Arbeiten in der Schön Klinik Bad Aibling
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Arbeiten in der Schön Klinik Bad Aibling Informationen für interessierte Mitarbeiter der Berufsgruppe Pflegetherapie / Krankenpflege - Neurologie - Seite 02/08 Inhalt WAS WIR BIETEN, WEN WIR SUCHEN… ......................................................................................... 3 DIE SCHÖN KLINIK BAD AIBLING .................................................................................................. 4 DIE SCHÖN KLINIK.................................................................................................................. 5 DIE PFLEGETHERAPIE IN DER SCHÖN KLINIK BAD AIBLING ............................................................. 5 GELEBTE FAMILIENFREUNDLICHKEIT ............................................................................................ 6 STRUKTURIERTE, BEGLEITETE EINARBEITUNG, FORT- UND W EITERBILDUNG .................................... 7 ÜBERTARIFLICHE, DYNAMISCHE VERGÜTUNG ................................................................................ 7 HABEN SIE FRAGEN… ................................................................................................................ 8 HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? ........................................................................................ 8 Seite 03/08 Was wir bieten, wen wir suchen… Möchten Sie in einer Klinik arbeiten, ... in der die Pflegetherapie einen hohen Stellenwert hat? ... in der Übernahme von Verantwortung ein wichtiger Schlüsselbegriff geworden ist? ... in der die Pflegetherapie nach einem für die Rehabilitation optimalem Pflegemodell arbeitet? ... die einen exzellenten internationalen Ruf genießt? ... die Ihnen hochwertige Fort- und Weiterbildung bietet? ... die führend ist im Bereich der Rehatechnologie? ... die das Thema Familienfreundlichkeit und familienfreundliche Arbeitszeiten als zentralen Punkt der Mitarbeitermotivation sieht? ... die bestens ausgestattet ist und ein herrliches Ambiente hat? ... deren Kultur von Interdisziplinarität und Dynamik geprägt ist? ... die Sie mit gestalten können? Seite 04/08 Die Schön Klinik Bad Aibling Die Schön Klinik Bad Aibling ist mit über 250 Betten eine der größten Fachkliniken für Neurologie in Europa. Die Klinik verfügt über eine Akutabteilung, eine Stroke Unit, eine Intensivstation mit 22 Betten, die Rehabilitationsbereiche B, C und D (Früh-, weiterführende Rehabilitation, Anschlussheilbehandlung), teilstationäre Rehabilitation und ein konzeptionell in Deutschland einmaliges neuropsychiatrisches Behandlungszentrum für Demenzerkrankungen (Alzheimer Therapiezentrum). Alle Mitarbeiter der Schön Klinik Bad Aibling verstehen sich als Mitglieder eines multidisziplinären Teams. Professionelle neurologische Rehabilitation kann nur durch die enge Zusammenarbeit aller beteiligten Personen und Berufsgruppen zum Erfolg führen. Um für die Patienten den größtmöglichen Therapieerfolg zu erzielen, arbeitet die Abteilung Pflege eng mit der Neuropsychologie, Sprach- und Schlucktherapie, Ergotherapie, Physiotherapie, physikalischen Therapie und dem Sozialdienst zusammen. Die Pflegetherapeuten streben stets eine positive und konstruktive Zusammenarbeit an. In gemeinsamen interdisziplinären Teamgesprächen werden Ziele der Rehabilitation für den Patienten festgelegt und regelmäßig überprüft, sowie Probleme und Lösungsstrategien entwickelt und besprochen. Eine kommunikative Schlüsselposition aus pflegerischer Sicht nimmt dabei die Primäre Pflegekraft ein. Für die erfolgreiche Arbeit sind Leistungs-, Informations-, Kooperations-, und Verantwortungsbereitschaft, sowie die gegenseitige Achtung und Anerkennung von grundlegender Bedeutung. Die Schön Klinik Bad Aibling liegt äußerst reizvoll im schönen Oberbayern (Nähe zu München und den Alpen) und zeichnet sich durch eine