Gestionnaired`établissements médicaux et médico

Gestionnaire d’établissements
médicaux et médico-sociaux
Titre professionnel RNCP Niveau I
Formation 385 h sur 12 mois (5 jours/mois)
INFOS MÉTIER
Les récentes « exigences qualité » des
politiques publiques, l’évolution des contraintes
réglementaires et financières, ainsi que la
complexification de la demande sociale,
constituent autant de facteurs qui nécessitent
de repenser l’offre de services sanitaires et
médico-sociaux.
Outre la nécessité de personnaliser et de
diversifier les modes d’accompagnement, les
responsables d’établissements et services
sanitaires ou médico-sociaux (ESSMS)
doivent aujourd’hui être en mesure d’intégrer
cette reconfiguration du système en s’armant
d’un idéal gestionnaire alliant efficacité et
qualité des services rendus aux usagers.
Cette nouvelle donne réclame également
de nouvelles compétences leur permettant
d’identifier les stratégies de développement
à opérer sur le territoire de santé tout en
opérant les changements organisationnels qui
s’imposent afin de garantir la pérennité de leur
organisation.
Ce titre professionnel de niveau I organisé
en partenariat avec l’ACTIF et délivré par le
Conservatoire National des Arts et Métiers
(CNAM), vise à ce que les gestionnaires
d’établissements médicaux et médico-sociaux
puissent occuper un métier stratégique et/
ou opérationnel de direction de structures
sanitaires et médico-sociales, recouvrant les
compétences suivantes :
 la conception et la mise en œuvre collective
du projet d’établissement ou de service,
la gestion et l’animation des ressources
humaines et des moyens matériels et
financiers disponibles,
la coordination avec les institutions et les
intervenants extérieurs, l’amélioration
continue des prestations et services aux
personnes et aux familles.
Ce titre professionnel ouvre de nombreuses
possibilités d’évolution au sein des ESSMS :
fonctions de direction ou direction-adjointe,
responsable évaluation-qualité, ressources
humaines ou financier…
UNE FORMATION AUX FONCTIONS DE DIRECTION
Objectifs généraux
zz
Maîtriser
les disciplines de la gestion d’entreprise et des connaissances
spécifiques aux établissements et services sanitaires ou médico-sociaux
(ESSMS) : Ehpad, Mas, Fam, Ime, Services à domicile, Établissements de
soins, Structures petite enfance...
zz
Acquérir les compétences nécessaires aux fonctions de direction
d’établissements sanitaires et sociaux, dans les domaines suivants : gestion,
comptabilité, finance, droit, évaluation, qualité, systèmes d’information,
organisation, GRH.
Contenu de la formation
DF 1 : La place du Directeur dans l’environnement sanitaire et médico-social (60 h)
zz
Nouvelles
logiques d’actions et de régulation des politiques de santé en
France et en Europe
zz
Environnement législatif et réglementaire du secteur sanitaire et médico-social
zz
Impacts sur les modes de gouvernance et les fonctions de direction
DF 2 : Pilotage stratégique et gestion du projet d’établissement ou de service (70 h)
zz
Veille
et diagnostic stratégique : analyse des opportunités et risques sur le
territoire d’intervention
zz
Elaboration et conduite du projet d’établissement ou de service
zz
Outils de pilotage et de gestion : partenariats, contractualisation et marketing
des ESSMS
DF 3 : Gestion des risques et management de la qualité (70 h)
zz
Risques
et responsabilités du Directeur d’établissement ou de service
d’une stratégie globale de prévention des risques : sanitaires,
psychosociaux, maltraitance…
zz
Evaluation et démarche qualité en ESSMS
zz
Elaboration
DF 4 : Management et gestion des ressources humaines (70 h)
zz
Modalités
d’exercice du pouvoir et de l’autorité
d’équipes et développement des compétences
zz
Gestion administrative du personnel
zz
Management
DF 5 : Gestion budgétaire et stratégies financières (70 h)
zz
Modes
de financement et tarification des ESSMS
et procédures budgétaires
zz
Gestion financière et contrôle de gestion
zz
Gestion
DF 6 : Approfondissement des pratiques
zz
Projet-action
collaboratif (36 h.)
individuel (mémoire) (9 h.)
zz
Cycle « Paroles d’experts » (3 regroupements)
zz
Projet-action
Lieux : Aix en Provence / Marseille et La Grande Motte Date : mai 2016
Coût : 4800 € financement employeur - 3200 € financement individuel
CNAM - 2, Cours des Arts et Métiers - 13100 AIX EN PROVENCE - 04 42 38 00 65 - www.cnam-paca.fr - N° 33 13 105 06 13
ACTIF - 259, Avenue de Melgueil - BP 3 - 34280 LA GRANDE MOTTE - 04 67 29 04 60 - www.actif-online.com - N° 91 34 000 39 34
COMPÉTENCES ATTESTÉES
DC 1 - Élaboration et conduite de la stratégie
d’un projet d’établissement ou de service
zz
Élaborer
un projet d’établissement
et mettre en œuvre des partenariats pertinents
zz
Piloter et évaluer un projet
zz
Rechercher et exploiter les informations issues d’une veille
stratégique
zz
Identifier
DC 2 - Management et gestion
des ressources humaines
DC 3 - Gestion des services économiques
et logistiques et pérennisation financière
zz
Appliquer
les mécanismes comptables, budgétaires et
du contrôle de gestion
zz
Élaborer la partie financière d’un business plan et
valoriser sa stratégie de financement
zz
Utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes
zz
Réaliser des prestations logistiques en appliquant le
système qualité et le système de gestion des différents
risques liés à la prestation
DC 4 - Management du système qualité
zz
Utiliser
les outils de gestion administrative
des ressources humaines
zz
Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et
des compétences
zz
Utiliser les outils de management organisationnel
des équipes et du travail
zz
Concevoir et piloter une politique de communication
interne reliée au projet d’établissement
d’une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale
zz
Initier
et piloter la démarche qualité de l’établissement
le système d’accréditation ou de certification
pertinent par rapport à la réglementation de l’activité et
au projet d’établissement
zz
Animer et mettre en oeuvre la démarche qualité en
s’appuyant sur les méthodes de conduite du changement
zz
Choisir
CONDITIONS D’ACCÈS
zz
Titulaire
du CAFERUIS : Accès direct
zz
Titulaire Bac+4. Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation). Expérience professionnelle dans le secteur sanitaire
ou médico-social. Les professionnels sans expérience dans le secteur devront effectuer un stage de 4 mois dans un
établissement ou service sanitaire ou médico-social.
zz
Niveaux Bac+2 à Bac+3 en fonction de l’expérience professionnelle dans le secteur sanitaire ou médico-social. Admission
sous condition de validation des acquis professionnels (VAP 85).
CONTACTS, RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION
CNAM : Magali Decugis ACTIF : Magali Pradeille
04 42 38 00 65 - [email protected]
04 67 29 04 60 - [email protected]
CNAM Centre d’enseignement d’Aix en Provence
ACTIF
2, cours des Arts et Métiers
13100 AIX-EN-PROVENCE
Tél. : 04 42 38 00 65 - E-mail : [email protected]
259, Avenue de Melgueil - BP 3
34280 LA GRANDE MOTTE
Tel. : 04 67 29 04 60 - E-mail : [email protected]
www.cnam-paca.fr
www.actif-online.com
Numéro de Déclaration d’Activité : 33 13 105 06 13
Numéro de Déclaration d’Activité : 91 34 000 39 34