Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen GANZTAGS OHNE
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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen GANZTAGS OHNE
Arbeitsmarktservice Steiermark Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS Arbeitsmarktservice Stellenangebote Liezen GANZTAGS OHNE GASTGEWERBE 1 Pferdewirt/in, Bruttolohn: ¤ 1.480,02 / Monat; Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung bei Fr. Fritz Anita unter der Tel. Nr.: 03614/21003-0 Dienstgeber: Reiterranch RODEO 8786 Rottenmann Tel. Terminvereinbarung bei Fr. Fritz Anita unter der Tel. Nr.: 03614/210030. Das Mindestentgelt für die Stelle als Pferdewirt/in beträgt 1480,02 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8555177 1 Baustellenleiter/in im Gartenbau, . Ihre Aufgabengebiete: Koordination und Betreuung von Gartenbaustellen vor Ort Beratung und Betreuung von KundenInnen Leitung und Unterweisung des Teams Vorbereitung der Abrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gartenbau Erfahrung als BaustellenleiterIn im Bereich Gartenbau Flexibilitat und Einsatzfreudigkeit Gute Kommunikationsfahigkeit in deutscher Sprache Selbststandiges Arbeiten Fuhrerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Tatigkeit mit hohem Mas an Selbststandigkeit in einem stilvollen Ambiente Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team Beschaftigungsform: Vollzeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 11,04/Stunde mit Bereitschaft zur Uberzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Arbeitsort: Liezen Die Qualitat unseres Teams ist ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil der Garten- und Stand: 10.01.2017 Landschaftsbau Liezen GmbH. Individuelle Kreativitat samt Teamund Lernfahigkeit sind wichtige Bewertungskriterien von potentiellen Mitarbeitern. Unsere Firmenkultur ist durch Unternehmertum gepragt, fordert und fordert proaktive sowie ergebnisorientierte Mitarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese vollstandig an [email protected] zu Handen von Hrn. Gernot Tauterer.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Baustellenleiter/in im Gartenbau beträgt 11,04 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8449565 1 Maurer/in, werden ab Anfang Februar eingestellt. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein B erforderlich. Entlohnung: nach Vereinbarung. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Anita Fritz. Tel.Nr: 03614/21003. Dienstgeber: Bau mit uns GesmbH Bauunternehmung Boder 54 8786 Rottenmann [email protected] www.baumituns.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in beträgt 13,95 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8586671 1 Facharbeiter/in, interessierte BewerberInnen. Anforderungen: • Großjährigkeit, volle Handlungsfähigkeit • positiv abgeschlossene Schulausbildung • abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern • Lenkerberechtigung (Führerschein) der Gruppe B • Lenken von betriebseigenen Fahrzeugen für Material- und Personentransporte • Ausbildungsnachweis (Lehrabschluss, Facharbeiterbrief), Tätigkeitsnachweise als Maurer, Zimmerer oder Tiefbauer (Berufserfahrung) • Bewegung in schwierigem, schroffen, teilweise ausgesetztem Gelände (Hochgebirgstauglichkeit), auf Gerüsten und hohen Bauwerken (Schwindelfreiheit) bzw. in Wasser und Schlamm • Manipulieren schwerer Gegenstände • Berührung mit Zement, Beton, bauchemischen Produkten, Staub etc. • Erschütterungsbelastung durch pneumatische Werkzeuge, Motorsage etc. • Tragen von persönlichen Schutzausrüstungen (Helm, Staubmaske, Schutzbrille, Gehörschutz, usw.) • Erfahrung im Umgang mit Alu-Schalungen • Vertrautheit mit Einsatz von Großgeräten (Bagger) Die Erfüllung oben genannter Anforderungen ist unbedingt erforderlich und bei Einreichung der Bewerbung bzw. der Überprüfung im Dienstverhältnis nachzuweisen (Urkunde, Zeugnisse, Meldezettel, usw.). Der Bewerber muss sein Einverständnis erklären, in die zur öffentlichen Einsichtnahme aufliegende Bewerbungsliste eingetragen zu werden. Ausschreibungsbedingungen: • Die Einstufung für die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Wildbach- und Lawinenverbauung in der jeweils gültigen Fassung als gelernter Bauarbeiter (2b). Das Arbeitsverhältnis ist befristet und endet mit Zeitablauf, gemäß der geltenden Betriebsvereinbarung für das Jahr 2017 (Arbeitsende: 16. Janner 2018). • Dienststelle ist die Sektion Steiermark des Forsttechnischen Dienstes fur Wildbach- und Lawinenverbauung in Graz. Der Arbeitseinsatz erfolgt schwerpunktmäßig in den Bezirken Liezen und Leoben. Erforderlichenfalls Seite 1/55 Arbeitsmarktservice Steiermark kann sich der Einsatz auch auf Bauhofe und Baustellen im gesamten Bundesgebiet erstrecken. • Für die bisherige berufliche Ausbildung und Tatigkeit, sowie für sonstige Kenntnisse, Fähigkeiten und Kurse, die von Belang sind, müssen entsprechende Nachweise vorgelegt werden. • Der erstgereihte Bewerber wird befristet für die Dauer von drei Monaten zur praktischen Erprobung am Arbeitsplatz aufgenommen. Nach Ablauf dieser Frist ist gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes (•¿ 6i . 71) zu entscheiden, ob das Dienstverhältnis verlängert wird. • Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass er neben den Aufgaben als Facharbeiter auf Weisung seiner Vorgesetzten auch andere Aufträge zu erfüllen hat, die sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben. Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist beginnt am Montag, dem 19.12.2016, und endet am Freitag, dem 13.01.2017. Interessierte BewerberInnen werden gebeten, sich schriftlich bei folgender Adresse zu melden: Forsttechnischer Dienst fur Wildbach- und Lawinenverbauung Gebietsbauleitung Steiermark Nord Schonaustrase 50, 8940 Liezen Tel: (03612) 26 360, Fax: (03612) 26 36 04 E-Mail: [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in beträgt 2230,68 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8648902 1 Abteilungsleiter/in Bodenleger/in, Voll-/Teilzeit. IHRE AUFGABEN: Mengenkalkulation sowie Angebotserstellung durch vorheriges Aufmaß Montage- und Terminplanung der Verlegertouren Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung Führung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen in Ihrer Abteilung IHRE QUALIFIKATIONEN: idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger/in oder Berufserfahrung in diesem Bereich relevante Produktkenntnisse hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten Führerschein B Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit WIR BIETEN: ein herausforderndes und Stand: 10.01.2017 spannendes Aufgabengebiet KFZ zur beruflichen und privaten Nutzung attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 23.000,00 bis 35.000,00 (Vollzeit) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at XXXLutz Liezen, Sabine Schaumberger: [email protected] Gesäusestraße 22 24, 8940 Liezen . Das Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleiter/in Bodenleger/in beträgt 25000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8589041 1 Maler/in (Baugewerbe), Anforderungen: - Lehrabschluss und Praxis erforderlich - Führerschein der Klasse B Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung - Entlohnung nach KV und Berufserfahrung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Reiter Tel.: 0664/4338179 Malerei Reiter Herbert, Döllach 13, 8940 LIEZEN . Das Mindestentgelt für die Stelle als Maler/in (Baugewerbe) beträgt 1746,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8589158 1 Lackierer/in, . Für unseren Auftraggeber suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n LackiererIn mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Beschichtung von verschiedenen Produktionsteilen Ihr Profil: Ausbildung zum/zur LackiertechnikerIn, mit oder ohne LAP Schichtbereitschaft Führerschein B von Vorteil Wir bieten: Möglichkeit einer Dauerstelle Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 12,25 brutto/Stunde Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Lackierer/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8642712 1 Industrielackierer/in, . Ihre Aufgaben: - Oberflächenvorbereitung (reinigen, prüfen, spachteln, schleifen) - Bedienung von Spritzautomaten und Lackierpistolen - Qualitätskontrollen Anlagenüberwachung, Steuerung und Wartung Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w), Maler (m/w), Verfahrensmechaniker (m/w) für Beschichtungstechnik, Fahrzeuglackierer (m/w), KFZLackierer (m/w) erforderlich Kenntnisse im Spritz-, Tauchlackieren bzw. Pulverbeschichten von Vorteil Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise wünschenswert Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Schichtbereitschaft erforderlich Unser Angebot: - Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Unbefristetes Dienstverhältnis bei Trenkwalder mit Option zur Fixübernahme beim Kunden Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2.072,55 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm, 8940 Liezen, Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Industrielackierer/in beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat auf Basis Seite 2/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8644123 1 Bauhelfer/in - Malerhelfer/in Bodenlegerhelfer/in, Praxis im handwerklichen Bereich und Montagebereitschaft erforderlich Führerschein B unbedingt erforderlich diverse Zulagen Arbeitsort: Österreich Arbeitszeit ist teilweise auch am Wochenende KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Mag. Grossegger Petra 03612/26343 oder 0676/4072712 Dienstgeber: Pel-Tech Industrieboden GmbH, Admonterstraße 72, 8940 LIEZEN. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bauhelfer/in Malerhelfer/in - Bodenlegerhelfer/in beträgt 11,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8515089 1 Dachdeckerhelfer/in, Anforderungen: Handwerkliches Geschick Schwindelfrei Verlässlichkeit und Freundlichkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten: Befristetes Dienstverhältnis bis Ende der Saison (Mitte Dezember 2016, je nach Wetterlage) Vollzeitstelle Entlohnung: 1.739,- brutto/Monat Überzahlung möglich Dienstgeber: Dachdeckerei Radhuber Max Hauptstraße 309, 8940 Weißenbach bei Liezen, Bewerbungen nach telfonischer Terminvereinbarung mit Herrn Radhuber unter Tel. 03612/24022. Das Mindestentgelt für die Stelle als Dachdeckerhelfer/in beträgt 1739,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8485009 1 Industrielackiererhelfer/in, . Ihre Aufgaben: - Teile grundieren, spachteln und schleifen - Großflächenlackierung - Teile mit Spritzpistole lackieren Ihr Anforderungsprofil: - Mehrjährige Berufserfahrung als Industrielackierhelfer (m/w) Erfahrung in der Großflächenlackierung Schichtbereitschaft, Führerschein B, Teamfähigkeit Unser Angebot: - Volle soziale Absicherung - Angenehmes und freundliches Betriebsklima - Beste Betreuung durch unser TrenkwalderTeam Wir bieten einen Stand: 10.01.2017 Monatsbruttolohn ab ¤ 1.769,47 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Industrielackiererhelfer/in beträgt 1769,47 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8644077 1 Malerhelfer/in, Anforderungen: Praxis erforderlich - Führerschein der Klasse B Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung - Entlohnung nach KV und Berufserfahrung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Reiter Tel.: 0664/4338179 Malerei Reiter Herbert, Döllach 13, 8940 LIEZEN . Das Mindestentgelt für die Stelle als Malerhelfer/in beträgt 1545,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8589177 1 Bauschlosser/in, . Für unseren Auftraggeber suchen wir für Montageeinsätze im In- und Ausland eine/n StahlbauschlosserIn mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Herstellen von Bauteilen aus Stahl z.B. Stahlrahmen oder Stahlträger für Gebäude und Hallen, Kräne, Krankabinen, Kessel Prüfen der Qualität der hergestellten Teile Warten und reparieren von Stahlkonstruktionen Montieren von Teilen und größeren Baugruppen laut Plan Behandeln der Oberflächen der Stahlbauteile z.B. mit Rostschutzmittel oder Lack Ihr Profil: Abgeschlossene Lehre als StahlbauschlosserIn oder nachweislich ausreichende Praxis MAG SchweißKenntnisse Reisebereitschaft Bereitschaft zur Leistung von Überstunden Teamfähigkeit Wir bieten: Vollzeitstelle Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 12,25 brutto / Stunde mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Zulagen und Diäten Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Bauschlosser/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8555495 1 Portalschlosser/in, ... für Montagearbeiten in ganz Österreich auf (Schwerpunkt Tirol/Innsbruck). Anforderung: - abgeschlossene Schlosser Ausbildung Aufgaben: Fenstermontage - Fassadenmontage im Metallbereich Wir bieten: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung/Praxis. Zusätzlich wird Zimmer und (wenn erforderlich) Firmen-PKW geboten. Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Schönwetter. McFly Handels GmbH Falkenburg Roubalstraße 228 8952 IRDNING Tel.Nr: 0676/5666665 oder 03682 21104 [email protected] www.mcfly-montage.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Portalschlosser/in beträgt 1950,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8458913 1 Rohrleitungsmonteur/in, für 8932 Weissenbach an der Enns. Es handelt sich um eine Dauerbeschäftigung mit Übernahmemöglichkeit, Entlohnung ca. EUR 2500 Brutto/Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. VORAUSSETZUNGEN: Abgeschlossene Schlosserausbildung bzw. Erfahrung im Rohrleitungsbau Montageerfahrung ist Voraussetzung Baustellenleiter mit großer Reisebereitschaft für Montage von Rohrleitungsanlagen bzw. Behälter Bewerbung an Manfred Koppensteiner [email protected] oder 0676 / 84 20 72 212 Studirach GmbH Personal Service Stadlgasse 8a 4470 Enns www.studirach.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Rohrleitungsmonteur/in beträgt 2500,00 EUR brutto pro Monat auf Seite 3/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8554826 1 Maschinenbautechniker/in, . Ihre Aufgaben: - Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen - Allgemeine Tätigkeiten als Maschinenbautechniker (m/w) - Pläne lesen und umsetzen Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung in der MetallbrancheMaschinenbau erforderlich Hydraulikkenntnisse und Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau - Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Schichtbereitschaft Unser Angebot: Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens - Volle soziale Absicherungen - Beste Betreuung durch unser Trenkwalder-Team Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2.072,41 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm, 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-6108974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbautechniker/in beträgt 2072,41 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643650 1 Konstrukteur/in, . IHRE AUFGABENBEREICHE: Sie entwickeln die Neukonstruktion von Zukunftsprojekten für Serien und Sonderanlagen Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD PTC Creo 2.0 Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen Sie führen Festigkeitsberechnungen der konstruierten Bauteile durch Sie unterstützen den Vertrieb bei Anfragen von Kunden und in der Angebotsplanung Sie arbeiten an der Standardisierung der Produktstrukturen Sie erstellen Stücklisten und warten Artikelstammdaten Sie unterstützen den Einkauf im Änderungsmanagement Sie beraten die Kollegen in der Montage und klären technische Fragen IHRE QUALIFIKATION: Stand: 10.01.2017 Abgeschlossene Ausbildung als Ing. oder Dipl.-Ing. im Maschinenbau Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion CAD-Kenntnisse PTC Creo 2.0 erforderlich Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN IHNEN: Work-LifeBalance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume Leistungsgerechte Entlohnung Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten Laufende Weiterbildung Möglichkeit zur Auslandserfahrung Für diese Stelle wird unter Berücksichtigung des KV Metallindustrie ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 33.000,00 gezahlt, wobei wir je nach Qualifikation und Ausbildung auch zu einer Überzahlung bereit sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Hubert Palfinger Technologies GmbH Franz-WolframScherer-Straße 24 5020 Salzburg Frau Michaela Schorn [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Konstrukteur/in beträgt 33000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8395714 1 Konstrukteur/in Maschinenbautechnik, . Wir suchen für unseren Kunden in Liezen einen erfahrene/n Konstrukteur/in. Idealerweise haben Sie einen HTL Abschluss in E-Technik oder Maschinenbau, bringen viel Erfahrung und Problemlösungskompetenz mit. Werden Sie eins mit Ihren Konstruktionen, denken Sie in Visionen. Das ist ihr JOB. Ihr Anforderungsprofil umfasst sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse, Englischkenntnisse und viel Berufserfahrung. Sie arbeiten und denken in den gängigen Konstruktionsprogrammen und können die geforderten Vorstellungen umsetzen. Wir bieten Ihnen neben einer spannenden und aussichtsreichen Dauerstelle ein Monatsbruttogehalt von ¤ 3000.-- bis ¤ 3500.-- abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Informationen unter / Bewerbungen unter: Personalbüro Hadner e. U. Hauptstrasse 28 8940 Liezen +43 3612 22920 [email protected] www.hadner.eu www.facebook.com/jobshadner . Das Mindestentgelt für die Stelle als Konstrukteur/in - Maschinenbautechnik beträgt 3000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643517 1 Mechanische Instandhaltung (m/w), Ihre Aufgaben: - Instandsetzung mechanischer Anlagen - Betreuung, Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Überwachung aller betriebstechnischen Einrichtungen, Maschinen, Geräten und Anlagen Störungsbehebung - Durchführung regelmäßiger Inspektionsarbeiten Mitarbeit bei notwendiger Umrüstung und Erweiterung von Produktionsanlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung als Betriebsschlosser/In oder Anlagenmonteur/In in einem Produktionsbetrieb wünschenswert Hydraulik-Kenntnisse - Idealerweise Stapler- und Kranschein vorhanden Schwindelfreiheit - Bereitschaft zum Schichtbetrieb - Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die Holzindustrie. Der Mindestlohn beträgt ab ¤ 11,42 für Facharbeiter mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung nach Lehrabschluss. Auf die Möglichkeit einer Überzahlung unter Berücksichtigung von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation wird jedoch ausdrücklich hingewiesen. Nehmen Sie die Herausforderung an und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: [email protected] bzw. an Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH, Frau Bernadett Kionka, Gaishorn 182, 8783 Gaishorn am See. Interessiert? Besuchen Sie unseren KarriereBereich: www.mm-holz.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechanische Instandhaltung (m/w) beträgt 11,42 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8555075 1 Betriebsschlosser/in, . Für unseren Auftraggeber im Raum Gaishorn Seite 4/55 Arbeitsmarktservice Steiermark suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n BetriebsschlosserIn mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Reparatur, Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen Instandhaltung und Störungsbehebung der Produktionsmaschinen Durchführung von Wartungen und Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbautechniker, Betriebsschlosser usw.) Erfahrung in der Instandhaltung Teamfähigkeit Führerschein B und eigener PKW Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern Wir bieten: Umfangreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Einen langfristigen Arbeitsplatz auf Vollzeitbasis Mitarbeit in einem dynamischen Team Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 12,25 brutto/Stunde Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebsschlosser/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8555545 1 Betriebsschlosser/in, . Für unseren Auftraggeber suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n BetriebsschlosserIn mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Reparatur, Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen Instandhaltung und Störungsbehebung der Produktionsmaschinen Durchführung von Wartungen und Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbautechniker, Betriebsschlosser usw.) Erfahrung in der Instandhaltung Teamfähigkeit Führerschein B und eigener PKW Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern Wir bieten: Umfangreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Einen langfristigen Arbeitsplatz auf Vollzeitbasis Stand: 10.01.2017 Mitarbeit in einem dynamischen Team Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 2.068,99 brutto / Monat Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebsschlosser/in beträgt 2068,99 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8670727 2 Schlosser/innen (Schlosserei), . Wir suchen für unseren Kunden in Rottenmann Schlosser/innen mit LAP. Anforderungen: Teamfähig Eigenes KFZ von Vorteil Überstundenbereitschaft Flexibilität und Zuverlässigkeit Körperliche Fitness Abgeschlossene Ausbildung Wir bieten: Sozial- und arbeitsrechtliche Absicherung Überstundenauszahlung Verlässliche und pünktliche Entlohnung Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt Arbeitszeit: Vollzeit Angenehmes Betriebsklima Überzahlung je nach Kollektiv vom Beschäftiger und Qualifikation möglich Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Schlosser/innen (Schlosserei) beträgt 12,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643830 1 Metallfacharbeiter/in, . Sie sind teamorientiert und haben Qualitätsmanagement im Blut? Ja? Dann starten Sie Ihre Karriere in einem international agierenden Unternehmen. Ihre Aufgaben - Durchführung von Rüst-, Wartungs- und Einstellarbeiten an Maschinen und Anlagen Störungsbehebung - Qualitätskontrolle Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich - Sie haben Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen - zu Ihren Soft Skills zählen Genauigkeit und logisches Denken - Sie bringen 3Schichtbereitschaft mit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten - Führerschein B und eigener Pkw zum Erreichen des Arbeitsortes Ihr Benefit - Wir bieten für diese Position im 1. Monat der Beschäftigung ¤ 2.096,36 und ab dem 2. Beschäftigungsmonat ¤ 2.473,71 Bruttomonatslohn zuzüglich Schichtzulagen - Attraktive Vollzeitstelle - Flexible Arbeitszeiten durch Schichtarbeit - Langfristige Beschäftigung in einem namhaften Unternehmen - Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände Wenn Sie Ihr Talent in einem internationalen Konzern einbringen möchten, dann freuen wir uns bereits jetzt, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder rufen Sie uns einfach an +43 664 810 8778. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Metallfacharbeiter/in beträgt 2096,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8556144 1 Metallfacharbeiter/in, . Ihr Profil: Abgeschlossene Lehre Berufserfahrung im Metallgewerbe erforderlich EDV-Kenntnisse Staplerschein von Vorteil Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Bereitschaft zum Schichtbetrieb sowie für flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Selbständiges Durchführen von mechanischen Instandhaltungs-, Störungsbehebungsaufgaben Einhaltung der vorgegebenen qualitativen, sicherheitstechnischen Vorgaben Selbständiges Durchführen von Werkstattarbeiten (Ersatzteilreparaturen) Neuanfertigungen von Hebemitteln, Abdeckungen, Mustervorrichtungen Anfertigen von Maßskizzen Mitwirken bei Investitionsprojekten Großreparaturen zur Erhaltung der Anlagenfunktionsfähigkeit und Steigerung der Betriebssicherheit sowie des Unfallschutzes. Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Std/Woche Langfristige Beschäftigung in einem namhaften Seite 5/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Unternehmen Angenehmes und attraktives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebsinstandhalter beträgt 2.060,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung exkl. Schichtzulagen. Ab dem 2. Monat Referenzzuschlag. Bewerbungen bitte schriftlich oder nach tel. Terminvereinbarung unter der Tel. Nr: 03615/20000 nuova Personaldienstleistung GmbH Kleingartenstraße 1 8784 Trieben [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Metallfacharbeiter/in beträgt 2096,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8589092 1 Metallfacharbeiter/in, . Wir suchen für einen unserer Partnerbetriebe in 8786 Rottenmann Facharbeiter/innen. Ihre Aufgaben: - Bedienung der Stanzmaschinen Produktionsüberwachung mittels Qualitätsprüfungen - Einstellen der Stanzmaschinen und Störungsbehebung - Maschinen- und Werkzeugwartung Instandhaltung der Werkzeuge Kontinuierliche Prozessoptimierung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung: Fachschule Maschinenbau oder - Ausbildung als Maschinenschlosser bzw. Werkzeugmacher - Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht Selbständige und genaue Arbeitsweise - Schichtbereitschaft Überstundenbereitschaft Zuverlässigkeit - Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes Unser Angebot: Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt. KV AKÜ beträgt für diese Position ¤ 12,38 brutto pro Stunde. Überzahlungen sind je nach Einsatz möglich. Ihre Bewerbung richten Sie an: Herr MITTERBÄCK Patrick, 0664 / 80 676 8913 oder [email protected] Frau HEISL Katharina, 0664 / 80 676 8914 oder [email protected] I.K. Hofmann Personal GmbH Stand: 10.01.2017 Hauptstraße 320 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Metallfacharbeiter/in beträgt 12,38 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8677183 Mindestentgelt für die Stellen als Werkzeugbautechniker/innen beträgt 2096,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8632932 4 Werkzeugbautechniker/innen, mit Einsatzort: 8784 TRIEBEN! IHRE AUFGABEN: - Sie sind zuständig für die Inspektion und Wartung von Maschinen und Werkzeugen - Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Reparaturen, Ersatzteilhaltung und -beschaffung. Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Wartungspläne. Sie überwachen Aufstellungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten und führen diese durch. - Sie organisieren und arbeiten mit bei Maschinen- und Anlagenadaptierungen. IHR PROFIL: Sie haben eine technische Lehr- oder Fachschulausbildung für Maschinenbau oder Zerspanungstechnik erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine gleichwertige Ausbildung. - Sie verfügen über ein breites technisches Wissen, vielfältiges Interesse an modernen Fertigungstechnologien und eine hohe Lernbereitschaft. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Service- und Instandhaltungsbereich sammeln. - Sie zeichnen sich durch sorgfältiges Arbeiten und eine hohe Verlässlichkeit aus. - Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken. - Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse (MSOffice, SAP,...). - Sie sind bereit, gegebenenfalls Bereitschaftsdienste zu leisten bzw. im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten. - Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung, welche Sie gerne nutzen. Arbeitsort: Trieben Entlohnung: ¤ 2.096,36 brutto/Monat zzgl. diverser Zulagen (Prämien oder Referenzzuschlag ab dem 2. Monat) Bewerbungen gerne an: [email protected] oder gleich eine telefonische Terminvereinbarung unter 03615 20000 nuova Personaldienstleistung GmbH Kleingartenstraße 1 8784 Trieben [email protected]. Das 1 Maschineneinrichter/in, . Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n Maschinen- und AnlagenführerIn mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Einstellung von Produktionsanlagen Überwachung der Produktion Diverse Wartungen Reinigung der Anlagen Produktionsbezogene Umstellungen der Produktionslinien Problemerkennung und -behebung Stichprobenartige Prüfung der Produkte Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einer handwerklichen Branche oder in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf 4-Schichtbereitschaft Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Führerschein B und eigener PKW erforderlich Wir bieten: Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Mitarbeit in einem dynamischen Team Kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto EUR 1.906,46 / Monat Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschineneinrichter/in beträgt 1906,46 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8555502 1 Maschineneinrichter/in, . Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n MaschinenführerIn mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: - Einstellung von Produktionsanlagen - Überwachung der Produktion - Diverse Wartungen Reinigung der Anlagen Produktionsbezogene Umstellungen der Produktionslinien Stichprobenartige Prüfung der Produkte Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einer handwerklichen Branche oder Erfahrung als MaschinenführerIn - 3Seite 6/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Schichtbereitschaft - EDV-Kenntnisse Führerschein B und eigener PKW von Vorteil Wir bieten: - Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen - Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Mitarbeit in einem dynamischen Team - Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 11,46 brutto/Stunde Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschineneinrichter/in beträgt 11,46 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643184 1 Zerspanungstechniker/in, . Wir suchen für unseren Kunden im Raum Liezen eine/n Zerspanungstechniker/in Tätigkeitsbereich: - Drehen und Fräsen - Bedienen von CNC-Maschinen Programmierkenntnisse - Lesen von Fertigungszeichnungen Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung - Flexible und selbstständige Arbeitsweise ausreichend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Schicht- und Überstundenbereitschaft - Stapler- und Kranschein von Vorteil Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker/in beträgt ¤ 12,34/brutto pro Stunde auf Basis Vollzeitbeschäftigung excl. Zulagen. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Qualifikation. Richten Sie Ihre Bewerbung an: Trummer Personalmarketing GmbH & Co KG Gesäusestraße 12 8940 Liezen Tel: 057/100 204 Mobil: 43 664 80 571 205 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker/in beträgt 12,34 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8580517 1 Zerspanungstechniker/in, . Ihre Aufgaben: - Bedienung von CNCMaschinen - Lesen von Fertigungszeichnungen - Programme lesen, verstehen, korrigieren und einfahren Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker (m/w) erforderlich - Gute Kenntnisse und Stand: 10.01.2017 Berufserfahrung im Bereich CNCFräsen und Siemens Sinumerik 840D Steuerung - 3-Schicht-Bereitschaft und selbstständiges Arbeiten Unser Angebot: - Selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert - Die Sicherheit eines namhaften Unternehmens Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2.060,30 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker/in beträgt 2060,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643841 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebauchtechniker/in mehrere Jahre Berufserfahrung erwünscht Begeisterung für unsere Automarken VW, Audi, Seat und Skoda Teamorientierung Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten eine langfristige Arbeitsstelle, laufende Fortbildung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an: Laimer Ges.m.b.H., Gesäusestraße 5-11, 8940 Liezen E-Mail: [email protected] Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung!. Das Mindestentgelt für die Stelle als Spenglermeister/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8395376 1 Zerspanungstechniker/in, . Ihre Aufgaben: Rüsten und Bedienen von Maschinen CNC-Bearbeitung Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten Qualitätsprüfung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker Schichtbereitschaft und Flexibilität Genauigkeit Wir bieten: Interessante Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dauerstelle Vollzeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 12,57 brutto/Stunde exkl. Zulagen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker/in beträgt 12,57 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8670715 1 GWH-Installateur/in, . Tätigkeitsort: Liezen Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur/in mehrjährige Berufserfahrung - Gute Kenntnisse im Lesen von Plänen selbstständige Arbeitsweise (alleinige Durchführung) - körperliche Belastbarkeit - Überstundenbereitschaft - Führerschein B und eigener PKW von Vorteil Wir bieten ihnen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen, motivierten Team mit der Option einer Festanstellung. Das Mindestentgelt für diese Position beträgt lt. KV AÜG ¤ 12,38 brutto in der Std. zuzgl. Montagezulage und Diäten. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto richten Sie bitte an Staff24 Personalservice GmbH Kärntnerstraße 247, 8054 Graz, per Mail an [email protected] oder telefonisch unter 0316 / 241 2988213.. Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt 12,38 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8420154 1 Spenglermeister/in, Ihre Aufgaben: Instandsetzung beschädigter Karosserien Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen (Nutzfahrzeugen) Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen Qualitätskontrolle an Karosserien Ihre Qualifikationen: 1 GWH-Installateur/in, . Wir suchen für einen unserer Partnerbetriebe in Seite 7/55 Arbeitsmarktservice Steiermark 8786 Rottenmann GWH Installateur/innen. Aufgaben: Allgemeine Installationsarbeiten Wartung- und Reparaturarbeiten Sanierungen - Neuinstallation - Bauund Industrieinstallation Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als GWH- Installateur/in von Vorteil - Erfahrung im Bereich GWH- Installation - Selbständiges Arbeiten - Ausreichend Deutschkenntnisse - Bereitschaft zum Schichtdienst - Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes Wir bieten: - Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt. KV beträgt für diese Position ¤ 12,38 brutto pro Stunde. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Vorerfahrung möglich und wird individuell vereinbart. Ihre Bewerbung richten Sie an: Herr MITTERBÄCK Patrick, 0664 / 80 676 8913 oder [email protected]. oder HEISL Katharina, 0664 /80 676 8914 [email protected] I.K. Hofmann Personal GmbH Hauptstraße 320 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt 12,38 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8538409 1 GWH-Installateur/in, . Ihre Aufgaben: - Montage von Heizungs-, Warmwasser- und Wasseraufbereitungsanlagen - Montage von Anlagen und Sanitärgeräten Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Arbeiten mit Bauzeichnungen und -plänen Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung als GWH Installateur (m/w) erforderlich - Berufserfahrung erforderlich - Selbstständiges und genaues Arbeiten - Führerschein B von Vorteil Unser Angebot: - Beste Betreuung durch unser TrenkwalderTeam - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Fixum inkl. Auslöse- und Montagezulage Hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert Wir bieten einen Stand: 10.01.2017 Monatsbruttolohn ab ¤ 2.072,41 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 89 74 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt 2072,41 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643798 1 GWH-Installateur/in, ... eingestellt. Tätigkeitsbereich: Bäderinstallation bzw. Bädersanierung. Gebäudetechnik. Anforderung: Lehrabschluss bzw Praxis in einem der vier Berufe. Entlohnung je nach Qualifikation und Praxis. Bewerbungen nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Manfred Haidler. HMH Haustechnik Grazerstraße 246 8950 Stainach Tel.Nr: 03682/22130 oder 0664/1417822. Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8684567 1 WIG-Schweißer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL Qualifikation/Praxis: gültiges Zertifikat Montagebereitschaft angemessene Deutschkenntnisse Ausländische Bewerber/innen nur mit Niederlassungsnachweis, gültigem(r) Befreiungsschein/Arbeitserlaubnis oder EU-Bürger/innen (die nicht dem Ausländerbeschäftigungsgesetz unterliegen) Arbeitsort/Erreichbarkeit: der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Führerschein der Gruppe B und eigenes Fahrzeug von Vorteil WIR BIETEN Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: Ganztagsbeschäftigung genaue Arbeitszeit nach Vereinbarung KONTAKT diwa personalservice GmbH Kotzinastraße 3 4030 Linz Fax +43 (0) 732 38 00 57-524 [email protected] Vereinbaren Sie bitte einen Vorstelltermin unter der Nummer 0732/380057. . Das Mindestentgelt für die Stelle als WIG-Schweißer/in beträgt 2045,75 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8589058 1 Schweißer/in, . Für unseren Kunden im Bezirk Liezen suchen wir MAG & WIG - Schweißer/In Tätigkeitsbereich: - Selbstständige Tätigkeiten in der Einzelteilfertigung Rohrleitungsschweißen - WIG Schweißen Anforderungen: - Gültige Schweißzertifikate, LAP von Vorteil Erfahrung im schweren Stahlbau von Vorteil - Berufserfahrung von Vorteil Flexible und selbstständige Arbeitsweise - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Schicht- und Überstundenbereitschaft Das Mindestentgelt für diese Stelle als Schweißer/in beträgt ¤ 2.077,65/brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung excl. Zulagen. Überzahlung je nach Ausbildung und Qualifikation möglich. Anstellungsart Vollzeit Richten Sie Ihre Bewerbung an: Trummer Personalmarketing GmbH & Co KG Gesäusestraße 12 A-8940 Liezen Tel.: 43 (0) 57 100 201 Mobil: 43 664 80 571 201 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schweißer/in beträgt 12,55 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8580520 1 Schweißer/in, . Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n SchweißerIn mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: MAGSchweißen WIG-Schweißen Anfertigen von Heftnähten und Rundnähten Reparaturschweißungen Fertigen von prüfpflichtigen Nähten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als SchweißerIn Schichtbereitschaft Teamfähigkeit Genaue und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Langfristige Anstellung Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 12,57 brutto / Stunde, Referenzlohn nach dem Probemonat Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Schweißer/in beträgt 12,57 EUR brutto Seite 8/55 Arbeitsmarktservice Steiermark pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8595129 1 ZfP Prüfer/in für den Maschinenbau, Ihre Aufgaben: Prüfungen nach Normen, Kundenvorgaben und Prüfanweisungen Koordination der Prüfungstätigkeiten Erstellung der zugehörigen internen Prüfdokumente Ihr Profil: fundierte techn. Ausbildung in der Metallbranche, eine Zusatzausbildung zum zerstörungsfreien Prüfer von Vorteil (zertifiziert nach EN ISO 9712 - Stufe 2) EDV-Basiskenntnisse werden vorausgesetzt Erfahrung im Zusammenhang mit Kontrolle und/oder Prüfung (VT, PT, MT sowie UT) metallischer Werkstücke Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind selbstverständlich für Sie Verlässlichkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein sind erforderlich Wir bieten Ihnen eine entsprechende Einschulungsphase, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren, innovativen Unternehmen. Das lt. KV definierte Mindestentgelt für NeueinsteigerInnen beträgt ¤ 2.096,36 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist selbstverständlich bei vorhandener Berufserfahrung sowie Qualifikation möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns vorzugsweise per e-mail an: [email protected] bzw. an nachstehende Adresse zukommen lassen. Maschinenfabrik Liezen & Gießerei GesmbH, zH: Personalabteilung Werkstraße 5, 8940 Liezen. Das Mindestentgelt für die Stelle als ZfP Prüfer/in für den Maschinenbau beträgt 2096,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8599396 1 Schweißer/in, . Ihre Aufgaben: Selbstständiges Schweißen von mittleren bis großen Stahlbau,Maschinen-und Anlagenteilen Reparaturschweißen von Maschinen und Anlagen - Werksinterne Montagen Ihr Anforderungsprofil: - Gültige Schweißzeugnisse erforderlich - Sehr gute Schweißkenntnisse im MAG-und Stand: 10.01.2017 WIG-Bereich - Erfahrungen mit dem Schweißen großer Stahlbauteile Flexible und selbständige Arbeitsweise sowie Schichtbereitschaft Unser Angebot: - Attraktive Rahmenbedingungen - Fixanstellung mit voller sozialer Absicherung Leistungsgerechte Konditionen (Zulagen, Prämien,..) Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2.097,69 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21-23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664 610 89 74 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Schweißer/in beträgt 2097,69 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643824 1 Werkstättenleiter/in (KfzWerkstatt), . Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n KraftfahrzeugtechnikerIn zur Leitung der Servicewerkstatt mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Annahme von Kundenaufträgen und Organisation von Terminen Organisation der nötigen Arbeitsschritte bis zur WiederÜbergabe an die KundInnen Erstellung von Kostenvoranschlägen Überprüfung von Garantien - Führen von Kundengesprächen - Vorbereitung zur Abrechnung Ihr Profil: - KFZTechniker mit LAP, Meisterprüfung von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht Kundenorientierung Organisationstalent Wir bieten: Vollzeitstelle in einem renommierten Betrieb - Übernahme durch unseren Auftraggeber - Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 12,25 brutto/Stunde Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Werkstättenleiter/in (Kfz-Werkstatt) beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8555498 1 Kraftfahrzeugtechniker/in Personenkraftwagentechnik, Sie sind KFZ-Techniker/in und haben Freude an Ihrem Beruf? Sie sind an selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewöhnt? Sie sehen die Arbeit wenn Sie vor Ihnen steht? - Ja? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Tätigkeitsbereiche für eine abwechslungsreiche Arbeit: Servicearbeiten aller Art Bremsendienst Reifendienst Reparaturen aller Art Trockeneisstrahlen Reinigen von Fahrzeugen Korrosionssanierungen / Lackvorbeiten Das Service für Unternehmen des AMS Liezen führt die ausgeschriebene Stelle eine Vorauswahl durch. Bitte bewerben Sie sich schriftlich bei: [email protected], oder AMS Liezen, 8940 Liezen, Hauptstraße 36. Bitte geben Sie die angeführte Auftragsnummer (8388976) im Betreff an. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in Personenkraftwagentechnik beträgt 2045,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8388976 1 Kraftfahrzeugtechniker/in Personenkraftwagentechnik, Ihre Aufgaben: Diagnose-, Wartungssowie auftragsbezogene Arbeiten der Instandsetzung und Instandhaltung Vornahme von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben Organisation von Arbeitsaufgaben und sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht Begeisterung für unsere Automarken VW, Audi, Seat und Skoda Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamorientierung Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Klasse B Wir bieten eine dynamisches Arbeitsumfeld, eine langfristige Arbeitsstelle sowie eine Seite 9/55 Arbeitsmarktservice Steiermark leistungsorientierte Bezahlung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an: Laimer Ges.m.b.H., Gesäusestraße 5-11, 8940 Liezen oder per E-Mail: [email protected] Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in Personenkraftwagentechnik beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8436476 1 Servicemitarbeiter/in allgemeine Reparatur, Ihre Aufgaben: Professionelle Kundenberatung von Fahrzeugannahme bis zur -rückgabe Planung und Koordination von Reparaturarbeiten Erstellen von Kostenvoranschlägen Aktives Verkaufen von Zusatzleistungen Abgabe von Reparaturempfehlungen Rechnungserklärung Ihre Qualifikationen: Erfolgreiche abgeschlossene technische Ausbildung erwünscht, sowie einige Jahre Berufserfahrung Affinität zu unseren Automarken VW, Audi, Seat und Skoda Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Argumentationsund Diagnosesicherheit Lösungsorientiertes Handeln Freude am Umgang mit Kunden Organisations- und Teamfähigkeit Wir bieten eine Wohnmöglichkeit vor Ort, ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine langfristige Arbeitsstelle sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an: Laimer Ges.m.b.H., Gesäusestraße 5-11, 8940 Liezen E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicemitarbeiter/in allgemeine Reparatur beträgt 1523,63 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8586614 1 KFZ-Techniker/in, . Ihre Aufgaben: - Sichere, saubere und fehlerfreie Ausführung aller Arbeiten im Autoservice - Durchführung von Wartungsarbeiten - Diagnose und Behebung von Defekten an Fahrzeugen Stand: 10.01.2017 - Lesen von technischen Unterlagen und Pflege des Arbeitsplatzes Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker (m/w) erforderlich - Spengler- oder Lackierkenntnisse erforderlich Bereitschaft zur Weiterbildung Selbstständiges Arbeiten und Freude am Arbeiten im Team Unser Angebot: - Unbefristetes Dienstverhältnis bei Trenkwalder mit Option zur Fixübernahme beim Kunden Abwechlungsreiche und interessante Tätigkeiten - Hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert Angenehmes Betriebsklima Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2.072,41 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als KFZ-Techniker/in beträgt 2072,41 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8644089 1 Engagierte Techniker für Instandhaltung & Wartung, .......... Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: Instandhaltung & Störungsbehebung komplexer Maschinen und modernster Abfüllanlagen Durchführung von Wartungen & nachhaltiger Optimierungen Erstellen von technischer Dokumentation Allgem. Tätigkeiten als Betriebsschlosser oder Elektrotechniker Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung in der Störungsbehebung und Wartung anspruchsvoller Anlagen. Freude am Tüfteln und Fehlersuchen Engagierte, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit 3-Schichtbereitschaft und Wochenende-Rufbereitschaft Wir bieten Ihnen: - Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen & international erfolgreichen Unternehmen - Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz auf Vollzeitbasis (38,5 h) - Gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Der KV Lohn brutto beträgt ¤ 2.068,99 monatlich (167 Std). Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung. Wenn Sie eine herausfordernde, interessante Tätigkeit suchen, dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: Frau Mag. Elke Stangl, [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Engagierte Techniker für Instandhaltung & Wartung beträgt 2068,99 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8512512 1 Zahntechniker/in, wird zur Verstärkung unseres Teams gesucht. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechnicker/in und können bereits einschlägige Berufserfahrung nachweisen. Sie sind teamfähig, genau und verlässlich. Dann sind Sie genau richtig bei uns. Voll- oder Teilzeitbeschäftigung von mindestens 20 Stunden pro Woche nach Absprache. Die Gehaltsangaben richten sich nach dem derzeit gültigen Kollektivvertrag, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation und Dienstjahre erfolgt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Dr. Martina Kuess. Praxisgemeinschaft Dr.Kuess Burgtorgasse 4 8786 Rottenmann +43 3614 2282 [email protected] www.zahnarztkuess.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Zahntechniker/in beträgt 1300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8347884 1 Augenoptiker/in oder Augenoptikermeister/in, in Volloder Teilzeit Ihre Aufgaben: Optimale Betreuung und Beratung unserer Kunden mit dem Ziel einer optimalen Kundenzufriedenheit Bestimmung und Auswahl der Brillengläser und Brillenfassungen nach optischen und ästhetischen Gesichtspunkten Anforderungen: Teamorientiertes und dynamisches Arbeiten Hohe KundenSeite 10/55 Arbeitsmarktservice Steiermark und Verkaufsorientierung Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w) bzw. Optikermeister Modebewusstsein und Markenaffinität Engagement und Lernbereitschaft Wir bieten: Einen zukunftsorientierten, sicheren und modernen Arbeitsplatz Ein familiäres Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten in der internen Akademie Aufstiegsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung: Basis KV-Gehalt ab ¤ 2043,33,-- brutto (Geselle); Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen, dynamischen und traditionsreichen Familienunternehmen sehen und weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung via Mail an: [email protected] www.wutscher-optik.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Augenoptiker/in oder Augenoptikermeister/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8529342 1 Metallarbeiter/in, . Für unseren Kunden im Bezirk Liezen suchen wir Metallhelfer/innen. Tätigkeitsbereich: Erfahrung in der Bearbeitung von Metallteilen - Führung und Bedienung von Maschinenanlagen Anforderungen: - Berufserfahrung von Vorteil (evtl. Ausbildung im Metallbereich ohne LAP) - Flexibel und körperlich belastbar - Überstunden- und Schichtbereitschaft - Selbstständiges gewissenhaftes Arbeiten Das Mindestentgelt für diese Stelle als Metallhelfer/in beträgt ¤ 10,74/brutto pro Stunde auf Basis Vollzeitbeschäftigung excl. Zulagen. Überzahlung je nach Ausbildung und Qualifikation möglich. Richten Sie Ihre Bewerbung an: Trummer Personalmarketing GmbH & Co KG Gesäusestraße 12 A-8940 Liezen Tel.: 43 (0) 57 100 201 Mobil: 43 664 80 571 201 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Metallarbeiter/in beträgt 10,74 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8630359 Stand: 10.01.2017 1 EDV-Techniker/in oder EDVTechniker/in (Hard- und Software) (Ing), < Ihre Aufgaben First-LevelSupport für Benutzer im Office-Umfeld Gewährleistung der Funktionalität des PPS-Programms Adaptierung und lfd. Erweiterung von DM-Vorlagen Serverwartung und Patch-Management Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung auf Matura-Niveau Ausgezeichnete Microsoft Office-Kenntnisse Fundierte Programmierkenntnisse (VB, FourJS von Vorteil) Erfahrungen mit LinuxShell Grundlegende Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (IBM Informix, MS-SQL Server) Loyalität Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Rasche Auffassungsgabe Angebot Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit hohem Bekanntheitsgrad und langer Tradition Abwechslungsreiche Tätigkeit Gutes Betriebsklima Bewerbungen richten Sie bitte an: Benediktinerstift Admont, Zentralverwaltung, IT, 8911 Admont 1 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als EDV-Techniker/in beträgt 2024,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8589082 3 Mechatroniker/innen (mit Lehrabschluss), Anforderungen: Abgeschlossene Berufsaufbildung mit LAP oder Maturanten Engagierte, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit ev. Programmierkenntnisse in S5, S7 und PCS7 Ruf-und Schichtdienstbereitschaft abgeleisteter Präsenzdienst bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern FS B+eigenes KFZ von Vorteil! Wir bieten: Sozialund arbeitsrechtliche Absicherung Überstundenauszahlung Verlässliche und pünktliche Entlohnung Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt Arbeitszeit: Vollzeit Angenehmes Betriebsklima Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Mechatroniker/innen (mit Lehrabschluss) beträgt 2068,99 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8563198 1 Technical Engineering m/w, . Ihre Aufgaben: - Aufbereitung bzw. Erstellung von Angebotsgrundlagen wie Stücklisten, Arbeitspläne, technische Anforderungen (inkl. Aufzeigen von Zusatzaufwänden) speziell im Bereich Kabel und Gesamtgeräte - Aufbereitung bzw. Erstellung der Angebotskalkulation Unterstützung des Reklamationsprozesses und Umsetzung der Vertriebsprozesse - Teilnahme an Technikerworkshops - Unterstützung bei vertrieblichen Aufgaben und in der Auftragsabwicklung - Anlegen und Pflege von Artikeln bzw. Baugruppen im hauseigenen ERP-System Aufbereitung von Projekten mit der nötigen Dokumentation Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich mit Weiterbildung bzw. Erfahrung in diesem Bereich sowie Erfahrung im Schaltschrankbau erforderlich Umfassende Elektronik- und/oder Mechatronikkenntnisse wünschenswert - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Kenntnisse ERP-Systemen Englisch in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Bereichsübergreifendes Denken - Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: - Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Umfeld - Mitarbeit in einem engagierten Team - Offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit - Hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert Langfristige Anstellung in einem internationalen Konzern - Die Sicherheit eines namhaften Unternehmens Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.700 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Seite 11/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Technical Engineering m/w beträgt 2700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8622864 1 Technical Trainees (m./w.), ... Das erwartet Sie: Ein individuelles Ausbildungskonzept, entwickelt auf Basis Ihrer Vorkenntnisse und Interessen und des Bedarfs im Unternehmen gemeinsam mit internen und externen Experten Ein komplexes Umfeld mit modernsten technischen Anlagen und Maschinen Praxisnahe Ausbildung Learning on the job Laufende Betreuung durch geschultes Fachpersonal vor Ort Regelmäßige Evaluierung und Abstimmung der weiteren Ausbildung Dauer bis zu 12 Monate Wir wenden uns an: Personen mit handwerklicher/technischer Ausbildung (z.B. Spengler, Bauelektriker, Bauschlosser usw.) auch ohne Lehrabschlussprüfung Absolventen/Schulbesucher von höheren technischen Fachschulen (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Landtechnik usw.) und landwirtschaftlichen Fachschulen auch ohne Abschluss Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger sowie -Umsteiger mit Lehrabschlussprüfung Wir bieten Ihnen: Qualitativ hochwertiges Ausbildungsprogramm bis zu 12 Monate Die Aussicht auf einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Ein monatliches Bruttogehalt von mindestens EUR 1.968,68 Wenn Sie Interesse an unserem Traineeprogramm haben, möchten wir Sie gerne kennen lernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: Frau Mag. Elke Stangl, [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Technical Trainees (m./w.) beträgt 1968,61 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Stand: 10.01.2017 Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8531050 1 Betriebselektriker/in oder Elektroinstallateur/in, . Wir bieten ihnen: Eine Dauerstelle und eine Vollzeitbeschäftigung Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Praxis sowie Schichtbereitschaft sind erforderlich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Hr. Helmut Seebacher unter der Tel.: 0650/8943024, oder gleich per Mail: [email protected] Dienstgeber: Firma Rubbertec, Werkstrasse 5, 8940 Liezen, www.rubbertec.org . Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt 1765,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8411525 1 Betriebselektriker/in, . Für unsere Kunden im Raum Liezen suchen wir einen umsichtigen Betriebselektriker/in mit LAP und Praxis. Die Anforderungen sind: Service und Wartungsarbeiten, Optimierung von Steuerungen, Kenntnisse im SPS Programmieren, fallweise Bereitschaftsdienste, FS B mit eigenem KFZ. Geboten wird: eine Vollzeitdauerstelle mit anfangs ¤ 13,50 Bruttolohn pro Stunde zuz. eventueller Schichtzulagen. Eine Überzahlung ist gegeben. Informationen unter / Bewerbungen unter: Personalbüro Hadner e. U. Hauptstrasse 28 8940 Liezen +43 3612 22920 [email protected] www.hadner.eu www.facebook.com/jobshadner. Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt 13,50 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8622467 1 Betriebselektriker/in, . Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n BetriebselektrikerIn mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Instandsetzung elektrischer Anlagen Betreuung, Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Überwachung aller betriebstechnischer Einrichtungen, Maschinen, Geräte und Anlagen Störungsbehebung Durchführung von Inspektionsarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Lehre als Betriebs- oder SteuerungstechnikerIn Kenntnisse in SPS-Steuerung (S7) wünschenswert Berufserfahrung als AnlagenelektrikerIn Rufbereitschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wir bieten: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Langfristige Anstellung mit Übernahme Möglichkeit zur Weiterbildung Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 12,38 brutto/Stunde, Überzahlung nach Berufserfahrung und Qualifikation Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt 12,38 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8670588 1 Elektriker/in, . Zur Verstärkung suchen wir Elektriker/innen für unserem Kunden in Stainach! Anforderungen: Techniker, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder Maturanten und Schulabgänger mit großem techn. Interesse Freude am Lösen technischer Aufgabenstellung Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit 3Schichtbereitschaft, aber auch Wochenende-Rufbereitschaft FS B+eigenes KFZ wäre von Vorteil! Wir erwarten folgende Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit LAP Bauelektrik Elektromechanik Flexibilität und Zuverlässigkeit Mehrjährige Berufspraxis Pünktlichkeit und Genauigkeit Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Überstundenbereitschaft Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in beträgt 2068,99 EUR brutto pro Monat auf Basis Seite 12/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8563392 1 Facharbeiter/in, . Ihre Aufgaben: Allgemeine Tätigkeiten im speziellen Bereich - Instandhaltung und Wartung der Maschinen - Diverse Produktionstätigkeiten und Bedienen von Maschinen Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Lehre im spezifischen Bereich erforderlich (Elektriker m/w, Mechatroniker m/w, Maschinenbautechniker m/w, GWH Installateur m/w) - Schichtbereitschaft, Führerschein B und eigener PKW von Vorteil - Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Überstundenbereitschaft Unser Angebot: - Volle soziale Absicherung Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens - Beste Betreuung durch unser Trenkwalder-Team Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2.072,41 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 89 74 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in beträgt 2072,41 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643561 2 Elektriker/innen, . Zur Verstärkung suchen wir Elektriker/innen für unserem Kunden in Rottenmann! Wir bieten Ihnen: Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt Beste Betreuung durch unser MLS-Team Mitarbeit in einem engagierten Team Selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sozial- und arbeitsrechtliche Absicherung Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich Verlässliche und pünktliche Entlohnung Zulagen und Taggelder Arbeitszeit: Vollzeit 38,5 Wochenstunden 12,25 Brutto, Mindeststundenlohn werden für diese Position geboten Wir erwarten folgende Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit LAP Bauelektrik Elektromechanik Stand: 10.01.2017 Flexibilität und Zuverlässigkeit Mehrjährige Berufspraxis Pünktlichkeit und Genauigkeit Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Überstundenbereitschaft Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker/innen beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643829 2 Elektriker oder Mechatroniker (m/w), ... Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: Elektrische Störungs-und Fehlersuche bei elektromechanischen Geräten, Maschinen und Anlagen eparatur, Montage und Demontage von Maschinen & Anlagen Durchführung von Wartungen und nachhaltige Optimierung Allgemeine Tätigkeiten als Betriebselektriker Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und ev. Berufserfahrung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik Ev. Programmierkenntnisse in S5, S7 und PCS7 Kommunikations- und Teamfähigkeit u. selbstständiges Arbeiten Ruf- und Schichtdienstbereitschaft abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männl. Bewerbern Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem innovativen & international erfolgreichen Unternehmen Einen sicheren & langfristigen Arbeitsplatz, Vollzeitbasis (38,5 h) Laufende Weiterbildungen Gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Der KV Lohn brutto beträgt ¤ 2.068,99 monatlich + Zulage für Rufbereitschaft, Nachtzulage und Sachbezug. Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung bieten wir außerdem eine entsprechende Überzahlung. Wenn Sie eine herausfordernde, interessante Tätigkeit suchen, dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Nehmen Sie die Herausforderung an und gestalten wir eine gemeinsame Zukunft! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: Frau Mag. Elke Stangl, [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker oder Mechatroniker (m/w) beträgt 2068,99 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8563056 1 Elektroinstallateur/in, Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung - Grundkenntnisse aus den Bereichen Elektronik, Elektrik, Prozeß- und Regeltechnik, Mechanik, Pneumatik, Sicherheitstechnik, Brandschutz - Kenntnisse der ISO Norm - Verantwortungsbewußtsein, Pünktlichkeit - Bereitschaft zur Montagetätigkeit mit wechselnden Montagestellen in Österreich und dem angrenzenden Ausland, Reisebereitschaft - Wechselschichten und Arbeiten an Sonn- und Feiertagen je nach Projektanforderungen Aufgaben und Tätigkeiten: Elektrotechnische Arbeiten in der Instandhaltung - Reparatur- und Wartungsarbeiten von Geräten, Anlagen- und Gebäudetechnik Montage- und Installationsarbeiten im energie-, steuerungs- und regeltechnischen Bereich melde-, sicherheits- und beleuchtungstechnischer Anlagen. mechanischer Ausbau von Kabelwegen, Trassen und Schaltschrankanlagen Elektrotechnische Anschlußarbeiten in elektrotechnischen Anlagen Begleitung von Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen Arbeitsbereich: - elektrotechnische Arbeiten in Schwerindustrie, Industrie, Wirtschafts- und Dienstleistungsgewerben - Arbeiten im Aussenbereich elektrotechnischer Anlagen zu allen Jahreszeiten Arbeiten in grob verschmutzten Arbeitsbereichen der Industrie Arbeiten in großen Höhen und unter Atemschutz (z. B. Hochöfen) Verantwortung und Entscheidungen: Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen bezogen auf Unfallverhütung eigenverantwortlicher Umgang Einsatz und Instandhaltung von übergebenem Seite 13/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Werkzeug bzw. Montagewagen Unsere Leistungen: - Integration in ein junges, dynamisches Unternehmen leistungsorientierte Entlohnungen interne Schulungen - gute und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten - hohes Mass an Selbständigkeit Wenn Sie eine Herausforderung suchen, senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Elcotech Austria GmbH z. Hd. Herrn Dirk Meyer zu Altenschildesche Schönaustrasse 12 8940 Liezen e-mail: [email protected] +43 3612 21212 +43 664 1139681 . Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Elektroinstallateur/in beträgt 2300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8623181 1 Mitarbeiter/in im Produktmanagement System und Systemomponenten/in, . Ihre Aufgaben Steuerung von Produkt- und Systementwicklungen Koordination zwischen Kunden, Vertrieb, Entwicklung, Planung, Einkauf und Lieferanten Klärung von Kunden- und Produktanforderungen Abstimmung der Produktverwendbarkeit von Zukaufprodukten und Systemzubehör Definition von neuen Produkten und Systemkomponenten Erarbeitung der technischen Ausführung des Kühlsystems sowie der Wärmerückgewinnung Durchführung von Markt-, Kunden-, Konkurrenz- und Erfolgsanalysen Optimierung des Produktportfolios sowie der Sortimentspolitik Technische Unterstützung unserer internationalen Partner Ansprechperson für Rückfragen zum Kühl- und Wärmerückgewinnungs-System als auch den Anlagenkomponenten Ihr Profil: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich der Heiz- und Kältetechnik Selbstständige Persönlichkeit mit routinierter und genauer Arbeitsweise Hervorragende soziale Kompetenz Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien und technische Weiterentwicklung Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein Stand: 10.01.2017 professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungs-möglichkeiten eines internationalen Konzerns, sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Das monatliche Brutto-Mindestgehalt für diese Position beläuft sich gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (mind. BG F) auf EUR 2.590,97,--, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw. Qualifikationen. Ihr Einstieg bei AHT ist ab sofort möglich! Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich doch! KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8054664 an! . Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in im Produktmanagement System und Systemomponenten/in beträgt 2590,97 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8054664 1 Supervisor/in, , International mit Reisebereitschaft! Ihre Aufgaben: Technische Betreuung von Montagen, IBN und Abnahmen Durchführung von Schulungen bei Partnerfirmen Qualitätsüberprüfung von Montageund Servicepartnern Ansprechpartner für Kunden und Partner im jeweilig zugehörigem Land vor Ort Fachliche Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zum Kältetechniker/HKLS Techniker/Elektrotechniker(Regelungs/Steuerungstechnik), wünschenswert Erfahrung in den jeweils anderen Bereichen und in einschlägiger Branche Kenntnisse in der gängigen Planung von gewerblichen Kälteanlagen Kenntnisse einer Fremdsprache (Englisch oder weitere Fremdsprachen) erforderlich Führerschein B Ihre Persönlichkeit: Sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen (auch in Bezug auf andere Kulturen) Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit Flexibel im Umgang mit kurzfristigen Änderungen Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Das jährliche Brutto-Mindestgehalt für diese Position beläuft sich gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (mind. BG E) auf EUR 2.330,33 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw. Qualifikationen. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich doch! KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 0361222681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8101571 an! Dienstgeber: AHT Cooling Systems GmbH, Werksgasse 57, 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Supervisor/in beträgt 2330,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8101571 1 Servicetechniker/in, , mit Reisebereitschaft in Österreich! Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Wartungs-, Reparatur-, Montage und Inbetriebnahmearbeiten sowie Inspektionen bei Kältetechnikanlagen Technischer Support erfolgt remote (am Telefon, per Email) als auch vor Ort bei Kunden- dies umfasst die technische Analyse, Reporting und die Dokumentation Kommunikation mit Lieferanten Entwicklung von neuen Lösungen und Verbesserungsvorschlägen Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kältetechniker/HKLS Techniker/Elektrotechniker (Regelungs-/Steuerungstechnik), wünschenswert Erfahrung in den Seite 14/55 Arbeitsmarktservice Steiermark jeweils anderen Bereichen und in einschlägiger Branche Kenntnisse in der gängigen Planung von gewerblichen Kälteanlagen Kenntnisse einer Fremdsprache (Englisch oder weitere Fremdsprachen) erforderlich Führerschein B Ihre Persönlichkeit: Sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit Flexibel im Umgang mit kurzfristigen Änderungen Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Das jährliche Brutto-Mindestgehalt für diese Position beläuft sich gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (mind. BG E) auf EUR 2.330,33 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw. Qualifikationen. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich doch! KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 0361222681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8101583 an! Dienstgeber: AHT Cooling Systems GmbH, Werksgasse 57, 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker/in beträgt 2330,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8101583 1 Mitarbeiter/In Product Support, . Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Anfragen unserer Servicepartner Unterstützung bei Problembehebungen und Setzen von präventiven Maßnahmen zur Störungsvermeidung Abklärung der Anfragen mit internen Abteilungen und stetiger Stand: 10.01.2017 Informationsrückfluss zur Entwicklungsabteilung Kontrolle des Online Monitoring Systems Schnittstelle zu unseren Servicetechnikern und Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung als Kälte- oder Elektrotechniker Vorzugsweise Erfahrung im Service Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu Schichtarbeit setzen wir voraus Kundenorientierung, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Das monatliche Brutto-Mindestgehalt für diese Position beläuft sich gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (mind. BG E) auf EUR 2.298,16,-- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw. Qualifikationen. KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8101651 an! Dienstgeber: AHT Cooling Systems GmbH, Werksgasse 57, 8786 Rottenm . Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/In Product Support beträgt 2298,16 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8101651 1 Mitarbeiter/n im Monitoring (Service), . Ihre Aufgaben: Konfiguration, Inbetriebnahme und Betreuung der Monitoring-Systeme Analyse und Reporting von Anlagendaten und Ereignismeldungen Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Monitoring-Infrastruktur Projektmitarbeit sowie eigenständige Durchführung von Teilprojekten Sicherstellen des sicheren und ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs entsprechend der technischen/gesetzlichen Vorgaben sowie der vertraglichen Regelungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Industrieelektrik, Mechatronik oder Informationstechnik Analytisches Denkvermögen und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Lotus Notes, SAP von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in Windows Phone / Windows 10 Mobile, IOS, Android Idealweise Erfahrung im Bereich Monitoring bzw. telefonische Kundenbetreuung Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Das monatliche Brutto-Mindestgehalt für diese Position beläuft sich gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (mind. BG E) auf EUR 2.330,33 mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw. Qualifikationen. Ihr Einstieg bei AHT ist ab sofort möglich! KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8437133 an! . Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/n im Monitoring (Service) beträgt 2330,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8437133 1 Stützpunkt-Servicetechnike/In- für Deutschland, , mit Reisebereitschaft in den Gebieten: Bremen, Osnabrück/Münster, Hannover, Köln, Mannheim, Stuttgart, München, Berlin und Dresden. Ihr Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Wartungs-, Reparatur-, Montage- und Seite 15/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Inbetriebnahmearbeiten sowie Inspektionen bei Semi-plug-in Kältetechnikanlagen Technischer Support erfolgt remote (am Telefon, per Email) als auch vor Ort bei Kunden: dies umfasst die technische Analyse, Reporting und die Dokumentation Kommunikation mit Partnern, Kunden und Lieferanten Entwicklung von neuen Lösungen und Verbesserungsvorschlägen Fachliche Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zum Kältetechniker/HKLS Techniker/Elektrotechniker (Regelungs-/Steuerungstechnik), wünschenswert Erfahrung in den jeweils anderen Bereichen und einschlägigen Branchen Kenntnisse in der gängigen Planung von gewerblichen Kälteanlagen Kenntnisse einer Fremdsprache (Englisch oder weitere Fremdsprachen) erforderlich Führerschein B Ihre Persönlichkeit: Sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit Flexibel im Umgang mit kurzfristigen Änderungen Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, und speziell aus dieser Position zum Supervisor mit Regionalverantwortung. Ihr Einstieg bei AHT ist ab sofort möglich! KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8442261 an! . Das Mindestentgelt für die Stelle als Stützpunkt-Servicetechnike/In- für Deutschland, beträgt 40000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8442261 Stand: 10.01.2017 1 Teamleiter/in Elektrotechnik, IHRE AUFGABENBEREICHE: Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Elektrotechnik Überwachung der Elektromontage Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Überwachung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Hands-On-Mentalität bei Inbetriebnahmen IHRE QUALIFIKATION: Meisterausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Qualifizierte technische Ausbildung, Ausbildung als Elektrotechniker oder artverwandte Berufe (zB Mechatroniker, Betriebselektriker, etc.) oder HTLElektrotechnik-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrungen mit programmierbaren Steuerungen: SPS EDV-Kenntnisse (MS Office, ...) Teamführung Selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Motivation Englischkenntnisse Lernbereitschaft WIR BIETEN IHNEN: Interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Entlohnung Laufende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Für diese Stelle wird unter Berücksichtigung des KV Metallindustrie ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 35.000,00 gezahlt, wobei wir je nach Qualifikation und Ausbildung auch zu einer Überzahlung bereit sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Hubert Palfinger Technologies GmbH Franz-WolframScherer-Strase 24 5020 Salzburg Frau Michaela Schorn [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter/in Elektrotechnik beträgt 35000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8539524 1 Elektrotechniker/in, . Ihre Aufgaben: - Wartung und Instandhaltung von Anlagen und diversen Vorrichtungen - Ausarbeitung von elektrotechnischen Systemlösungen - Beheben von Störungen und schnellstmögliches Wiederherstellen der Anlgagenverfügbarkeit - Mitarbeit und Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Instandhaltung Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik) - Berufserfahrung im Bereich Produktionsmaschinenwartung - Steuerungskenntnisse, Erfahrung mit SPS wünschenswert - Bereitschaft zur Schichtbereitschaft, Mehrarbeit und flexiblen Arbeitseinsätzen innerhalb des Teams Unser Angebot: Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten - Mitarbeit in einem engagierten Team Hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert - Langfristige Anstellung in einem internationalen Konzern Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2.072,41 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker/in beträgt 2072,41 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8644151 1 Elektrotechniker/in - Anlagen- und Betriebstechnik, . Für unseren Auftraggeber suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n Elektriker7in Instandhaltung mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Störungs- und Fehlersuche bei elektromechanischen Geräten, Maschinen und Anlagen Reparatur, Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungen Allgemeine Tätigkeiten als Betriebselektriker Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Berufserfahrung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik Programmierkenntnisse in S5, S7 und PCS7 Ruf- und Schichtbereitschaft abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern Führerschein B Wir bieten: Interessante und vielseitige Seite 16/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Tätigkeit in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen Langfristige Anstellung mit Übernahme Mitarbeit in einem dynamischen Team Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 2.068,99 brutto / Monat Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker/in - Anlagen- und Betriebstechnik beträgt 2068,99 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8670756 3 Maschinenarbeiter/innen (Holzverarbeitung), für den Raum Admont ab 9.1.2017. Anforderungen: Erfahrung in Maschinenbedienung - 3Schichtbereitschaft - technisches Verständnis von Vorteil - bevorzugt technischer Beruf oder Tischler - PCKenntnisse von Vorteil - Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Führerschein und eigenes KFZ zum Erreichen des Arbeitsortes Abgeleisteter Präsenzdienst Entlohnung: ¤ 12,31 /Stunde + Schichtzulagen Bitte bewerben Sie sich telefonisch oder persönlich in der Zeit von: Montag, Dienstag, Mittwoch und Freitag: 8:00 bis 12:00 Uhr, Donnerstag: nur nach telefonischer Terminvereinbarung, RegioNext Personalmarketing GesmbH Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T: +43 3614 21200 [email protected] www.regionext.com. Das Mindestentgelt für die Stellen als Maschinenarbeiter/innen (Holzverarbeitung) beträgt 12,31 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643374 1 Maschinenarbeiter/in (Holzverarbeitung), für den Raum Admont oder Spital am Pyhrn. Anforderungen: - Erfahrung in Maschinenbedienung Schichtbereitschaft - technisches Verständnis von Vorteil - bevorzugt technischer Beruf oder Tischler - PCKenntnisse von Vorteil - Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Stand: 10.01.2017 Führerschein und eigenes KFZ zum Erreichen des Arbeitsortes Abgeleisteter Präsenzdienst Entlohnung: ¤ 12,20 /Stunde + Schichtzulagen Bitte bewerben Sie sich telefonisch oder persönlich in der Zeit von: Montag, Dienstag, Mittwoch und Freitag: 8:00 bis 12:00 Uhr, Donnerstag: nur nach telefonischer Terminvereinbarung, RegioNext Personalmarketing GesmbH Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T: +43 3614 21200 [email protected] www.regionext.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenarbeiter/in (Holzverarbeitung) beträgt 12,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8669670 5 Montagetischler/in und/oder Möbelzusteller/in, ANFORDERUNGEN: handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B erforderlich, CSchein von Vorteil - Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen - ausreichende Deutschkenntnisse für die Montagetätigkeiten bei den Kunden(innen) - einwandfreier Leumund - abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil, jedoch nicht Bedingung IHRE AUFGABEN: - Lieferung und Montage von Möbeln bei EndkundInnen - Umsetzung der XXXL Montagestandards Kundenbegeisterung durch perfekte Montagen ARBEITSORT: Raum Obersteiermark WIR BIETEN: optimale Einschulung und ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm angenehmes Betriebsklima - attraktiven Arbeitsplatz - hoch moderne und effiziente Arbeitsmittel - Das Mindestentgelt abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten beträgt zwischen 1503,00 EUR und 2700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Wir laden montagebegeisterte und aufstrebende Bewerber/innen sehr gerne zu unserer JOBBÖRSE ein, die gemeinsam mit der XXXLUTZ KG und dem Arbeitsmarktservice Liezen veranstaltet wird. Bitte bringen Sie Ihren Lebenslauf zur Veranstaltung mit. Im Anschluss an die persönliche Vorstellung des Unternehmens (Dauer ca. 30-45 Min.) werden noch Einzelgespräche geführt. DATUM: Mittwoch, 18.Jänner 2017 BEGINN: 10:00 Uhr ORT: Arbeitsmarktservice Liezen, Hauptstraße 36, 8940 Liezen, Mehrzwecksaal Für offene Fragen steht Ihnen Frau Daniela Klammer Service für Unternehmen Arbeitsmarktservice Liezen - Telefon: 03612 22681 407 gerne zur Verfügung Wir freuen uns auf Ihr Kommen!. Das Mindestentgelt für die Stellen als Montagetischler/in und/oder Möbelzusteller/in beträgt 1503,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8585586 1 Tischler/in, . Ihre Qualifikation: Tischler mit Berufserfahrung (Lehrabschluß nicht unbedingt erforderlich) - gerne auch Absolventen/Absolventinnen der Holzfachschulen Hallstatt oder Kuchl Selbständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft. - Führerschein B, Deutschkenntnisse 3 Schichtbetrieb Wir bieten Ihnen eine langfristig gut dotierte Dauerstelle in einem hochwertigen Unternehmen. Mindestlohn brutto ¤ 11,84/h zzgl. Facharbeiterzulage und Schichtzulagen. Bitte bewerben Sie sich telefonisch oder persönlich in der Zeit von: Montag, Dienstag, Mittwoch und Freitag: 8:00 bis 12:00 Uhr, Donnerstag: nur nach telefonischer Terminvereinbarung, RegioNext Personalmarketing GesmbH Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T: +43 3614 21200 [email protected] www.regionext.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8580257 5 Tischler/innen, . JOBINFO: Abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis - 3- Schichtbetrieb - Erfahrung in der Produktion von Vorteil Führerschein B und eigener PKW zum Seite 17/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Erreichen des Arbeitsplatzes Kontakt: HAST-Montageservice, 8933 St.Gallen, Markt 161, Bewerbungen bitte an Herrn Fellner,Tel: 0664/1802737, gerne auch per Email: [email protected] Internet: www.hast-service.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Tischler/innen beträgt 2124,24 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8673900 1 Tischler/in, . Ihre Aufgaben: Durchführung sämtlicher arbeiten in einer Tischlerei oder Produktionsfirma - Lesen von Plänen und Zeichnungen Bedienen von Maschinen Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w) Berufserfahrung von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise wünschenswert Unser Angebot: - Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten - Volle soziale Absicherung - Beste Betreuung durch unser Trenkwalder-Team Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2.072,41 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 2072,41 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643609 1 Tapezierer/in und Dekorateur/in, Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis - Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Begeisterung für den Beruf und Engagement In unseren vielseitigen Aufgabenbereich fällt: Bodenverlegung von Teppich, PVC und Parkett - Polsterei-Werkstatt Beratung und Montage im Bereich Sonnenschutztechnik Interesse? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per eMail an: [email protected] oder vereinbaren Sie telefonisch einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Herrn Serval Milan 0680 1115089. Stand: 10.01.2017 Das Mindestentgelt für die Stelle als Tapezierer/in und Dekorateur/in beträgt 1648,17 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8435084 1 Mitarbeiter/in im LABOR, . Ihre Aufgaben: Erarbeiten von Lösungen für Mustergeräte und die Geräteneuund -Weiterentwicklung (kältetechnisch, energetisch, elektrisch, steuerungstechnisch und lichttechnisch sowie von Verkabelungs- und Stromlaufplänen) Entwicklungsmessungen von Geräteneu- und -Weiterentwicklungen Prüfungen für die Erlangung unterschiedlichster Approbationen (VDE, UL, INMETRO, CCC) und Mitwirkung in den einschlägigen Normen der Sicherheits- und Kältetechnik (IEC, EN, ISO) Prüfung und Beurteilung von Bauteilen im Zuge der Entwicklung Unterstützung unserer Produktionswerke und interner Abteilungen in Entwicklungs-, Zertifizierungs- und fertigungstechnischen Belangen Erstellung von Datenblättern und technischen Unterlagen Ihr Profil: Fundierte Ausbildung im Kälte-, Elektro- oder Regelungstechnischen Bereich mit mindestens drei Jahren Praxiserfahrung Erfahrung in der Methode und Erstellung von DesignFMEAs, QB's und anderer Projektbearbeitungs-Tools Kenntnisse von Wareneingangsprüfung- und Freigabeprozessen Gute MS OfficeKenntnisse (Word, Excel), SAPKenntnisse von Vorteil Selbstständige Persönlichkeit mit routinierter und genauer Arbeitsweise Englisch und/oder weitere Fremdsprache erwünscht Reisebereitschaft (<10%) Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Das monatliche Brutto-Mindestgehalt für diese Position beläuft sich gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (mind. BG F) auf EUR 2.590,97 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw. Qualifikationen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Das monatliche BruttoMindestgehalt für diese Position beläuft sich gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (mind. BG F) auf EUR 2.590,97,--, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw. Qualifikationen. Ihr Einstieg bei AHT ist ab sofort möglich! Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich doch! KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8054676 an! . Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in im LABOR beträgt 2590,97 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8054676 2 Molkereifachleute (m./w.), . Suchen Milchtechnologe (m/w) in Stainach. Wir bieten Ihnen: Angenehmes Betriebsklima Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt Beste Betreuung durch unser MLS-Team Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen Selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sozial- und arbeitsrechtliche Absicherung Übernahmemöglichkeit Verlässliche und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit: Vollzeit 38,5 Wochenstunden 2.100,-- Brutto, Monatslohn werden für diese Position inklusive die Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, geboten. Wir erwarten folgende Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung Bereitschaft zum 3- und 4Schichtbetrieb Flexibilität und Seite 18/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Zuverlässigkeit HACCP-Kenntnisse PC-Kenntnisse Pünktlichkeit und Genauigkeit Sauberes Auftreten Teamund Kommunikationsfähigkeit Technisches Verständnis Führerschein B Eigener PKW erwünscht Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Molkereifachleute (m./w.) beträgt 12,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643823 3 Maschinen- und Anlagenführer (m/w), Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: Einstellung von Produktionsanlagen Überwachung der Produktion - diverse Wartungen - Reinigung der Anlagen Produktionsbezogene Umstellungen der Produktionslinien Problemerkennung und -behebung Stichprobenartige Prüfung der Produkte Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung in einer handwerklichen Branche, - oder in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf - 4Schichtbereitschaft - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit EDV- Kenntnisse - abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern - Führerschein B und eigener PKW von Vorteil Wir bieten: - Vielseitige Tätigkeit in einem innovativen & international erfolgreichen Unternehmen - Sicheren & langfristigen Arbeitsplatz, Vollzeit (38,5h) - gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Der KV Lohn brutto beträgt ¤ 1906,46 monatlich (167 Std). Wenn Sie eine herausfordernde, interessante Tätigkeit suchen, dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail an: Frau Mag. Elke Stangl [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stellen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w) beträgt 1906,46 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Stand: 10.01.2017 Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8508819 Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8630343 1 Baggerführer/in, , für 7,5 bis 24 Tonnen Bagger. Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen der Arbeitstelle erforderlich Bereitschaft für Arbeiten auf Baustellen ausserhalb des Bezirkes Liezen muss gegeben sein! Versicherung erfolgt bei der Bauarbeiter Urlaubskasse KONTAKT: Herrn Karl Heinz Walcher Tel.: 0664/5249237 Schriftliche Bewerbung an: Paltentaler Splitt & Marmorwerke GmbH, Werksgasse 281, 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Baggerführer/in beträgt 13,63 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8449851 1 Hubstaplerfahrer/in, . Ihre Aufgaben - interner Transport von Waren mittels Deichselgabelstapler Durchführung der Materialversorgung für die Arbeitsplätze - Ein- und Auslagerung von Halbteilen Ihr Profil Sie zeigen Bereitschaft in einem 3Schichtbetrieb zu arbeiten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift um die Arbeitsabläufe zu gewährleisten - genaue und verlässliche Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse - Führerschein B und eigener Pkw zum Erreichen des Arbeitsortes - Staplerschein von Vorteil Ihr Benefit - Flexible Arbeitszeiten durch Schichtarbeit - Attraktive Vollzeitstelle - Langfristige Beschäftigung in einem namhaften Unternehmen - Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände - Wir bieten für diese Position im 1. Monat der Beschäftigung ¤ 1.794,25 Bruttomonatslohn und ab dem 2. Monat der Beschäftigung ¤ 2.027,50 Bruttomonatslohn zuzüglich Schichtzulagen. Wenn Sie Ihr Talent in einem internationalen Konzern einbringen möchten, dann freuen wir uns bereits jetzt, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder rufen Sie uns einfach an +43 664 810 8778. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in beträgt 1794,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8556149 1 Hubstaplerfahrer/in, Ihre Aufgaben: Bedienen von Staplern bis 16 Tonnen Manipulation von Schnittholz und Leimholz Beschickung der Produktionsanlagen Be- und entladen von Waggons und LKWs Ihre Qualifikationen: gültige Fahrerlaubnis für Stapler Mehrjährige Fahrpraxis mit Staplern Hohes Fahrzeug- und Produktverantwortungsbewusstsein Technisches Verständnis für Fahrzeuge Sehr guten Orientierungssinn Bereitschaft zur Schichtarbeit Absolute Zuverlässigkeit Ihre Benefits: Mitarbeit in einem international stark wachsenden Unternehmen mit einem dynamischen Team. Auf die Möglichkeit einer Überzahlung wird unter Berücksichtigung von fachschlägigier Berufserfahrung und/oder Qualifikation hingewiesen. Haben Sie Interesse, Ihre Fähigkeiten in ein dynamisches und zukunftorientiertes Unternehmen einzubringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Mayr-Melnhof Holz! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal auf unserer Homepage www.mm-holz.com/karriere oder postialisch an: Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH Frau Bernadette Kionka Gaishorn 182 8783 Gaishorn am See oder via Mail an [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in beträgt 1671,67 EUR brutto pro Monat auf Basis 1 Hubstaplerfahrer/in, . Für unseren Kunden im Raum Liezen stellen wir einen Staplerfahrer (m/w) ein. SIE BRINGEN MIT - Staplerschein Einschlägige Berufserfahrung im Lager - EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein B von Vorteil IHRE AUFGABEN SIND - Transportsicheres Verpacken von Waren Kommissionieren von Waren lt. Ladeschein - Warenannahme und ausgabe - Lagerbestandskontrolle WIR BIETEN: - Gutes Betriebsklima Pünktliche und gute Bezahlung inkl. 13. und 14. Gehalt - Dauerstelle mit Option auf Übernahme Bei Interesse kontaktieren Sie uns unter der Seite 19/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Telefonnummer: +43 ( 3612 ) 22179 oder per E-Mail: [email protected] Anschließend werden wir uns gerne für Sie Zeit nehmen um Ihre Daten aufzunehmen. Auf Ihre Bewerbung freut sich das Völker Team Liezen! LIKE US ON FACEBOOK :-) . Das Mindestentgelt für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in beträgt 10,72 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8554178 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm, 8940 Liezen, Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27 65 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in beträgt 1831,99 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643833 1 Hubstaplerfahrer/in, . Für einen Betrieb in Altenmarkt bei St. Gallen suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n STAPLERFAHRER / IN mit Praxis. Ihre Anforderungen: Staplerschein mit Praxis (Joystick) Technisches Verständnis Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Kollegiales Verhalten Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Eignung zur Schichtarbeit (3 od. 4-Schicht) Wir bieten: Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen Langfristige Anstellung Kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto EUR 10,76 / Std. exkl. Schicht- und SEG-Zulagen, Referenzlohn nach dem Probemonat Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in beträgt 10,76 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8555490 1 Hubstaplerfahrer/in, . Ihre Aufgaben: - Transport und Verladung von Werkstücken Kommissionierung und Lagerverwaltung - Be- und Entladung von LKWs Ihr Anforderungsprofil: Staplerschein mit Praxis erforderlich Gute EDV-Kenntnisse - Mehrjährige Berufserfahrung und 3Schichtbereitschaft erforderlich Unser Angebot: - Beste Betreuung durch unser Trenkwalder-Team - Die Sicherheit eines namhaften Unternehmens - Hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 1.820,17 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm, 8940 Liezen, Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27 65 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in beträgt 1820,17 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643984 1 Hubstaplerfahrer/in, . Ihre Aufgaben: - Transport und Verladung von Werkstücken - Kommissionierung und Lagerverwaltung - Be- und Entladung von LKWs Ihr Anforderungsprofil: - Staplerschein mit Praxis erforderlich - Gute EDVKenntnisse, Überstundenbereitschaft Mehrjährige Berufserfahrung und 2Schichtbereitschaft erforderlich Unser Angebot: - Selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Die Sicherheit eines namhaften Unternehmens - Entlohnung ab dem 2. Beschäftigungsmonat: ¤ 1941,87 (167 Std.) Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 1.831,99 (167 2 Hubstaplerfahrer/innen, . Wir suchen für unseren Kunden in Rottenmann Staplerfahrer/innen. Anforderungen: Teamfähig Eigenes KFZ von Vorteil Überstundenbereitschaft Flexibilität und Zuverlässigkeit Körperliche Fitness Staplerführerschein und Berufspraxis Wir bieten: Sozial- und arbeitsrechtliche Absicherung Überstundenauszahlung Verlässliche und pünktliche Entlohnung Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt Arbeitszeit: Vollzeit Angenehmes Betriebsklima Überzahlung je nach Kollektiv vom Beschäftiger und Stand: 10.01.2017 Qualifikation möglich Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Hubstaplerfahrer/innen beträgt 9,07 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8654620 2 Mitarbeiter Verpackung (m/w), ... Voll- und Teilzeit Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: Verpacken von Käseprodukten Bedienen von Verpackungsanlagen Führen von Checklisten und Arbeitsanweisungen Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen: technisches Grundverständnis gute Deutschkenntnisse Grundverständnis für Hygiene bzw. Arbeiten mit Lebensmitteln Bereitschaft für Frühund Nachmittagsschicht Bereitschaft für Arbeiten eventuell am Samstag und Feiertags Wir bieten Ihnen: Tätigkeit in einem innovativen & international erfolgreichen Unternehmen Vollzeit(38,5 h) oder Teilzeitbasis mit flexiblen Zeitmodellen Gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Der KV Lohn brutto beträgt ¤ 1.706,53 monatlich (167 Std). Wenn Sie eine herausfordernde, interessante Tätigkeit suchen, dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: Frau Mag. Elke Stangl, [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stellen als Mitarbeiter Verpackung (m/w) beträgt 1706,53 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8583340 2 Produktionsarbeiter/innen, Ihre Aufgaben Bestückung und Bedienung von Maschinen und Anlagen Montage von Produktionsteilen auf HandArbeitsplätzen und Montageautomaten Verpackung, Etikettieren und Palettierung der angefertigten Produkte Qualitätskontrolle nach Prüfdaten Reinigung des Arbeitsplatzes Ihr Profil Seite 20/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Sie zeigen Bereitschaft in einem 3Schichtbetrieb zu arbeiten Deutschkenntnisse von Vorteil Genaue und verlässliche Arbeitsweise EDVKenntnisse Führerschein B und eigener Pkw zum Erreichen des Arbeitsortes Ihr Benefit Flexible Arbeitszeiten durch Schichtarbeit Attraktive Vollzeitstelle Langfristige Beschäftigung in einem namhaften Unternehmen Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände Wir bieten für diese Position im 1. Monat der Beschäftigung ¤ 1.763,39 Bruttomonatslohn und ab dem 2. Monat der Beschäftigung ¤ 1.992,64 Bruttomonatslohn zuzüglich Schichtzulagen. Wenn Sie Ihr Talent in einem internationalen Konzern einbringen möchten, dann freuen wir uns bereits jetzt, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder rufen Sie uns einfach an +43 664 810 8778. Kontakt: Randstad Austria GmbH Bergmanngasse 3/1 A-8784 Trieben M +43 (0)664 234 97 40 [email protected] www.ra ndstad.at . Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt 1763,39 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8553361 2 Produktionsarbeiter/innen, Ihre Aufgaben - Mitarbeit in der Produktion - Steuerung von div. Produktionsanlagen - Interne Manipulation der Rohstoffe für die Produktion mittels Stapler - 4-SchichtDienst Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung Staplerschein Voraussetzung Technisches Verständnis - Genaue Arbeitsweise und Einschätzen von Gefahren - Fleiß, Verlässlichkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Wir bieten einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Für diese Position gilt ein Mindeststundenlohn von EUR 11,62 brutto/ exkl. Zulagen. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen freuen wir Stand: 10.01.2017 uns auf Ihre Bewerbung, schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen an: APS Austria Personalservice GmbH & CO KG Kärntnerstraße 121 A-8700 Leoben E-Mail: [email protected] Tel. 05 / 7001 - 1331 www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt 11,62 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8654443 1 Produktionsmitarbeiter Maschinisten (m/w), Ihre Aufgaben: Maschinen- und Anlagenbedienung Praktischer Umgang mit Holz Ihr Profil: - Bereitschaft zur Schichtarbeit Technisches Verständnis Einsatzbereitschaft - Zuverlässigkeit Sie erhalten eine entsprechende Einschulung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet und lernen unser Werk Schritt für Schritt kennen. Nach erfolgter Einarbeitungszeit, Routine und ausreichender Erfahrung bieten wir Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten. Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die holzverarbeitende Industrie und startet bei ¤ 9,86. Auf die Möglichkeit einer Überzahlung wird unter Berücksichtigung von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation ausdrücklich hingewiesen. Nehmen Sie die Herausforderung an und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: [email protected] bzw. an Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH, Frau Bernadett Kionka, Gaishorn 182, 8783 Gaishorn am See. Interessiert? Besuchen Sie unseren KarriereBereich: www.mm-holz.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter - Maschinisten (m/w) beträgt 9,86 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8555055 1 Produktionsarbeiter/in, . Ihre Aufgaben - Bestückung und Bedienung von Maschinen und Anlagen - Montage von Produktionsteilen auf HandArbeitsplätzen und Montageautomaten - Verpackung, Etikettieren und Palettierung der angefertigten Produkte - Qualitätskontrolle nach Prüfdaten Reinigung des Arbeitsplatzes Ihr Profil - Sie zeigen Bereitschaft in einem 3Schichtbetrieb zu arbeiten - Deutschkenntnisse von Vorteil Genaue und verlässliche Arbeitsweise EDV-Kenntnisse - Führerschein B und eigener Pkw zum Erreichen des Arbeitsortes Ihr Benefit - Flexible Arbeitszeiten durch Schichtarbeit Attraktive Vollzeitstelle - Langfristige Beschäftigung in einem namhaften Unternehmen - Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände - Wir bieten für diese Position im 1. Monat der Beschäftigung ¤ 1.794,25 Bruttomonatslohn und ab dem 2. Monat der Beschäftigung ¤ 2.027,50Bruttomonatslohn zuzüglich Schichtzulagen. Wenn Sie Ihr Talent in einem internationalen Konzern einbringen möchten, dann freuen wir uns bereits jetzt, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder rufen Sie uns einfach an +43 664 810 8778. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 1794,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8556146 1 ProduktionsmitarbeiterInnen in der Metallindustrie, . Wir suchen für einen namhaften Kunden in Trieben 5 Helfer in der Produktion. Anforderungen: - ausreichend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Berufserfahrung in einer Produktion/Metallindustrie von Vorteil - 3-Schicht Bereitschaft - Mobilität zur Erreichung des Arbeitsplatzes Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Genauigkeit sind Voraussetzung Da es sich um einfache Tätigkeiten handelt sprechen wir auch gerne das weibliche Klientel an. Bewerbungen bitte schriftlich oder nach tel. Terminvereinbarung bei Fr. Nicole Lutzmann unter der TelNr: 03615/20000 nuova Personaldienstleistung GmbH Kleingartenstraße 1 8784 Trieben [email protected] www.nuova.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als ProduktionsmitarbeiterInnen in der Metallindustrie beträgt 1794,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8578083 Seite 21/55 Arbeitsmarktservice Steiermark 1 Produktionsarbeiter/in oder Maschinenführer/in (Lebensmittel), für unseren Kunden in 8950 Stainach zum sofortigen Eintritt. Aufgabenschwerpunkte je nach Tätigkeit: - Produktion verschiedenster Lebensmittel Produktionsvorbereitung - Bedienung der Produktions- und Verpackungsanlagen - Einstellen der Anlagen und Überwachung der Produktion - Qualitätskontrolle sowie Ergebnisdokumentation Anforderungen: - Interesse am Umgang mit Lebensmittel - Freude am gewissenhaften und sorgfältigen Arbeiten - Technisches Verständnis Schicht- und Überstundenbereitschaft Flexibilität, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit - aureichend Deutschkenntnisse zur Verständigung Bewerbungen bitte schriftlich oder nach tel. Terminvereinbarung bei Fr. Nicole Lutzmann unter der TelNr: 03615/20000 nuova Personaldienstleistung GmbH Kleingartenstraße 1 8784 Trieben [email protected] www.nuova.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 1638,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8670293 1 Produktionsarbeiter/in, . Anforderungen: - Schichtbereitschaft Erfahrung in einem holzverabeitendem Bereich von Vorteil - genaues Arbeiten - Erfahrung in der Qualitätskontrolle zuverlässig - teamfähig - abgeleisteter Präsenzdienst Bitte bewerben Sie sich telefonisch oder persönlich in der Zeit von: Montag, Dienstag, Mittwoch und Freitag: 8:00 bis 12:00 Uhr, Donnerstag: nur nach telefonischer Terminvereinbarung, RegioNext Personalmarketing GesmbH Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T: +43 3614 21200 [email protected] www.regionext.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 11,24 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8531182 1 Produktionsarbeiter/in, . Aufgaben: Einfache Produktionstätigkeiten Zusammenbau von Anlagen Stand: 10.01.2017 Maschinenbedienung und Bestückung Anforderungen: Erfahrung in der Produktion von Vorteil Handwerkliches Geschick Gute Sehund Fingerfertigkeit Selbständiges Arbeiten Überstundenbereitschaft Schichtbereitschaft Zuverlässigkeit Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes Wir bieten: Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt. KV beträgt für diese Position ¤ 9,30 brutto pro Stunde. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Vorerfahrung möglich und wird individuell vereinbart. Ihre Bewerbung richten Sie an: Herr Mitterbäck Patrick, 0664 / 80 676 8913, [email protected] oder Frau Heisl Katharina, 0664 / 80 676 8914, [email protected] I.K. Hofmann GmbH Hauptstraße 320 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 9,30 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8538578 1 Produktionsarbeiter/in, am Standort LASSING Ihr Tätigkeitsbereich Diverse Tätigkeiten in der Produktion Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Überwachung der Produktion Ihre Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion Einschlägige Berufsausbildung von Vorteil (Schlosser, Mechaniker oder Betriebselektriker) Technisches Verständnis vorausgesetzt Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Flexibilitat Für diese Position bieten wir einen Bruttostundenlohn von Euro 12,34 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: [email protected] zH Herrn DI Leitgeb. Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 12,34 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8539799 3 Produktionsarbeiter/innen, . Anforderungen: - Berufserfahrung von Vorteil - Schicht Betrieb - Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes Kontakt: HASTMontageservice, 8933 St.Gallen, Markt 161, Bewerbungen bitte an Herrn Fellner,Tel: 0664/1802737, gerne auch per Email: [email protected] Internet: www.hast-service.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt 1977,28 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8685087 1 Produktionsarbeiter/in, . Für unseren Auftraggeber suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n MitarbeiterIn im Maschinenraum mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Milchübernahme Maschinelle Weiterverarbeitung der Milch Reinigungen der Anlagen Verschiedene Arbeiten in der Produktion Ihr Profil: Ausbildung mit handwerklichem Hintergrund oder in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf 2-Schicht- und Wochenendbereitschaft EDVBasiskenntnisse wünschenswert Körperliche Belastbarkeit Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern Wir bieten: Vielseitige Tätigkeit in einem innovativen & international erfolgreichen Unternehmen Sicheren & langfristigen Arbeitsplatz, Vollzeit (38,5 h) Gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 1.906,46 brutto / Monat Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 1906,46 EUR brutto pro Monat auf Basis Seite 22/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8555505 5 Produktionsarbeiter/innen, . Für unseren Auftraggeber suchen wir zum sofortigen Eintritt ProduktionsmitarbeiterInnen mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Verschiedene Tätigkeiten in der Produktion Sortieren und Verpacken von Waren Ihr Profil: 2Schichtbereitschaft Zuverlässig, Flexibel, Teamfähig Eigener PKW von Vorteil Wir bieten: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Vollzeitstelle Kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto EUR 9,81 / Std. exkl. Zulagen Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt 9,81 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8555509 2 Produktionsarbeiter/innen, . Für unseren Auftraggeber suchen wir zum sofortigen Eintritt ProduktionsmitarbeiterInnen mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Kontrollieren von Teilen in der Endkontrolle Ihr Profil: Genauigkeit und konzentriertes Arbeiten Schichtbereitschaft PCKenntnisse Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Interessante Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 1.794,25 brutto / Monat Referenzlohn nach dem Probemonat, Schichtzulagen Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt 1794,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8555541 Stand: 10.01.2017 1 Produktionsarbeiter/in, für unseren Kunden im Raum Stainach. Sie bringen mit - Der Tätigkeit entsprechend angemessene Deutschkenntnisse Handwerkliches Geschick und eine genaue Arbeitsweise - Führerschein B und eigener PKW von Vorteil Ihre Aufgaben sind - Mitarbeit in der Produktion im Schichtbetrieb Überwachen von Maschinen und Anlagen - Einfache Tätigkeiten auf Anweisung durchführen Es erwartet sie Im Rahmen einer Vollzeittätigkeit wird Ihnen, je nach Erfahrung und Qualifikation, ein Bruttostundenlohn ab EUR 9,69 geboten. Bei Interesse an dieser Stelle senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Sabrina Köchl, [email protected] oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 03612 / 22179 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 9,69 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8589471 2 Produktionsarbeiter/innen, . Für unseren Auftraggeber suchen wir für Gröbming oder Stainach zum sofortigen Eintritt MitarbeiterInnen in der Verpackung mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Verpacken von Käseprodukten Bedienen von Verpackungsanlagen Führen von Checklisten und Arbeitsanweisungen Ihr Profil: Technisches Grundverständnis Grundverständnis für Hygiene bzw. Arbeiten mit Lebensmitteln von Vorteil Bereitschaft für Früh- und Nachmittagsschicht Bereitschaft für Arbeiten eventuell samstags und feiertags Wir bieten: Tätigkeit in einem innovativen & international erfolgreichen Unternehmen Vollzeit(38,5 h) oder Teilzeitbasis mit flexiblen Zeitmodellen Gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 1.706,53 brutto/Monat Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt 1706,53 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8595165 1 Produktionsarbeiter/in, für unseren Kunden in Rottenmann. Anforderungen: Teamfähig Eigenes KFZ von Vorteil Überstundenbereitschaft Flexibilität und Zuverlässigkeit Körperliche Fitness Berufspraxis Wir bieten: Sozial- und arbeitsrechtliche Absicherung Überstundenauszahlung Verlässliche und pünktliche Entlohnung Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt Arbeitszeit: Vollzeit Angenehmes Betriebsklima Überzahlung je nach Kollektiv vom Beschäftiger und Qualifikation möglich Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 1768,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643324 1 Produktionsarbeiter/in, . Ihre Aufgaben: - Diverse Tätigkeiten in der Produktion - Überwachung der Produktion - Bedienen von Produktionsmaschinen Ihr Anforderungsprofil: - Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert - 3 Schichtbereitschaft, Führerschein B - Teamfähigkeit, körperlich fit und genaues Arbeiten Unser Angebot: - Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert - Beste Betreuung durch unser Trenkwalder-Team Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 1.763,39 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 Seite 23/55 Arbeitsmarktservice Steiermark 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 1763,39 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643804 1 Produktionsarbeiter/in Lebensmittelbranche, . Ihre Aufgaben: - Einstellung der Produktionsanlagen und Überwachung der Produktion - Diverse Fließbandtätigkeiten in der Produktion - Problemerkennung und -behebung Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung in einer handwerklichen Branche oder in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf von Vorteil - Schichtbereitschaft, Führerschein B und eigener PKW Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot: - Die Sicherheit eines namhaften Unternehmens - Beste Betreuung durch unser Trenkwalder-Team Hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 1.635,04 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in Lebensmittelbranche beträgt 1635,04 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643818 2 Produktionsmitarbeiter/in, . Ihre Aufgaben: - Bedienen und Einstellen der Produktionsmaschinen Verschiedene Tätigkeiten in den Bereichen Lager, Logistik, Fließband sowie Entmontage möglich Verpackungstätigkeiten Ihr Anforderungsprofil: Schichtbereitschaft, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und genaues Arbeiten erforderlich Produktionserfahrung und technisches Verständnis von Vorteil - Führerschein B, Überstundenbereitschaft und Staplerschein inkl. Praxis Stand: 10.01.2017 wünschenswert Unser Angebot: Entlohnung ab dem 2. Beschäftigungsmonat: ¤ 2288,36 (167 Std.) - Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens - Beste Betreuung durch unser TrenkwalderTeam Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 1.720,03 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsmitarbeiter/in beträgt 1720,03 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643978 1 Produktionsarbeiter/in, . Für einen Kunden im Raum Trieben suchen wir zum sofortigen Eintritt ProduktionsmitarbeiterInnen. Ihre Aufgaben: Pressen bzw. Bearbeiten von Feuerfestprodukten Diverse Wartungen der Anlage Allgemeine Produktionstätigkeiten Ihr Profil: Erfahrung in einem metallverarbeitenden Betrieb bzw. in einer handwerklichen Branche Schichtbereitschaft Körperlich belastbar Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 1.794,25 brutto / Monat, exkl. SEG- und Schichtzulagen, Prämien, Referenzlohn nach dem Probemonat Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 1794,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8670748 3 Produktionsarbeiter/innen, ab Jänner 2017 Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.: Produktion von verschiedensten Lebensmitteln im Konserven-, Tiefkühl, und Wurst/Snackbereich Vorbereitung der Produktion Auswahl der nötigen Roh-, Hilfs- und Zusatzstoffe Bedienung von Produktions- & Verpackungsanlagen Durchführen von Produktkontrollen Dokumentation der Arbeitsergebnisse Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen: Interesse am Umgang mit Lebensmitteln im gesamten Herstellprozess Teamfähigkeit Freude am gewissenhaften und sorgfältigen Arbeiten 3-Schicht- und Überstundenbereitschaft Körperliche Belastbarkeit Flexibilität, Verlässlichkeit & Pünktlichkeit Wir bieten Ihnen: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Gutes Betriebsklima Mitarbeit in einem renommierten und vertrauensvollen Unternehmen Der Bruttomonatslohn beträgt: 1.638,- im Monat - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie eine herausfordernde und interessante Tätigkeit suchen, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Ihre aussagekräfte Bewerbung richten Sie bitte an: Dienstgeber: Landena KG, Z. Hd., Frau Steiner, Erzherzog-Johann-Straße 303, 8950 Stainach, Tel.: 03682/285-5440 oder per Mail an: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt 1638,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8662286 2 Lagerarbeiter/innen, . Ihre Aufgaben: - Durchführung von Kommissionier-und Verladetätigkeiten - Warenübernahme - Beladen und Entladen von LKWs - Ermittlung und Prüfung der Warenbestände Ihre Qualifikation: - Strukturiertes und genaues Arbeiten - Selbstständigkeit und Eigeninitiative - Teamfähigkeit Ausgeprägter Ordnungssinn - EDV Grundkenntnisse - Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lager/Kommissionieren Unser Angebot: Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Seite 24/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt. KV AKÜ beträgt für diese Position ¤ 9,83 brutto pro Stunde. Überzahlungen sind je nach Einsatz und Qualifikation möglich. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Herr Mitterbäck Patrick, 0664 / 80676 8913 oder [email protected] Frau Heisl Katharina, 0664 / 80 676 8914 oder [email protected] I.K. Hofmann GmbH Hauptstraße 320 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stellen als Lagerarbeiter/innen beträgt 9,83 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8599335 1 Hubstaplerfahrer/in, ab sofort für unseren Kunden im Raum Leoben. Produktionsbedingte Staplertätigkeiten, dh Materialanlieferung & Rücktransport - Mitarbeit im Lager Verladung Ihr Profil - Gültiger Staplerschein - mehrjährige Fahrpraxis mit Staplern 16 bis 32 Tonnen - Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Material und Fahrzeugen zuverlässige Arbeitsweise Schichtbereitschaft Unser Angebot Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden (3-Schichtbetrieb) - selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten - Reihe von Sozialleistungen Das Mindestentgelt für die Stelle als Staplerfahrer/in beträgt ab ¤ 11,78 brutto pro Stunde auf Basis Vollzeitbeschäftigung exkl. Zulagen. Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Trummer Personalmarketing GmbH & Co KG Gesäusestraße 12 A-8940 Liezen Tel.: 43 (0) 57 100 201 oder 204 Handy: 43/664 80 57 12 01 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in beträgt 11,78 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8538729 1 Lagerarbeiter/in, Deine Aufgaben: Erfassen und Buchen von Wareneingund ausgängen im Warenwirtschaftssystem - Sorgfältiges Verpacken der Ware Ordnungsgemäßes Versenden der Ware Was du mitbringen solltest: - flexible und kundenorientierte Arbeisweise Stand: 10.01.2017 Motivation und positive Einstellung Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit - gute EDV Kenntnisse Wir bieten: - Dauerstelle mit einer Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit nach Absprache Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: Harald Lemmerer Geomix GmbH Werkstraße 30 8940 Liezen E-Mail: [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Lagerarbeiter/in beträgt 1439,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8594097 1 Lagerarbeiter/in, . Für unseren Auftraggeber suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n LagermitarbeiterIn mit Staplerschein für folgende Aufgaben: Ihre Augaben: Warenannahme, Warenausgangsbearbeitung Allgemeine Lagertätigkeiten Mithilfe beim Be- und Entladen von LKWs Durchführung von Inventurarbeiten Kommissionierung von Aufträgen Produktionsbedingte Staplertätigkeiten Ihr Profil: Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft Staplerschein mit Praxis Führerschein B von Vorteil Schichtbereitschaft Wir bieten: Dauerstelle Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 10,45 brutto/Stunde Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 - 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Lagerarbeiter/in beträgt 10,45 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8642711 2 Lagerarbeiter/innen, . Suchen Mitarbeiter/innen in der Verpackung in 8950 Stainach. Anforderungen: Teamfähig Eigenes KFZ von Vorteil Überstundenbereitschaft Flexibilität und Zuverlässigkeit Körperliche Fitness Wir bieten: Sozial- und arbeitsrechtliche Absicherung Überstundenauszahlung Verlässliche und pünktliche Entlohnung Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt Arbeitszeit: Vollzeit Angenehmes Betriebsklima Überzahlung je nach Kollektiv vom Beschäftiger und Qualifikation möglich Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Lagerarbeiter/innen beträgt 1706,53 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643357 2 Lagerarbeiter/innen, . Suchen Mitarbeiter in der Verpackung in 8962 Gröbming. Anforderungen: Teamfähig Eigenes KFZ von Vorteil Überstundenbereitschaft Flexibilität und Zuverlässigkeit Körperliche Fitness Wir bieten: Sozial- und arbeitsrechtliche Absicherung Überstundenauszahlung Verlässliche und pünktliche Entlohnung Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt Arbeitszeit: Vollzeit Angenehmes Betriebsklima Überzahlung je nach Kollektiv vom Beschäftiger und Qualifikation möglich Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Lagerarbeiter/innen beträgt 1706,53 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643838 2 Lagerarbeiter/innen, .... Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: Warenannahme, Warenausgangsbearbeitung Allgemeine Lagertätigkeiten Mithilfe beim Be- und Entladen von LKWs Durchführung von Inventurarbeiten Kommissionierung von Aufträgen Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen: Kenntnisse in der Lagerwirtschaft Gute EDV-Kenntnisse und Staplerschein mit Praxis Seite 25/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Basiskenntnisse in Englisch Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft im Kühlraum zu arbeiten (+6°C) Zweischichtbereitschaft und Bereitschaft für 6-Tage-Woche Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem innovativen & international erfolgreichen Unternehmen Sicheren & langfristigen Arbeitsplatz, Vollzeit (38,5 h) Gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Der KV Lohn brutto beträgt mind. ¤1.906,46 monatlich (167 Std). Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung möglich. Wenn Sie eine herausfordernde, interessante Tätigkeit suchen, dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: Frau Mag. Elke Stangl, [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stellen als Lagerarbeiter/innen beträgt 1906,46 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8508811 1 Hausmeister/in, . Aufgabenbereich: Sauberhalten unserer Anlagen, Rasenmähen sowie sämtliche Hilfsarbeiten an unseren Stationen in Rottenmann und Liezen. Voraussetzungen: eig. PKW zum erreichen der beiden Arbeitsorte nettes, freundliches Auftreten einwandfreier Leumund Flexibilität, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeitkraft nach Absprache möglich. Wechseldienst im Rahmen der Öffnungszeiten von 6 Uhr bis 22 Uhr. Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Hrn. Wallner Tel.: 0664/1145175 Shell Service Station - Tatschl Betriebs GmbH, Bundesstraße 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Hausmeister/in beträgt 1440,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643968 2 Hilfsarbeiter/innen, . Wir suchen für unseren Kunden in Rottenmann, Liezen & Stainach Hilfsarbeiter/innen. Anforderungen: Teamfähig Eigenes KFZ von Vorteil Überstundenbereitschaft Flexibilität Stand: 10.01.2017 und Zuverlässigkeit Körperliche Fitness Wir bieten: Sozial- und arbeitsrechtliche Absicherung Überstundenauszahlung Verlässliche und pünktliche Entlohnung Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt Arbeitszeit: Vollzeit Angenehmes Betriebsklima Überzahlung je nach Kollektiv vom Beschäftiger und Qualifikation möglich Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Hilfsarbeiter/innen beträgt 1768,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643347 1 Hilfskraft (m/w), . Ihre Aufgaben: Reinigungstätigkeiten (zb. Autos, Büros) - Ladetätigkeiten Müllabfuhr Bau Ihr Anforderungsprofil: Berufserfahrung wünschenswert Führerschein B und eigenes Auto von Vorteil - Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Vollzeit oder Teilzeit - Volle soziale Absicherung - Beste Betreuung durch unser Trenkwalder-Team Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 1.556,82 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Hilfskraft (m/w) beträgt 1556,82 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8644010 1 Hilfsarbeiter/in, interessierte BewerberInnen. Anforderungen: • Großjährigkeit, volle Handlungsfähigkeit • positiv abgeschlossene Schulausbildung • abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern • Lenkerberechtigung (Führerschein) der Gruppen B + F • Lenken von betriebseigenen Fahrzeugen fur Material- und Personentransporte • Bewegung in schwierigem, schroffen, teilweise ausgesetztem Gelande (Hochgebirgstauglichkeit), auf Gerusten und hohen Bauwerken (Schwindelfreiheit) bzw. in Wasser und Schlamm • Manipulieren schwerer Gegenstände • Berührung mit Zement, Beton, bauchemischen Produkten, Staub etc. • Erschütterungsbelastung durch pneumatische Werkzeuge, Motorsäge etc. • Tragen von persönlichen Schutzausrüstungen (Helm, Staubmaske, Schutzbrille, Gehörschutz, usw.) • Vertrautheit mit Einsatz von Großgeraten (Bagger) Die Erfüllung oben genannter Anforderungen ist unbedingt erforderlich und bei Einreichung der Bewerbung bzw. der Überprüfung im Dienstverhältnis nachzuweisen (Urkunde, Zeugnisse, Meldezettel, usw.). Der Bewerber muss sein Einverständnis erklären, in die zur öffentlichen Einsichtnahme aufliegende Bewerbungsliste eingetragen zu werden. Ausschreibungsbedingungen: • Die Einstufung und Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Wildbach- und Lawinenverbauung in der jeweils gültigen Fassung als Hilfsarbeiter (4). Das Arbeitsverhältnis ist befristet und endet mit Zeitablauf gemäß der geltenden Betriebsvereinbarung für das Jahr 2017 (Beschaftigungsende: 16. Jänner 2018). • Dienststelle ist die Sektion Steiermark des Forsttechnischen Dienstes fur Wildbach- und Lawinenverbauung in Graz. Der Arbeitseinsatz erfolgt schwerpunktmasig in den Bezirken Liezen und Leoben. Erforderlichenfalls kann sich der Einsatz auch auf Bauhofe und Baustellen im gesamten Bundesgebiet erstrecken. • Für die bisherige berufliche Ausbildung und Tätigkeit, sowie fur sonstige Kenntnisse, Fähigkeiten und Kurse, die von Belang sind, müssen entsprechende Nachweise vorgelegt werden. • Der erstgereihte Bewerber wird befristet für die Dauer von drei Monaten zur praktischen Erprobung am Arbeitsplatz aufgenommen. Nach Ablauf dieser Frist ist gemäß den Bestimmungen des Seite 26/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Ausschreibungsgesetzes (•¿ 6i . 71) zu entscheiden, ob das Dienstverhältnis verlängert wird. • Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass er neben den Aufgaben als Hilfsarbeiter auf Weisung seiner Vorgesetzten auch andere Aufträge zu erfüllen hat, die sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben. Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist beginnt am Montag, dem 19.12.2016 und endet am Freitag, dem 16.01.2017. Interessierte BewerberInnen werden gebeten, sich schriftlich bei folgender Adresse zu melden: Forsttechnischer Dienst für Wildbach- und Lawinenverbauung Gebietsbauleitung Steiermark Nord Schönaustraße 50, 8940 Liezen Tel: (03612) 26 360, Fax: (03612) 26 36 04 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Hilfsarbeiter/in beträgt 1877,46 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8649061 1 Hilfsarbeiter/in wechselnder Art, . Für unsere Kunden im Bezirk Liezen suchen wir Helfer/innen in div. Bereichen Anforderungen: ausreichend Deutschkenntnisse Flexibel, zuverlässig und belastbar Überstunden- und Schichtbereitschaft Selbstständiges Arbeiten Das Mindestentgelt für Helfer beträgt je nach KV ab ¤ 9,07/brutto pro Stunde auf Basis Vollzeitbeschäftigung excl. Zulagen. Überzahlung je nach Ausbildung und Qualifikation möglich. Richten Sie Ihre Bewerbung an: Trummer Personalmarketing GmbH & Co KG Gesäusestraße 12 A-8940 Liezen Tel.: 43 (0) 57 100 201 Mobil: 43 664 80 571 201 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Hilfsarbeiter/in wechselnder Art beträgt 9,07 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8580637 1 Ferialpraktikum im Sommer 2017 im Finanzamt Judenburg Liezen, Wertigkeit/Einstufung: v4 Dienststelle: FA Judenburg Liezen Dienstort: Judenburg und Liezen Vertragsart: Befristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: 03.07.2017 Ende Stand: 10.01.2017 der Bewerbungsfrist: 28.02.2017 Monatsentgelt/bezug mindestens: ¤ 784,05 Referenzcode: BMF-16-8593 Aufgaben und Tätigkeiten Nutzen Sie die Möglichkeit, einen Einblick in die Finanzverwaltung zu bekommen! Wir bieten engagierten Bewerberinnen und Bewerbern im Rahmen der Ferialpraktika im Sommer 2017 (insbesondere Juli oder August) die Möglichkeit, unterschiedliche interessante Arbeitsbereiche der Finanzverwaltung kennen zu lernen und erste Berufserfahrungen zu sammeln. Die konkreten Aufgaben und Tätigkeiten richten sich nach dem tatsächlichen Einsatzgebiet und werden zu Beginn des Praktikums vereinbart. Interesse an wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Zusammenhängen Erfordernisse Verpflichtend: Österr. Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen Österreich aufgrund eines Staatsvertrages im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürgerinnen und Staastsbürgern Unbescholtenheit Abschluss der allgemeinen Schulpflicht bzw. den zu erwartenden positiven Abschluss der allgemeinen Schulpflicht zum Ende des Schuljahres 2016/2017 Anforderungsdimensionen Fachwissen Kenntnisse im Rechnungswesen von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Lösungs- und Umsetzungskompetenz Handlungs- und Ergebnisorientierung Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Es sind nur Online-Bewerbungen zulässig. Kontaktinformation Steuer- und Zollkoordination Region Süd Personalabteilung Hotline Nr. +43 50233 - 574 388 Montag bis Freitag 08.00 bis 12.00 Uhr . Das Mindestentgelt für die Stelle als Ferialpraktikum im Sommer 2017 im Finanzamt Judenburg Liezen beträgt 784,05 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8557153 1 Werkzeugverkäufer/in, Für Maschinen, Werkzeuge, Bau- und Gartengeräte (Mechaniker/innen, Elektriker/innen, Tischler/innen, Installateure/innen, aber auch HTLund Fachschulabsolventen/innen können eingeschult werden). Bereich: Verkauf Gehalt: ab ¤ 1.623,- (MindestKV ¤ 1.523,-) + Überstundenpauschale für Vor- und Abschlussarbeiten UNSERE ANFORDERUNGEN: Motivation und Leistungsbereitschaft Gepflegte Umgangsformen Ordnungssinn und Genauigkeit Kunden/innen und serviceorientiertes Auftreten und Verhalten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Teamorientierung - Abgeleisteter Wehr- bzw. Wehrersatzdienst (männl. Bewerber) IHR AUFGABENGEBIET: - Verkauf- und Kundenberatung Regalbetreuung - Lagertätigkeit mit Warenübernahme - Kassentätigkeit Warenpräsentation (Regalumbau, Neueinbau von Artikeln) WIR BIETEN: - VOLLZEIT-Anstellung mit 38,5 Wochenstunden - 4,5 Tage/Woche - Samstagsöffnungszeit nur bis 13:00 Uhr - Attraktives PRÄMIENSYSTEM - Dauerstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten - Interne und externe Schulungen KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Dieter Kienbacher oder i.v. Frau Lichtenegger. Dienstgeber: ZGONCFiliale in Liezen, Gesäuse Bundesstrasse 26, 8940 Liezen, Phone: +43 (03612) 24700, Fax:+43 (03612) 24700- 2259, mailto:[email protected], www.zgonc.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Werkzeugverkäufer/in beträgt 1623,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8323065 1 Feinkostverkäufer/in, - Teilzeit. Ihre Aufgaben: aktiver, kompetenter und herzlicher Verkauf unserer Seite 27/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Köstlichkeiten an der Feinkost-Theke fachkundige Beratung der Kunden Gestaltung einer schmackhaften Warenpräsentation in den Theken Empfehlung von Köstlichkeiten aus unserem Regionalsortiment mit Überzeugung fachgerechter, verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Feinkost-Produkten Einhaltung und Kontrolle der gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften Ihre Qualifikationen: Freude am Verkauf und in der persönlichen Beratung ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gute Lebensmittelkenntnisse, insbesondere von Fleisch, Wurst, Brot und Gebäckspezialitäten Gespür und Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit Qualitäts- und Frischeprodukten idealerweise abgeschlossene Lehre im Lebensmittelhandel, aber auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem Interesse für den Warenbereich Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt ¤ 1.523,-. Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits. Bewerben Sie sich Online unter: http://jobs.unimarkt.at/Jobs oder http://unimarkt.bewerberportal.at/Job/5 7911 www.unimarkt.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Feinkostverkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8459514 1 Fleischverkäufer/in mit gastronomischer Erfahrung, Vollzeit ( 40 Wochenstunden) Als FleischhauerIn bei MERKUR sind Sie für die Qualität und Frische von Fleischprodukten verantwortlich. Hauptaufgaben der Stelle: Fachgerechte Zerlegung und Portionierung von Fleisch Verpackung der Ware - Laufende und exakte Qualitäts- und Frischekontrollen - Perfekte Beratung und Betreuung der MERKUR-KundInnen Anforderungen an die BewerberInnen: Abgeschlossene Ausbildung als FleischerIn oder langjährige Stand: 10.01.2017 Berufserfahrung in diesem Bereich Erfahrung im gastronomischen Bereich sehr wünschenswert - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Genauigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Hygienebewusstsein gültiger Bazillenausscheiderausweis Freude am Umgang mit und der Beratung von KundInnen Wir bieten: Das Gehalt ist abhängig von Qualifikationen und Vordienstzeiten und kann je nach Bundesland variieren. Gerne sind wir bereit, über Prämien und Überbezahlung zu sprechen. mehr als nur einen Job durch: umfangreiche Aus- und Weiterbildung - attraktive Vorteile - einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.merkurmarktjobs.