moderne, freundliche und lichte Architektur aus. Wir leisten nicht nur hervorragende Arbeit für den Patienten, sondern tragen auch aktiv zur Forschung und Entwicklung bei. Bisherige Schwerpunkte sind hier: Motorik (funktionelle Elektrostimulation, DC-Stimulation, Repetitive Magnetstimulation, Lokomat ) Pharmakologische Unterstützung der Rehabilitation Neuroendokrinologie (Hormonstörungen nach Hirnschädigungen) Seite 05/08 Die SCHÖN KLINIK Die Schön Klinik ist eine der führenden Klinikgruppen in Deutschland unter privater Trägerschaft (Familie Schön). Wir sind spezialisiert auf die Fachbereiche Orthopädie, Neurologie, Chirurgie, Psychosomatik und Innere Medizin. In vielen unserer Kliniken steht den Patienten eine durchgehende Behandlungskette zur Verfügung, die vom ambulanten über den akut-stationären bis zum Nachsorgebereich und der Rehabilitation reicht. In den insgesamt 15 Kliniken verfügen wir über 4.200 Betten und beschäftigen rund 6.700 Mitarbeiter. Unsere dynamische, moderne Unternehmensgruppe ist der Hochleistungsmedizin verpflichtet und geprägt von den Grundwerten Eigenverantwortung, Erfolgsorientierung und Weiterentwicklung. Wir laden Sie ein, in einem unternehmerisch geprägten Umfeld Ihren Aufgabenbereich mitzugestalten. Die Pflegetherapie in der Schön Klinik Bad Aibling Die Pflegetherapie ist in der Schön Klinik Bad Aibling die größte Berufsgruppe mit 262,58 Planstellen. Wir sind aktuell in der Klinik dabei ein neues Pflegesystem einzuführen, in dem Sie sich als gleichberechtigter Partner abbilden können. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dem Patienten auch in der Pflegetherapie einen direkten Ansprechpartner anzubieten. Deshalb führen wir die Primäre Pflege ein, eine Organisationsform, die der Bezugspflege zuzuordnen ist. Bei dieser Art die Pflege zu organisieren übernimmt jeder Mitarbeiter Verantwortung für sein Handeln im Sinne des Pflegeprozesses. Die Schön Klinik Bad Aibling besteht aus soliden, gewachsenen Strukturen und bietet für die Pflegetherapie alle notwendigen Schnittstellen, um sich vorrangig dem Pflegeprozess zu widmen. So findet der Mitarbeiter Assistenzpersonal zur Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten, einen Hol- und Bringedienst für den Transport von Patienten und Material und eine Stationsassistenz, zur Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Rahmen des Tagesablaufes auf der Station. Unter dem Begriff des “Pflegetherapeuten” verstehen wir alle Pflegekräfte wie Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, AltenpflegerInnen, KrankenpflegehelferInnen und PflegehelferInnen, die je nach Ihrer Qualifikation pflegerische Tätigkeiten am Patienten innerhalb dieses Konzepts als Pflegetherapie verrichten. Unsere aktivierende Pflege verstehen wir als Therapie. Die Basis bilden die drei therapeutischen Säulen der Kinästhetik®, der Basalen Stimulation® und des Bobath-Konzepts. Aktivierende Pflege bedeutet, dass pflegerische Handlungen nicht einfach am passiven Patienten durchgeführt werden, sondern der Patient in diese Handlungen mit einbezogen und im Rahmen seiner Möglichkeiten zur Selbstpflege angeleitet wird. Bei Schwerstbetroffenen bedeutet dies angemessene, gezielte Wahrnehmungsangebote zu machen, die für den Patienten eindeutig und positiv sind, um die Körperorientierung, die Wachheit und das Interesse an der Umwelt zu fördern. Die auf den Patienten abgestimmte, individuelle Anwendung dieser Konzepte und Methoden, mit der Verknüpfung der Profession und der Erfahrung sind Basis der kompetenten Pflegetherapie. Dies Seite 06/08 kommt grundsätzlich bei allen grund-, behandlungspflegerischen und pflegetherapeutischen Maßnahmen zur Anwendung. Die Mitarbeiter der Pflegetherapie arbeiten nach gewachsenen Qualitätsstrukturen, zu denen pflegerische und interdisziplinäre Standards gehören. Darüber hinaus stehen den Mitarbeitern moderne Hilfsmittel zur Erfüllung des Rehabilitationsauftrages