BATIMENT
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STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MAI 2016 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL BATIMENT SITUATION AU 31/12/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE « POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE » SOMMAIRE L'EMPLOI SALARIE 1 L'emploi salarié 1 L'intérim 2 Les DPAE (hors intérim) Les projets de recrutement 2 au 31 décembre 2014 2 Evolution Annuelle Nombre établissements Effectif salarié BATIMENT 911 5 755 -4,6% Part du batiment dans l'emploi salarié TOUS SECTEURS 7 303 77 428 -0,6% 7,4% GRAPHIQUE 3-4 4-6 7 L'apprentissage Les offres d'emploi La demande d'emploi Les tensions sur le marché du travail GRAPHIQUE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE 100 2008) 105 batiment Autres travaux construct. spécialisés (bâtiment) tous secteurs 100 26% Construct. bâtiments résidentiels ou non 33% 95 Travaux de démolition 90 7% Travaux de finition 34% 0% 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 85 Travx d'install. électr., plomberie (bâtiment) L'INTERIM en décembre 2015 GRAPHIQUE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Effectif intérimaire Evolution Annuelle Part du batiment dans l'intérim Autres travaux construct. spécialisés (bâtiment) Travaux de finition BATIMENT 184 -34,4% 4,3% TOUS SECTEURS 4 266 9,1% 1% 8% 39% Travx d'install. électr., plomberie (bâtiment) Travaux de démolition Construct. bâtiments résidentiels ou non 44% 8% 1 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : BATIMENT LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE (Hors intérim) en décembre 2015 Sur 12 mois glissants Nombre de DPAE (hors intérim) Evolution Annuelle BATIMENT 1 554 -3,0% GRAPHIQUE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Part du batiment dans les DPAE 1% Autres travaux construct. spécialisés (bâtiment) Travx d'install. électr., plomberie (bâtiment) 2,3% TOUS SECTEURS 66 814 33% Travaux de finition 6,4% 36% Travaux de démolition 24% Construct. bâtiments résidentiels ou non LES PROJETS DE RECRUTEMENT 5% Part du batiment dans les projets de recrutement en 2016 2,8% BATIMENT TOUS SECTEURS Part établissts recruteurs Evolution 2015 Nbre projets recrutement Evolution 2015 Part projets difficiles Evolution 2015 Part projets saisonniers Evolution 2015 13,0% 169 56,2% 5,3% 16,9% 6 100 31,2% 31,0% L'APPRENTISSAGE en 2015 Contrats actifs (hors ruptures) Nombre apprentis Evolution Annuelle Part du batiment dans l'apprentissage 18,9% 17,0% BATIMENT -6,5% 414 18,6% 18,9% TOUS SECTEURS 2 189 19,8% -0,1% 25,6% GRAPHIQUE REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE 94% 100% total batiment 45% 34% 18% 6% 0% Femme Homme 2% 0% Moins de 25 ans 25 - 49 ans Sans diplôme CAP/BEP Bac Bac+2 0% 0% 0% Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé 2 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : BATIMENT LES OFFRES D'EMPLOI (1) en décembre 2015 Evolution Annuelle Offres d'emploi enregistrées Sur 12 mois glissants Part du batiment dans les offres d'emploi 2,2% 2,5% BATIMENT 237 -8,8% 2,2% 2,2% TOUS SECTEURS 10 666 2,4% 6,5% 2,8% GRAPHIQUE GRAPHIQUE EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS) 100 Construct. bâtiments résidentiels ou non 23% 75 8% 0% Travaux de démolition 50 33% 25 Travx d'install. électr., plomberie (bâtiment) Travaux de finition 36% juil. 15 janv. 15 juil. 14 janv. 14 juil. 13 janv. 13 juil. 12 janv. 12 juil. 11 janv. 11 juil. 10 janv. 10 0 Autres travaux construct. spécialisés (bâtiment) GRAPHIQUE REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) 42% Emploi temporaire Type d'offre * Emploi occasionnel 3% 55% Emploi durable Saisonnier Type de contrat de travail tous secteurs 0% 49% CDI 51% CDD Autres 0% 47% Ouvrier qualifié 14% Ouvrier non qualifié Niveau de qualification batiment 31% Employé 8% AMT, Cadre 97% Plus de 32 heures Durée hebdomadaire Entre 20 et 32 heures Moins de 20 heures 2% 0% * Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois. Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : BATIMENT 3 LES OFFRES D'EMPLOI (2) en décembre 2015 TABLEAU LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Offres emploi enregistrées LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS Métiers 'spécifiques' Evolution Part métier / Annuelle secteur 178 -2,7% 147 -4,5% 62,0% 16,7% 100,0% 11,8% -52,9% -47,4% -33,3% 133,3% 300,0% 100,0% 12,2% 11,8% 8,4% 8,0% 6,8% 4,2% 4,2% 3,0% 1,7% 1,7% 75,1% F1606 Peinture en bâtiment F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques F1602 Électricité bâtiment F1703 Maçonnerie F1610 Pose et restauration de couvertures F1604 Montage d'agencements F1607 Pose de fermetures menuisées F1108 Métré de la construction F1611 Réalisation et restauration de façades F1612 Taille et décoration de pierres 29 28 20 19 16 10 10 7 4 4 Métiers 'transverses' H2206 Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie D1403 Relation commerciale auprès de particuliers I1307 Installation et maintenance télécoms et courants faibles D1212 Vente en décoration et équipement du foyer D1407 Relation technico-commerciale 31 11 7 5 4 4 -41,7% 66,7% 100,0% 300,0% 13,1% 4,6% 3,0% 2,1% 1,7% 1,7% 59 -23,4% 24,9% Métiers "spécifiques" 21 -27,6% 8,9% Métiers "transverses" 38 -20,8% 16,0% 237 -8,8% 100,0% AUTRES METIERS DU SECTEUR BATIMENT 6,9% Rang 1 2 3 4 5 7 8 10 14 15 6 9 11 12 13 - Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur). Pour les secteurs du bâtiment et des travaux publics, ces métiers sont spécifiques aux deux secteurs (la distinction étant impossible). Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur. LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1) en décembre 2015 Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques. Métiers spécifiques Nombre DEFM * (cat. ABC) Evolution Annuelle Part du batiment dans la DEFM 7,9% 8,7% BATIMENT 1 607 -0,2% 7,9% TOTAL 20 458 9,2% 8,4% 6,0% 7,7% * Demandeur d'Emploi Fin de Mois 4 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : BATIMENT LES DEMANDEURS D'EMPLOI (2) en décembre 2015 GRAPHIQUE GRAPHIQUE EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 janv 2014) REPARTITION PAR SOUS DOMAINE 130 batiment Conception et études total 120 8% 3% 11% 27% 110 Conduite et encadrement de chantier - travaux Engins de chantier 2% Montage de structures 100 Second oeuvre 49% nov. 15 sept. 15 juil. 15 mai 15 mars 15 janv. 15 nov. 14 sept. 14 juil. 14 mai 14 mars 14 janv. 14 90 Travaux et gros œuvre (hors construction routes & voies) GRAPHIQUE REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE 95% total 60% 59% batiment 58% 42% 23% 22% 18% 18% 50 ans et plus IDE moins IDE de 1 à IDE * plus d'un an 2 ans de 2 ans 5% Femme Homme Moins de 25 ans 25 - 49 ans * Inscription Demandeur d'Emploi Sans Activité Réduite Avec Activité Réduite DELD ** ** Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) GRAPHIQUE REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE ... Travaux et gros œuvre (hors construction routes & voies) Second oeuvre 28% 56% 11% Montage de structures 15% Engins de chantier 17% Conduite et encadrement de chantier - travaux 2% 12%1% 3% 68% 18% 1% 2% 40% 30% 63% 36% Conception et études 2%12% 11% < CAP / BEP CAP / BEP 16% 1% 4% 32% 27% 29% BAC 13%3% 19% 30% BAC+2 … et niveau de formation > BAC+2 58% 15% 51% 20% 2% 11% 23% 55% 20% 11% 0% 17% 2% 41% 40% 25% 3% 27% 2% 64% 26% 55% 33% ouvrier non qualifié 2% ouvrier qualifié employé AMT, cadre … et niveau de qualification 5 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : BATIMENT LES DEMANDEURS D'EMPLOI (3) en décembre 2015 TABLEAU LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES DEFM Nombre de DEFM cat. ABC Evolution Annuelle Part des femmes Part des jeunes Part des DELD* Part mét./ domaine 1 277 0,3% 4% 25% 42% 79% 227 191 173 156 139 123 99 65 64 40 5,6% -6,8% 6,8% -16,1% -10,9% -0,8% 28,6% -8,5% 12,3% 100,0% 0% 18% 1% 1% 1% 1% 2% 2% 2% 8% 27% 31% 16% 19% 24% 29% 26% 29% 25% 23% 39% 43% 47% 48% 42% 46% 37% 42% 34% 28% 