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Fleischverkäufer/in mit gastronomischer Erfahrung beträgt 1435,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8222220 1 Fleischverkäufer/in mit gastronomischer Erfahrung, Vollzeit (40 Wochenstunden) Als FleischhauerIn bei MERKUR sind Sie für die Qualität und Frische von Fleischprodukten verantwortlich. Hauptaufgaben der Stelle: Fachgerechte Zerlegung und Portionierung von Fleisch Verpackung der Ware - Laufende und exakte Qualitäts- und Frischekontrollen - Perfekte Beratung und Betreuung der MERKUR-KundInnen Anforderungen an die BewerberInnen: Abgeschlossene Ausbildung als FleischerIn oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Erfahrung im gastronomischen Bereich sehr wünschenswert - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Genauigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Hygienebewusstsein gültiger Bazillenausscheiderausweis Freude am Umgang mit und der Beratung von KundInnen Wir bieten: Das Gehalt ist abhängig von Qualifikationen und Vordienstzeiten und kann je nach Bundesland variieren. Gerne sind wir bereit, über Prämien und Überbezahlung zu sprechen. - mehr als nur einen Job durch: umfangreiche Aus- und Weiterbildung - attraktive Vorteile - einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.merkurmarktjobs.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Fleischverkäufer/in mit gastronomischer Erfahrung beträgt 1435,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8555617 1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle: eigenständige Leitung des Feinkostbereichs Inventurund Kennzahlenverantwortung Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Einschulung und Unterstützung der FilialmitarbeiterInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitätsund Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur Kundenberatung hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht . Das Mindestentgelt für die Stelle als Feinkostleiter/in beträgt 1697,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Seite 28/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8420407 1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle: eigenständige Leitung des Feinkostbereichs - Inventur- und Kennzahlenverantwortung Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung - aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments - Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) - kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Einschulung und Unterstützung der FilialmitarbeiterInnen - Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten - laufende Qualitätsund Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Leidenschaft für Lebensmittel - branchenbezogene Fachkenntnisse - Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - hohe Service- sowie Beratungskompetenz - Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht . Das Mindestentgelt für die Stelle als Feinkostleiter/in beträgt 1697,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8621356 1 Führungskraft (m/w), . Ihre Aufgaben: Aktive Teilnahme an allen Verkaufstätigkeiten Personaleinsatz und Urlaubsplanung Abteilungsbesprechung täglich vor Geschäftsbeginn Kontrolle der offenen Planungen Kontrolle der erreichten Umsatzvereinbarungen seines Teams Stand: 10.01.2017 Werbung ordern und in der Abteilung umsetzen Umsatzgespräche Sortimentsgestaltung,-kontrolle und Innovation (Trends) Preisänderungen Schriftverkehr (Bearbeitung E-Mails, Kundenanfragen) Warenbeschaffung unter Ausnutzung optimaler Konditionen Mitbewerberbeobachtung Informationspflicht gegenüber Geschäftsleitung und Mitarbeitern Ihr Profil: Kfm. Ausbildung (Lehre, Schwerpunkt: Einrichtungsberatung, Raumausstattung vorteilhaft) Min 3 J. Verkaufserfahrung in einem Einzelhandelsunternehmen, Branchenkenntnisse des Einrichtungshandels vorteilhaft Min. 1 J. Teamführungserfahrung, Teamfähigkeit Sortiments- und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln Flexibilität Kundenorientierung Belastbarkeit Kommunikationsgeschick Eigeninitiative Verläßlichkeit EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office) Willkommen in der Welt der großen Karrieren: Auf Sie warten eine gründliche Einschulung in einem engagierten Team, leistungsorientierte Entlohnung und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online unter: http://www.kika.com/at/karriere/stellen angebote/. Das Mindestentgelt für die Stelle als Führungskraft (m/w) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8162108 1 Abteilungsleiter/in, Wochenstunden: 38,5 Abteilung: Möbel Ihre Aufgaben: Aktive Teilnahme an allen Verkaufstätigkeiten Führung und Motivation der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Planung des Personaleinsatzes im Verantwortungsbereich Führen von Mitarbeitergesprächen Führung der Abteilung nach vereinbarten Kennzahlen Einschulung neuer Mitarbeiter Abhalten von Teambesprechungen Umsetzung von Vorgaben aus der Zentrale (Einkauf, Werbung, Merchandising) Kommunikation und Abstimmung mit Verkaufsleitung und Einkauf im Verantwortungsbereich Bearbeitung von Reklamation Kontrolle der erreichten Umsatzvereinbarungen des Teams Werbung in der Abteilung umsetzen Umsatzgespräche Schriftverkehr (Bearbeitung E-Mails, Kundenanfragen) Aktives Verkaufen Ihr Profil: Kfm. Ausbildung (Lehre, Schwerpunkt: Einrichtungsberatung, Raumausstattung oder Möbel vorteilhaft) Min. 3 Jahre Verkaufserfahrung in einem (vorzugsweise internationalen) Einzelhandelsunternehmen, Branchenkenntnisse des Einrichtungshandels vorteilhaft Min. 1 Jahr Teamführungserfahrung, Teamfähigkeit Sortiments- und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln Flexibilität Kundenorientierung Belastbarkeit Kommunikationsgeschick Eigeninitiative Verläßlichkeit EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten besondere Karrieremomente: leistungsorientierte Entlohnung, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein besonders familiäres Arbeitsklima! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online unter: http://www.kika.com/at/karriere/stellen angebote/. Das Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleiter/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8306305 1 Möbelverkäufer/in, Ihre Aufgaben: Unterstützung des Geschäftsleiters als Führungskraft mit kfm. Verantwortung mehrerer Abteilungen im Bereich Möbel Personalführung, Dienstplaneinteilung, Abteilungsbesprechungen, Motivation und Weiterentwicklung des Teams durch Schulungsmaßnahmen Optimale Kundenbetreuung (Reklamationen) im Verantwortungsbereich Möbel oder Raumausstattung Verkaufssteuerung durch permanente Präsenz auf der Verkaufsfläche, Vorbildfunktion Warenpräsentation und Sortimentspflege Kontrolle von Umsetzung der unternehmenszentralen Vorgaben ( Einkauf, Merchandising, Personal) Mitbewerberbeobachtung Ihr Profil: Kfm. Ausbildung ( Lehre Seite 29/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Einzelhandel, Schwerpunkt Einrichtungsberatung vorteilhaft) Mind. 5 J. einschlägige Verkaufserfahrung (Einrichtungshandel oder Textil von Vorteil) Kenntnisse über den Einrichtungsmarkt und das Sortiment Min 3 J Erfahrung als Teamleiter/in, Führungs- und Motivationsknow-how abteilungsübergreifendes Denken und Handeln hohe Kundenorientierung Erfahrung in Verkaufsmitarbeiterschulungen und Personalentwicklung Aufgeschlossene, dynamische, charismatische Persönlichkeit Englischkenntnisse Gehaltsangabe: Das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt für Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt bei 38,5 Std. ¤ 1.500. Die Gehaltseinstufung erfolgt nach Vordienstzeiten. Eine deutliche KVÜberzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Bei Interesse bewerben sie sich bitte unter www.kika.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Möbelverkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8505629 1 Möbelverkäufer/in, Ihre Aufgaben: Unterstützung des Geschäftsleiters als Führungskraft mit kfm. Verantwortung mehrerer Abteilungen im Bereich Raumausstattung Personalführung, Dienstplaneinteilung, Abteilungsbesprechungen, Motivation und Weiterentwicklung des Teams durch Schulungsmaßnahmen Optimale Kundenbetreuung (Reklamationen) im Verantwortungsbereich Möbel oder Raumausstattung Verkaufssteuerung durch permanente Präsenz auf der Verkaufsfläche, Vorbildfunktion Warenpräsentation und Sortimentspflege Kontrolle von Umsetzung der unternehmenszentralen Vorgaben ( Einkauf, Merchandising, Personal) Mitbewerberbeobachtung Ihr Profil: Kfm. Ausbildung ( Lehre Einzelhandel, Schwerpunkt Einrichtungsberatung vorteilhaft) Mind. 5 J. einschlägige Verkaufserfahrung (Einrichtungshandel oder Textil von Vorteil) Kenntnisse über den Einrichtungsmarkt und das Stand: 10.01.2017 Sortiment Min 3 J Erfahrung als Teamleiter/in, Führungs- und Motivationsknow-how abteilungsübergreifendes Denken und Handeln hohe Kundenorientierung Erfahrung in Verkaufsmitarbeiterschulungen und Personalentwicklung Aufgeschlossene, dynamische, charismatische Persönlichkeit Englischkenntnisse Gehaltsangabe: Das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt für Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt bei 38,5 Std. ¤ 1.500. Die Gehaltseinstufung erfolgt nach Vordienstzeiten. Eine deutliche KVÜberzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Bei Interesse bewerben sie sich bitte unter www.kika.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Möbelverkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8505667 trendorientierten Umfeld mit vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 23.000,00 bis 33.000,00 (Vollzeit) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at XXXLutz Liezen, Sabine Schaumberger: [email protected] Gesäusestraße 22 24, 8940 Liezen INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Möbelverkäufer/in beträgt 23000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8589135 1 Möbelverkäufer/in, Voll- oder Teilzeit möglich. IHRE AUFGABEN: kompetente KundInnenberatung im Möbelbereich auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung von Einrichtungslösungen Erstellung von Plänen mit der EDV ordnungsgemäße Abwicklung von KundInnenaufträgen IHRE QUALIFIKATIONEN: idealerweise bereits Verkaufserfahrung oder eine entsprechende Ausbildung (HTL/Kolleg) Einstieg in den Möbelverkauf ist auch für Tischler/innen oder Möbelmonteure (m./w.) möglich ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit KundInnen WIR BIETEN: attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase zahlreiche Ausund Weiterbildungsangebote ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem 1 Verkäufer/in (Einzelhandel), , für unser Bäckereifachgeschäft in der Hauptstraße 3. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung oder Praxis erforderlich Wir bieten: Vollzeit Dauerstelle von 5:00 bis 12:00 Uhr oder 12:00 bis 18:30 Überzahlung je nach Qualifikation möglich KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten Sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder Sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Auftragsnummer: 8583275 an. Dienstgeber: Bäckerei Steindl KG. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt 1438,35 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8583275 1 Filialleitung (m/w) LIEZEN NEUERÖFFNUNG OKTOBER 2016, WIR BIETEN Ihnen einen Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten bei uns eine Seite 30/55 Arbeitsmarktservice Steiermark optimale Einarbeitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abgestimmt ist. Regelmäßige Schulungen und individuelle Förderungen unterstützen Sie zusätzlich bei Ihrer täglichen Arbeit. Abgerundet wird dies durch ein leistungsorientiertes Prämiensystem. IHR TÄTIGKEITSFELD Sie übernehmen die Shopverantwortung und optimieren durch effiziente Maßnahmen die Ergebnisse aller relevanter Kennzahlen. In Ihrer Führungsfunktion leiten Sie Ihr Team an, motivieren es und entwickeln es weiter. Stil- und typgerechte Kundenberatung leben Sie Ihrem Team begeistert vor. Sie setzen die Merchandisingkonzepte um und sorgen für ein einwandfreies Shopbild. IHRE VISITENKARTE Sie verfügen über eine kaufmännische Lehre, idealerweise im Einzelhandel und bringen mehrjährige Führungserfahrung von Teams mit. Ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein Gespür für Trends zeichnen Sie aus. Sie haben fundierte Warenkenntnisse und ein Händchen für die Warenpräsentation. Die Entlohnung beträgt zwischen 1.578 bis 2.743 Euro auf Basis von 38,5 Wochenstunden je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine leistungsbezogene Prämie gewährt. Bitte bewerben Sie Sich für diese Stelle unter folgendem link: http://career.orsay.com/Jobs/Job?Job52 346 ORDIA HANDELSGES. MBH SIMON KETTERER MARIAHILFERSTR. 62 1070 WIEN TELEFON: +49 7852 910 308 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Filialleitung (m/w) LIEZEN NEUERÖFFNUNG OKTOBER 2016 beträgt 1578,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8024926 1 ShopmanagerIn, Sie sind die Idealbesetzung für die operative Führung der Filiale, denn Sie verstehen es, Ihre MitarbeiterInnen und KundInnen täglich neu zu motivieren und zu begeistern. SIE BIETEN: Planung des Personaleinsatzes Organisation und Steuerung des Warenmanagements Sie punkten durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Stand: 10.01.2017 Serviceorientierung eine abgeschlossene kfm. Ausbildung (möglichst im Einzelhandel bzw. Verkauf) Führungserfahrung von Vorteil Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie korrekte Umgangsformen, die für Sie selbstverständlich sind Freude ein Team zu führen Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit Entlohnung: die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ausbildung, Qualifikation u. Dienstjahren Bewerbung: Das Arbeitsmarktservice Liezen unterstützt das Unternehmen bei der Stellenbesetzung durch eine Vorauswahl der Bewerber/Innen. Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, dann werden Sie ersucht, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild per e-mail (als PDF, kleiner als 5 MB) an: [email protected] zu senden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt die Auftragsnummer an:8287927 . Das Mindestentgelt für die Stelle als ShopmanagerIn beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8287927 1 Filialleitung (m/w), im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche DEIN PROFIL Voraussetzung für diese Tätigkeit ist neben einem Gespür für Zeitgeist und Trends eine entsprechende Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen im Verkauf. Du bist zuverlässig, ein Team-Player und hast Spaß daran, deine KundInnen typgerecht zu beraten. Belastbarkeit, eigenverantwortliches Handeln sowie hohes Interesse an allen Themen rund um Mode und Styling runden dein Profil ab. Du setzt Prioritäten und bist bereit , Verantwortung zu übernehmen? Dann würden wir dich gerne kennenlernen! Sende deine Bewerbung bitte an: [email protected] Selbstverständlich ist die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung gegeben.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Filialleitung (m/w) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8442065 1 Verkaufshelfer/in, . Aufgabenbereich: Kassatätigkeit Verkauf von Shopartikel und KFZZubehör. Kundenbetreuung Voraussetzungen: nettes, freundliches Auftreten einwandfreier Leumund Flexibilität, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeitkraft nach Absprache möglich. Wechseldienst im Rahmen der Öffnungszeiten von 6 Uhr bis 22 Uhr. Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Hrn. Wallner Tel.: 0664/1145175 Shell Service Station - Tatschl Betriebs GmbH, Bundesstraße 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufshelfer/in beträgt 1440,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643964 1 Shopmitarbeiter/in, Deine Aufgaben: Du gehst auf jeden Kunden offen zu, unterstützt bei der Teileauswahl und informierst ihn über unsere Angebote Du sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal beraten werden Bestellungen werden von dir im Warenwirtschaftssystem eingepflegt und bearbeitet Du achtest darauf, dass unser Shop immer ordentlich und sauber ist Du hältst Kontakt zur Zentrale und berichtest über deine Erfolge Die Branche und ihre Entwicklung behältst du umsichtig im Auge Dein Profil: Der Umgang mit Kunden macht dir Spaß Du bist kommunikativ und fühlst dich im Verkauf wohl Idealerweise hast du eine technische Ausbildung und bist bereits in der KFZ-Branche tätig Auf jeden Fall interessierst du dich für Autos oder Motorräder, weshalb auch Quereinsteiger und Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung aufgefordert werden Wir bieten Dir einen sicheren und gut bezahlten Arbeitsplatz mit einer vielseitigen und eigenständigen Tätigkeit. Hast du Lust bekommen, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden? Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen bitte an Hrn. Christian Kniewasser, vorzugsweise per E-Mail an: [email protected] Car Shop Liezen, Niederfeldstraße 11, 8940 Liezen Wir freuen uns schon darauf, Seite 31/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Dich kennenzulernen! . Das Mindestentgelt für die Stelle als Shopmitarbeiter/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8555786 1 Handelsangestellte/r, . für einen Kunden in 8786 Rottenmann ab 2. Jänner 2017 eine verlässliche Kraft auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. Woche). Anforderungen: Erfahrung im Verkauf - selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten freundliches Auftreten verantwortungsbewusst Verlässlichkeit - Vollzeitbeschäftigung - aktiver Verkauf - einwandfreier Leumund KV-Gehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten beträgt ¤ 1.546,00 - Überzahlung je nach Qualifikation und Vorkenntnissen. Wenn Sie interessiert sind, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Foto sowie Bewerbungsschreiben) per EMail oder Post an: RegioNext Personalmarketing GesmbH Hauptstraße 41 8786 Rottenmann T: +43 3614 21200 M: +43 664/73700491 [email protected] www.regionext.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Handelsangestellte/r beträgt 1543,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8654739 1 Marktleiter Stellvertreter/in, auf Vollzeitbasis im Rahmen unserer Öffnungszeiten Ihre Aufgaben: Stellvertretende Leitung Ihres Marktes im Einzelhandel - Koordination der Disposition, Warenannahme und präsentation sowie der Preisauszeichnung - Unterstützung der Mitarbeiter/innen im Verkauf und an der Kassa - Unterstützung der Marktleitung bei administrativen Aufgaben (z.B: Einsatzplanung) Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und - führung Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HASCH, Einzelhandelslehre) 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Idealerweise erste Führungserfahrung Gute Deutschkenntnisse für die Konversation - Hohes Maß an Stand: 10.01.2017 Selbstständigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: - Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen - Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt Wenns in Ihrem Job ein bisschen mehr sein darf, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: SPAR Österreichische Warenhandels-AG Zentrale Graz, Hafnerstraße 20, 8055 Graz-Puntigam Bereich: Filialorganisation E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Marktleiter Stellvertreter/in beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8442334 1 STV. FILIALLEITER/IN , Für Maschinen, Werkzeuge, Bau- und Gartengeräte (Mechaniker/innen, Elektriker/innen, Tischler/innen, Installateure/innen, aber auch HTLund Fachschulabsolventen/innen können eingeschult werden). Bereich: Verkauf Gehalt: ab ¤ 1.623,- (MindestKV ¤ 1.500,-) UNSERE ANFORDERUNGEN: - Motivation und Leistungsbereitschaft - Gepflegte Umgangsformen - Ordnungssinn und Genauigkeit - Kunden/innen und serviceorientiertes Auftreten und Verhalten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Teamorientierung Abgeleisteter Wehr- bzw. Wehrersatzdienst (männl. Bewerber) IHR AUFGABENGEBIET: Mitarbeiterführung in Zusammenarbeit mit der Filialleitung - Verkauf- und Kundenberatung - Regalbetreuung Lagertätigkeit mit Warenübernahme Kassentätigkeit - Warenpräsentation (Regalumbau, Neueinbau von Artikeln) WIR BIETEN: - VOLLZEITAnstellung mit 38,5 Wochenstunden 4,5 Tage/Woche Samstagsöffnungszeit nur bis 13:00 Uhr - Attraktives PRÄMIENSYSTEM - Dauerstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten - Interne und externe Schulungen Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per email an [email protected] zu Handen Frau Bianca Lichtenegger.. Das Mindestentgelt für die Stelle als STV. FILIALLEITER/IN beträgt 1623,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8512712 1 Einzelhandelskaufmann/-frau Telekommunikation, SIE BIETEN: eine abgeschlossene kfm. Ausbildung (möglichst im Einzelhandel bzw. Verkauf) Berufs- und Produkterfahrung als Fachverkäufer/ in im Bereich Telekommunikation Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie korrekte Umgangsformen, die für Sie selbstverständlich sind Freude im Team zu arbeiten Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit sicheres Auftreten und gepflegtes Äußeres Freude am aktiven Verkauf und direktem Kundenkontakt Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich, je nach Absprache Entlohnung: die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ausbildung, Qualifikation u. Dienstjahren Bewerbung: Das Arbeitsmarktservice Liezen unterstützt das Unternehmen bei der Stellenbesetzung durch eine Vorauswahl der Bewerber/Innen. Wenn das Interesse geweckt wurde, dann werden Sie ersucht, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild per e-mail (als PDF, kleiner als 5 MB) an: [email protected] zu senden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt die Auftragsnummer:8145733 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Einzelhandelskaufmann/-frau Telekommunikation beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8145733 1 Interessent (m/w) für eine Einzelhandelsausbildung im 2. Bildungsweg bzw Mitarbeiter (m/w) im Einzelhandel, - Bereich Seite 32/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Foto/Telekom. SIE BIETEN: Freude am KundInnenkontakt und am aktiven Verkauf Interesse an unseren Produktbereichen Teamfähigkeit Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit Gepflegtes und freundliches Auftreten Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Ausund Weiterbildung (Einzelhandelskauffrau/mann im 2.Bildungsweg, firmeninterne Weiterbildungen) UNSER ANGEBOT: Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen Ein leistungsgerechtes Entlohnungssystem Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein familiäres Betriebsklima Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildung im 2.Bildungsweg oder auch über das Arbeitsmarktservice: Für beim AMS arbeitslos vorgemerkte Personen besteht gegebenenfalls die Möglichkeit sich über ein regionales AMS-Bildungsangebot fehlende Qualifikationen anzueignen. Dieses Modell bietet die Chance zur Qualifizierung bis hin zum Lehrabschluss. Während des AMSBildungsangebots werden Sie ersicherungstechnisch und finanziell vom AMS abgesichert. Interessierte Personen klären bitte vor Ihrer Bewerbung mit Ihrem/r zuständigen AMS Berater/in ab, wie und ob die Unterstützung seitens des AMS erfolgen kann. Dienstort: Liezen Bruttogehalt: Die Entlohnung orientiert sich an diversen Kriterien und wird individuell bestimmt. Gehalt ab ¤ 1.402 brutto/Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits. Sie haben Interesse? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] oder Sie bewerben sich online über unser Jobportal unter: http://www.hartlauer.at/Unternehmen/ Karriere/Offene-Stellen/ Stand: 10.01.2017 Ansprechpartner: MSc Nikolaus Koller Personalwesen Stadtplatz 13 4400 Steyr E-Mail:[email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Interessent (m/w) für eine Einzelhandelsausbildung im 2. Bildungsweg bzw Mitarbeiter (m/w) im Einzelhandel beträgt 1402,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8608671 1 Foto- und Multimediakaufmann/frau, . SIE BIETEN: Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (möglichst im Einzelhandel bzw. Verkauf) Berufsund Produkterfahrung als FachverkäuferIn Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie korrekte Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich Im Team leben Sie Kollegialität und Freude vor Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit Sicheres Auftreten und ein gepflegtes Äußeres Aktiver Verkauf und direkter Kundenkontakt gehören für Sie zum täglichen Arbeitsalltag Bereitschaft zur firmeninternen Weiterbildung Sie stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt und verstehen Ihre Verkaufstätigkeit als Dienstleistung, welche die Hartlauer Beratungscompany einzigartig macht WIR BIETEN: Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen Ein familiäres Betriebsklima Vielfältige praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Hartlauer Akademie Attraktive Aufstiegschancen Leistungsorientierte Bezahlung Dienstort: LIEZEN Sie haben Interesse? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] oder Sie bewerben sich online über unser Jobportal unter: http://www.hartlauer.at/Unternehmen/ Karriere/Offene-Stellen/ Ansprechpartner: Nikolaus Koller MSc Personalwesen Stadtplatz 13 4400 Steyr E-Mail: [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Fotound Multimediakaufmann/-frau beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8608672 1 Fachverkäufer Garten (m/w), für den Bereich Blumen und Pflanzen in Teilzeit / Vollzeit. Lieben Sie Blumen und Grünpflanzen? Kennen Sie den Unterschied zwischen einer Schaufel und einem Spaten? Wissen Sie, was ein Vertikutierer oder ein Komposter ist? Dann passen Sie sicher gut in das Team von unserem Gartenparadies. Denn das, was viele Leute als Hobby zuhause betreiben, können Sie hier zu Ihrem Beruf machen. Damit Ihnen eine erfolgreiche Zukunft blüht. UnserAngebot: Für die angeführte Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von ¤ 21.322,00 auf Basis einer Vollzeittätigkeit. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir variable Prämienregelungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden im Verkauf Pflege unseres Warensortiments Aufbau von Werbeware Ausführung von Preisumzeichnungen Ihr Profil: kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Erfahrung in einer der oben genannten Warengruppen hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verkaufstalent Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Arbeit im Team Begeistert? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online! Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte alle Unterlagen bei, die uns ein klares Bild über Ihre bisherige Entwicklung verschaffen.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachverkäufer Garten (m/w) beträgt 21322,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8642594 1 Tankwart/in, - die/der sich im Außenbereich um unsere Kunden kümmert. Voraussetzungen: KFZ Kenntnisse Freude mit der Arbeit am Kunden sind unbedingt notwendig Arbeitszeit: Vollzeitstelle, Wechseldienst im Rahmen der Öffnungszeiten von 6 Uhr bis 22 Uhr. Bitte bewerben Sie sich nach Seite 33/55 Arbeitsmarktservice Steiermark telefonischer Terminvereinbarung bei Hrn. Wallner Tel.: 0664/1145175 Shell Service Station - Tatschl Betriebs GmbH, Bundesstraße 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Tankwart/in beträgt 1440,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643966 1 Juniorverkäufer/in - Ausbildung zum Top Verkäufer/in, Gebiet: Liezen Eintrittsdatum: ehestmöglich Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Ihre Aufgabe: Durch ein Trainingsprogramm (in Theorie & Praxis) werden Sie 18 Monate auf Ihre zukünftige Tätigkeit vorbereitet und begleitet. Sie lernen die Erfolgsgeheimnisse des Verkaufens kennen. Aktive Mitarbeit in unserem Kundenzentrum und laufende Außendiensttätigkeiten fördern den Kundenkontakt und die Verkaufsargumentation. Ihr Profil: Abgeschlossene techn. oder kfm. Ausbildung im KFZ Bereich Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office) Kontaktfreudig, sowie Freude am Verkauf Lernbereit, zielstrebig, ambitioniert Flexibilität und Reisebereitschaft Unser Angebot: Sie werden während der gesamten Ausund Weiterbildung von erfahrenen Würth-Verkäufern betreut Handy, Laptop, Firmenauto (auch zur privaten Nutzung) Diäten, Prämien Vergütung: Im Sinne von Fairness und Transparenz bei der Gehaltsfindung weisen wir auf die Bereitschaft zur überkollektivvertraglichen Entlohnung von rund 25.000 EUR Jahresbruttogehalt zuzüglich div. Würth-Benefits hin. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann machen Sie gleich den ersten Schritt in Richtung Würth - Österreich. Das AMS führt für unser Unternehmen eine Vorauswahl durch. Senden Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben (warum Sie sich für die Stelle bewerben) Lebenslauf (aktuell und mit Foto) unter Angabe der Auftragsnummer: S8669428 per email: [email protected] Bei erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie Stand: 10.01.2017 eine Bestätigungsmail. Sollten Sie diese nicht erhalten, überprüfen Sie die Schreibweise der Mailadresse und probieren Sie es bitte nochmals. per Post: Arbeitsmarktservice St. Pölten Auftragsnummer: S8669428 z.H. Hr. Thomas Schnabel Daniel Gran Straße 10 3100 St. Pölten. Das Mindestentgelt für die Stelle als Juniorverkäufer/in Ausbildung zum Top Verkäufer/in beträgt 25000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8669428 1 Mitarbeiter/in für den Verkaufsaußendienst - Sparte Holz, Einsteiger/in und Verkaufsprofis (m./w.) Gebiet: Bezirk Liezen In Ihrem Verkaufsgebiet tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmenserfolges bei, indem Sie unsere Produkte und Dienstleistungen der Sparte Holz bei holzbearbeitenden und holzverarbeitenden Unternehmen präsentieren. Sie planen selbstständig Ihre Touren, erstellen Angebote und führen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Kunden. Mit Ihrer positiven und begeisternden Art überzeugen Sie Kunden bei Markteinführungen von neuen Produkten und Dienstleistungen. Dabei sind Sie laufend im Austausch mit Vertriebsinnendienst und Produktmanagement. Sie bringen mit: Verkaufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss Handwerkliche Ausbildung in der Holzsparte mit gutem kaufmännischem Verständnis oder umgekehrt kaufmännische Grundausbildung mit ausgeprägtem handwerklichem Verständnis Kontaktfreude & Begeisterungsfähigkeit Ehrgeiz, hohe Eigeninitiative & Leistungsorientierung Interesse am langfristigen Auf-/Ausbau des eigenen Kundenstocks im Verkaufsgebiet Wir bieten: Ausführliche Einschulung in Produkte und Prozesse Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer Verkaufsakademie Laufende Produktschulungen Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes (Home Office) Angestelltendienstverhältnis (Fixum, Provisionen & Prämien...) FirmenPKW auch zur Privatnutzung Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von ¤ 29.552,(zuzüglich Diäten) vorgesehen. Eine Überzahlung durch leistungsbezogene Provisionen und Prämien ist natürlich gegeben. Das Kellner & Kunz Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung unter www.reca.co.at!. