Date of Issue: 15 August 2005

Datum der Ausschreibung: 21. März 2014
STELLE:
Leiter des Referats Server und Desktops (m/w)
Die Einstellungsgespräche für diese Stelle werden voraussichtlich zwischen dem
27. und 30. Mai 2014 in Reading, Berkshire, stattfinden.
DIENSTGRAD:
A4, gemäß den Gehaltstabellen der Koordinierten Organisationen
AKTENZEICHEN:
VN14-06
DIENSTORT:
Sitz des EZMW in Shinfield Park bei Reading, Berkshire, Vereinigtes Königreich
ARBEITSUMFELD:
Das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW) ist eine
internationale Organisation, die von 34 Staaten* getragen wird.
Die wichtigsten Ziele des EZMW sind die Entwicklung von numerischen Methoden für
die mittelfristige, monatliche und jahreszeitliche Wettervorhersage, die regelmäßige
Erstellung dieser Wettervorhersagen zur Verteilung an die Wetterdienste der
Mitgliedsstaaten, wissenschaftliche und technische Forschung zur Verbesserung dieser
Vorhersagen sowie die Sammlung und Speicherung von geeigneten meteorologischen
Daten. Satelliten und in-situ-Beobachtungen liefern Informationen für zeitaktuelle globale
Analysen der Atmosphäre, der Ozeane und der Landoberfläche. Weitere Einzelheiten sind
auf Englisch erhältlich unter:
www.ecmwf.int/research
Die Rechenanlagen des EZMW umfassen Superrechner sowie Archivierungs- und
Datenverarbeitungssysteme. Das EZMW ist darüber hinaus über leistungsstarke Netze, an
die 44 Länder angeschlossen sind, mit dem meteorologischen Telekommunikationssystem
und mit seinen Mitgliedsstaaten verbunden.
Das Referat Server und Desktops ist eines der vier Referate in der Computing-Abteilung
des EZMW, neben „High-Performance-Computing und Storage“ (Superrechner und
Archivsysteme), „Betrieb" (Datenzentrumsumgebung und betrieblicher Support) und
„Netze“.
Das Referat Server und Desktops ist verantwortlich für allgemeine IT-Anlagen, mit denen
alle
wissenschaftlichen
Forschungsarbeiten,
betrieblichen
Tätigkeiten
und
Geschäftsabläufe innerhalb der Organisation unterstützt werden. Weitere Informationen
über die Tätigkeiten des Zentrums sind auf Englisch erhältlich unter:
www.ecmwf.int/services/computing/overview
HAUPTAUFGABEN:
Überblick über die Rolle
Der Leiter des Referats Server und Desktops ist zuständig für die Bereitstellung der
Server-Infrastruktur und der nutzerseitigen IT-Dienste, einschließlich:

physische und virtuelle Server-Infrastruktur für Linux und Windows in einer rund
um die Uhr einsatzbereiten Produktionsumgebung, die für den Erfolg der
Organisation entscheidend ist

Geräte für die Endnutzer (Bereitstellung von Desktops mit Linux und Windows,
Mobilgeräten, etc.)
VN14-06

Betriebsanwendungen wie zum Beispiel Email, Dokumentenverwaltung und
Software für das Rechnungswesen

Webdienst-Plattformen und Support für die Website des EZMW und die
betriebliche Erzeugung von grafischen Internet-Produkten
Der erfolgreiche Kandidat wird dem Direktor der Abteilung Computing unterstehen.
Verantwortlichkeiten
Der Leiter des Referats Server und Desktops wird für Folgendes verantwortlich sein:


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
Leitung einer Gruppe von etwa 10 Informatikern
Koordination der Arbeit des Referats
Sicherstellung und Pflege eines zuverlässigen Dienstes durch Bereitstellen einer
einfachen, sicheren und skalierbaren Server-Umgebung in einem rund um die Uhr
einsatzbereiten Umfeld, das für den Erfolg der Organisation entscheidend ist
Erstellung und Umsetzung einer operationellen „Roadmap“ für die folgenden zwei
Jahre
Planung und Kontrolle des Referatshaushalts
Definition der Anforderungen und Abgabe von Empfehlungen für Beschaffungen
Einrichtung, Bereitstellung, Unterstützung und Überwachung von allgemeinen
Informatik- und Webdiensten
Second-Level-Support für Produktionsdienste und nutzerseitige Dienste
Sicherstellung, dass der angebotene Support den besten Praktiken des Sektors
entspricht
Der erfolgreiche Bewerber wird sich an der strategischen Planung für die zukünftige
Entwicklung der oben genannten technischen Bereiche sowie an den Beschaffungsverfahren für
die hierfür benötigten Anlagen beteiligen. Er wird mit den anderen Referaten der Abteilung
Computing zusammenarbeiten, insbesondere mit dem Referat Betrieb, um die für die
betrieblichen und wissenschaftlichen Tätigkeiten des EZMW erforderlichen Produktionsdienste
bereitzustellen.
QUALIFIKATIONEN:
Fachliche Fähigkeiten und Erfahrung
Eine Hochschulausbildung oder gleichwertige Ausbildung wird vorausgesetzt, sowie
umfangreiche und fundierte berufsbezogene Erfahrung.
Kandidaten sollten Folgendes nachweisen können:

