4.1.gwoe_testat-audit_100613_Jörn Wiedemann

T E S TAT : A U D I T
GEMEINWOHLBILANZ 2013
WERT
BERÜHRUNGSGRUPPE
für
Jörn Wiedemann, Unternehmensberatung
AuditorIn
Regina Sörgel
Menschenwürde
A) LieferantInnen
A1: Ethisches Beschaffungsmanagement
B) GeldgeberInnen
B1: Ethisches Finanzmanagement
C) MitarbeiterInnen
C1: Arbeitsplatzqualität und
Gleichstellung
inklusive
EigentümerInnen
50
D) KundInnen /
E) Gesellschaftliches
Umfeld: Region, Souve-
40
rän, zukünftige Generationen, Zivilgesellschaft,
Mitmenschen und Natur
Negativ-Kriterien
60
Menschenunwürdige
Produkte, z.B. Tretminen,
Atomstrom, GMO
Beschaffung bei / Kooperation
mit Unternehmen, welche
die Menschenwürde
verletzen
C3: Förderung ökologischen
Verhaltens der MitarbeiterInnen
10
%
Feindliche Übernahme
0
Sperrpatente
Dumpingpreise
0
C4: Gerechte Verteilung des
Einkommens
40
0
0
0
C5: Innerbetriebliche Demokratie
und Transparenz
30
%
Illegitime
Umweltbelastungen
0
Verstöße gegen
Umweltauflagen
0
Geplante Obsoleszenz
(kurze Lebensdauer der
Produkte)
0
Mit diesem Testat wird das Audit des Gemeinwohl-Berichtes bestätigt. Das Testat bezieht sich auf die Gemeinwohl-Matrix 4.1. Nähere Informationen zur Matrix, den Indikatoren und dem Audit-System finden Sie auf www.gemeinwohl-oekonomie.org
EPU
%
0
Arbeitsrechtliches
Fehlverhalten seitens des
Unternehmens
0
Umgehung der Steuerpflicht
0
25.03.2016
30
%
0
Testat gültig bis
20
%
E5: Gesellschaftliche Transparenz
und Mitbestimmung
Arbeitsplatzabbau oder
Standort-verlagerung bei
Gewinn
Unangemessene Verzinsung
für nicht mitarbeitenden
Gesellschafter
%
D5: Erhöhung der sozialen und
ökologischen Branchenstandards
%
E4: Gemeinwohlorientierte
Gewinnverteilung
50
EPU
%
D4: Soziale Gestaltung der Produkte und Dienstleistungen
E3: Reduktion ökologischer
Auswirkungen
%
EPU
%
D3: Ökologische Gestaltung der
Produkte und Dienstleistungen
%
E2: Beitrag zum Gemeinwesen
80
60
%
D2: Solidarität mit Mitunternehmen
90 %
Verletzung der ILOArbeitsnormen/
Menschenrechte
%
70 %
%
E1: Sinn und gesellschaftliche
Wirkung der Produkte / DL
Demokratische Mitbestimmung & Transparenz
Soziale Gerechtigkeit
60
C2: Gerechte Verteilung der
Erwerbsarbeit
D1: Ethische Kundenbeziehung
Produkte /
Dienstleistungen /
Mitunternehmen
Ökologische
Nachhaltigkeit
Solidarität
0
%
Nichtoffenlegung aller
Beteiligungen und Töchter
0
Verhinderung eines
Betriebsrats
0
Nichtoffenlegung aller Finanzflüsse
an Lobbies / Eintragung in
0
das EU-Lobbyregister
Exzessive Einkommensspreizung
BILANZSUMME
0
510