Tarifverträge / Tarifempfehlungen / Laufzeiten - BuFa-MOT

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Tabelle 1: Tarifverträge / Tarifempfehlungen / Laufzeiten
im LMM-Handwerk 2004 (Stichtag (sofern nicht anders angegeben): 01-07-2004)
Tarifvertrag
Land
von
Baden-Württemberg
Tarifempfehlung
bis
nein
von
bis
7/2004
6/2005
Bayern
6/2002
12/2005
nein
Brandenburg / Berlin
10/2003
12/2004
nein
Hessen
nein
Mecklenburg-Vorpommern
nein
7/2004
6/2005
in Anlehnung an
VLT Brandenburg-Berlin
Niedersachsen / HB
07/2004
12/2006
nein
NRW
04/2004
04/2005
nein
Rheinland-Pfalz (Innung KL)
nein
8/2002
Rheinland-Pfalz (Innung KO)
nein
9/2003
Sachsen-Anhalt
nein
07/2004
Schleswig-Holstein / HH
nein
04/2004
Thüringen
nein
04/2003
7/2005
03/2005
Anmerkungen:
Manteltarif-Verträge [A] und -Weiterempfehlungen [B]:
Bayern:
Brandenburg / Berlin:
Niedersachsen / HB:
NRW:
Rheinland-Pfalz:
Sachsen-Anhalt:
Schleswig-Holstein / HH:
Thüringen:
seit 6/2001 (A)
seit 01/1997 (A) ungekündigt
seit 1/1999 (A) ungekündigt, neue Fassung seit 7/2004
01/1997 (A)
1980 (A), seitdem jährlich weiter empfohlen (B)
seit 10/1991 (A)
ja (A), vertraglos weiterempfohlen seit 1997 (B)
von 1993 bis 1997 (A), seitdem in Nachwirkung (B)
Aktuelle Vertragsergebnisse 2004 (erstmals gesondert abgefragt):
Baden-Württemberg:
Bayern:
Hessen:
Niedersachsen:
NRW:
Rheinland-Pfalz:
Schleswig-Holstein/HH:
Thüringen:
Empfehlung: Ecklohn +1%; Urlaubs- / Weihnachtsgeld -50%; Lehrlingsvergütungen nicht erhöhen; Flexibilisierung mit Arbeitszeitkonten
seit 7/2004: Altersvorsorgetarifvertrag (50 €/Mon./AN)
Empfehlung: Ecklohn +1%; Urlaubs- / Weihnachtsgeld -50%; Lehrlingsvergütungen nicht erhöhen
neuer Entgeltrahmentarifvertrag (keine separaten Lohn-, Gehalts-, Auszubildendenverträge) mit Neueingruppierung in 9 Entgeltgruppen nach Qualifikation und
Tätigkeit; Sonderzahlungstarifvertrag gekündigt; 13% der MA dürfen 40
Std./Woche arbeiten
Tarifabschluss mit +1,5% (erst ab 12/2004, April bis Nov. „Nullmonate“, daher effektiv +0,5%); Lehrlingsvergütungen nicht erhöht, VL-Vertrag bis 04/2005 verlängert; Altersteilzeittarifvertrag überarbeitet
Nullrunde
Empfehlung: +1,2%; 5,- € je Lehrjahr
Nullrunde
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Tabelle 2: Tarifliche Arbeits- und Urlaubszeiten / Urlaubsgeld / VL im Landmaschinenmechaniker-Handwerk 2004
(Stichtag (sofern nicht anders angegeben): 1-07-2004)
Arbeitszeit Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
Land
Baden-Württemberg
% vom
Monatsgeh.
Azubis
18. - 25.
Lebensj.
26. - 30.
Lebensj.
ab 30.
Lebensj.
Tage
für
Arb.nehm.
für
Azubis
40
50
20 – 50 1)
21 – 25 2)
27
27
30
nein
nein
nein
40,-
20,-
Az: nein
Brandenburg / Berlin
39
27
Hessen
40
Mecklenburg-Vorp.
40
37
5)
37
50
70
50
38,5
50
Sachsen-Anhalt
40
–
Thüringen
20 – 40
3)
20
30
27
25
1)
20 – 50
21 – 25
2)
4)
28
4)
29
4)
1
4)
25
25
25
1-5
nein
nein
27
27
30
nein
nein
nein
individuelle Vereinbarung
6)
Rheinland-Pfalz
Schleswig-Holst./HH
VL (€ / Mon.)
% vom
Monatsgeh.