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


Erfahrung mit der Leitung eines Teams von hochqualifizierten Netz-Spezialisten
gutes Verständnis von ITIL, insbesondere von Prozessen und Verfahren für
Change/Incident-Management
gute Kenntnisse von Projekt-Management-Methoden (z.B. Prince PRINCE2 oder
ähnliche Methoden) und Erfahrung mit Projekt-Management
Erfahrung mit Service-Management und der Erstellung von und Berichterstattung über
SLAs und KPIs
Fähigkeit zur technischen Analyse und Kosten-Analyse bei Planung, Design, Einbau,
Verwaltung und Betrieb von IT-Diensten
Erfahrung mit dem Aufbau von guten Arbeitsbeziehungen zu Verkaufspersonal,
Technikern und Managern von Firmen, die IT-Anlagen und Software vertreiben
Verwaltung einer heterogenen IT-Struktur mit verschiedenartigen Diensten
umfangreiche Kenntnisse und gutes Verständnis von maßgeblichen RechnerTechnologien wie Linux, Windows, Active Directory, VMware (oder anderen
Virtualisierungssystemen), und von Storage-Techniken
gutes Verständnis von Systemverwaltung und Nutzer-Support in einem heterogenen
Umfeld
Persönliche Eigenschaften
 ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Talent zur Teamleitung
 äußerst professionelle proaktive Einstellung mit ausgezeichneten Analyse-Fähigkeiten
 ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
VN14-06

gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Bereitschaft, anderen zuzuhören und deren
Standpunkte zu respektieren
Die Arbeitssprachen des EZMW sind Englisch, Französisch und Deutsch. Bewerber müssen
über ausreichende Englischkenntnisse verfügen, um in dieser Sprache erfolgreich arbeiten zu
können. Gute Kenntnisse einer der anderen Arbeitssprachen sind ebenfalls erwünscht. Die
Einstellungsgespräche werden auf Englisch geführt.
Das EZMW verfügt über eine Gleichstellungspolitik und fordert alle Personen mit den
gewünschten Qualifikationen auf, sich zu bewerben.
Personalmitglieder sind normalerweise Staatsangehörige eines Mitglieds- oder
Zusammenarbeitsstaates. Es werden jedoch auch Bewerbungen von hochqualifizierten
Personen aus anderen Staaten berücksichtigt.
BESOLDUNG:
Der erfolgreiche Kandidat wird in der Besoldungsgruppe A4 eingestellt werden, mit einem
Jahresgehalt von £74.973 nach Abzug der Steuer. Diese Stelle ist eine Stelle der Kategorie
STF-C (definiert in der Personalordnung).
Ausführliche Angaben zu Gehaltstabellen und Zulagen, einschließlich der
Personalordnung des Zentrums, in der die Beschäftigungsbedingungen festgelegt sind, sind
auf Website des EZMW auf Englisch erhältlich unter
www.ecmwf.int/newsevents/employment/en/conditions_en.html.
EINTRITTSDATUM:
So bald wie möglich.
VETRAGSDAUER:
Maximal vier Jahre für den ersten Vertrag, mit möglicher Erneuerung.
BEWERBUNGEN:
Bewerbungsformulare können von der Website des Zentrums heruntergeladen werden:
www.ecmwf.int/newsevents/employment/ge/
BEWERBUNGSFRIST:
Vollständige Bewerbungsunterlagen für diese Stelle müssen beim Personalreferat des
Europäischen Zentrums für mittelfristige Wettervorhersage bis spätestens Dienstag, den 6.
Mai 2014, eingehen.
*
EZMW-Mitgliedsstaaten sind: Belgien, Dänemark, Deutschland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Island, Italien, Luxemburg, Niederlande,
Norwegen, Österreich, Portugal, Schweden, Schweiz, Slowenien, Spanien, Türkei und Vereinigtes Königreich
EZMW-Zusammenarbeitsstaaten sind: Bulgarien, ehemalige jugoslawische Republik Mazedonien, Estland, Israel, Kroatien, Lettland, Litauen, Marokko,
Montenegro, Rumänien, Serbien, Slowakei, Tschechische Republik und Ungarn