20160817 PM IHK-Siegel Congress Hotel Cottbus

MEDIENMITTEILUNG
Lindner Congress Hotel, Cottbus
IHK-Siegel für exzellente Ausbildungsqualität
Das Lindner Congress Hotel in Cottbus wurde heute von der
Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus mit dem Siegel
für exzellente Ausbildungsqualität ausgezeichnet. Damit
würdigt die Kammer das besondere Engagement des Hotels
und die damit verbundene Qualität in der Berufsausbildung.
Cottbus, 17. August 2016. Als einziger Hotel- & Gaststättenbetrieb im
gesamten Kammerbezirk Cottbus wurde das Lindner Congress Hotel mit dem
Siegel für exzellente Ausbildungsqualität ausgezeichnet. Darauf ist HotelDirektor Michael Fehrmann besonders stolz: „Wir freuen uns sehr über die
Auszeichnung, besonders bedanken möchte ich mich bei unseren Ausbildern,
die mit so viel Einsatz junge Menschen qualifizieren. Für uns ist es wichtig,
dem Nachwuchs attraktive Perspektiven in der Region zu bieten - gerade in
der Hotellerie: Denn je wohler sich die Mitarbeiter fühlen, umso wohler
fühlen sich auch unsere Gäste. Bei den Lindner Hotels & Resorts gehen wir
weiter als oftmals in der klassischen Hotellerie. So bieten wir unter anderem
unseren
Auszubildenden
eine
Vielzahl
von
freiwilligen,
modernen
Bildungsmöglichkeiten, die teilweise auch online zuhause am PC bearbeitet
werden können.“
Auch
der
IHK-Präsident
Peter
Kopf
würdigt
die
Leistung
des
Ausbildungsbetriebs: „Seit der Übernahme des Lindner Congress Hotel –
vormals Holiday Inn – im Jahr 2003 absolvierten hier 116 jungen Menschen
ihre
Ausbildung
in
den
Berufen
Koch,
Restaurant-,
Hotel-
und
Veranstaltungskaufmann. Der allgemeine Bewerberrückgang hat sich hier
nicht gravierend gezeigt, was auch an der guten Ausbildungsqualität dieses
Hauses liegt. Aktuell befinden sich zwölf Auszubildende in der Lehre, im
September starten vier neue ihre Ausbildung.“
Ausbildung mit Perspektive
Nicht nur im Lindner Congress Hotel in Cottbus bietet die familiengeführte
Hotelkette ihren Auszubildenden sehr gute Rahmenbedingung für die
fachliche Weiterentwicklung. Nach dem Einstieg mit dem Azubi Onboard
Seminar zu Beginn der Ausbildung, können die Nachwuchskräfte am
Auszubildenden-Austausch-Programm L!FT teilnehmen und ihre Kenntnisse in
anderen Hotels und Abteilungen erweitern. Von ihren Projekten und Erfolgen
berichten
die
Azubis
regelmäßig
auf
Facebook
unter
www.facebook.com/LindnerKarriere aber auch im Azubi-Blog auf der
Mitarbeiterplattform YoCu.
Am Ende der Ausbildung dreht sich dann beim jährlichen, lindnerweiten
Karrieretag „Day to stay“ alles um die Zukunft, Entwicklung sowie die
garantierte Übernahme innerhalb der Lindner-Gruppe. Bei individueller
Beratung, Impulsvorträgen, Feedbackgesprächen und Diskussionsrunden
kundschaften
Auszubildende
Abteilungsleitern
und
und
externen
Duale
Studenten
Karriereberatern
mit
Vorständen,
Berufswege
und
Karrieremöglichkeiten aus.
Lindner Congress Hotel, Cottbus
Beeindruckende Ansichten und herrliche Aussichten in der grünen Stadt an
der Spree erwartet die Gäste des Lindner Congress Hotel in Cottbus. Schon
die imposante Spiegelfassade des Hotels ragt weit über die Dächer und
Türme der historischen Innenstadt von Cottbus hinaus. Die zentrale Lage in
Cottbus, die ausgezeichneten Veranstaltungs- und Congress-Möglichkeiten
sowie die Nähe zum reizvollen Spreeufer sind die Besonderheiten des Hotels
für
den
geschäftlichen
Business-Trip
ebenso
wie
für
die
private
Entdeckungsreise durch den Spreewald und die Lausitz.
Lindner Hotels & Resorts
Die familiengeführte Hotel-Gruppe (2.000 Mitarbeiter; 179 Millionen Euro
Umsatz in 2015) betreibt 33 Hotels in sieben europäischen Ländern. Sie zählt
damit zu den führenden deutschen Hotelgesellschaften. Neben modernen
Businesshotels in Großstädten gehören zum Portfolio hochwertige Spa- und
Sport-Resorts. Die besonderen Hotelkonzepte von Otto Lindner, der das
Unternehmen
in
zweiter
Generation
führt,
erhielten
zahlreiche
Auszeichnungen: Das Lindner Park-Hotel Hagenbeck in Hamburg wurde zur
„Hotelimmobilie des Jahres“ gekürt, Otto Lindner selbst wurde „Hotelier des
Jahres“ und Geschäftsreisende wählten Lindner bei den Business Traveller
Awards 2014 auf Platz zwei als „Beste Hotelgruppe für Geschäftsreisende in
Deutschland“. Im Human-Resources-Bereich gewann Lindner schon zum
dritten Mal den Hospitality HR Award sowie den zweiten Platz in der Studie
„Die besten Arbeitgeber Deutschlands“ als mittelständisches TourismusUnternehmen.
Bildmotive zum Download unter www.lindner.de/bilder
Für den kleinen Nachrichtenhunger: twitter.com/lindner_hotels
Wer mehr sehen will: instagram.com/lindnerhotels
Neuigkeiten gibt es auch auf facebook.com/LindnerHotels
Unternehmenskommunikation Lindner Hotels & Resorts:
Catherine Bouchon (Director Public Relations)
Fon: +49 211 5997-1133
Mail: [email protected]
Linda Böke (Junior Manager Public Relations)
Fon: +49 211 5997-1134
Mail: [email protected]
Emanuel-Leutze-Str. 20
40547 Düsseldorf