Nachwuchsgewinnung der Thüringer Hochschulen für die

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Nachwuchsgewinnung der Thüringer Hochschulen für die
Nachwuchsgewinnung
der Thüringer Hochschulen
für die Ausbildung in wissenschaftlichtechnischen Berufen unter Einbeziehung
regionaler Unternehmen
www.fh-jena.de
•
Fachhochschule Jena
•
Demographische Entwicklung und der daraus resultierende Ingenieurmangel
•
Nachwuchsgewinnung aus dem Inland
•
Innovative Studiengangskonzepte
•
Nachwuchsgewinnung aus dem Ausland
•
Sicherung des Fachkräftebedarfes der regionalen Wirtschaft
Thüringer Hochschulen
Die Thüringer Hochschulen haben das demographisch bedingte
Problem sinkender Studierendenzahlen erkannt und verstärken
deswegen Ihre Aktivitäten im Bereich der Nachwuchsgewinnung.
FH Jena in Zahlen
Mit dem Wintersemester 2006/2007 studieren 4.915 Studentinnen und
Studenten an der Fachhochschule, davon 1.200 Erstsemester.
Unterrichtet werden die Studierenden von 122 Professorinnen und Professoren,
fünf Vertretungsprofessoren und 13 Dozenten für besondere Aufgaben.
Neben den weiteren 165 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten derzeit etwa
50 Kolleginnen und Kollegen als Drittmittelbeschäftigte an der FH.
Zu den 362 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Fachhochschule Jena zählen
darüber hinaus auch sieben Auszubildende.
Foto: Sebastian Reuter, Jena
Studienangebot der FH Jena
Die Fachhochschule Jena ruht auf drei
Ausbildungssäulen:
• den Ingenieurwissenschaften,
• der Betriebswirtschaft und
• den Sozialwissenschaften.
Aktuell bietet die FH Jena in den acht
Fachbereichen 32 attraktive
Studienprogramme an.
Die Umstellung auf die Bachelor- und
Masterabschlüsse ist mit der erfolgreichen
Akkreditierung aller Direktstudiengänge der
FH Jena seit Jahresbeginn 2007 vollzogen.
Das ist Thüringenweit bislang einmalig.
Foto: Andreas Koch, Jena
Demographische Entwicklung
•
in Thüringen wird sich die Studienanfängeranzahl bis 2013 um die Hälfte
reduzieren (Grund: Geburtenknick)
•
verstärkter Studienandrang in den alten Bundesländern
(Gründe: Verkürzung der Abiturzeit, Erhöhung der Übergangsquote
Schule - Hochschule)
⇒ bundesweit ergibt sich eine Steigerung von 23 – 36 %
⇒ Aufgabe der Thüringer Hochschulen: Studierende nach Thüringen zu
ziehen
Ingenieurmangel
Ingenieure sind in Deutschland zu einem knappen Gut geworden:
•
13.600 offenen Stellen für Ingenieure und ingenieurähnliche Berufsgruppen
(Bundesagentur für Arbeit, März 2007)
•
insgesamt konnten 47.998 vakante Stellen mangels Bewerbern nicht besetzt werden
(entspricht mehr als der Stärke eines Jahrgangs an Ingenieurabsolventen)
•
der deutschen Volkswirtschaft entging als unmittelbare Folge des Ingenieurmangels im
abgelaufenen Jahr eine Wertschöpfung in Höhe von mindestens 3,48 Milliarden Euro
•
Deutschland bildet im internationalen Vergleich zu wenige Menschen im Bereich
naturwissenschaftlich – technischer und insbesondere ingenieurwissenschaftlicher
Studiengänge aus (hohen Abbrecherquoten und die niedrige Frauenbeteiligung
verschärfen die Situation)
Quelle:
Studie „Ingenieurmangel in Deutschland – Ausmaß und gesellschaftliche Konsequenzen“ im Auftrag des Vereins
Deutscher Ingenieure e.V. (VDI) vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln
Nachfrage an der FH Jena
Studiengang
Bewerber
NC- Zahl
Wirtschaftsingieurwesen - Industrie
265
40
Maschinenbau
293
60
Mechatronik
122
30
Medizintechnik
255
70
Biotechnologie
387
70
⇒ Nachfrage in vielen Ingenieurstudiengängen ist sehr groß
⇒ Bedarf kann mit der vorhandenen Kapazität nicht befriedigt werden
Nachwuchsgewinnung im Inland
Events/Veranstaltungen
• Hochschulinformationstage (HIT) und das Schnupperstudium sowie der GIRL’S
DAY
• Lange Nacht der Wissenschaften
Messen
• Teilnahme an Bildungsmessen bundesweit; Abi Einstieg (4x jährlich), Best Wien (größte
Abiturientenmesse in Österreich), Berufsinformationsmärkten der IHK in Jena, Gera,
Saalfeld, Altenburg und Schmölln, berufskundlichen Vortragsreihen der Agentur
für Arbeit in Jena, Gera, Erfurt, Gotha und Nordhausen
Information
• Kontinuierliche Verbesserung des Internetauftrittes
• Erstellung von aktuellem und modernem Informationsmaterial (Ba-/Ma-Flyer,
Imagebroschüre)
Nachwuchsgewinnung im Inland
Netzwerkaktivitäten zur Gewinnung von Studierendeninteressenten
•
Informationsveranstaltungen an Gymnasien, Fachoberschulen und
Berufsschulzentren
•
Betreuung von Seminarfacharbeiten von Schülern und Organisation von
Schülerpraktika an unserer Hochschule.
•
„Kontaktnetz-Schulen“ - dieses soll in anderen Bundesländern mit Hilfe von
Professoren und Absolventen der FH Jena entstehen. Es soll ein System von
Schulpartnerschaften (Klassenfahrten für Abiturienten, Schnuppertage,
Schulpraktika u. v. m.) aufgebaut werden
•
Gemeinsame Projekte mit der Thüringer Koordinierungsstelle an der TU Ilmenau
•
Projekt „Qualifizierungsverbund Schule, Hochschule und regionale Institutionen“
•
Projekt „Schüler Unternehmen Forschung“
•
Antragstellung/Projekte im Rahmen von Förderprogrammen des BMBF:
aktuelles Beispiel: Antragstellung im Programm für FH’s „Ingenieurnachwuchs“
innerhalb der BMBF-Leitlinie "Talentschmiede Deutschland„
•
Unterstützung der Initiative „Jugend forscht“
Innovative Studiengangskonzepte
•
Duales Studium
In der Regel ist vorgesehen, dass während der Studienzeit der Abschluss in einem
anerkannten Ausbildungsberuf erworben wird.
•
Studium Plus
– enge Verzahnung von Theorie und Praxis
– neben der fundierten wissenschaftlichen Ausbildung an der FH Jena werden, den
gesamten Studienablauf begleitend, Praxisausbildungsphasen in dem Unternehmen
oder anderen Einrichtungen integriert
•
Internationale Studiengänge (Double Degree, englischspr. SG)
Master Medizintechnik: Double Degree mit der Universität in Barcelona
Master Scientific Instrumentation: englischsprachig
Nachwuchsgewinnung im Ausland
•
mehrsprachige Informationsmaterialien (z. B. der Leitfaden für ausländische Studierende
und Studieninteressenten) und Internetseiten
•
Teilnahmen an internationalen Hochschulmessen (z. B. Hongkong, Singapur und Wien) sowie
Bestückung von Informationsständen auf Auslandsmessen (z. B. aktuell in Honduras)
•
Beteiligung am PROFIS-Projekt des DAAD
•
Tägliche Beantwortung einer Vielzahl von E-Mail-Anfragen, Versendung von Unterlagen,
Wohnheimanträge, Stadtpläne in alle Welt
•
intensive, kulturelle Betreuung: Einführungsveranstaltungen, Wanderungen, Exkursionen,
ein Ausländerstammtisch, gemeinsame Besuche von Veranstaltungen in Jena etc.
