Chargé de communication Recrute son
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Chargé de communication Recrute son
Le Centre Hospitalier de Douai (Nord Pas-de-Calais) Recrute son Chargé de communication Réparti sur plusieurs sites, le Centre Hospitalier de Douai compte 2200 salariés. Il assure les missions de service public hospitalier pour un secteur de 260 000 habitants, regroupant les 64 communes de l’arrondissement de Douai. Il répond également aux besoins de certaines communes limitrophes de l’Artois et du Hainaut. Le Centre Hospitalier de Douai est un établissement certifié 2012-2015 par la Haute Autorité de Santé. Il dispose d’un budget de 151 millions d’euros pour assurer son rôle d’établissement de référence sur son territoire de santé. Définition du poste : Le Chargé de communication met en œuvre la politique communication définie par le responsable communication de l’établissement en utilisant différents médias, visant à faciliter les relations de l’établissement avec son environnement interne et externe. Il est indispensable qu’il dispose de bonnes qualités rédactionnelles. Diplômes : BAC +3 (Licence) minimum avec spécialisation en communication : Licence (IUP, DUT) type IAE, Infocom, CELSA, Efficom… Poste à pouvoir dès que possible en CDI Rémunération : selon grille indiciaire Expérience professionnelle : Première expérience professionnelle souhaitée ou stage significatif La connaissance du milieu hospitalier serait un plus Savoir-faire requis du métier : Disposer de bonnes capacités rédactionnelles (brèves, articles, dossiers préparatoires) Maîtriser les relations presse Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint), Maîtriser les outils de PAO (Photoshop, Illustrator et In design) Connaître les techniques audiovisuelles et photographiques Maîtriser les technologies de communication multimédia et du Web 2.0 Maîtriser les réseaux sociaux Connaître la chaîne graphique Piloter et animer des réunions Maîtriser les logiciels de montage vidéo serait un plus La maîtrise fluide des NTIC et des outils bureautiques est une base indispensable Qualités requises : Capacités relationnelles, très bonnes qualités rédactionnelles, créativité, organisation, autonomie, dynamisme, rigueur, travail en équipe, réactivité Missions : Seconder le responsable communication Intervention dans la rédaction de l’ensemble des supports de communication et discours. Concevoir et mettre en place des actions de communication ciblées Concevoir et réaliser les outils de communication (rédaction et graphisme : plaquettes, logos, affiches, charte graphique, …) Gérer l’organisation de manifestations internes et externes Suivre les dossiers en tant que conseil ou relais Gérer directement ou indirectement les dossiers en tant que représentant du responsable communication Concevoir et réaliser le journal interne et à terme une newsletter (rédacteur en chef Adjoint) Concevoir et réaliser des brèves sur l’intranet Alimenter et tenir à jour la page Facebook, avec gestion des contenus et échanges avec les internautes Gérer les relations presse Gérer le site Internet (création et suivi) Concevoir et réaliser de petites vidéos internes et organiser les demandes de tournages Évaluer avec les outils disponibles les campagnes de communication mises en place Pour tout renseignement, Direction des Ressources Humaines Route de Cambrai - B.P 10740 - 59507 DOUAI Cedex Tél. 03.27.94.70.40 - e-mail : [email protected] Candidatures à adresser à Mme la Directrice des Ressources Humaines