14% 12% 11% 10% 9% 8% 6% 4% 4% 2% 1 607 -0,2% 5% 23% 40% F1703 Maçonnerie F1606 Peinture en bâtiment F1302 Conduite d'engins de terrassement et de carrière F1704 Préparation du gros oeuvre et des travaux publics F1602 Électricité bâtiment F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques F1604 Montage d'agencements F1607 Pose de fermetures menuisées F1610 Pose et restauration de couvertures F1106 Ingénierie et études du BTP BATIMENT * Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE en décembre 2015 Métiers spécifiques Sur 12 mois glissants Nombre DEE * Evolution Annuelle BATIMENT 1 981 -9,2% TOTAL 23 191 0,9% Part du batiment dans la DEE Nombre DES ** Evolution Annuelle 1 923 -1,3% 21 906 2,8% Part du batiment dans la DES 8,5% 8,8% * Demande d'Emploi Enregistrée ** Demande d'Emploi Sortie GRAPHIQUE GRAPHIQUE REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Licenciement économique 2% Démission 20% Reprise d'emploi 8% Entrée en stage 20% Arrêt recherche batiment total 6% 43% 16% Fin de mission Reprise d'activité total 2% Fin de contrat Première entrée sur le marché du travail batiment 8% Autre licenciement Absence au contrôle 4% Radiations 7% 40% Autres cas Autres cas 13% 10% 6 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : BATIMENT LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL en décembre 2015 L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise. Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent. Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture. Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter , notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME). Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers. TABLEAU TENSION SUR LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS) F1602 Électricité bâtiment F1703 Maçonnerie F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques F1606 Peinture en bâtiment F1607 Pose de fermetures menuisées F1302 Conduite d'engins de terrassement et de carrière F1704 Préparation du gros oeuvre et des travaux publics F1604 Montage d'agencements F1610 Pose et restauration de couvertures F1201 Conduite de travaux du BTP Ratio Nombre OEE Part OEE secteur/ Nombre DEE total OEE DEE/OEE tous secteurs 93 21,5% 153 1,6 92 20,7% 272 3,0 65 43,1% 145 2,2 64 45,3% 224 3,5 47 21,3% 79 1,7 46 162 3,5 38 7,9% 200 5,3 28 35,7% 123 4,4 27 59,3% 94 3,5 21 4,8% 38 1,8 Tension Employeur Fluide Sensible Fluide Fluide Sensible Fluide Fluide Fluide Sensible Sensible METHODOLOGIE : - Les données sur l'emploi salarié, l'intérim , les DPAE, les projets de recrutement, l'apprentissage et les offres d'emploi ont été obtenues à partir de la Nomenclature d'Activité Française (NAF rév.2 2008) : "412, 4311, 4321A, 4322, 4329, 433, 4391, 4399A, 4399B, 4399C". - Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "F : CONSTRUCTION (hors F14 : Extraction & F1701 : Construction de routes et voies)". DEFINITIONS : DEFM cat. ABC : Demandeurs d’emploi inscrits, tenus d’être disponibles et d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi (cat. A) ou exerçant une activité réduite courte (≤78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C). SOURCES : - Emploi salarié : ACOSS. - Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d’obtenir une estimation des intérimaires au dernier jour du mois. - Déclarations Préalables à l'Embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'ACOSS. - Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre. - Apprentissage : Conseil Régional. - Offre d'emploi, Demande d’emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT). Statistiques et Indicateurs (Contact : [email protected]) Directeur de la publication: Alain MAUNY Directeur de la rédaction: Josette BARREAUD Conception et réalisation: Service SEE – Linda LAUNAY Le service Statistiques, Etudes et Evaluation est à votre disposition pour tout complément d'information. www.observatoire-emploi-paysdelaloire.fr 7 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : BATIMENT