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für den Verkaufsaußendienst - Sparte Holz beträgt 29552,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8669723 1 Außendienstmitarbeiter/in, mit Vertriebserfahrung im Bereich Handwerk für die folgenden Gebiete: Steiermark - PLZ Gebiet: 89.. Bereit für den nächsten großen Schritt in eine erfolgreiche Zukunft? Ihr Aufgabengebiet: - Umsetzung der Unternehmensziele laut Vereinbarung mit der Vertriebsleitung - umfangreiche Kommunikation mit Kunden selbständige und zuverlässige Organisation des Arbeitsbereiches sowie Terminmanagement - Pflege des vorhandenen Kundenstocks und selbständige Neukundenakquise Verantwortung für das Preisgefüge im Verkaufsdistrikt, Stärkung der Marktposition - fachkundige Beratung und Hilfestellung bei Kundenanfragen Verkauf und Beratung auf Messen und Ausstellungen - Verantwortung und Weiterentwicklung Ihres geschützten Verkaufsgebietes - Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen und Verkaufsaktionen Ihr Profil: technische oder handwerkliche Ausbildung - idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Verkauf bzw. Markt- und Branchenkenntnisse sind Voraussetzung - Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz zielorientiertes, professionelles Auftreten - Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf Reisebereitschaft Wir bieten: Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern partnerschaftliches Arbeitsumfeld umfassende Produkt- und Verkaufsschulungen im internen iNNOCenter - regelmäßige Weiterbildung - Unterstützung durch Seite 34/55 Arbeitsmarktservice Steiermark ein Backoffice - qualitativ hochwertiges und breites Produktportfolio - Firmenwagen, auch zur Privatnutzung - innovative unterstützende Verkaufsausstattung wie z.B. iPad und iPhone Gehalt: Mindestgehalt: ¤ 1.523,- brutto/Monat, laut Kollektivvertrag Tatsächliches Gehalt: ab ¤ 1.900,- brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Leistung Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Theo Förch GmbH z.Hd. Mag. Martina Gschwendtner Röcklbrunnstraße 39A 5020 Salzburg Tel. +43 662 8755741203 oder E-Mail [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Außendienstmitarbeiter/in beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8076589 1 Außendienstmitarbeiter/in, , für den gesamten Bezirk Liezen. Ihr Aufgabengebiet: Sie sind für die Beratung, die Betreuung und Gewinnung von Bestands- und Neukunden verantwortlich. Mit ausgezeichneten, innovativen Produkten und einem bestehnden Kundenstock, laufender Aus- und Weiterbildung durch unser Unternehmen finden Sie die Rahmenbedingungen vor, die für eine erfolgreiche Tätigkeit notwendig sind. Ihr Anforderungsprofil: Wir wenden uns an Damen und Herren (auch WiedereinsteigerInnen) mit Kommunikationsstärke und abgeschlossener Schulausbildung. PC Anwenderkenntnisse sind von Vorteil, Führerschein und eigener PKW Voraussetzung. Wenn Sie Interesse an einem etablierten und innovativen österreichischem Versicherungsunternehmen haben, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Pramhaas unter der Tel.Nr.: 0664/3371726 bzw. per Email an: [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Stand: 10.01.2017 Außendienstmitarbeiter/in beträgt 21210,86 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8450060 1 Kundendienstleiter/in, . Ihre Aufgaben: - Technische Kundenbetreuung im Service und After Salesbereich - Akquise von AfterSales Leistungen und Neukunden Personalführung, Diposition und Auftragskontrolle der zugeordneten Mitarbeiter - Gewährleistung- und Kulanzabwicklung, Reklamationsabwicklung Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich - Technisches Verständnis und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit, belastbar und kommunikativ Unser Angebot: Familiäres Betriebsklima - Die Sicherheit eines großen Unternehmens - Leistungsorientierte Bezahlung und langfristige Perspektiven - Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 1.523 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kundendienstleiter/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643630 1 Verkaufsmitarbeiter/in, im Ausmaß zwischen 20 und 38,5 Stunden/Woche DEIN PROFIL Voraussetzung für diese Tätigkeit ist neben einem Gespür für Zeitgeist und Trends eine entsprechende Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen im Verkauf. Du bist zuverlässig, ein Team-Player und hast Spaß daran, deine KundInnen typgerecht zu beraten. Belastbarkeit, eigenverantwortliches Handeln sowie hohes Interesse an allen Themen rund um Mode und Styling runden dein Profil ab. Du setzt Prioritäten und bist bereit , Verantwortung zu übernehmen? Dann würden wir dich gerne kennenlernen! Sende deine Bewerbung bitte an: [email protected] Selbstverständlich ist die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung gegeben.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8442070 1 Linienbusfahrer/in, mit Führerschein D für den Raum Eisenerz / Admont / Altenmarkt bei St. Gallen. Sie möchten: - verantwortungsbewusst arbeiten - Ihre Freizeit planen können Fahrgäste befördern - ein sicheres Einkommen Wir bieten: - fixen Dienstplan (Dienst von Montag Freitag) - sehr angenehmes Betriebsklima - familienfreundliche Dienste und Urlaubsgestaltung moderne Fahrzeuge (12m Mercedes Benz Integro, Überlandlinienbus) Entlohnung nach KV für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben (mind. ¤ 1.825,-- btto. zzgl. Erschwerniszulage und zzgl. Diäten) Dienstbekleidung Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung an: Komet Reisen GesmbH z.H. Frau Cindy Reiterer Ing. Julius Raab Straße 7a 7423 Pinkafeld 03357- 46003 Mail: [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Linienbusfahrer/in beträgt 1825,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8632804 2 Lkw-Lenker/innen, . Anforderungen: Wir wenden uns an Personen mit C95 Kraftfahrerausbildung,FSE und Kranschein samt einschlägiger Praxis. Ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung sind erforderlich. Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung und eine angemessene Entlohnung nach Vereinbarung. Einsatzgebiet: Liezen, Leoben und Bruck an der Mur Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] oder per Post an Huber Johann GmbH Spedition und Transporte Bundesstr. 3, Seite 35/55 Arbeitsmarktservice Steiermark 8642 St. Lorenzen/Mztl.. Das Mindestentgelt für die Stellen als LkwLenker/innen beträgt 1582,92 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8493516 1 Lkw-Lenker/in, , für Baustellenfahrten. Führerschein C, E bzw. C95- Bescheinigung und Praxis erforderlich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Karl Heinz Walcher unter der Tel. Nr: 0664/5249237 Dienstgeber: Paltentaler, Splitt & Marmorwerke GmbH, Werksgasse 281, 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 12,34 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8372949 1 Lkw-Lenker/in, ab Februar 2017 ANFORDERUNGSPROFIL: Führerschein der Klasse C/E Kranschein - Praxis Arbeitsort/Erreichbarkeit: Bezirk Liezen Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Entlohnung. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Dienstjahre. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Fritz Anita Tel.: +43 3614 21120 Thor Gerüstbau KEG St. Georgen 100a 8786 Rottenmann [email protected] www.geruestprofi.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 13,14 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8586493 1 Lkw-Lenker/in, für Hackguttransporte im Inland. Anforderungen: Branchenkenntnisse und Praxis Abtransporte vom Sägewerk und direkt vom Wald Führerschein C und E eigener PKW Wir bieten: Dauerstelle mit Vollzeitbeschäftigung Entlohnung erfolgt plus anfallender Diäten Dienstgeber: Winter und Kerschbaumsteiner GmbH. & Co.KG, Großreifling 104, 8931 Landl; Bewerbungen: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Winter unter der Tel.Nr. 03633/2463 oder gerne auch per E-Mail: Stand: 10.01.2017 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 8,58 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8580010 1 Lkw-Lenker/in, für unseren Kunden in Rottenmann. Ihre Kenntnisse sind: Führerschein C und E sowie C95 Ausbildung, Praxis mit Sattel, Anhänger und Kipper, idealerweise mit Staplerschein. Geboten wird: eine Vollzeitdauerstelle mit ¤ 9,06 -Bruttolohn pro Stunde, zuz. Diäten und SEG Zulagen, eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Vorkenntnissen. Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Personalbüro Hadner e.U., Hauptstrasse 28, 8940 Liezen, 03612/22 920, Email: [email protected] www.hadner.eu www.facebook.com/jobshadner . Das Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 9,06 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8646184 1 Traktorfahrer/in, . Ihre Aufgaben: Transport von Werkstücken - Mithilfe bei diversen Lagertätigkeiten Ihr Anforderungsprofil: - Traktorschein mit Praxis erforderlich - Mehrjährige Berufserfahrung und Schichtbereitschaft erforderlich Unser Angebot: - Beste Betreuung durch unser Trenkwalder-Team Hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 1.720,04 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm, 8940 Liezen, Gesäusestraße 21 23 Tel. 05-07 07-27 65 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Traktorfahrer/in beträgt 1720,04 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8677703 2 Kraftfahrer/innen, für Zustellungen mit einen Klein-LKW für 20 und 40 Stunden pro Woche Wir erwarten: Führerschein B mit Praxis Verlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Bewerbungen richten Sie bitte an Herrn Haszonits unter 0664/5151160 oder unter [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Kraftfahrer/innen beträgt 1276,74 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8664403 1 zertifizierte/n Luftfahrzeugwart/in, zum ehest möglichen Eintritt Ihr Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Wartungsarbeiten an Hubschraubern und Komponenten sowie die Erstellung aller erforderlichen Papiere und Dokumentationen. Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Luftfahrzeugwart gute Englischkenntnisse vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung Selbsständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Beschäftigungsform Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Kollektivvertragliches Bruttogehalt EUR 2.354,23 Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an [email protected] oder Aircraft Service GmbH, Flugplatzstraße 11, 8784 Trieben, 03615/3622 . Das Mindestentgelt für die Stelle als zertifizierte/n Luftfahrzeugwart/in beträgt 2354,23 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8539460 1 engagierte/n und tatkräftige/n Briefzusteller/in , . Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer 40 Std./ Woche Anforderungen: Mindestalter 18 Jahre Körperlich fit und belastbar Führerschein B Gute Deutschkenntnisse Gehalt laut KV: EUR 1.457,75 Bruttomonatsbezug bei 40 Wstdn. plus allfälliger Zulagen. Bewerbungen bitte an: Österreichische Post AG, z. H. Herrn Roland Maier, Bahnhofgürtel 48-50, 8020 Graz, Tel.: 057767/22620 E-Mail: [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als engagierte/n und tatkräftige/n Briefzusteller/in beträgt 1457,75 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8343637 Seite 36/55 Arbeitsmarktservice Steiermark 1 Mitarbeiter/in Logistik, . Ihre Aufgaben: Effiziente Organisation, Planung und Einteilung von Gerätelieferungen inklusive Stauplanberechnung Selbständige Erstellung aller notwendigen Lieferdokumente Frachtanfragebearbeitung, Terminverfolgung und Abweichungsmanagement Logistische Betreuung und Abwicklung der Außenläger Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Ausbildung zu Speditionskaufmann/-frau oder ähnliches Erfahrung in der Lager- und Speditionslogistik Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige Persönlichkeit mit routinierter und genauer Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab ¤ 36.000 geboten. KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8435629 an! . Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in Logistik beträgt 36000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8435629 1 Sachbearbeiter/in Spedition Export, . Wir suchen für einen unserer Partnerbetriebe in 8786 Rottenmann Sachbearbeiter/in Spedition Export. Aufgaben: - Internationale Disposition - Auftragsannahme, Auftragsentwicklung - Datenerfassung - Kommunizieren mit dem Kunden/Lieferanten Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Stand: 10.01.2017 Berufsausbildung - Erfahrung im Bereich Spedition, Logistik von Vorteil - Fundierte EDV Kenntnisse Selbständiges Arbeiten - Gute Deutsch - und Englischkenntnisse - SAP Kenntnisse - Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes Wir bieten: - Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis! Der Mindestlohn lt. KV beträgt für diese Position ¤ 2.000 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Vorerfahrung möglich und wird individuell vereinbart. Ihre Bewerbung richten Sie an: Herr MITTERBÄCK Patrick, 0664 / 80 676 8913 oder [email protected]. oder HEISL Katharina, 0664 /80 676 8914 [email protected] I.K. Hofmann Personal GmbH Hauptstraße 320 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Sachbearbeiter/in Spedition Export beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8535837 1 Reisebürofachkraft (m/w), Vollzeit oder Teilzeit AUFGABENBEREICH: Buchung von Flügen/Hotels/Yachting Buchung von Fähren - Vermietung von Stellplätzen auf Campingplätzen (Buchungsabwicklung) Korrespondenz mit Partnern im In- und Ausland - Telefonische/schriftliche Korrespondenz mit Kunden aus dem In- und Ausland ANFORDERUNGEN: - Erfahrung im Reisebüro - sehr gute Deutsch-Kenntnisse - gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und weitere von Vorteil in Wort und Schrift) - gute EDV-Kenntnisse Freude im Umgang mit Kunden Teamfähigkeit & Flexibilität Belastbarkeit Die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Referenzen senden Sie bitte an: Happy Ferien GmbH, c/o Fr. Gudrun Gretler, Gebetsroitherweg 1, 8940 Weißenbach/Liezen Tel: 03612/26300-505, Fax: 03612/263006505 E-Mail: [email protected] www.gebetsroither.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Reisebürofachkraft (m/w) beträgt 1424,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8508090 1 Hausmeister/in, (Teilzeit im Ausmaß zwischen 20-25 Stunden/Woche) Hauptaufgaben/ Verantwortung Durchführung von Reparaturarbeiten in sämtlichen Bereichen Zuständig für die Pflege der gesamten Außenanlage im Winter und Sommer Optimierung der innerbetrieblichen Abfallentsorgung Reinigungsdienste Teilnahme an Fortund Weiterbildungen intern und extern Verantwortlich für die Durchführung von Reparaturarbeiten in sämtlichen Bereichen Sauberkeit im Müllbereich Enge Zusammenarbeit mit der Rezeption in Bezug auf Reparaturen in den Gästezimmern Anforderungen abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/ technischen Beruf einschlägige Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement Flexibilität, Teamfähigkeit, Loyalität, Belastbarkeit, eine offene, positive Ausstrahlung sowie Selbständigkeit Führerschein B Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Hotel ADM Betriebs GmbH, Spirodom Admont managed by RIMC Austria, Eichenweg 616, 8911 Admont oder an email: [email protected] www.spirodom.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Hausmeister/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8630654 1 Reinigungskraft (m./w.), für den Gastbereich. Beschäftigung: ab 1.12.2016 Standort: McDonald`s Liezen Bewerben Sie sich ausschließlich nur schriftlich - vorerst keine persönliche Bewerbung erwünscht Stelle gemeinsam mit uns deine Welt auf den Kopf. Deine Rolle im Restaurant: Trage dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen Pflege die Außenbereiche sowie den Parkplatz Verantworte eine professionelle Abfallentsorgung und bereite die Recycling-Abholung vor Seite 37/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Sorge für Sauberkeit im gesamten Restaurant - dazu gehören das Reinigen der Böden sowie der Tische und die Pflege der WC-Anlagen Dein Idealprofil: Du hast Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene Du bist flexibel und hast Erfahrung damit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Für deine Leistung bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit möglich) Die Bereitstellung der unternehmenseigenen Uniform Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von 1.420.-- ¤ bei Vollzeit Schicke uns deine schriftliche Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben an: [email protected] und stelle gemeinsam mit uns die Welt auf den Kopf. Wir freuen uns auf dich!. Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8420400 1 Autoaufbereiter/in, wird ab sofort eingestellt. ANFORDERUNGSPROFIL: Pflichtschulabschluss - Führerschein der Klasse B Arbeitsort/Erreichbarkeit: Großreifling WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung KONTAKT: Schriftliche Bewerbungen bitte an Fr. Heidi Reichenpfader Hermann Berger GmbH 8931 Großreifling 85 email: [email protected] TelNr.: 0664/80250321 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Autoaufbereiter/in beträgt 1725,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8589056 1 Damen- und Herrenfriseur/in, Voraussetzungen: - Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Friseur/in auch Jungfriseur/in willkommen - Sie sind motiviert, teamfähig und haben Freude am Beruf Geboten wird: - eine Vollzeitbeschäftigung in angenehmer Atmosphäre und mit gutem Betriebsklima - sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte bewerben Sie sich schriftlich bei: Frisiersalon Hair & Style, Frau Barbara Atzlinger, 8911 Admont, Hauptstraße 7 Stand: 10.01.2017 Wir freuen uns auf Sie!. Das Mindestentgelt für die Stelle als Damen- und Herrenfriseur/in beträgt 1145,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8385257 1 Friseur/in, ein! Anforderungen: abgeschlossene Berufsaufbildung, und Praxis unbedingt erforderlich Vollzeitbeschäftigung nach Absprache möglich Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Dienstjahre, und zusätzlich wird eine Provision gezahlt! Dienstgeber: City Cut - Ihr Wohlfühlfriseur, Schoberpaßbundesstraße 38, 8784 Trieben, Tel. 03615/28509 Bewerbung bitte nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Sandra Aichmann.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in beträgt 1344,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8553601 1 Friseur/in, Anforderungen: Lehrabschluss und Praxis erforderlich. Ich biete Ihnen: Dauerstelle, Vollzeitbeschäftigung genaue Entlohnung je nach Dienstjahren, Qualifikation und Vorkenntnissen! Dienstgeber: Missgang Ursula Salon Uschi, Hauptstraße 96, 8786 Rottenmann, Tel.Nr: 03614/2469 oder 0664/2525677. Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8459014 1 Friseur/in, auf. Anforderungen: Lehrabschluss und Praxis erforderlich. Arbeitszeit: geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von ca. 10 Std. Entlohnung: nach Vereinbarung. Dienstgeber: Missgang Ursula Salon Uschi, Hauptstraße 96, 8786 Rottenmann, Tel.Nr: 03614/2469 oder 0664/2525677. Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8642219 1 Friseur/in, mit abgeschlossener Berufsausbildung. Für 15 bis 40 Wochenstunden nach Vereinbarung. In unserem dm friseurstudio im Einkaufszentrum Liezen (ELI) Freuen Sie sich auf... - das Arbeiten in einem dynamischen Team - top Aus- und Weiterbildungen rund um Schnitt, Coloration, Produkte und Trends - die Möglichkeit auf eine zusätzliche Nageldesignausbildung - im Team abgestimmte Arbeitszeiten Der kollektivvertragliche Lohn beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung von ¤ 1.344,- bis ¤ 1.612,- brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden), plus Provision und Überzahlung auf Basis unseres transparenten Einkommenssystems. Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung direkt bei uns im Geschäft bei Frau Bianca Hochkönig. www.dm-drogeriemarkt.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in beträgt 1344,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8583226 1 Kosmetiker/in, > TEILZEIT (ab 20 Stunden) oder VOLLZEITbeschäftigung möglich < Die Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. Hauptaufgaben: - professionelle kosmetische Behandlungen professionelle Maniküre und Pediküre Durchführen von Wellnessmassagen mitverantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung im Wellnessbereich aktiver Verkauf am Gast Arbeitseinsätze auch an Wochenenden Anforderungsprofil: - abgeschlossene Lehre als Kosmetiker/in abgeschlossene Lehre als Fusspfleger/in - Flexibilität, Teamfähigkeit, Loyalität, Belastbarkeit - eine positive Ausstrahlung, pünktlich, verantwortungsbewusst Wir bieten: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionelles Arbeitsumfeld eine den Anforderungen und dem Ausbildungsstand entsprechende Entlohnung - Karrierechance innerhalb unseres Unternehmens Daueranstellung in einem Ganzjahresbetrieb Wir haben Ihr Interesse an einer neuen Herausforderung bei uns im Team geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: [email protected] oder an Hotel Seite 38/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Spirodom Admont managed by RIMC Austria Hotel Resort Management & Consulting GmbH Wien Eichenweg 616, 8911 Admont. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1522,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8442482 1 Kosmetiker/in, mit abgeschlossener Berufsausbildung. Für 15-40 Wochenstunden nach Vereinbarung. In unserem dm kosmetikstudio in 940 Liezen, Salzburgerstraße 1 im ELI! Freuen Sie sich auf... - die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team in angenehmer Atmosphäre - top Aus- und Weiterbildungen rund um Produkte, Behandlungen und Fachwissen - das Verwöhnen Ihrer Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten - im Team abgestimmte Arbeitszeiten Der Lohn beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung von ¤ 1.344,- bis ¤ 1.745,- brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden), plus Provision auf Basis unseres transparenten Einkommenssystems. Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung! dm Jobline 0800/3658633 (Montag bis Freitag von 07:30 bis 17:30) oder online unter www.dm-drogeriemarkt.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1344,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8183137 1 Sicherheitskräfte m/w., für Objektschutz, Veranstaltungen und Sonstiges. Anforderungen: einwandfreier Leumund erforderlich Führerschein B von Vorteil Wir bieten: Geringfügige Beschäftigung, Teilzeitbeschäftigung oder Vollzeitbeschäftigung möglich. Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung Wir freuen uns auch über Bewerbungen von älteren Personen! KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Kackl Rudolf. SGS Sicherheitsdienst Falkenburg 218 8952 Irdning Tel.Nr: 0676/5504769 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Sicherheitskräfte m/w. beträgt 9,00 Stand: 10.01.2017 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8654873 1 Trainee (HTL, FH, UNI) für die Bereiche Produktion/Technik und Supply Chain Management, Wir suchen aktive, engagierte und kreative MitarbeiterInnen mit einer abgeschlossenen, technischen Ausbildung der Fachrichtungen: Maschinenbau Elektrotechnik Automatisierungstechnik Wirtschaftsingenieurswesen Mechatronik Fahrzeugtechnik Maschinen- u. Fertigungstechnik Logistik / Supply Chain Wir wenden uns an Menschen, die das Know-How Ihrer Ausbildung einbringen, sich weiterentwickeln und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen! Das sollten Sie mitbringen: hohe Produktionsaffinität und Interesse an der Arbeit in einer Gießerei Wissbegierde und hohes Engagement Problemlösungsorientierung Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) Wir bieten Ihnen: Sie durchlaufen in einem auf Ihre Fähigkeiten abgestimmtes, individuelles Traineeprogramm aller Produktions- und Servicebereiche und lernen die bestehenden Prozesse kennen. Nach einem Jahr als Trainee werden Sie in einer Position eingesetzt, die sowohl Ihren Fähigkeiten als auch Ihren Interessen entspricht. Sie bekommen: exzellente fachliche Unterstützung ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Georg Fischer GmbH & Co. KG Frau Nicole Potzinger Essling 41 8934 Altenmarkt / St. Gallen Phone: +43 3632 335 501 E-Mail: [email protected] www.gfau.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Trainee (HTL, FH, UNI) für die Bereiche Produktion/Technik und Supply Chain Management beträgt 2254,94 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8621968 1 Maschinenbautechniker/in (Ing) oder Automatisierungstechniker/in (Ing), Ihre Hauptaufgaben Begleitung von Produktneuanläufen hin bis zur Serienübergabe an die Produktion Mitarbeit bei der Findung von präventiven Qualitätssicherungsmaßnahmen Termin- u. Projektkostenverfolgung Erstellung von Projektplänen und deren Überwachung Mitarbeit bei Anlagenund Arbeitsplatzlayouts, Beschaffungsprozessen und Lieferantenauswahl Präsentationen bei Kunden und Lieferanten Nach einer ca. 1 jährigen Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Übernahme von eigenen Projekten Gefragt sind Technische Ausbildung HTL, FH, Uni (z. B. Maschinenbautechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) 1 - 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in der Abwicklung von technischen Projekten Bereitschaft zu längerem Auslandsaufenthalt Eigenverantwortliches Arbeiten zeitliche Flexibilität Gute Englischkenntnisse Das DV unterliegt dem KV der Angestellten der Metall Industrie. Mindesteinstufung in Beschäftigungsgruppe E/00 Ihr Kontakt Georg Fischer GmbH & Co. KG Frau Nicole Potzinger A-8934 Altenmarkt / St. Gallen, Essling 41 [email protected] od. +43 (0) 3632 335 501 www.gfau.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbautechniker/in (Ing) beträgt 2373,62 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8622273 3 Maschinenbautechniker/innen, mit LAP im Raum Liezen. JOBINFO: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis - 3 Schichtbetrieb - Erfahrung in der Produktion von Vorteil Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes Kontakt: HAST-Montageservice, 8933 St.Gallen, Markt 161, Bewerbungen bitte an Herrn Fellner,Tel: 0664/1802737, gerne auch per Email: [email protected] Internet: www.hast-service.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Maschinenbautechniker/innen beträgt 1977,28 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Seite 39/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643608 1 Maschinenbautechniker/in, . Wir stellen im Raum Gaishorn am See einen Maschinenbautechniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung ein. Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung - Schichtbereitschaft - Überstundenbereitschaft Führerschein und eigener PKW von Vorteil Tätigkeiten: - Maschinen und Anlagen zusammenbauen, montieren und in Betrieb nehmen - Regelmäßige Wartungs- und Servicearbeiten an den Produktionsanlagen durchführen Elektrotechnische Bauteile zusammenbauen und prüfen Wir bieten: - Gutes Betriebsklima Pünktliche und gute Bezahlung inkl. 13. und 14. Gehalt - Dauerstelle mit Option auf Übernahme Bei Interesse kontaktieren Sie uns unter der Telefonnummer: +43 ( 3612 ) 22 179 oder per E-Mail: [email protected] Anschließend werden wir uns gerne für Sie Zeit nehmen um Ihre Daten aufzunehmen. Auf Ihre Bewerbung freut sich das Völker Team Liezen! LIKE US ON FACEBOOK :-). Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbautechniker/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8554192 1 Zerstörungsfreie/n Prüfer/in für Gießerei, Ihre Aufgaben: zerstörungsfreie Prüfung von Gussteilen, sowie die Prüfung und Beurteilung von Musterteilen Dokumentation von Prüfergebnissen Durchführung von Maßkontrollen Ihr Profil: fundierte techn. Ausbildung in der Metallbranche, eine Zusatzausbildung zum zerstörungsfreien Prüfer von Vorteil EDV-Basiskenntnisse werden vorausgesetzt Erfahrung im Zusammenhang mit Kontrolle und/oder Prüfung metallischer Werkstücke Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind selbstverständlich für Sie Verlässlichkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein erforderlich Wir bieten Ihnen: eine entsprechende Einschulungsphase, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Stand: 10.01.2017 einem motivierten Team sowie einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren, innovativen Unternehmen. Das lt. KV definierte Mindestentgelt für NeueinsteigerInnen beträgt ¤ 2.096,36 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist selbstverständlich bei vorhandener Berufserfahrung sowie vorzuweisender Qualifikation möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns vorzugsweise per email an: [email protected] bzw. an nachstehende Adresse zukommen lassen. Maschinenfabrik Liezen & Gießerei GesmbH, zH: Personalabteilung Werkstraße 5, 8940 Liezen . Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerstörungsfreie/n Prüfer/in für Gießerei beträgt 2096,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8518232 1 Konstrukteur/in, . Ihre Aufgaben: Erarbeiten von Lösungen und Vorschlägen für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte Anpassungen bestehender Konstruktionen an Kundenanforderungen Erstellen von Konstruktionen als Basis für Werkzeuge (Kunststoff- und Blechwerkzeuge) Koordination und begleitende Tätigkeiten im Bereich von Serienbegleitungsaufgaben für die Werke Österreich, China und Brasilien sowie die Vetriebsniederlassungen Umsetzung von Ratio- und Wertanalyse-Aufgaben, Erstellen von Stücklisten Einleitung von Serienfreigaben und Bearbeitung von Musterbeurteilungen Übergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Qualitätssicherung Ihr Profil: HTL bzw. FH-Studium Maschinenbau oder ähnliche gleichwertige Ausbildung Mindestens 3 Jahre Konstruktionserfahrung, elektrotechnische Kenntnisse erforderlich Sehr gute 3D-CADKenntnisse, vorzugsweise CATIA Erfahrung in der Methode, Moderation und Erstellung von Design-FMEAs und QBs Gute MS-Office- und Englischkenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige Persönlichkeit mit strukturierter, genauer und verantwortungsbewusster Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Reisebereitschaft (>10%) Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 33.000,-- geboten. KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8435679 an! . Das Mindestentgelt für die Stelle als Konstrukteur/in beträgt 33000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8435679 1 Mechatroniker/in, . Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n Mechatroniker/in mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Wartung und Reperatur von elektromechanischen Geräten, Maschinen und Anlagen Instandhaltung und Störungsbehebung von Produktionsmaschinen Umsetzung von technischen Verbesserungen und Optimierungen Systematische Suche nach Fehlern, Mängeln und Störungen mit speziellen Messvorrichtungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. HTL), idealerweise im Bereich Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägtes technisches Verständnis für die Diagnose und Fehlersuche Programmierkenntnisse in S5, S7 und PCS7 Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Ruf- und Schichtdienstbereitschaft Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern Führerschein B ist erforderlich Wir bieten: Vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und Seite 40/55 Arbeitsmarktservice Steiermark international erfolgreichen Unternehmen Einen sicheren und langfrsitigen Arbeitsplatz auf Vollzeitbasis (38,5 h) Gutes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.068,99 brutto/ Monat (exkl. Zulagen und Überstunden) Wenn diese Tätigkeit Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Ausseerstraße 2 4 8940 Liezen Tel.: +43 59007 3300 Handy: +43 664/803033313 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechatroniker/in beträgt 2068,99 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8670744 1 PROJEKTABWICKLER/ IN, Nach einer intensiven Einschulungsphase in der Sie alle relevanten Bereiche unseres Maschinenbaus kennen lernen, werden Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Projektleitern unterschiedliche Projekte für verschiedene Branchen betreuen (z.B.: Stahlindustrie, Eisenbahnindustrie, Zementindustrie, etc.). Ihre Aufgaben kaufmännische und technische Abwicklung von SondermaschinenbauProjekten Ansprechpartner für den Kunden während der Projektabwicklungsphase Klärung technischer Details mit Kunden enge Zusammenarbeit als Bindeglied mit Engineering, Fertigung/Montage sowie Ver- und Einkaufsabteilung > in Abstimmung mit der Konstruktion oder Kundenvorgaben legen Sie die technischen Parameter für Zukäufe fest und > gemeinsam mit der Arbeitsvorbereitung bereiten Sie Unterlagen für die Fertigung auf Kosten- und Budgetverantwortung Verantwortung für die termingerechte sowie qualitätskonforme Lieferung Lessons Learned im Zuge der Projektabschlüsse Ihr Profil fundierte technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (Maschinenbautechniker oder Mechatroniker /Meister/HTL/FH) einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung mit der Abwicklung von Projekten, idealerweise im Bereich MaschinenStand: 10.01.2017 oder Anlagenbau Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt Organisations-, Koordinationsstärke sowie Kostenbewusstsein erforderlich teamfähige, flexible, engagierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Englisch in Wort und Schrift von Vorteil gute EDV-Kenntnisse (MSOffice), SAP von Vorteil organisiertes, methodisches und strukturiertes Handeln wird vorausgesetzt Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team, einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren, innovativen Unternehmen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Mindestentgelt lt. KV in Höhe von ¤ 2.660,-- brutto x 14 p.a. sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, welche von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns bitte an nachstehende Adresse senden, oder uns bevorzugter Weise per e-mail auf die unten angeführte email-Adresse zukommen lassen: Maschinenfabrik Liezen und Gießerei GesmbH, zH Personalabteilung, Werkstraße 5, 8940 Liezen, bzw. per EMail an: [email protected], www.mfl.