Aareal Bank AG

Aareal Bank AG
Die Aareal Bank Gruppe ist ein international agierender Immobilienspezialist. Sie ist mit Mitarbeitern aus über 25 Nationen auf drei Kontinenten
vertreten. Die Muttergesellschaft des Konzerns ist
die, im MDAX gelistete, Aareal Bank AG. Unter ihrem Dach sind die Unternehmen der Gruppe in
den Geschäftssegmenten „Strukturierte Immobilienfinanzierungen“ und „Consulting / Dienstleistungen“ vereint.
Die Aareal Bank positioniert sich zwischen einer klassischen Kreditbank und einer klassischen Investmentbank. Das Finanzinstitut akquiriert Geschäfte und
platziert sie über gebräuchliche Finanzinstrumente am
Kapitalmarkt („Buy and Sell“-Ansatz).
Die Aareal Bank Gruppe hat das Nachhaltigkeitsmanagement organisatorisch dem Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Unterstützt wird er bei der Steuerung
und Weiterentwicklung der Strategie durch den Konzernnachhaltigkeitsbeauftragten: Dieser organisiert u.
a. die Sitzungen des Nachhaltigkeitsausschusses und
ist Ansprechpartner für alle Unternehmensbereiche.
Der Nachhaltigkeitsausschuss dient als Plattform für
den Vorstand zur Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsprogramms: Dafür setzen seine Mitglieder entsprechende Maßnahmen um, analysieren Megatrends
und bewerten Chancen und Risiken für die Aareal
Bank Gruppe.
Die Aareal Bank Gruppe hat den UN Global Compact
unterzeichnet und bekennt sich explizit zu den zehn
Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung sowie deren Berücksichtigung in ihren Geschäftsprozessen.
Das Unternehmen ist in keinen Ländern tätig, die im
Bereich Bestechung und Korruption risikorelevant
sind. Dennoch hat die Aareal Bank eine ausführliche
Anti-Korruptionsrichtlinie verabschiedet und ein umfassendes Managementsystem in diesem Bereich installiert. Die Bank verbietet Bestechung, Korruption
und Schmiergeldzahlungen an Amtsträger. Die Annahme und Vergabe von Geschenken ist beschränkt
und Spenden an politische Parteien sind verboten.
Ein anonymes Hinweisgeberverfahren ist eingerichtet
und Vertragspartner und Lieferanten müssen sich zur
Einhaltung der Anti-Korruptionsrichtlinie verpflichten.
Das Unternehmen berichtet, dass seit Einführung des
Managementsystems keine Vorfälle im Bereich Bestechung und Korruption aufgetreten sind. Bei der
grundsätzlichen Beurteilung des Geschäftsumfelds
von Ländern, in denen die Aareal Bank tätig ist oder
tätig werden will, fließen neben ökonomischen Aspekten auch Governance-Kriterien wie die Rechtssicherheit, die Markttransparenz und das Korruptionsniveau
in die Bewertung ein. Das Unternehmen prüft bei der
Kreditvergabe im Zuge der Objektbewertung unterschiedliche Nachhaltigkeitsaspekte.
Umwelt
Der Umwelteinfluss der Aareal Bank ist branchenbedingt eher gering. Die Bank hat eine solide Umweltpolitik veröffentlicht. Für die Liegenschaft in Wiesbaden
wird in 2014 eine
ISO 14001 Zertifizierung geprüft. Das
 In Kürze:
Unternehmen
hat
+ Aareal Bank AG
sich zum Ziel ge+ Branche: Banken
setzt Abfall, Wasserverbrauch
und
+ www.aareal-bank.com
CO2- Emissionen zu
+ Mitarbeiter: 31.12.2013:
verringern. Für eini2.400
ge deutsche Stan+ Umsatz 31.12.2013:
dorte hat das Un198 Mio. EUR
ternehmen
CO2+ Aktie: WKN 540811
Emissionen veröffentlicht. Zahlen zu
Papier- und Wasserverbrauch werden ebenfalls veröffentlicht. Aussagen über das Umweltmanagementsystem (Audits, Verantwortlichkeiten,
quantitative Umweltziele, etc.) finden sich in den öffentlich zugänglichen Dokumenten nicht.
Soziales
Im Jahr 2013 beschäftigte die Aareal Gruppe weltweit
2.300 Mitarbeiter. 46 Prozent der Mitarbeiter waren
Frauen. Der Anteil von Frauen im Management lag
bei 25,6 Prozent. Alle Mitarbeiter bekommen jährlich
ein Entwicklungs- und Beurteilungsgespräch. Insgesamt wurden in den Jahren 2012 und 2013 durchschnittlich 3,5 Tage in Aus- und Weiterbildung pro
Mitarbeiter investiert.
Die Bank hat eine umfangreiche Antidiskriminierungs
–Richtlinie konzernweit implementiert. Im Juni 2013
hat die Bank die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Um
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern,
unterstützt die Aareal Bank ihre Mitarbeiter in vielfältiger Weise, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle,
durch Teilzeitangebote und Telearbeitsplätze.
Die Aareal Bank Gruppe unterstützt externe Initiativen
aus den Bereichen Bildung und Wissenschaft sowie
Karitatives und Soziales. Die Unterstützung beschränkt sich dabei nicht nur auf Geldmittel, also
Spenden und Sponsoring, sondern umfasst auch den
Einsatz von Mitarbeitern und Know-How-Transfer.
Kontroverses
Verstöße gegen Ausschlusskriterien der Ethikbank
sind nicht bekannt.
Stand: September 2014
Dieses Kurzprofil wurde von imug Nachhaltiges Investment im Auftrag der EthikBank erstellt.
Kontakt: [email protected], Telefon 036691-58214.