38
NRW
Zus. Urlaub
Std./
Woche
Bayern
Niedersachsen / HB
Urlaub Tage/Jahr
nein
bis 50
30
30
30
30
nein
26,60
13,30
11)
26
30
30
30
nein
26,59
13,29
8)
30
30
30
30
nein
19,94
9,97
30
30
30
nein
nein
nein
30
30
30
nein
nein
nein
30
30
30
nein
nein
nein
10 – 50
50
38,5
50
30/40
38
50
50
9)
30
10)
30
Anmerkungen: 2) „Arbeitstage“ (Mo – Fr); nach Jugendschutzgesetz: unter 16 Jahre 25, unter 17 Jahre 23 und unter 18 Jahre 21 Arbeitstage
1) nach Betriebszugehörigkeit: 20% nach 6 Monaten, 30 % nach 12 Monaten, 40% nach 24 Monaten, 50% ab 36 Monaten
3) nach Betriebszugehörigkeit: 20% nach 12 Monaten, 30 % nach 24 Monaten, 40% nach 36 Monaten
4) altersunabhängig: 1. Kalenderjahr: 27 Tage; 2. Kalenderjahr: 28 Tage; 3. Kalenderjahr: 29 Tage; 4. Kalenderjahr: 30 Tage
5) Regelmäßige Wochenarbeitszeit ist 37 Tage; mit 13% aller Beschäftigten, mindestens mit 3, kann 40 vereinbart werden
6) ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
7) Angaben aus Innung Koblenz
8) nach Betriebszugehörigkeit: 10% nach 6 Monaten, 30 % nach 12 Monaten, 40% nach 24 Monaten, 50% ab 36 Monaten
9) nach Betriebszugehörigkeit: ab 12 Monaten 30%, ab 5 Jahren 40%
10) über 18 Jahre alt
11) nach Betriebszugehörigkeit
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Tabelle 3: Regelungen zur Arbeitszeitflexibilisierung in Tarifverträgen des Landmaschinenmechaniker-Handwerks 2004
Arbeitszeit
Land
Std./ Woche
Arbeitszeitflexibilisierungszeitraum
von (Std.)
Sonderregelungen Erntesaison
bis (Std.)
Ausgleichszeitraum
für Flexibilisierung
Baden-Württemberg
40
Bayern
38
Brandenburg / Berlin
39
nein
Hessen
40
Flexibilisierung mit Jahresarbeitszeitkonto empfohlen
Mecklenburg-Vorpommern
40
Niedersachsen / HB 2)
37
30
40
Von 1. Juli bis 15. November täglich bis maximal
15 Stunden, wöchentlich jedoch maximal 48 Std.
i.d.R. 12 Monate,
maximal 15 Monate
NRW
37
29
40
Ausdehnung der regelmäßigen Wochenarbeitszeit
bei saisonalen Spitzen bis zu max. 3 Monate mehrarbeitszuschlagsfrei
12 Monate
maximal 50 Stunden
6 Monate
Rheinland-Pfalz
Sachsen-Anhalt
wöchentlich ohne Zuschlag
1)
max. 46
Kalenderjahr
38,5
3)
Schleswig-Holstein / HH
Thüringen
Flexibilisierung mit Jahresarbeitszeitkonto empfohlen
40
38,5
38
nein
Anmerkungen: 1) zwischen 15. April und 15. Oktober
2) Arbeitszeitguthaben innerhalb des Ausgleichzeitraumes maximal ansammelbar bis zu 165, die Defizite bis maximal 100 Stunden
3) Angaben aus 2003
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Tabelle 4: Tariflöhne
1)
(€ / Std.) im Landmaschinenmechaniker-Handwerk 2004 (Stichtag (sofern nicht anders angegeben): 01-07-2004)
Ungelernte
Land
Angelernte
1. Gesellenjahr
8,90
9,00
7,90
8,67
9,75
6,33 (L1)
6,96 (L2)
7,75 (L3)
8,90
9,00
Baden-Württemberg 2)
Bayern
3)
Brandenburg
Hessen
2)
Mecklenburg-Vorpommern
Niedersachsen / HB
Ecklohn
weitere Tariflöhne (Lohngruppen)
(Lohngruppe)
9,80
10,40
10,90
11,50
12,00
-
11,48 (5)
10,42
12,40
13,30
14,40
16,70
17,92
8,76 (L4)
9,21 (L5)
9,62 (L6)
-
-
-
-
9,80
10,40
10,90
11,50
12,00
-
13,75 (7)
16,50 (8)
19,25 (9)
in Anlehnung an VLT Brandenburg-Berlin
12,65 (6)
8,80 (1)
9,90 (2)
10,45 (3)
11,00 (4)
11,82 (5)
-
8,82
9,81 (L2)
11,27 (L2)
11,94 (L3) 12,55 (L4)
Rheinland-Pfalz (Innung KL)
7,68
8,02
10,14
8,50 5)
9,20 5)
9,66 5)
11,05 5)
Rheinland-Pfalz (Innung KO)
8,17
8,03
10,30
8,53 6)
9,29 6)
9,79 6)
11,27 6)
7,90 (L7)
8,65 (L7)
8,77 (L8)
9,33 (L9) 10,27 (L10)