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als PROJEKTABWICKLER/ IN beträgt 2660,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8515596 2 Elektroniker/innen, für einen Kunden in Rottenmann. Wir bieten Ihnen: - Mitarbeit in einem engagierten Team - Sozial- und arbeitsrechtliche Absicherung - Beste Betreuung durch unser MLS-Team - Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen - Angenehmes Betriebsklima - Selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich Übernahmemöglichkeit - Verlässliche und pünktliche Entlohnung Arbeitszeit: Vollzeit - 38,5 Wochenstunden - 12,25 Brutto, Mindeststundenlohn werden für diese Position geboten Wir erwarten folgende Qualifikationen: Zuverlässigkeit - Abgeschlossene Ausbildung mit LAP - Pünktlichkeit und Genauigkeit - Führerschein B Eigener PKW erwünscht Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektroniker/innen beträgt 12,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643816 1 Instandhaltungstechniker/in, . Wir suchen für unseren Kunden in Stainach Instandhaltungstechniker/in. Anforderungen: Teamfähig Eigenes KFZ von Vorteil Überstundenbereitschaft Flexibilität und Zuverlässigkeit Körperliche Fitness Abgeschlossene Ausbildung Wir bieten: Sozial- und arbeitsrechtliche Absicherung Überstundenauszahlung Verlässliche und pünktliche Entlohnung Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt Arbeitszeit: Vollzeit Angenehmes Betriebsklima Überzahlung je nach Kollektiv vom Beschäftiger und Qualifikation möglich Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Instandhaltungstechniker/in beträgt 2068,99 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643846 1 Produktionsplaner/in, . Ihre Aufgaben: Materialeinkauf Einteilung der Vorproduktion in Verbindung mit Verkauf und Produktionsleiter Bindeglied zwischen Verkauf und Produktion Teilweise Aussendienst (Messen) Ihr Anforderungsprofil: Seite 41/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FS Holz/Holztechnik, Tischlerlehre) erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Eigenständiges Arbeiten Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Firmentelefon und Laptop wird zur Verfügung gestellt Gründliche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert Die Sicherheit eines namhaften Unternehmens Wir bieten ihnen: Eine Dauerstelle, Vollzeitbeschäftigung (187 Std.) Die genaue Entlohnung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer: 8416315 an. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsplaner/in beträgt 3370,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8416315 1 Mitarbeiter/in IT- SAP FI/CO Anwendungsbetreuer/in , . Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Roll-Outs von Neuentwicklungen Prozessoptimierung und Funktionserweiterungen sowie Fehleranalyse und Lösungsfindung Begleitung und Kontrolle externer Entwicklungsleistungen und Unterstützungen bei der Umsetzung und Einführung Customizing in R3 Unterstützung der weltweiten Fachbereiche sowie der Anwender als 1st und 2nd-Level-Support Abwicklung von IT-SAP-RolloutProjekten Entscheidungsunterstützung bei Anpassungen/Entwicklungen im SAP-Bereich Ihr Profil: Sehr gute SAP Modulkenntnisse (FI/CO), Kenntnisse von weiteren SAP-Modulen von Vorteil Entwicklungskenntnisse Stand: 10.01.2017 (ABAP) von Vorteil Kenntnisse bei SAP Formularen / SAP Query / SAP Berechtigungen Teamorientierte Persönlichkeit Weiterbildungsbereitschaft Eigeninitiative, analytisches und selbstständiges Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Das monatliche Brutto-Mindestgehalt für diese Position beläuft sich gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (mind. BG F) auf EUR 2.590,97 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw. Qualifikationen. KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8101631 an! Dienstgeber: AHT Cooling Systems GmbH, Werksgasse 57, 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in IT- SAP FI/CO Anwendungsbetreuer/in beträgt 2590,97 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8101631 1 Web-Programmierer/in oder WebDesigner/in, Aufgaben: Konzeptionelle Weiterentwicklung bzw. Neugestaltung unserer Webseiten Laufende inhaltliche und technische Betreuung unserer Onlineplattformen Programmierung von Internetapplikationen mit Hilfe von Web-Services (REST,XML,JSON) Betreuung und Weiterentwicklung unserer Newsletter Vollintegration unseres Online-Buchungssystems in unsere Webseiten Erstellung von Pflichtenheften sowie von Ausschreibungsunterlagen Konzeption und Umsetzung von Intranet- Applikationen Aufbau und Integration von Social-Media-Kanälen in unsere Systeme Mitarbeit im OnlineMarketing Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Frameworks Sehr gute Kenntnisse mit PHP und mySQL Sehr gute Kenntnisse in TYPO3 (Frontendund Backend-Programmierungen auf Basis von Extbase und Fluid Sicherer Umgang mit anderen Redaktionssystemen Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung moderner Webseiten auf Basis von Responsive Design und Mobile-FirstAnsatz Sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (Adobe Photoshop) Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise, Zuverlässigkeit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Entlohnung: Mindestgehalt lt. KV Allgemeines Gewerbe ¤ 2.008,32 brutto monatlich bei 40,0 Std./Woche, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto bitte an: Gebetsroither International GmbH c/o Fr. Gudrun Gretler Gebetsroitherweg 1 8940 Weißenbach/Liezen Tel: 03612/26300505 Fax: 03612/26300-6505 E-Mail: [email protected] www.gebetsroither.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als WebProgrammierer/in beträgt 2008,32 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8412951 1 Assistent/in Vertrags/Partnermanagement, . Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Ausarbeitung von Instandhaltungs- und Montageverträgen mit Partnern und Kunden gemäß interner Vorgaben Ansprechpartner für unsere Serviceund Montagepartner in vertraglichen Belangen weltweit Administrative Abwicklung aller Aufgaben im Vertragsmanagement Pflege der Vertragsdatenbank Ihr Profil: Höhere kaufmännische oder technische Ausbildung einschlägige Berufserfahrung im Service oder in der Instandhaltung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Verhandlungssicheres Englisch, weitere Seite 42/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Selbstständige Persönlichkeit mit routinierter und genauer Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und absolute Serviceorientierung Reisebereitschaft (<10%) Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Das monatliche Brutto-Mindestgehalt für diese Position beläuft sich gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (mind. BG E) auf EUR 2.330,33 mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw. Qualifikationen. Ihr Einstieg bei AHT ist ab sofort möglich! KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8437202 an! . Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent/in Vertrags/Partnermanagement beträgt 2330,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8437202 1 Holztechniker/in oder Tischler/in, ANFORDERUNGSPROFIL - mit abgeschlossener Berufsausbildung und Lehrabschlussprüfung oder vergleichbarer Ausbildung mindestens 5 Jahre Berufserfahrung CAD und QS - Kenntnisse Führerschein B und eigener PKW WAS SIE ERWARTET Vollzeitbeschäftigung nach Absprache - Führung des Abbund-und Verladeteams - Qualitätssicherung maschinenunterstützte Abbundarbeiten Arbeitsort: Gaishorn Entlohnung: Mindestens EUR 2200,-brutto/monatlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Phoenix Personal & Logistik GmbH Her Herbert Schöpf Tel.: +43 3842 42646 oder 0664/88468529 Straußgasse 10 8700 LEOBEN E-Mail: office@phoenixStand: 10.01.2017 personal.at Nähere Auskünfte zum Stellenangebot und zur Bewerbung erteilt Ihnen: Arbeitsmarktservice Leoben Herr Gerald Jestl Tel.: 03842/43545-403 E-mail: [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Holztechniker/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8620970 Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Linde Fördertechnik GmbH, Personalabteilung, Franzosenhausweg 35, Postfach 18, 4030 Linz, Tel.0732/3895-1419, [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8586170 1 Servicetechniker/in, für Wartung und Reparatur von Linde Gabelstaplern. Sie verfügen über technische Kompetenz verbunden mit soliden kaufmännischen Kenntnissen. Sie verstehen die Anforderungen unserer Kunden und besitzen die Fähigkeit diese, unterstützt von einem modernen Kundendienst, umzusetzen. Aufgaben: - Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines eigenen Kundengebietes - Selbstständige Abwicklung und Organisation der Serviceleistungen bei unseren Kunden vor Ort von der Fahrzeugannahme über Ersatzteilbestellungen bis hin zur Ausführung von Reparaturen Bedarfsgerechte Instandsetzung der Flurförderfahrzeuge - Nachrüstungen von Sonderausstattungen und Anbaugeräten - Durchführung von Fehleranalysen und -diagnosen Abnahme von gesetzlichen Prüfungen und wiederkehrenden Wartungen Qualifikationen: - Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker, KFZMechaniker/in, KFZ-Elektriker/in oder Mechatroniker/in - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein Lösungsorientiertheit - Führerschein Klasse B Unser Angebot: Abwechslungsreiche Position im Service von Premium-Produkten eines führenden Herstellers - Technisch spannendes Aufgabengebiet - Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Übernahme von Eigenverantwortung Wenn Sie unseren Kundendienst in Österreich aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, die Sie vorzugsweise per E-Mail an unsere Zentrale senden. Bitte geben Sie dabei 1 Servicetechniker/in, . Ihre Aufgaben: - Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparaturen unserer Kennzeichnungsanlagen bei unseren Industriekunden (Steiermark, Kärnten) - Schulung unserer Kunden in der Bedienung und Servicierung unserer Systeme - Durchführung von geplanten Serviceterminen und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam - Administrative Tätigkeiten (Home Office) Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w) oder Elektriker (m/w) erforderlich Fertigkeiten im Bereich Feinmechanik, Pneumatik und Metallverarbeitung von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung, Reisebereitschaft, Bereitschaft zu Übernachtungen (2 mal pro Woche) Hohe Kunden- und Serviceorientierung, strukturierte und genaue Arbeitsweise - Gute EDV Kenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch Unser Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - Intensive Einarbeitung durch umfassende Schulungen - Regelmäßige Workshops und Trainingseinheiten - Dienstauto, Handy sowie Laptop wird zur Verfügung gestellt Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2.072,41 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker/in beträgt 2072,41 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8646423 Seite 43/55 Arbeitsmarktservice Steiermark 1 Jurist/in oder Wirtschaftswissenschafter/in, Wertigkeit/Einstufung: A1/6 Dienststelle:FA Judenburg Liezen Dienstort: Judenburg Liezen Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 24.01.2017 Monatsentgelt/bezug mindestens: ¤ 3257,80 (A1/6) bzw. ¤ 4072,30 (v1/4) Referenzcode: BMF-16-9349 Aufgaben und Tätigkeiten Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der Behörde in organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Steuerung der Dienstbehörde nach den Grundsätzen des New Public Management Umfassende Führungstätigkeit (inkl. Personalauswahl, Personaleinsatzsteuerung sowie unmittelbare Personalentwicklung) Durchführung von Maßnahmen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Zentralleitung Durchführung von Verhandlungen sowie Zusammenarbeit mit den gesetzlichen Organen der Personalvertretung Erfordernisse verpflichtend: Österreichische Staatsbürgerschaft Unbescholtenheit Erfolgreicher Abschluss eines rechtsoder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines FachhochschulMasterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft oder des Aufstiegskurses gemäß Ziffer 1.13 der Anlage 1 zum BDG 1979 Anforderungsdimensionen Gewichtung in % (20) Ausbildung/Berufserfahrung: Erfolgreiche Ablegung der Grundausbildung für die Verwendungsgruppe A1 wünschenswert Absolvierung eines FührungskräfteEntwicklungsprogrammes wünschenswert Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in leitender Funktion mit Führungsverantwortung (auch Projektleitung und Stellvertretung) Berufserfahrung in mehreren Bereichen der Finanzverwaltung, in sonstigen Bereichen der Verwaltung oder in der Privatwirtschaft Erfahrungen aus Stand: 10.01.2017 qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens 6 Monaten bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung wünschenswert Fach- und Managementwissen (25%) Organisations- und Managementwissen über relevante organisationsinterne Prozesse (Personalmanagement, Controlling, IWB etc.) Praktisches und theoretisches Wissen im Bereich des Abgabenrechtes sowie Kenntnisse in angrenzenden Fachgebieten Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sowie Kenntnis einer weiteren EUAmtssprache wünschenswert Kenntnisse auf dem Gebiet der EDV im Rahmen des Aufgabengebietes Lösungs- und Umsetzungskompetenz (25 %) Strategie- und Zielorientierung Konzeptive Kompetenz Wirtschaftliches Denken und Handeln Handlungs- und Ergebnisorientierung Arbeitsorganisation/Projektmanagemen t Persönliche Anforderungen (30%) Repräsentatives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Kundenund Serviceorientierung Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Potenzialförderung der Mitarbeiter/innen Innovationsfähigkeit Teamfähigkeit/Konfliktfähigkeit Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit Verhandlungsfähigkeit Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Mit der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber bereit, sich einem Auswahlverfahren zu unterziehen Weitere Informationen zu dieser Ausschreibung erhalten Sie unter www.jobboerse.gv.at Kontaktinformation Bundesministerium für Finanzen Abteilung I/1 - Grundsatz Personal Johannesgasse 5, 1010 Wien Email: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Jurist/in beträgt 3257,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8661267 1 Tax- Manager/in, . Ihre Aufgaben: Hauptverantwortlicher der AHTGruppe im Bereich Steuern Managen der Steuerquote der AHT-Gruppe Umfassende Betreuung von allen Konzernunternehmen in steuerlichen Fragestellungen Vorbereitung von Steuererklärungen für die nationalen AHT-Gesellschaften Berechnung, Meldung und Abfuhr laufender Unternehmenssteuern und Abgaben Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur korrekten Steuerermittlung Intercompany Pricing: Dokumentation und laufende Optimierung Betreuung steuerlicher Aspekte im Zusammenhang mit der Gestaltung von Verträgen Betreuung und Unterstützung von Betriebsprüfungen im In- und Ausland Beobachtung und Umsetzung von Änderungen steuerlicher Vorschriften Schnittstelle zu Finanzverwaltungen im In- und Ausland, Steuerberater/innen, Prüfer/innen und internen Stellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mehrjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft oder Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens Erfahrung im internationalen Steuerrecht und fundierte IFRS-Kenntnisse Erfolgreich abgelegte Steuerberatungsprüfung von Vorteil Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise SAPKenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft wegen der Internationalität der Aufgaben Engagement, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Teamfähigkeit Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten eines Seite 44/55 Arbeitsmarktservice Steiermark internationalen Konzerns sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Das jährliche Brutto-Mindestgehalt für diese Position beläuft sich gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (mind. BG F) auf EUR 2.627,24 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen bzw. Qualifikationen. KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 03612-22681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8101606 an! Dienstgeber: AHT Cooling Systems GmbH, Werksgasse 57, 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als Tax- Manager/in beträgt 2627,24 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8101606 1 Disponenten (m/w) mit Schwerpunkt Fertigungssteuerung, Ihre Aufgaben: Sie führen Aufträge gemäß aktuellen Leistungsanforderungen operativ durch und teilen diese mengenmäßig ein. Sie übernehmen die terminierte Koordination der verfügbaren Ressourcen. Sie sind für das Terminund Bestandscontrolling verantwortlich. Sie stellen die Verfügbarkeit von Material und Kapazitäten sicher. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, Uni / FH o. Ä.) mit Schwerpunkt Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung im Bereich der Logistikprozesse: Disposition, Produktionsplanung, Produktion sowie Lagerverwaltung Fundierte Kenntnisse im SAP-PP / MM / SD-Bereich Organisations- und Koordinationsfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven: Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungschancen Modernes, partnerschaftliches und Stand: 10.01.2017 internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 33.000,brutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf). Senden Sie diese bitte im PDF-Format per EMail an Mag. Thomas Breyer, Leitung Human Resources Trieben, [email protected]. Dienstgeber: MACO Produktions GmbH, Industriestraße 1, 8784 Trieben, www.maco.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle als Disponenten (m/w) mit Schwerpunkt Fertigungssteuerung beträgt 33000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8642388 1 Werksleiter (m/w), .... Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: Verantwortung für Produktion, Technik und KVP-Prozesse Einhaltung und Umsetzung qualitätsrelevanter Themen Personal- und Investitionsplanung Intensive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen des Unternehmens Verantwortung, Führung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen Weiterentwicklung strategischer und operativer Ziele auf Basis der Unternehmensziele Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen: Lebensmittelbezogene, technische Ausbildung, zB Studium der Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder ähnliches oder praktische Erfahrung im Molkereibereich Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Teams und in Projekten Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Kunden - und Lösungsorientierung Das können Sie erwarten: Eigenverantwortliche Führungsposition in einem innovativen & international erfolgreichen Unternehmen Sicheren & langfristigen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit hohem Zukunftspotential Engagierte, dynamische MitarbeiterInnen, die den Erfolg des Unternehmens als ihren eigenen sehen Das Gehalt entspricht mind. der Einstufung V/7 lt. KV der gen. Molkereien. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per mail an: Frau Mag. Elke Stangl, [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Werksleiter (m/w) beträgt 4056,53 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8632486 1 Treasury Manager/in, . Ihre Aufgaben: Hauptverantwortlicher der AHT-Gruppe im Bereich Treasury Aufbau und Optimierung des Liquiditätsmanagements, insbesondere in den Bereichen Kunden- und Lieferantenforderungen, Investitionsfinanzierung sowie sonstiger Finanzierungsthemen Verantwortlich für das Treasury Berichtswesen mit Focus auf einen rollierenden Cash-Forecast Erweiterung des Cash-Pools im Verbund mit den Tochtergesellschaften Fremdwährungsmanagement (Hedging und sonstige Währungsabsicherungen) Sicherstellung der Einhaltung interner Sicherheitsstandards Überwachung auf Einhaltung der Covenants und von Bankenbestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mehrjährige Berufserfahrung als Treasury-Verantwortlicher in einem international tätigen Unternehmen Erfahrung im internationalen Finanzierungsrecht und gute IFRSKenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise SAPKenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft wegen der Internationalität der Aufgaben Engagement, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Teamfähigkeit Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, ein professionelles, interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, die Entwicklungs-möglichkeiten eines internationalen Konzerns, sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen eine attraktive Dotierung mit einem Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 56.000 geboten. Ihr Einstieg bei AHT ist ab sofort möglich! KONTAKT: Da Seite 45/55 Arbeitsmarktservice Steiermark es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 0361222681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] Bitte geben sie bei ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8435758 an! . Das Mindestentgelt für die Stelle als Treasury Manager/in beträgt 56000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8435758 1 Key-Account-Manager/in, . Vertriebsstarke Personalberater (m/w) für das Bundesgebiet Österreich. Ihr Aufgabengebiet - Neukundenakquise und Erweiterung unseres Portfolio Erstellung maßgeschneiderter Personalkonzepte - Kalkulation und Angebotslegung sowie Vertragsverhandlung - Aufbau einer Vertriebsstruktur und konsequente Kundenbetreuung - Gestaltung von Inseraten und selbstständig geführte Bewerbungsgespräche - Abhandlung des gesamten Bewerbungsprozesses Mitarbeiterführungsaufgaben und Weiterentwicklungsprogramme Branchen spezifische und dazugehörende eigenverantwortliche Aufgaben Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Universität mit Schwerpunkt Automotiv issen Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung - Verkaufstalent und Überzeugungskraft sowie Abschlussstärke - Selbstbewusstes, gepflegtes Auftreten und Kommunikationsstärke - Belastbarkeit, Stressresistenz und Beständigkeit Führerschein B Wir bieten ein Jahresbruttogehalt nach KV ab ¤ 47.500,00 (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, in Form von Boni, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Diensthandy, Laptop und Firmenauto gehören zur Grundausstattung. Wenn Sie Interesse an dieser ausgeschriebenen Stelle haben, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Trummer Personalmarketing GmbH & CoKG z.H. Frau Mag. Helga Forstner Stand: 10.01.2017 Tel.: 0664 80 571 205 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als KeyAccount-Manager/in beträgt 47500,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8674445 1 Kassier/in (Handel), Teilzeit 30 Wochenstunden Hauptaufgabe der Stelle: - Verantwortung der Warenverfügbarkeit und -präsentation im Kassabereich Kommunikationsschnittstelle für unsere KundInnen - Betreuung unserer Vorteilsclubkarten-Mitglieder kundenorientierte Arbeitsweise Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien - kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen - Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Anforderungen an die Bewerber/innen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in (Handel) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8644016 1 Kassier/in (Handel), Teilzeit 35 Wochenstunden Hauptaufgabe der Stelle: - Verantwortung der Warenverfügbarkeit und -präsentation im Kassabereich Kommunikationsschnittstelle für unsere KundInnen - Betreuung unserer Vorteilsclubkarten-Mitglieder kundenorientierte Arbeitsweise - Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien - kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen - Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Anforderungen an die Bewerber/innen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in (Handel) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8644038 1 Hauptkassier-Stellvertreter/in, . Aufgabenbereich: Kassatätigkeit Verkauf von Shopartikel und KFZZubehör. Kundenbetreuung Voraussetzungen: nettes, freundliches Auftreten einwandfreier Leumund Flexibilität, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeitkraft nach Absprache möglich. Wechseldienst im Rahmen der Öffnungszeiten von 6 Uhr bis 22 Uhr. Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Hrn. Wallner Tel.: 0664/1145175 Shell Service Station - Tatschl Betriebs GmbH, Bundesstraße 8786 Rottenmann . Das Mindestentgelt für die Stelle als HauptkassierStellvertreter/in beträgt 1440,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643962 1 Sachbearbeiter Auftragsmanagement (m/w), Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unser Seite 46/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Team im Sales Back Office bei der Betreuung unserer Kunden und Niederlassungen. Sie erteilen Lieferterminauskünfte und stehen in Bezug auf technische Abklärungen als vertriebsseitiger Ansprechpartner zur Verfügung. Sie bearbeiten selbstständig Aufträge von der Auftragsannahme bis zur Übergabe an die Kommissionierung und Rechnungserstellung. Sie nehmen Mengen- und Lieferreklamationen entgegen, stimmen deren weitere interne Abwicklung ab und kommunizieren diese an unsere Kunden. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. HASCH, HAK) Idealerweise facheinschlägige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute EDVKenntnisse (MS Office, SAP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven: Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungschancen Modernes, partnerschaftliches und internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 29.350,- brutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf). Senden Sie diese bitte im PDF-Format per E-Mail an Mag. Thomas Breyer, Leitung Human Resources Trieben, [email protected]. Dienstgeber: MACO Produktions GmbH, Industriestraße 1, 8784 Trieben, www.maco.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle als Sachbearbeiter Auftragsmanagement (m/w) beträgt 29350,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8642333 1 Einkäufer/in, . Ihre Aufgaben: Eigenständiges Durchführen von Bestellungen und Einkaufsverhandlungen - Technische Abklärungen mit Lieferanten und Kontrolle der Lagerstände Stand: 10.01.2017 Kontinuierliche Weiterentwicklung der Bestell- und Logistik Prozesse und Erstellung von Lieferantenbewertungen - Lagerverwaltung - Kontinuierliche Stammdatenpflege hinsichtlich Lieferzeiten, Kontakte und Artikeldeckung Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene technische, kaufmännische oder logistische Ausbildung erforderlich (Maturaniveau) - Technisches Verständnis im Bereich Industrielackierung wünschenswert Englischkenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit ERP Systemen und Office Produkten - Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot: - Familiäres Betriebsklima Die Sicherheit eines großen Unternehmens - Leistungsorientierte Bezahlung - Langfristige Perspektiven - Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 2.310,43 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Marlene Withalm 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-27 65 Mobil: 0664-610 8974 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Einkäufer/in beträgt 2310,43 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643693 1 Recruiting Spezialist/in, . Ihre Aufgaben: - Durchführung sorgfältiger Auswahlverfahren von Bewerbungen im gewerblichen sowie kaufmännischen und technischen Bereich - Führen von professionellen und strukturierten Interviews Nachbetreuung und Aktualisierung von BewerberInnendaten - Datenpflege und Inseratengestaltung - Kontaktpflege mit externen Kooperationen (AMS, Schulen...) - Durchführung von diversen Recruitingaktivitäten (Messen, Jobbörsen, Präsentationen) Ihr Anforderungsprofil: - Fundierte Berufsausbildung (HTL, HAK bzw. vergleichbare Ausbildung) Branchenerfahrung (Gewerbe, Industrie oder Bau) wünschenswert - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse von Vorteil - Einsatzbereitschaft, Selbstmanagement und Belastbarkeit Beurteilungsvermögen, Dialogfähigkeit und Kundenorientierung Unser Angebot: - Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der firmeneigenen Akademie inkl. internem Diplomabschluss Eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fixum zuzüglich variablem Provisionsanteil und Firmenhandy Sicherheit eines Großunternehmens Die Mitarbeit in einem sympathischen Team - Hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤ 1.885,01 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH Christian Wulz 8940 Liezen, Gesäusestraße 21,23 Tel. 05-07 07-22 65 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Recruiting Spezialist/in beträgt 1885,01 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8667525 1 Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst , . Für unseren Kunden im Bezirk Liezen sind wir auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst. Wir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene kfm. Ausbildung bzw. HAK Abschluss, perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da fast die gesamte Korrespondenz in englischer Sprache erfolgt, Pünktlichkeit, logisches Denken gewissenhaftes Arbeiten, Vertriebs und Organisationsgeschick. Wir bieten Ihnen: eine Service und verkaufsorientierte, vor allem aber abwechslungsreiche Vollzeitdauerstelle. Das Bruttojahresgehalt für diese spannende Position beginnt bei ¤ 35.000.-Informationen unter / Bewerbungen unter: Personalbüro Hadner e. U. Hauptstrasse 28 8940 Liezen +43 3612 22920 [email protected] www.hadner.eu www.facebook.com/jobshadner . Das Mindestentgelt für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst beträgt 35000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Seite 47/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643524 1 Kunden- und Personalberater/in, . Vertriebsstarke Personaldisponenten (m/w) für den Großraum Salzburg gesucht. Ihr Aufgabengebiet Neukundenakquise und Erweiterung unseres Portfolio - Erstellung maßgeschneiderter Personalkonzepte Kalkulation und Angebotslegung sowie Vertragsverhandlung - Aufbau einer Vertriebsstruktur und konsequente Kundenbetreuung - Gestaltung von Inseraten und selbstständig geführte Bewerbungsgespräche - Abhandlung des gesamten Bewerbungsprozesses Mitarbeiterführungsaufgaben und Weiterentwicklungsprogramme Branchen spezifische und dazugehörende eigenverantwortliche Aufgaben Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Basiswissen - Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung - Verkaufstalent und Überzeugungskraft sowie Abschlussstärke - Selbstbewusstes, gepflegtes Auftreten und Kommunikationsstärke - Belastbarkeit, Stressresistenz und Beständigkeit Führerschein B Wir bieten ein Jahresbruttogehalt nach KV ab ¤ 32.000,00 (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, in Form von Boni, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Diensthandy, Laptop und Firmenauto gehören zur Grundausstattung. Wenn Sie Interesse an dieser ausgeschriebenen Stelle haben, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Trummer Personalmarketing GmbH & CoKG z.H. Frau Mag. Helga Forstner Tel.: 0664 80 571 205 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kunden- und Personalberater/in beträgt 32000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8674451 1 Kunden- und Personalberater/in, . Vertriebsstarke Personaldisponenten (m/w) für den Großraum Linz gesucht. Ihr Aufgabengebiet Stand: 10.01.2017 Neukundenakquise und Erweiterung unseres Portfolio - Erstellung maßgeschneiderter Personalkonzepte Kalkulation und Angebotslegung sowie Vertragsverhandlung - Aufbau einer Vertriebsstruktur und konsequente Kundenbetreuung - Gestaltung von Inseraten und selbstständig geführte Bewerbungsgespräche - Abhandlung des gesamten Bewerbungsprozesses Mitarbeiterführungsaufgaben und Weiterentwicklungsprogramme Branchen spezifische und dazugehörende eigenverantwortliche Aufgaben Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Basiswissen - Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung - Verkaufstalent und Überzeugungskraft sowie Abschlussstärke - Selbstbewusstes, gepflegtes Auftreten und Kommunikationsstärke - Belastbarkeit, Stressresistenz und Beständigkeit Führerschein B Wir bieten ein Jahresbruttogehalt nach KV ab ¤ 32.000,00 (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, in Form von Boni, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Diensthandy, Laptop und Firmenauto gehören zur Grundausstattung. Wenn Sie Interesse an dieser ausgeschriebenen Stelle haben, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Trummer Personalmarketing GmbH & CoKG z.H. Frau Mag. Helga Forstner Tel.: 0664 80 571 205 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kunden- und Personalberater/in beträgt 32000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8674453 1 Finanzberater/in im Außendienst, für das Verkaufsgebiet Liezen. Die Chance für Verkaufsprofis und Quereinsteiger/innen Tätigkeitsbereiche: - Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Sparen, Finanzieren, Vorsorgen und Versichern an Gewinnung neuer Kunden und die Pflege von bestehenden Kunden sind die Voraussetzung für Ihren Erfolg Anforderungsprofil: - Freude am aktiven Verkauf und Begeisterungsfähigkeit Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten - Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungswesen von Vorteil - Führerschein B mit eigenem PKW Unser Angebot: Angestelltenverhältnis auf Vollzeitbasis in einem TopUnternehmen - Qualifizierte Ausbildung und professionelle Unterstützung - Attraktive Verdienstmöglichkeiten bei flexiblen Arbeitszeiten - Teilweise Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks Wüstenrot Gruppe Bausparkasse Wüstenrot AG Wüstenrot Versicherungs-AG Bewerben Sie sich jetzt unter www.wuestenrot.at/karriere . Das Mindestentgelt für die Stelle als Finanzberater/in im Außendienst beträgt 21700,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8439404 1 Kundenbetreuer/in im Außendienst, Was erwarten wir uns von Ihnen: Freude am Kontakt mit Menschen Kommunikationsstärke flexibles und selbständiges Arbeiten Freude am Erfolg und den Wunsch, die Höhe des Einkommens selbst zu bestimmen Interesse an einer zukunftssicheren Beschäftigung Interesse an einer Tätigkeit als freie/r Dienstnehmer/in Führerschein B und eigener PKW unbedingt erforderlich Was erwartet Sie bei uns? eine praxisorientierte Ausbildung im Versicherungsbereich Kundenbetreuung von vorhandenem Kundenstock leistungsorientiertes Einkommen vom ersten Tag an angenehmes Betriebsklima flexible Zeiteinteilung (sowohl Teilzeit als auch Vollzeit, oder auch Geringfügig möglich) die Kosten für die notwendige BÖF-Prüfung wird vom Unternehmen getragen Enspricht diese Tätigkeit Ihren Vorstellung? - Dann bewerben Sie sich bitte bei: Frau Irene Kraus unter: Mobil: 0664/8401837. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Seite 48/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 8122765 1 Büroangestellt(er)e, für den Bereich Personaldienstleistung. AUFGABENBEREICH: Kundenbesuche im Außendienst (1x wöchentlich), Telefon, administrative Tätigkeiten, etc. WAS SIE AUSZEICHNET: sehr gute Computerkenntnisse Teamfähigkeit soziale Kompetenz Führerschein B WIR BIETEN: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche bei Interesse an einer Ausbildung in Richtung Buchhaltung und/oder Lohnverrechnung ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich Das Arbeitsmarktservice führt für das Unternehmen eine Vorauswahl durch! Wenn Sie dieses Anforderungsprofil anspricht senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Lebenslauf an das Arbeitsmarktservice Gröbming, Hauptstraße 381, 8962 Gröbming, z.H. Herrn Josef Schwarz, Tel: 03685/22137-409, Email: [email protected] Dienstgeber: RegioNext Personalmarketing GesmbH Hauptstraße 41 8786 Rottenmann. Das Mindestentgelt für die Stelle als Büroangestellt(er)e beträgt 1424,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8598985 1 Teiledienstmitarbeiter/in, Ihre Aufgaben: Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör Warenübernahme und Sortierung Überwachung des Sortiments-, Bestands- und Beschaffungsmanagement Teiledisposition Ihre Qualifikationen: Technischer und/oder kaufmännischer Ausbildung - Logistik und Disposition von Vorteil Organisations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kundenund Serviceorientierung Gute Selbstorganisation und hoher Anspruch an Sauberkeit & Ordnung Affinität zu unseren Automarken VW, Audi, Seat und Skoda Wir bieten eine dynamisches Arbeitsumfeld, eine langfristige Arbeitsstelle sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an: Laimer Ges.m.b.H., Gesäusestraße Stand: 10.01.2017 5-11, 8940 Liezen E-Mail: [email protected] Entgeltangaben des Unternehmens: Das Mindestentgelt für die Stelle als Lagerist beträgt lt. KV für Angestellte im Handel 1.523,63 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Teiledienstmitarbeiter/in beträgt 1523,63 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8586705 1 LAGERMITARBEITER/IN, . Vollzeit IHRE AUFGABEN: Warenübernahme und Prüfung der Ware Kontrolle, Verpackung und Kommissionierung der Ware Durchführung von Ein-, Um- und Auslagerungen Ermittlung und Prüfung der Warenbestände Kundenbedienung und Optimierung der Lagerhaltung Kommissionierung für MontagetischlerInnen IHRE QUALIFIKATIONEN: idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Betriebslogistikkaufmann/frau oder Berufserfahrung in der Lagerverwaltung Staplerschein von Vorteil Freude am Umgang mit Kunden körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit WIR BIETEN: ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase hoch moderne, effiziente Arbeitsmittel und pünktliche, zuverlässige Gehaltsüberweisung Übernahme der Kosten bei arbeitsplatzbezogenen Ausbildungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt ¤ 1.528,00 brutto (Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich! INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als LAGERMITARBEITER/IN beträgt 1528,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8630582 1 Mitarbeiter/in für Ersatzteile (Vollzeit), AUFGABENBEREICH: Lagerhaltung - Bestellwesen, Rechnungslegung und Versandwesen Ein- und Verkauf von Zubehör und Ersatzteilen - Garantiewesen, Reklamationsbehandlung ANFORDERUNGEN: - Ordentliches, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit - sehr gute EDVKenntnisse - gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse - stressresistent, selbstbewusstes Auftreten, guter Umgang mit Kunden - Flexibel, da Saisonbetrieb - Bereitschaft zur Weiterbildung am Campingsektor technische Ausbildung von Vorteil Klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Referenzen bitte an: Gebetsroither Handels GmbH, c/o Fr. Gudrun Gretler, Gebetsroitherweg 1, 8940 Weißenbach/Liezen Tel: 03612/26300-505, Fax: 03612/263006505 E-Mail: [email protected] www.gebetsroither.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für Ersatzteile (Vollzeit) beträgt 1508,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8509004 1 Facharzt/Fachärztin, , wird für die Abteilung Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Krankenanstaltenverbund Rottenmann - Bad Aussee gesucht! Dienstantritt: Dezember 2016 Einstufung: SI/4/01 ¤ 4.836,00, zzgl. Zulagen und allfälliger Zeiten in fachärztlicher Verwendung bzw. SI/2/01 ¤ 2.884,00, zzgl. Zulagen und allfälliger Vordienstzeitenanrechnung Beschäftigungsausmaß: 100 % (auch Teilzeitbeschäftigung möglich) Befristung: vorerst 6 Monate, unbefristete Verlängerung möglich Seite 49/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für Allgemeinmedizin Unser Angebot: Die Bereitstellung einer kostengünstigen Betriebsgarconniere vor Ort ist möglich. Bewerbungen richten Sie bitte an den KAV Rottenmann-Bad Aussee, Personalabteilung, St. Georgen 2-4, 8786 Rottenmann, Tel.Nr.: 03614/2431-2311, oder per E-Mail an: [email protected] Wir streben eine weitere Erhöhung des Frauenanteiles an und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/Fachärztin beträgt 2884,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8555193 1 Stationsarzt/Ärztin, , wird für die chirurgische Abteilung am Krankenanstaltenverbund Rottenmann - Bad Aussee gesucht! Dienstantritt: Dezember 2016 Einstufung: SI/4/01 ¤ 4.836,00, zzgl. Zulagen und allfälliger Zeiten in fachärztlicher Verwendung bzw. SI/2/01 ¤ 2.884,00, zzgl. Zulagen und allfälliger Vordienstzeitenanrechnung Beschäftigungsausmaß: 100 % (auch Teilzeitbeschäftigung möglich) Befristung: vorerst 6 Monate, unbefristete Verlängerung möglich Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für Allgemeinmedizin Unser Angebot: Die Bereitstellung einer kostengünstigen Betriebsgarconniere vor Ort ist möglich. Bewerbungen richten Sie bitte an den KAV Rottenmann-Bad Aussee, Personalabteilung, St. Georgen 2-4, 8786 Rottenmann, Tel.Nr.: 03614/2431-2311, oder per E-Mail an: [email protected] Wir streben eine weitere Erhöhung des Frauenanteiles an und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Stationsarzt/Ärztin beträgt 2884,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8555209 1 Assistenz Facharzt/Fachärztin, , wird für die chirurgische Abteilung am Krankenanstaltenverbund Rottenmann - Bad Aussee gesucht! Dienstantritt: Dezember 2016 Einstufung: SI/4/01 ¤ Stand: 10.01.2017 4.836,00, zzgl. Zulagen und allfälliger Zeiten in fachärztlicher Verwendung bzw. SI/2/01 ¤ 2.884,00, zzgl. Zulagen und allfälliger Vordienstzeitenanrechnung Beschäftigungsausmaß: 100 % (auch Teilzeitbeschäftigung möglich) Befristung: vorerst 6 Monate, unbefristete Verlängerung möglich Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für Allgemeinmedizin Unser Angebot: Die Bereitstellung einer kostengünstigen Betriebsgarconniere vor Ort ist möglich. Bewerbungen richten Sie bitte an den KAV Rottenmann-Bad Aussee, Personalabteilung, St. Georgen 2-4, 8786 Rottenmann, Tel.Nr.: 03614/2431-2311, oder per E-Mail an: [email protected] Wir streben eine weitere Erhöhung des Frauenanteiles an und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistenz Facharzt/Fachärztin beträgt 2884,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8555227 1 Assistenz Facharzt/Fachärztin, , wird für die Abteilung Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Krankenanstaltenverbund Rottenmann - Bad Aussee gesucht! Dienstantritt: Dezember 2016 Einstufung: SI/4/01 ¤ 4.836,00, zzgl. Zulagen und allfälliger Zeiten in fachärztlicher Verwendung bzw. SI/2/01 ¤ 2.884,00, zzgl. Zulagen und allfälliger Vordienstzeitenanrechnung Beschäftigungsausmaß: 100 % (auch Teilzeitbeschäftigung möglich) Befristung: vorerst 6 Monate, unbefristete Verlängerung möglich Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für Allgemeinmedizin Unser Angebot: Die Bereitstellung einer kostengünstigen Betriebsgarconniere vor Ort ist möglich. Bewerbungen richten Sie bitte an den KAV Rottenmann-Bad Aussee, Personalabteilung, St. Georgen 2-4, 8786 Rottenmann, Tel.Nr.: 03614/2431-2311, oder per E-Mail an: [email protected] Wir streben eine weitere Erhöhung des Frauenanteiles an und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistenz Facharzt/Fachärztin beträgt 2884,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8555257 1 Facharzt/Fachärztin, , wird für die chirurgische Abteilung am Krankenanstaltenverbund Rottenmann - Bad Aussee gesucht! Dienstantritt: Dezember 2016 Einstufung: SI/4/01 ¤ 4.836,00, zzgl. Zulagen und allfälliger Zeiten in fachärztlicher Verwendung bzw. SI/2/01 ¤ 2.884,00, zzgl. Zulagen und allfälliger Vordienstzeitenanrechnung Beschäftigungsausmaß: 100 % (auch Teilzeitbeschäftigung möglich) Befristung: vorerst 6 Monate, unbefristete Verlängerung möglich Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für Allgemeinmedizin Unser Angebot: Die Bereitstellung einer kostengünstigen Betriebsgarconniere vor Ort ist möglich. Bewerbungen richten Sie bitte an den KAV Rottenmann-Bad Aussee, Personalabteilung, St. Georgen 2-4, 8786 Rottenmann, Tel.Nr.: 03614/2431-2311, oder per E-Mail an: [email protected] Wir streben eine weitere Erhöhung des Frauenanteiles an und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/Fachärztin beträgt 2884,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8555300 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, . ANFORDERUNGSPROFIL Qualifikation: - abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis im Beruf - ausländische Bewerber/innen nur mit gültiger/m Arbeitserlaubnis/Befreiungsschein oder EU-Bürger/innen - Deutschkenntnisse zur Verständigung mit Patient/innen und Kolleg/innen WIR BIETEN IHNEN: ein perfektes Umfeld für Ihr professionelles Arbeiten, eine attraktive übertarifliche Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und ein kollegiales Team. Die Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt. Bewerber/innen, Seite 50/55 Arbeitsmarktservice Steiermark die ihre Qualifikation außerhalb Österreichs erworben haben, bieten wir Unterstützung bei der Berufszulassung, bei Bedarf kann am Einsatzort eine kostengünstige Unterkunft zur Verfügung gestellt werden. Arbeitszeit/Dauer/Ausmaß: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden - genaue Arbeitszeit richtet sich nach Dienstplan Arbeitsort: Liezen Gehalt inkl. Sach- u. Sozialleistungen: Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir dazu angehalten darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt mit EUR 32.536,-brutto p.a. Basis Vollzeit ohne Zulagen und Zuschläge festgelegt ist. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben. KONTAKT: BC Medical Servie GmbH Gstöttnerhofstraße 8 4040 Linz Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese an Herrn Joachim Liebisch unter [email protected] Die Übersicht unserer aktuellen Stellenangebote und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter www.bc-medical.at Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter +43 (0)732 70 11 00 20. Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 32536,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8589520 1 Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn, für eine Teilzeitbis Vollzeitstelle (Dauerdienstverhältnis). Mit Ihrem Einverständnis ist eine Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis beim Kunden nach 3 Monaten möglich. Arbeitsort: Bezirk Liezen Was wir von Ihnen erwarten: Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude am Beruf Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein wertschätzende Miteinander Diplomatie, Loyalität und Flexibilität Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verlässlichkeit und eine ehrliche Kommunikation Führerschein B und Stand: 10.01.2017 eigener PKW sind vom Vorteil - jedoch kein Muss! Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn Was wir Ihnen bieten: Die Möglichkeit einer Übernahme bei unseren Kunden nach drei Monaten Ein sehr ausführliches Bewerbungsgespräch Großzügige Anrechnung von Vordienstzeiten und eine korrekte Gehaltsabrechnung Wertschätzung, Verständnis, Kompetenz & Zeit für Sie! Jegliche Unterstützung für Ihren Neustart mit umfangreichen Informationen über die neue Arbeitsstelle Bei Bedarf eine kostenlose Unterkunft während des Überlassungszeitraumes Gehaltsangaben: Das monatliche Mindestgehalt bei einer Vollzeitanstellung beträgt EUR 2.349,81 und wird je nach Anstellungsausmaß und Berufserfahrung dementsprechend angepasst. Sonstige Zuschläge (Sonnund Feiertagsarbeit) sind hier noch nicht enthalten. Aliquote Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) werden im Quartal ausbezahlt. Überzahlung nach Vereinbarung möglich! Sie fühlen Sich durch dieses Inserat angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden? ...... .. dann bewerben Sie sich noch heute mit der von uns für Sie erstellten Vorlage unter www.personalmanagementbuchsbaum.eu/Meine Bewerbung oder übermitteln Sie uns einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf inkl. Fortund Weiterbildungen mit Foto an: [email protected] Wir freuen uns schon sehr, SIE bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen zu dürfen! Personalmanagement Buchsbaum Feldkirchner Straße 210 A - 8073 Feldkirchen bei Graz Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter: 43(0) 316 - 911 485 Frau Samra Hamzic Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage unter www.personalmanagementbuchsbaum.eu !. Das Mindestentgelt für die Stelle als Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn beträgt 2349,81 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8593681 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis WAS SIE AUSZEICHNET: rasche und effiziente Arbeitsweise respektvolle Umgangsformen und ausgeprägte Teamfähigkeit - hohe soziale Kompetenz WIR BIETEN: Dauerstelle, Vollzeit- oder aber auch Teilzeitbeschäftigung möglich. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsbereich und die Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten unter Einbringung neuer Ideen sowie ein freundliches Arbeitsklima. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? - Dann bewerben Sie sich umgehend. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Maller DW: 117, oder Fr. Putz DW: 110, unter der Nr.: 03615/2605 Dienstgeber: Sozialhilfeverband Liezen, Bezirksaltenpflegeheim, Wolfsgrabenstraße 9, 8784 Trieben, Tel.Nr: 03615/2605. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2351,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8420527 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, (Teilund Vollzeit) Diplomierte Gesundheitsund Krankenpflegepersonen Sie verfügen über ein Diplom für den gehobenen Dienst der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege Der Umgang mit älteren Menschen bereitet Ihnen große Freude und Sie besitzen ein hohes Niveau an sozialer Kompetenz? Sie möchten in einem motivierten Team Ihre fachlichen Kenntnisse einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein interessantes Aufgabengebiet und ein gutes Arbeitsklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Das monatliche Bruttoentgelt entspricht bei 38,50 Stunden pro Woche (Vollzeitbasis) mindestens ¤ 2.174,90 zzgl. dienstspezifischer Zulagen. Ihre Seite 51/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Bewerbung samt Lebenslauf richten Sie bitte an: Pflegeheim St. Benedikt z.H. PDL DGKP Philipp Hoffmann Frauenberg 3 8904 Ardning Tel. 03612-7611 e-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2174,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8589034 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als DGKP/S, Praxis im Bereich Seniorenbetreuung von Vorteil. Geboten wird: eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Entlohnung: nach BAGS. Bewerbungen bitte nach telefonischer Terminvereinbarung mit Fr. Lackner oder Fr. Schneider unter der Tel. 03613/3806. Dienstgeber: Betreuungsheim Rottensteiner, 8911 Hall bei Admont Nr. 291, email: [email protected] www.heimrottensteiner.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 2174,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8643866 1 Masseur/in, > TEILZEIT (ab 20 Stunden) oder VOLLZEITbeschäftigung möglich < Die Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. Hauptaufgaben - Professionelle therapeutische Behandlungen Mitverantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung im Wellnessbereich Aktiver Verkauf am Gast Arbeitseinsätze auch an Wochenenden Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung als Heilmasseur, gewerblicher Masseur oder Medizinischer Masseur - Flexibilität, Teamfähigkeit, Loyalität, Belastbarkeit, eine offene positive Ausstrahlung, pünktlich, verantwortungsbewusst Berufserfahrung Wir bieten: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionelles Arbeitsumfeld eine den Anforderungen und dem Ausbildungsstand entsprechende Entlohnung - Daueranstellung in einem Stand: 10.01.2017 Ganzjahresbetrieb Wir haben Ihr Interesse an einer neuen Herausforderung bei uns im Team geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: [email protected] oder an Hotel Spirodom Admont managed by RIMC Austria Hotel Resort Management & Consulting GmbH Wien Eichenweg 616, 8911 Admont. Das Mindestentgelt für die Stelle als Masseur/in beträgt 1522,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8442467 1 Ordinationshilfe (m./w.), mit Berufspraxis ab dem 7. Jänner 2017. Aufgaben: Vorbereitung für Untersuchungen Kundenempfang persönliche und telefonische Terminvereinbarung Bürotätigkeit Anforderungen: Kurs als Ordinationsgehilf(e)in von Vorteil jedoch nicht unbedingt erforderlich Praxis als Ordinationshilfe ist notwendig EDV-Kenntnisse Freude am Beruf Freundliches Auftreten Stressresistenz Geboten wird eine Volloder Teilzeitbeschäftigung - zwischen 20 und 40 Wochenstunden während der Ordinationszeiten. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ärztinnen und Ärzte in Ordinationen in der Steiermark. Einstiegsgehalt je nach Berufsgruppe und Vordienstzeiten (1. Berufsjahr mit Ordinationsgehilfenkurs (falls bisher keine Vordienstzeiten) Euro 1375,-). Dienstgeber: Dr. Ljubimir, Facharzt, Rathausplatz 2, 8940 Liezen, Tel. Nr.: 0664/8742960. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Dr. Ljubimir. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Ordinationshilfe (m./w.) beträgt 1375,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8623054 1 Pflegehelfer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Praxis WAS SIE AUSZEICHNET: - rasche und effiziente Arbeitsweise - respektvolle Umgangsformen und ausgeprägte Teamfähigkeit - hohe soziale Kompetenz WIR BIETEN: Dauerstelle, Vollzeit- aber auch Teilzeitbeschäftigung möglich. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsbereich und die Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten unter Einbringung neuer Ideen sowie ein freundliches Arbeitsklima. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? - Dann bewerben Sie sich umgehend. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Maller DW: 117, oder Fr. Putz DW: 110, unter der Nr.:03615/2605 Dienstgeber: Sozialhilfeverband Liezen, Bezirksaltenpflegeheim, Wolfsgrabenstraße 9, 8784 Trieben, Tel.Nr: 03615/2605. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt 2041,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8420540 1 PflegehelferIn/FachsozialbetreuerIn (Altenarbeit), im Ausmaß von 37,5 Wochenstunden auf. Ihre Aufgaben: Mithilfe bei der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen zur Unterstützung von Angehörigen der Gesundheitsberufe insbesondere des gehobenen Dienstes für Gesundheitsund Krankenpflege. Eigenverantwortliche Durchführung von gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen im Rahmen des vom gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege vorgegebenen Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des Tätigkeits- und Kompetenzkataloges. - Die korrekte Durchführung der vom gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege angeordneten pflegerischer Maßnahmen zur Erhaltung oder Verbesserung des gesundheitlichen und psychosozialen Wohlbefindens der Klienten. - Pflege schwerstkranken und sterbender Menschen. - Mitwirkung an qualitätsverbessernden Maßnahmen in der Pflege- und Betreuungssituation nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Ihr Profil - Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Seite 52/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Krankenpflegegesetzes oder dem Sozialbetreuungsberufegesetz anerkannte Ausbildung zur Pflegehilfe, ev. mit Erfahrung aus dem mobilen Pflege- und Betreuungsbereich. - Die Bereitschaft für ein aktives eigenverantwortliches Arbeiten in der Pflegepraxis zu Hause beim Klienten. Achtung vor der Menschenwürde und den individuellen Bedürfnissen im Sinne einer bedarfsgerechten Pflege und Betreuung. - Flexibilität und hohes Ausmaß an sozialem Einfühlungsvermögen. - Die Arbeit im Sinne unseres Pflege- und Betreuungsleitbildes und dem Gesamtleitbild der Hilfswerk Steiermark GmbH umzusetzen. Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen und vielschichtigen Aufgabenbereich in der Pflegepraxis zu Hause beim Klienten. Ein offenes und vertrauensvolles Betriebsklima unter der Leitung einer erfahrenen DGKP/Einsatzleitung. - Ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen in verschiedenen Spezialbereichen. Für die ausgeschriebene Stelle gilt lt. Kollektivvertrag der Mobilen Dienste Steiermark ein kollektivverantwortliches Monatsbruttogehalt PFH Stufe 1 ¤ 1.888,70 auf Vollzeitbasis, zusätzlich die Gefahrenzulage in der Höhe von ¤ 174,91 und Wochenend- und Feiertagszulagen. Ihre Bewerbungsunterlage richten Sie bitte an: PDL Erika Wagner, PaulaWallisch-Straße 9, 8055 Graz, [email protected] Dienstgeber: Paula-Wallisch-Straße 9 8055 Graz Tel. 0316 / 81 31 81 [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als PflegehelferIn/FachsozialbetreuerIn (Altenarbeit) beträgt 1888,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8264969 ein sicherer Arbeitsplatz, ein interessantes Aufgabengebiet, Weiterbildungsmöglichkeiten z. T. auch während der Arbeitszeit, ein gutes Betriebsklima und ein junges, engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Sie haben Freude am Umgang mit alten Menschen und eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelferin / zum Pflegehelfer lt. GuKG Entlohnung nach Kollektivvertrag der SWÖ für 38 Wstd. + SEG Zulage von ¤ 174,91 Wenn Sie gerne in einem sozialen Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder EMail. Volkshilfe Seniorenzentrum Liezen, z.Hd. PDL Thomas Ablaßer, Erzweg 33, 8940 Liezen email: [email protected] www.meinpflegeplatz.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegeassistenz (m/w) beträgt 1888,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8594663 1 Pflegeassistenz (m/w), Teilzeit oder Vollzeit zum ehestmöglichen Arbeitsbeginn Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen in einem innovativen und zukunftsorientierten Seniorenzentrum. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, 1 Mobile/n sozialpsychiatrische/n Betreuer/in (Liezen)., mit folgender Grundqualifikation: - Dipl. psych. Gesundheits- und Krankenpflegepersonal - Dipl. SozialarbeiterIn - PsychologIn PädagogIn (Universitatsabschluss) Stand: 10.01.2017 1 TrainerIn, mit folgender Grundqualifikation: SozialarbeiterInnen - PsychologInnen PädagogInnen - Sozial- und BerufspädagogInnen Behindertenarbeit BA / Behindertenbegleitung BB - Lebensund Sozialberatung SozialbetreuerInnen. Stundenausmaß: 38 Wochenstunden, SWÖ-KV mind. ¤ 2.369,00 brutto bei Vollzeit. Dieses Mindestgehalt kann sich auf Basis der Anrechnung von Vordienstzeiten erhöhen. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an: pro mente steiermark GmbH, Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per E-Mail: [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als TrainerIn beträgt 2369,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8630143 Stundenausmaß: 38 Wochenstunden, SWÖ-KV mind. Euro 2.369,00 brutto bei Vollzeit. Dieses Mindestgehalt kann sich auf Basis der Anrechnung von Vordienstzeiten erhöhen. Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an: pro mente steiermark GmbH, Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mobile/n sozialpsychiatrische/n Betreuer/in (Liezen). beträgt 2369,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8632628 1 PRODUKTIONS- UND LOGISTIKPLANER (M/W), . Der Produktions- und Logistikplaner der Cycleenergy Gaishorn GmbH ist zuständig für die Planung der Kernaggregate Trocknung und Naßzerkleinerung sowie des Lagermanagements am Standort. Er berichtet an den Leiter des Kraftwerks. Gesucht wird ein strukturierter und durchsetzungsstarker Teamplayer mit einer entsprechenden einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Logistik und Produktionsplanung. Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen ist hierbei von Vorteil. Das Aufgabengebiet umfasst die Planung verschiedener Anlagenteile sowie die Verantwortung über die Lagerwirtschaft am Standort. Aufgaben: - Erstellung und Umsetzung der Planung verschiedener Produktionsbereiche (Trocknung, Naßzerkleinerung) - Erstellen und Pflegen des Arbeitsplans - Mengenund Qualitätsplanung Rohstoff Rohstoffannahme, Qualitätskontrolle Lagermanagement, Inventuren Sicherstellung der Rohstoffversorgung - Verbrauchsüberwachung Identifikation und Umsetzung von Optimierungsprojekten Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik/Lagerwirtschaft, Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung - Kenntnisse in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen von Vorteil - Computer Anwenderkenntnisse (Word, Excel) - Führerschein B Sprachen: Deutsch, Englisch: von Vorteil Hauptaufgabe kurz zusammengefasst: Sicherstellung eines Seite 53/55 Arbeitsmarktservice Steiermark kontinuierlichen Betriebs der Produktionsanlagen mit Fokus auf eine kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Systeme und Prozesse. Sie haben eine Hands-on Mentalität sowie Freude am prozessorientierten und bereichsübergreifenden Denken und suchen eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Sollten Sie Interesse haben, im Rahmen eines motivierten Teams die Verantwortung für diesen Job zu übernehmen, dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an Herrn Christian Schneeberger ([email protected] om) oder per Post an Cycleenergy Gaishorn GmbH, z.H. Herrn Christian Schneeberger, Bundesstraße 203, 8783 Gaishorn am See. . Das Mindestentgelt für die Stelle als PRODUKTIONSUND LOGISTIKPLANER (M/W) beträgt 2050,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580212 1 Mitarbeiter/in für Lager, Logistik und regionalen Vertrieb, Ihr Profil: Einschlägige Berufsausbildung oder/und Berufserfahrung Führerschein B, Staplerschein Selbständigkeit und Zuverlässigkeit sind Bedingung Einfache EDVKenntnisse Kommunikative, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit Affinität zur Landwirtschaft von Vorteil Ihre Aufgaben: Lagerverwaltung (Übernahme und Kontrolle der Lieferungen, Inventur etc.) Organisation der Logistik (inkl. Angebotseinholung und Verladung) Einfache Produktionstätigkeiten Regionale Verkaufstätigkeiten von Futtermittelzusätzen Besuch von regionalen Veranstaltungen im Bereich Landwirtschaft Unterstützende Tätigkeiten in der Hausverwaltung Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeitstelle möglich Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Brutto Monatsgehalt ab ¤ 2.000,-. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Stand: 10.01.2017 Bewerbungsunterlagen an: [email protected] Dienstgeber: Firma IPUS Mineral- und Umwelttechnologie GmbH, Werksgasse 281, 8786 Rottenmann. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für Lager, Logistik und regionalen Vertrieb beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8490203 1 Technisch(er)e Redakteur/in, wird ab Jänner 2017 aufgenommen. Ihre Aufgaben: Zentralisierte Beschreibung von technischen Inhalten mit Fokus Produkt- und Anlagendokumentation Etablierung, Verwaltung und Einbettung unterschiedlicher Informationsquellen (intern, extern) zur zentralen Bereitstellung Sicherstellung von gesetzlichen, normativen, vertraglichen und technischen Vorgaben sowie Sicherheitsstandards Permanente Optimierung des Informationsmanagements, standortübergreifend Gewährleistung der (teilautomatisierten) Erstellung, Aktualisierung, Versionierung und Verteilung von technischen Inhalten im Tagesgeschäft Ihr Profil: Visionäre Begeisterung für die Themenbereiche Dokumentation und Wissensverteilung Kenntnis von Redaktionssystemen vorzugsweise SCHEMA ST Fähigkeit zur selbständigen Abbildung modularisierter Inhalte, sowie Datenbank-ähnlichen Strukturen und Gliederungen; Erfahrung im Variantenmanagement rechtschreibsicheres Deutsch, sehr gutes Englisch Sehr gute Kenntnis von Markup-Languages, MS Office (Word, Excel); SAP-Kenntnisse von Vorteil Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich doch! KONTAKT: Da es sich um eine Vorauswahl durchgeführt durch das Service für Unternehmen des AMS Liezen handelt, erhalten Sie nähere Informationen von Fr. Sonja Dobesberger unter 0361222681 DW 406, oder sie bewerben sich gleich per Mail: [email protected] . Das Mindestentgelt für die Stelle als Technisch(er)e Redakteur/in beträgt 32000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8621307 1 Fahrschullehrer/in (A, B), , bevorzugt mit abgeschlossener Ausbildung. Bist Du engagiert, motiviert, teamfähig und arbeitest gerne mit jungen Leuten... dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Teams! Die Vollzeit- BruttoMindestentlohnung für einen Fahrschullehrer/in Beträgt 2.067.- Euro Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich per Mail an : [email protected] bei Herrn Lubensky. Dienstgeber: Fahrschule Lubensky, Hauptstraße 25, 8940 Liezen, Tel.Nr: 03612/23974. Das Mindestentgelt für die Stelle als Fahrschullehrer/in (A,B) beträgt 2067,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8484574 1 Fitnessbetreuer/in, für eine Teilzeit- (ab 30 Stunden/Woche) oder Vollzeitbeschäftigung. Standort: 8940 Liezen, Niederfeldstraße 11 Deine Aufgaben: Du hast das Talent Menschen zu motivieren und Sie mit dem Fitness-Virus zu infizieren. Ein Trainer (m/w) hat den Drang, die Ziele der Mitglieder zu verwirklichen und ihnen den Spaß am Training zu vermitteln. Neben der Erstellung von Trainingsprogrammen gehört die Betreuung der Mitglieder nach dem clever fit Trainingsplanungs- und Motivationsprogramm zu den Hauptaufgaben. Dein Profil: Fitness ist mehr als nur Sport, Fitness ist eine Lebenseinstellung! Siehst Du das auch so? Gehörst Du auch zu jenen, die gar nicht genug Fitness in Ihren Alltag packen können? Wir lieben Fitness, Du etwa auch? ~ Vorkenntnisse erwünscht, aber nicht Bedingung Ein Trainer (m/w) bei clever fit hat genau dieses gewisse Etwas, die Liebe und den täglichen Bezug zum Thema Fitness. Du bist eine Persönlichkeit. Du bist ein kommunikationsstarker Team-Player und bestichst durch Loyalität zum Unternehmen. Klingt genau nach Dir? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu damit wir Dich endlich näher kennenlernen dürfen. ..................................... Bewerbung: Seite 54/55 Arbeitsmarktservice Steiermark Übermittle deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf + Foto per E-Mail an: [email protected] Dienstgeber: ASK Bodyfit GmbH Peter-Rosegger-Straße 25 8053 Graz, Steiermark. Das Mindestentgelt für die Stelle als Fitnessbetreuer/in beträgt 6,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8665318 Stand: 10.01.2017 Seite 55/55