keine Versprechen, die wir nicht halten können. Personalangelegenheiten sind Vertrauenssache - unsere Kunden können sich auf unsere Diskretion verlassen. 2) Abdeckung aller Personalangelegenheiten Neben der klassischen Personalbereitstellung bieten wir unseren Kunden Integrationsleasing, Personalvermittlung, On-Site-Management, Personal Parken, Payroll, Outplacement, Inseratenservice. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. 3) Flexibilität und Risikominimierung Mit dem Einsatz von Zeitarbeit bleiben Unternehmen flexibel und können je nach Auftragslage, Leistungsspitzen und Projekten rasch ihren Personalstand anpassen. Durch den Einsatz von Integrationsleasing bieten wir eine optimale Variante, wenn Sie eine Neuanstellung planen. Beide Seiten minimieren dadurch das Risiko einer Fehlbesetzung. Integrationsleasing ist eine Sonderform der Zeitarbeit, wird auch „try and hire“ (versuchen und anheuern) genannt. Mit JOBFACTORY heißt es: Prüfe, wer sich bindet! Zuerst als ZeitarbeiternehmerIn beschäftigt, wenn´s passt, folgt die Übernahme. 4) Klare Prozesse und transparente Konditionen Ob als ZeitarbeitnehmerIn oder bei der Vermittlung zu einem neuen Dienstgeber: Wir informieren über die Möglichkeiten und Karrierechancen im heimischen Markt. 5) Lebendiges Bewerbernetzwerk Als Linzer Unternehmen sind wir seit mehreren Jahren in Oberösterreich tätig und haben ein enges Netz an MitarbeiterInnen und Firmenkontakten. Unsere Kunden und BewerberInnen profitieren davon, ob im Bereich der Zeitarbeit oder bei der Vermittlung zu einem neuen Dienstgeber. 6) Professionelle Personalrekrutierung JOBFACTORY rekrutiert im Rahmen der Personalvermittlung MitarbeiterInnen. Unser Ziel ist es, den Bewerber direkt an das Unternehmen zu vermitteln. Unser Job ist, die richtigen Puzzlesteine am Arbeitsmarkt zusammenzufügen. Wir sehen uns als Bindeglied zwischen dem richtigen Unternehmen und den passenden MitarbeiterInnen. Die Bewerber/innen mit der richtigen Qualifikation werden nach professionellen Verfahren ausgewählt. Dadurch können wir offene Stellen schnell, effizient und vor allem passgenau besetzen. Wir unterstützen unsere Kunden mit allen modernen Möglichkeiten der Suche. 7) Insiderwissen über Bewerbermarkt JOBFACTORY bringt Licht in den Angebotsdschungel. Kunden und BewerberInnen profitieren von unserem Branchen- und Insiderwissen der Bewerbermärkte sowie unserer Neutralität und unseren Kontakten. 8) Individuelle persönliche Betreuung Als innovativer Personaldienstleister bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Dabei arbeiten wir mit viel Herz und Kompetenz für den nachhaltigen Erfolg unserer Partner, damit von gegenseitigem Vertrauen geprägte Beziehungen entstehen. Persönliche Beratung, umfassende Betreuung und die rasche Abwicklung von Aufträgen sind für uns selbstverständlich. Als familiär geführtes Unternehmen mit Handschlagqualität sind wir stets um die absolute Zufriedenheit unserer Kunden und MitarbeiterInnen bemüht. 9) Erfahrene Branchenprofis JOBFACTORY-Geschäftsführer Otto Seyrl und sein Team arbeiten seit über einem Jahrzehnt erfolgreich im Bereich der Zeitarbeit. Dieses Know-How bildet die Basis unserer Leistungen und macht uns zu einem kompetenten und verlässlichen Partner. SCP zertifiziert durch TÜV Austria Es ist uns ein Anliegen, den Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Schonung der Umwelt auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und MitarbeiterInnen zu optimieren und kontinuierlich zu verbessern. Zu diesem Zweck wurde ein speziell für Personaldienstleister ausgerichtetes Arbeitsschutz-Managementsystem, genannt SCP (Sicherheits Certificat Personaldienstleistungen), aufgebaut. Ansprechpartner procedo by JOBFACTORY Otto Seyrl (Geschäftsführer) Gürtelstraße 34-36 4020 Linz Telefon +43 (0)732 665533-11 Telefax +43 (0)732 665533-66 [email protected] Internet: www.jobfactory.at Josef Weingärtner (Geschäftsführer) Viehmarktplatz 9 85055 Ingolstadt Telefon +49 (0)841 9815-500 Telefax +49 (0)841 9815-599 [email protected]