CPAM MOSELLE

CPAM MOSELLE
CPAM 57
LA COUPE EST PLEINE :
Les salariés des organismes sociaux sont soumis à des restrictions sans précédent :
suppression massive d’emploi, blocage des salaires, réduction d’avancements, de promotions.
Prime d’intéressement :
Vu le niveau de nos salaires, la prime est bonne à prendre. Ceux là même qui se vantent de défendre le
pouvoir d’achat évitent d’aborder le fond du problème.
La valeur du point n’a pas bougé depuis des années . La prime d’intéressement est une satisfaction
à court terme.
Elle ne règle pas l’austérité salariale subie
et en aucun cas notre baisse de pouvoir d’achat.
Et cela devient de plus en plus dramatique, pour beaucoup d’entre nous.
Paradoxe :
Les objectifs sont atteints. Nous nous demandons comment, vu le retard accumulé dans les services.
Contrairement au bilan mirifique présenté au niveau national, des situations dégradées se multiplient
dans divers secteurs.
De petites mesurettes par ci par là, consiste à mettre de la pommade sur une jambe de bois.
Il est certain que l’attentisme et la complaisance de certains syndicats ne vont pas dans le sens de la
défense des salariés.
Des alertes sont données régulièrement …alors le changement, c’est pour quand ?
Malgré le professionnalisme du personnel, la coupe est pleine. Il y a aggravation de la souffrance au
travail.
 Nous n’en finissons pas de cette fusion.
 Des services et des centres extérieurs sont supprimés. Les personnels sont contraints à la
mobilité.
 L’organigramme et la répartition des dossiers sont labyrinthiques.
 Il y a un manque de coordination notoire entre les sites ainsi qu’un manque de formation.
 Il y a un manque d’écoute et de concertation avec le personnel.
 Il y a toujours un recours massif aux C.D.D.
 Il y a un plan séniors avec de beaux entretiens. Dans le concret, les séniors sont sur la touche.
 Les ruptures conventionnelles se multiplient, « sauve qui peut », dans une entreprise où l’on ne
trouve ni sa place, ni un sens à son métier.
RAPPELONS A NOTRE DIRECTION QUE
L’EMPLOYEUR A UNE OBLIGATION DE RESULTAT EN MATIERE DE SANTE AU TRAVAIL
et que les conditions de travail sont de sa responsabilité
Quant au service aux assurés sociaux… !
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Comment tolérer dans une période de crise, qu’un assuré soit privé de ressources ?
Doit-on attendre un drame, comme à la CAF ou POLE EMPLOI ?
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Les salariés s’insurgent un peu partout, dans tous les organismes sociaux.
La division, c’est le jeu de la direction.
C’est la lutte unie qui permettra de stopper cette politique destructrice.
AVEC LA CGT EXIGEZ LE RESPECT DE VOS DROITS, DE VOS INTERETS.
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Site CGT-CPAM MOSELLE.
C'EST TOUS ENSEMBLE QU'IL FAUT AGIR !
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Syndicat CGT de la CPAM de Moselle Martine MICHEL ou Monique MASSINET - Site de Metz
Silvère FEDELI – Site de Thionville  03.87.39.36.86 ou 06.89.04.51.18