am Patienten zur Verfügung, wie zum Beispiel elektronische Aufstehhilfen, Hebegeräte, Lagerungshilfsmittel und vieles mehr. Nicht nur in der Zusammenarbeit im interdisziplinären therapeutischen Team, sondern auch durch die Beteiligung an zahlreichen Projektgruppen und Arbeitskreisen zeichnet sich die Pflegetherapie der Klinik aus. Wir schließen nicht nur unbefristete Arbeitsverträge ab sondern bieten Ihnen auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Klinik und im Unternehmen. Durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot gelingt es uns, die Interessen der Mitarbeiter in den Mittelpunkt unserer Personalentwicklung zu rücken. Gelebte Familienfreundlichkeit Wir sind offen für Ihre persönlichen Vorstellungen und Wünsche in Verbindung von Familienplanung und Arbeitseinsatz: Wir bieten Ihnen Teilzeitmodelle Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeiten, nach Individuallösungen Wir haben eine Kinderkrippe initiiert, die in Kliniknähe für unsere Mitarbeiter Krippenplätze anbietet mit Öffnungszeiten, die sich am Bedarf unserer Mitarbeiter ausrichten Seite 07/08 Strukturierte, begleitete Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung Im Rahmen des Vorstellungsverfahrens erhalten Sie die Möglichkeit im Bereich der Pflegetherapie zu hospitieren. Damit wollen wir Ihnen Ihren eventuell künftigen Arbeitsbereich vorstellen. Während der Hospitation erhalten Sie einen Einblick in die pflegerische und interdisziplinäre Betreuung der Patienten und können somit für sich eine gezielte Entscheidung treffen. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter der Pflegetherapie erfolgt nach einem strukturiertem Konzept. Jeder Mitarbeiter erhält eine angemessene Einarbeitungszeit, die den individuellen Bedürfnissen angepasst wird. Dabei wird er über die gesamte Zeit und auch darüber hinaus durch einen Praxisanleiter begleitet. Die pflegerischen Mitarbeiter verpflichten sich, ihre Qualifikation zu erhalten, zu vertiefen und zu erweitern. Insbesondere die Schulung von relevanten therapeutischen Konzepten, speziellen Pflegetechniken und die Spezifika der Neuro-Rehabilitation sind Bestandteil unseres Einarbeitungskonzeptes und werden von Praxisanleitern, und speziell ausgebildeten internen und externen Trainern vermittelt. Nur durch die Aktualisierung von Wissen sind wir in der Lage unsere Patienten und Angehörigen kompetent zu informieren und pflegerisches Wissen weiterzugeben, sowie Möglichkeiten zur Prävention von Folgeerkrankungen aufzuzeigen. Übertarifliche, dynamische Vergütung Wir sind in der Klinik nicht tarifgebunden, sondern haben einen eigenen Hausvergütungsrahmen. Dieser gestaltet sich nach Berufserfahrung, das bedeutet, dass Ihre Berufsjahre in anderen Kliniken voll anerkannt werden. Es ist uns besonders wichtig, Verantwortung im Leitungsbereich zu honorieren und angemessen zu bezahlen. Daher vergüten wir im Bereich der Stationsleitungen mit einem Monats- bzw. Jahresfestgehalt Zuschläge werden für Feiertage, Wochenenden und Nachtdienste nach geleisteten Stunden gezahlt Zuschläge für Sonderaufgaben im Bereich der Pflegetherapie, zum Beispiel Intensivzulage Außerdem erhalten die Mitarbeiter Urlaubsgeld, welches zwar nicht vertraglich festgelegt ist, aber bisher regelmäßig gezahlt wurde. Ein vertraglicher Bestandteil ist das 13. Monatsgehalt, welches jährlich im November gezahlt wird. Seite 08/08 Haben Sie Fragen… ... zur Bewerbung oder zum Tätigkeitsfeld? Die Pflegedienstleiterin, Frau Renate D. Fuhr, gibt Ihnen unter der Telefonnummer 08061/ 903 – 540 oder unter [email protected] gerne Auskunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung – gerne per email oder in Printform! Schön Klinik Bad Aibling Personalabteilung z. Hd. Frau Kuntz Kolbermoorer Str.72 83043 Bad Aibling oder an [email protected] Weitere Informationen zur Schön Klinik Bad Aibling erhalten Sie unter www.schoen-kliniken.de/aib.