WUM (Working mUMs) le 360° des mères actives

Etude en souscription
2012
WUM (Working mUMs)
Le 360 des mères actives
Champs de l’étude
Notre étude porte sur une investigation des multiples vies des mères actives (mère,
professionnelle, compagne, femme).
Nous avons donc interrogé des mères ayant une activité professionnelle au moment
du recueil des données (demandeuses d’emploi exclues du champ de l’étude), et au
moins un enfant de moins de 25 ans à charge au sein du foyer.
Compte tenu de l’évolution de la structure des familles en France et de
l’augmentation des foyers monoparentaux, nous avons souhaité avoir une lecture
comparée auprès ces deux cibles spécifiques : les mères vivant en couple et les
mères vivant seules.
Une étude réalisée en 2 volets
Volet quantitatif : interrogation de 494 mères actives par téléphone :
- 300 mères actives vivant en couple
- 194 mères actives vivant seules
avec leurs enfants
Volet qualitatif : 2 forums en ligne de 32 mères actives
- 1 forum de 16 « mamans en couple »
- 1 forum de 16 « mamans vivant seules »
Période de recueil
Terrain téléphonique : du 7 novembre au 9 décembre 2011
Forums en ligne : du 21 novembre au 2 décembre 2011
2
Objectifs de l’étude
Les mères actives : une exception française !
La femme française a vu son taux d’activité augmenter ces cinquante
dernières années en passant de 45,8% en 1962 à 63,8% en 2005
(source Insee). Très largement inférieur à celui du Danemark, de la
Suède ou des Pays-Bas notamment, il n’est pas le plus élevé d’Europe.
Mais, la particularité française réside dans la poursuite de l’activité
professionnelle après la maternité !
Par ailleurs, le nombre de familles monoparentales qui ont principalement pour chef de famille
une femme (dans 83% des cas) ne cesse de croître. Ainsi les mères vivant seules ont donné une
nouvelle définition au mot « famille » et leur célibat les poussent à jongler avec les contraintes et
l’organisation du quotidien pour préserver un certain équilibre.
C’est à cette exception française que nous avons souhaité nous intéresser pour dresser une
monographie des vies des mères actives tout en prenant en compte la particularité des mères
vivant seules vs mères en couple. L’étude a par conséquent pour objectif de répondre aux
questions suivantes :
Les mères actives vont-elles bien ?
 Vont-elles mieux que l’ensemble de la population française, que les femmes, que les mères au
foyer, que les pères actifs ?
 Aujourd’hui dans un contexte de crises successives, sont-elles optimistes ? Pour elles-mêmes ?
Pour leurs enfants ? Pour la société française ?
Comment vivent-elles au quotidien leurs vies ? Vie de famille, vie professionnelle, vie de
femme ?
 Les mères en couple vs les mères vivant seules font-elles face aux mêmes difficultés ?
 Existent-ils des différences entre les mères :
des jeunes enfants vs les mères d’adolescents ?
 CSP+ vs les mères CSP- ?
 des villes vs les mères des champs ?
Que répondent-elles à la question « Aujourd’hui, en pensant à votre vie, diriez-vous que vous
conciliez très bien, plutôt bien, plutôt mal, très mal… votre vie professionnelle, votre vie
sociale, votre vie de mère, votre vie de femme et de compagne ? »
 Bien ou ma et à quel prix cela peux-t-on concilier ou non ?
 Quelles sont les arbitrages ? Les concessions ? Les stratégies ?
… mises en place pour y parvenir.
Quelles sont les types de mères actives françaises ?
Nous en avons rencontré 5 profils de mère au travers de notre typologie axée sur la conciliation
des vies.
Enfin, quelles sont les leurs attentes, les leviers pour optimiser la conciliation vie privée / vie
publique ?
3
Livrables
Les livrables comprennent :
 2 exemplaires papier du rapport d’étude
 Une présentation de la synthèse de l’étude
(durée 1 heure)
Le rapport d’étude présente un sommaire comprenant 8 parties (cf sommaire
détaillé)
 Chaque partie est identifiée par un code couleur
 Les résultats sont présentés en alternant chiffres clés et analyse
Page de gauche
Chiffres clés
Résultats
d’ensemble
Page de droite
Analyse des phases quantitative
& qualitative
Exemple
Reprise
du/des
chiffres clés
Résultats par
sous-cible
Données de
cadrage (INSEE,
CREDOC, autre
étude CSA)
Verbatim sélectionné
pour illustrer les
résultats
4
Souscription à l’étude
WUM (Working mUMs) : le 360° des mères actives
 Remise de 2 rapports de l’étude
 Présentation des principaux enseignements de l’étude
6 000 € HT
Une question ? Des précisions ?
Vos contacts
Charlotte TORTORA
Directrice du Planning Stratégique et projets transversaux
01 44 94 59 09
[email protected]
Catherine BOUVIER
Chef de projet transverse
01 44 94 40 03
[email protected]
Etude en souscription - février 2012
Préface
CSA – Terrafemina
WUM (Working mUMs)
Le 360 des mères actives
Préface
WUM (Working mUMs) - Le 360 des mères actives
Les Working
fascinent…
L’étude que vous avez entre
les
mains,
fruit
du
partenariat entre CSA et
Terrafemina,
est
une
véritable monographie sur la
situation des mères qui
travaillent.
mUMs
nous
Des femmes à la fois
mamans poules, ambitieuses,
professionnelles, rigoureuses,
gardiennes de leur foyer… mais
avant tout des femmes ! Leurs
vies nous captivent, car elles
sont et elles font tout à la fois.
Avec cette étude, nous avons souhaité faire un état
des lieux de cette population qui représente
6,3 millions de Françaises mais qui pourtant n'a été
étudiée que par tranches de vie, rarement dans sa
globalité, et donc sa complexité.
Tous les compartiments de leur vie y sont explorés en
détail. Leur travail, bien entendu. Leur situation de
mère, évidemment. Mais également leur vie sociale,
leur vie amoureuse, leurs appréhensions, leurs envies
et bien d’autres thématiques encore.
Comme vous pourrez le lire, malgré la crise
économique, les mères actives font preuve d’un
dynamisme supérieur à la moyenne des
Français. D’une certaine façon, elles ont intégré ce
que Jean Viard, qui nous fait l’honneur de conclure
cette étude, appelle très justement « la société des
modes de vie », à savoir que bien que travaillant, c’est
le non-travail, le temps libre qui organise leur vie
sociale.
Sur terrafemina.com, nous les sollicitons, nous les
informons, nous les conseillons, sans vraiment si bien
les connaître. C’est la raison pour laquelle, avec notre
partenaire l’institut CSA, nous avons voulu lancer une
grande enquête pour disséquer le profil et les
attentes de ces mamans qui travaillent, les
« Working mUMs ». Qu’elles soient en couple ou en
solo, nous voulons connaître leurs envies, leurs
attentes et surtout leurs rêves. Bien sûr, nous leur
avons demandé comment elles concilient toutes les
facettes de leur vie, quels rapports elles ont à la
famille et à leur travail, et ce qui pourrait faciliter leur
quotidien.