•
Informationsveranstaltungen zu Themen wie Jobben oder Prüfungsprobleme, Gespräche
zu bestimmten Themen
•
Sprachkurse
•
Tutorenprogramme
•
individuelle Betreuung in den Fachbereichen (relativ geringen Ausländeranteils)
•
Gute Zusammenarbeit mit dem Studienkolleg Nordhausen und der Ausländerbehörde Jena
Sicherung des Fachkräftebedarfes der reg. Wirtschaft
•
Zentrale Bedeutung von Unternehmensausgründungen aus Hochschulen
-
neues EXIST-III-Projekt „Ideenschmiede“
-
in den „Jenaer Ideenwettbewerb für Existenzgründungen“ werden auch Schüler
einbezogen (Auslobung eines Schülerpreises), damit Sensibilisierung von Schülern
für technologieorientierte Fächer
-
Beitrag zur regionalen Entwicklung
Sicherung des Fachkräftebedarfes der reg. Wirtschaft
•
Zusammenarbeit mit Unternehmen
– Verbundprojekte wie ProInno des BMWA (bisher 14 Bewilligungen), Thüringer
Programm zur Verbundforschung/Forschungsscheck (3 Bewilligungen),
Thüringenstipendien (2 Bewilligungen)
– vertragliche Kooperationsbeziehungen mit Unternehmen (z.B. Carl Zeiss Jena GmbH,
JenOptik AG, Analytik Jena AG) und Netzwerken (z.B. BioRegio Jena, OptoNet)
– wissenschaftliche Veranstaltungen - diverse Kolloquien und Konferenzen im Verbund
Hochschule - Unternehmen;
ein Beispiel: Jenaer Technologietag JeTT als Podium für den Austausch zw. Forschung und
Wirtschaft (bereits 4x erfolgreich durchgeführt)
– Firmenkontaktbörse an der FH Jena
– Career Service der FH Jena
– Gemeinsame Betreuung von Praktika und Graduiertenarbeiten (Diplom-, Bachelor-,
Masterarbeiten, koop. Promotionen - kontinuierlicher Anstieg des Interesses in den
letzten Jahren, gegenwärtig (2007) arbeiten 15 Doktoranden an ihrer Promotion)
Ergebnisse Absolventenbefragung
In w elch em B un desla nd sin d S ie besc häftigt?
Sch les wig -Hols te in
Bre m e n
Ha m bu rg
Bran d en b urg
Bundesland
Rh ein la n d-Pfa lz
Nie de rs ac h s e n
No rd rhe in-We s tfale n
He s s e n
Sac hs e n-An ha lt
Berlin
Bad e n-Wü rte m be rg
Sac h s e n
Ba ye rn
Th ürin g en
0
5
10
15
20
25
Pr oz e nt
Ausland: 5,4 %
30
35
40
45
50
Ergebnisse Absolventenbefragung
In welcher Branche sind Sie tätig?
Bauindustrie
Branche
EDV - Inf ormatik
Elektrotec hnis che Industrie
A utomobil- u. Fahrzeugindustrie
Öf f entlic her Dienst
Soz ial- und Gesundheits w esen
0
5
10
15
Proze nt
20
25
Ergebnisse Absolventenbefragung
Wür den Sie ein Stu dium an de r FH Je na w eiter em pfehlen?
50
45
38
40
30
Prozent
13
20
2
10
2
0
trif f t voll zu
2
3
Antw ort
83 % würden die FH Jena weiterempfehlen
4
trif f t gar nicht
zu
Vielen Dank
für Ihre Aufmerksamkeit!

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