ADEBRA Offre emploi entraîneur GUC juillet 2014

A.D.E.B.R.A. offre d’emploi (21 juillet 2014)
ENTRAÎNEUR pour le GRENOBLE U.C. Badminton
Le GRENOBLE UC badminton un(e) ENTRAINEUR à temps plein, celui-ci étant salarié de l’ADEBRA, groupement d’employeurs, et mis
à disposition du club dans le cadre d’une convention.
L’Association pour le Développement de l’Emploi en Badminton en Rhône-Alpes (ADEBRA) est un groupement d’employeurs
constitué en association Loi 1901 dont l’objet est de mettre à disposition de structures affiliées à la FFBaD ou à des collectivités
publiques, sur la Région Rhône-Alpes, des techniciens sportifs ou des personnels administratifs dans le domaine du badminton.
L’association a été fondée en octobre 2008 et compte à ce jour huit salariés.
PROFIL DE POSTE
L’entraîneur effectuera sa mission sous la responsabilité du président de l’A.D.E.B.R.A. ou de toute autre personne déléguée par
celui-ci en relation avec le club adhérent.
Le poste sera sous la responsabilité fonctionnelle du président du club et du Conseil d’Administration. L’entraîneur travaillera en
collaboration avec les responsables des pôles « élite », « jeunesse » et « performance »
• Zone de travail :
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Grenoble
Des déplacements sont à prévoir sur la France entière
• présentation du club :
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Créé en 1987, le GUC Badminton compte :
575 adhérents en 2014, répartis comme suit:
215 jeunes, 278 seniors, 82 vétérans
183 femmes, 392 hommes
176 compétiteurs
5 joueurs en catégorie para-badminton
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Une école de jeunes labellisée 4 étoiles:
18 créneaux jeunes encadrés
4 créneaux jeunes compétition
3 créneaux minibad
15 encadrants bénévoles
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Un collectif compétition senior:
Une joueuse de haut-niveau international
Quinze années de présence en interclubs nationaux (N1 & Top 12)
6 créneaux encadrés pour les compétiteurs
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Des tournois organisés par le club:
Un tournoi international senior
Un tournoi national senior
Un tournoi départemental adulte
Un tournoi départemental jeune
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Un partenariat avec Yonex & le magasin 7&Match
Un site http://www.grenoble-badminton.org
• Missions principales et tâches :
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Assurer le contact avec les joueurs de haut-niveau en structures d’entraînement national et les entraîneurs nationaux
Assurer le suivi des jeunes joueurs évoluant vers le haut niveau national en pôle espoir
objectif : remontée de l’équipe première en Championnat de France « élite »
Assurer la sélection, l’encadrement et l’entraînement des collectifs « compétition » :
Assurer l’encadrement des joueurs sur les compétitions directement ou par délégation à un autre encadrant du club :
Assurer le fonctionnement de l’école du club
Recrutement des encadrants
Organisation des différents groupes et de leur encadrement
Réunion régulière de l’encadrement pour assurer la cohérence
Sélection des jeunes joueurs pour les collectifs avenir « espoir garçons » et « espoir filles »
Organisation de l’accompagnement des jeunes joueurs pour coaching sur tous les tournois départementaux
Passation trimestrielle des plumes
Organisation et encadrement de stages pour les meilleurs jeunes non sélectionnés sur les stages départementaux ou
régionaux sur les petites vacances scolaires (Toussaint, Hiver, Pâques)
Organisation du tournoi de fin de saison de l’école du club
Association pour le Développement de l’Emploi en Badminton en Rhône-Alpes
Siège social : 37 route du Vercors 38500 SAINT CASSIEN
Tel : 06 76 17 54 86 - courriel : [email protected]
A.D.E.B.R.A. offre d’emploi (21 juillet 2014)
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organiser des séances d’accueil pour les nouveaux licenciés en début de saison (fonctionnement du club, bases du jeu,
initiation,..)
Participer à la communication du club
Assurer les tâches de gestion nécessitées par la fonction en relation avec le secrétariat administratif:
Participation aux réunions de conseil d’administration du club (éventuellement de bureau sur demande du président)
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• Formation et compétences requises :
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Etre titulaire d’un Brevet d’État d’Éducateur Sportif 1er degré ou 2nd degré option badminton ou du Diplôme d’Etat
« badminton » ou du D.E.S. « badminton »
Les candidatures d’entraîneurs non titulaires du DE et/ou du DES pourront être examinées dans la perspective d’une
formation à ces diplômes en cours d’emploi.
Dynamisme, autonomie, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, rigueur
Maîtrise des outils informatiques.
Expérience d’entraînement.
Volonté de s’inscrire dans un projet de développement (force de proposition).
• Particularités du poste :
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Être en possession du permis B et d’un véhicule
• Horaires de travail :
Temps plein annualisé (1575 heures annualisées).
Le temps de travail est réparti sur l’année en tenant compte des périodes de suractivité et des périodes de moindre
activité (application de la Convention Collective Nationale du Sport).
• Salaire :
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Fonction du niveau de qualification
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Titulaire du DEJEPS :
Technicien groupe 4 (selon la Convention Collective Nationale du Sport) :
Salaire mensuel brut : 1817 €
o
Titulaire du DES :
Technicien groupe 5 (selon la Convention Collective Nationale du Sport) :
Salaire mensuel brut : 2035 €
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L’embauche se fera en Contrat à Durée Indéterminée
• avantages entreprise :
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Mutuelle complémentaire santé
Prime « transport domicile-travail »
Formation professionnelle continue
Date de prise de fonction : 25 août 2014
Envoyer les candidatures (Photo + copie des diplômes + CV + lettre de motivation) à :
[email protected]
à l’attention de Mr le président de l’ADEBRA
Association pour le Développement de l’Emploi en Badminton en Rhône-Alpes
Siège social : 37 route du Vercors 38500 SAINT CASSIEN
Tel : 06 76 17 54 86 - courriel : [email protected]