Cette étude traduit aussi l’ambition forte
de CSA de redonner au métier des études toute
sa valeur ajoutée, par la force de l’analyse, par
la richesse de la transversalité, par la
complémentarité des expertises et l’audace de
l’innovation. .

Bernard SANANES - Président de CSA
Mais nous avons aussi voulu en savoir plus sur leur
intime ressenti… redoutent-elles d’en faire trop ?
Quel est leur niveau de stress ? Pourraient-elles tout
quitter pour changer de vie ?
En filigrane de cette grande étude, nous avons
finalement voulu savoir si la maman qui travaille
est heureuse, et quel peut être le secret de son
bonheur.

Véronique MORALI – Présidente de Terrafemina & TF Co
7
Rapport d’étude – février 2012
Sommaire
CSA – Terrafemina
WUM (Working mUMs)
Le 360 des mères actives
Sommaire
WUM (Working mUMs) - Le 360 des mères actives
1. Profil des mères actives
2. Bien dans leurs vies ?
3. Vie familiale
4. Vie
professionnelle
5. Vie de femme
6. Tout concilier ?
7. Typologie
8. Leurs attentes
Conclusions & Perspectives
Rapport d’étude – février 2012
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Sommaire
WUM (Working mUMs) - Le 360 des mères actives
Synthèse
1
2
3
4
13
Lecture et compréhension des résultats
19
Profil des mères actives
27
Bien dans leurs vies ?
37
Méthodologie
Principes de lecture
Synthèse
Synthèse
A/ Pessimisme collectif vs optimisme individuel
B/ Bien-être
Vie de famille
Synthèse
Une bulle d’oxygène
Plus de temps pour la vie de famille
A/ Les enfants
B/ Les grands-parents
C/ Les week-ends et vacances
D/ Le logement
E/ Le budget
F/ Les aides au quotidien
Vie professionnelle
Synthèse
A/ Un acquis
B/ Sur le lieu de travail
C/ Au sein de la vie familiale
D/ Impact du statut de mère
Rapport d’étude – février 2012
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Sommaire
WUM (Working mUMs) - Le 360 des mères actives
5
Vie de femme
6
Tout concilier ?
7
Typologie des mères actives
203
8
Leurs attentes
217
Conclusion & Perspectives (par Jean VIARD)
223
Fiches technologiques
227
Synthèse
A/ Un moment pour soi
B/ Vie amoureuse
Synthèse
A/ Conciliation et rééquilibrage des vies
B/ Les zones de stress
C/ Le possible burn-out
D/ Les stratégies
« Tout va bien »
« Coupablement heureuse »
« Un quotidien de fourmi »
« Business in the city »
« A bout de nerfs »
A/ Méthodologie détaillée
B/ Questionnaire
C/ Guide de modération
D/ Bibliographie
E/ L’équipe
Rapport d’étude – février 2012
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CSA – Terrafemina
WUM (Working mUMs)
Le 360 des mères actives