chief technical officer (cto)

WATER POLO SASKATCHEWAN
1860 Lorne Street, Regina, Saskatchewan S4P 2L7
Phone: (306) 780-9260 * Fax: (306) 780-9467 * Email: [email protected]
Entraîneur Provincial Adjoint
Water Polo Saskatchewan est à la recherche d’un(e) individu(e) très motivé(e) et innovante pour remplir le poste à temps plein
d’Entraîneur Provincial Adjoint. L’Entraîneur Provincial Adjoint travaillera en étroite collaboration et sous la direction de
l’Entraîneur Provincial et du Directeur Général de Water Polo Saskatchewan. L’Entraîneur Provincial Adjoint sera l’entraîneur chef
d’une ou plusieurs équipe(s) provinciale(s). L’Entraîneur Provincial Adjoint travaillera aussi en collaboration avec le
personnel, les bénévoles et les comités de l’association.
Vous serez capable de démontrer vos compétences dans les domaines suivants:
 De l’expérience comme entraîneur dans le système canadien des clubs est un atout;
 De l’expérience dans le développement des plans annuels de formation;
 De l’expérience pour gérer les budgets des programmes et des initiatives pour collecter des fonds;
 De l’aptitude à travailler efficacement dans le cadre d’une équipe d’entraîneurs;
 D’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
 3-5 ans d’expérience comme entraîneur ainsi que d’un minimum de PNCE niveau III de certification;
 L’expérience comme entraîneur internationale est un atout mais n’est pas exigée;
 Des compétences Intégrées de l’Entraîneur;
 Établir des relations;
 Avoir idées innovantes;
 Des aptitudes efficaces en administration et planification;
 Se soumettre à une attestation de vérification de casier judiciaire;
Vous serez:
 Excellent(e) en communication et organisé(e)
 Visionnaire et qui pense stratégiquement
 Pratique et efficace
 Respecté(e) par vos pairs et vous agissez comme un meneur
 Responsable
 Capable de créer ou d’adapter une vision
 Capable de construire des équipes performante
 Aurez des excellentes aptitudes de meneur et de tuteur
 Prêt(e) à mener par exemple et mettre en ouvre les innovations courantes d’entraînement
Water Polo Saskatchewan offre un salaire compétitif en rapport avec la formation et l’expérience. Nous offrons une
rémunération qui comprend les congés payés, le développement professionnel et la flexibilité du travail.
Applications avec CV et lettre de motivation doivent être soumis au plus tard le 30 juin, 2012 à:
Cyril Dorgigné, Directeur Général de Water Polo Saskatchewan.
1860 Lorne Street
Regina, SK
S4P 2L7
Email: [email protected]
Fax: (306) 780-9467
Seulement ceux qui sont activement considérés pour l’emploi seront contactés.