8,68 (L5)
10,85 (L5)
11,9 (L6)
11,94 (L7) 12,28 (L8) 13,02 (L9) 13,56 (L10)
7,99 (L5)
8,48 (L6)
9,30 (L7)
NRW
Sachsen-Anhalt
Schleswig-Holstein / HH
Thüringen
7)
8,68 (L1)
9,77 (L3)
6,67 (L1)
7,00 (L2) 7,32 – 7,65 (L3/4)
-
-
-
-
Anmerkungen: 1) Durchschnitt für 20-jährige, ohne altersabhängige Zu- / Abschläge
2) keine Lohngruppen angegeben, Angaben beziehen sich auf: 2. Berufsjahr (9,80); 3. Berufsjahr (10,40); 4. Berufsjahr (10,90); qualifizierte Gesellen (11,50); Vorabeiter (12,00); „Ecklohn“ nicht gesondert definiert
3) Entgelttarifvertrag mit 10 Entgeltgruppen
4) Entgelttarifvertrag mit Entgeltgruppen 1-9 (Azubis: Gruppe 0); Gruppendefinition passt nicht immer zu Spalte
5) Lohngruppendefinition: 2. Gesellenjahr (8,50); 3. Gesellenjahr (9,20); 4. Gesellenjahr (9,66); Vorarbeiter (11,05)
6) Lohngruppendefinition: 2. Gesellenjahr (8,53); 3. Gesellenjahr (9,29); 4. Gesellenjahr (9,79); Vorarbeiter (11,27)
7) Durchschnitt bei Personen über 22 Jahre
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Tabelle 5: Tarifgehälter
1)
(€ / Monat) im Landmaschinenmechaniker-Handwerk 2004 (Stichtag (sofern nicht anders angegeben): 01-07-2004)
Land
kaufmännische Angestellte
K1
Baden-Württemberg
K2
K3
K4
K5
K6
technische Angestellte
K7
T1
T2
T3
T4
T5
Meister
T6
T7
M1
M2
M3
1366 1385 1497 1623 1816 2297 2780 1366 1385 1497 1755 1883 2457 2910 1914 2087 2337
Bayern
in neuen Entgeltgruppen 1-10 aufgegangen, s. Tabelle 4
Brandenburg / Berlin
1245 1414 1592 1776 1951 2221
Hessen
1366 1385 1497 1623 1816 2297 2780 1366 1385 1497 1755 1883 2457 2910 1914 2087 2337
Mecklenburg-Vorpommern
-
1245 1414 1592 1776 1951 2221
-
1776 1951 2221
in Anlehnung an VLT Brandenburg-Berlin
Niedersachsen / HB
in neuen Entgeltgruppen 1-9 aufgegangen, s. Tabelle 4
NRW
1505 1788 1942 2242 2820
Rheinland-Pfalz (Innung KL)
2)
2031 2425 2650
1108 1317 1571 2003
1338 1396 1616 2211
1902 2084 2297
Rheinland-Pfalz (Innung KO)
1154 1376 1652 2120
1399 1462 1700 2346
1986 2174 2391
Sachsen-Anhalt
1170 1325 1490 1580 1730 1920 2170 1170 1325 1490 1580 1730 1920 2170
Schleswig-Holstein / HH
Thüringen
3)
1321 1539 1817 2209 2681 3000
1321 1539 1817 2209 2681 3000
1086 1189 1320 1524 1728 1934 2205
Anmerkungen: 1) Durchschnittswerte für 25-jährige Personen mit 3-jähriger Betriebszugehörigkeit
2) Angaben auf glatte €-Werte gerundet
3) Durchschnittswerte für Personen über 24 Jahren / ab 5. Tätigkeitsjahr
einordnen
2400 2935
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Tabelle 6: Azubis: Ausbildungsvergütungen (€ / Monat), und Urlaubsgeld (%) für 2004
1)
im Landmaschinenmechaniker-Handwerk (Stichtag (sofern nicht anders angegeben): 01-07-2004)
Land
1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr 4. Lehrjahr
Urlaubsgeld
(% der Monatsvergütung)
Baden-Württemberg 2)
456
494
542
611
50
Bayern
355
380
447
472
nein
335
365
425
450
27
320
489
527
553
50
Brandenburg / Berlin
Hessen
2)
Mecklenburg-Vorpommern
in Anlehnung an VLT Brandenburg-Berlin
Niedersachsen / HB
380
440
540
600
70
NRW
391
406
455
485
50
Rheinland-Pfalz (Innung KL)
365
386
425
445
k.A.
Rheinland-Pfalz (Innung KO)
320
370
410
450
k.A.
Sachsen-Anhalt
335
370
420
450
k.A.
Schleswig-Holstein / HH
295
335
400
490
k.A.
Thüringen
370
410
455
485
50
Anmerkungen: 1) für kaufmännische wie gewerbliche Auszubildende
2) für gewerbliche Auszubildende, im 1. Lehrjahr nicht bei Besuch der Berufsfachschule