S.D.I.S. DE MOSELLE

S.D.I.S. DE MOSELLE
SYNDICAT C.G.T. des Sapeurs Pompiers Professionnels et du
personnel Administratif et technique du
Service D€partemental d'Incendie et de Secours
de la Moselle
CIS METZ rue Henri de Ranconval 57000 METZ T€l. et fax : 03.87.38.59.38
Ann€e 2005, ann€e du carnaval
I.A.T et RTT Impos€e :
A la demande des syndicats le Colonel Franoz s’•tait engag• ‚ faire un sondage
auprƒs du personnel et ce dƒs le mois d’Ao„t (certainement trop risqu•), afin que
le r•sultat de ce sondage ne fasse pas d’ombre il a jug• plus judicieux de ne pas
en faire…
Il s’agit d’une prime pour travail suppl•mentaire, chaque SP a le droit d’accepter
ou de refuser ce surplus de travail.
Idem pour les gardes suppl•mentaires des avant 2000 : Le colonel s’•tait engag•
‚ ce que l’agent puisse choisir entre les 92 gardes ou les 92 gardes + 3 pay•es
Il n’en est rien il impose les gardes pay•es en tant que volontaire
Ann€e 2005, ann€e du carnaval :
On prend une prime d’assiduit•, on la d•guise en I.A.T. En effet tout SP qui
serait malade un jour de travail perd l’I.A.T pendant les mois suivant sauf si
celui-ci n’a pas de vie priv•e et peut abandonner un de ses jours de repos ou de
cong• pour venir travailler !!!!
Pour que l’I.AT. ne soit pas une prime d’assiduit•, les trois jours de travail
suppl•mentaire doivent †tre d•finis en d•but d’ann•e et on ne supprime l’I.A.T
qu’aux agents qui ne sont pas venus travailler ces jours l‚ tout en leur offrant la
possibilit• de venir travailler un autre jour.
Les d€rives commencent :
Ce que le Colonel avait appel€ une semaine de formation et a expliqu€ lors de sa
• tourn€e ‚ comme une semaine de stage en stipulant qu’il y aurait des stages
pour tout le monde s’est vite transform€ en jours de F.M.A en tant que stagiaire
ou formateur.
Cela veut donc dire que les SP vont venir pendant leurs jours de repos et ce 5
fois par an pour faire ce qu’ils faisaient avant pendant leurs gardes sans pour
autant avoir acc„s … un stage de sp€cialit€.
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Les n€gociations sont un monologue :
L’intersyndicale avait n•goci• que le samedi matin soit 2 heures r•serv•es ‚ la
formation ‚ partir de 2006… ‚ condition que le r•gime de travail soit de 90
gardes
R€sultat :
Le samedi matin deviendra garde active … partir de 2005 et le
r€gime de travail restera … 95 gardes (en comptant les gardes suppl€mentaires et
l’IAT), … la vitesse o† ‡a va, nous allons finir par faire des travaux de
casernement ou encadrer des stages le matin et l’apr„s midi ou peut ˆtre le
dimanche ……. ????
Nous vous laissons imaginer ce qui pourra se passer si nous laissons faire notre
directeur.
Nous nous souvenons tous des belles paroles du DDSIS lors de son passage dans
les CIS ; nous citons : • ….. je vous comprend mais moi non plus je n’ai pas
de 13eme mois ni de prime d’assiduit•… ‡.
Ce qu’il c’est bien gard• de pr•cis• c’est qu’il touche une IFTS qui n’est pas
n•gligeable qui ce monte d’un coefficient de allant de 6 a 8 !
Nous vous laissons faire le calcul de leurs IFTS
Cat•gories
hi•rarchiques
Grille indiciaire
Grades
1ere cat•gorie
Cat•gorie A et
cadres dont l’indice
brut terminal est
sup•rieur ‚ 780
2eme cat•gorie Cat•gorie A et
cadres dont l’indice
brut terminal est au
plus •gal ‚ 780
3eme cat•gorie Cat•gorie B au-del‚
de l’indice brut 380
- Colonel
- Lt colonel
- Commandant
Taux moyen
annuel pour
2004
1396,84 euros
- Capitaine
1024,22 euros
- Lieutenant 2eme
•chelon
- -Lieutenant
provisoire 3eme
•chelon
- Major 3eme
•chelon
814,49 euros
Le DDSIS n’a pas tenu compte du travail fournit avec
l’intersyndicale c’est un manque de consid€ration et de respect
total envers les organisations syndicales et par cons€quent de tout
le personnel du SDIS 57
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