La régie de quartier RESPIRE propose un «Permis pour l`emploi»

La régie de quartier RESPIRE propose un «Permis pour l’emploi»
Titre du projet :
Mise en place d’une auto-école sociale
sur l’agglomération Orléanaise
Thème : Inclusion Sociale
Porteur : Régie de quartier RESPIRE
Publics cibles :
Personnes très éloignées de l’emploi
ayant une nécessité de mobilité dans leur
projet professionnel
Budget : 66 500 €
dont 33 250 € de FSE
Durée : du 01/11/2008 au 01/11/2010
Chiffres clés :
- 65 bénéficiaires en continu
- 18 codes obtenus et 8 permis obtenus
- 100 % des personnes qui sont allées
jusqu’au bout ont obtenu leur permis de
conduire
Témoignages : « Nous ne fonctionnons
pas du tout comme une auto-école
classique. «Permis pour l’emploi»
permet d’obtenir le permis de
conduire, mais ce n’est qu’une étape.
Le but final est l’obtention d’un emploi
durable grâce à la mise en place d’un
suivi personnalisé. » Eric Scipion
(moniteur de permis pour l’emploi)
Contact projet : Eric Scipion
Organisme : Auto-école sociale
«Permis pour l’emploi» de
l’agglomération Orléanaise
Courriel : [email protected]
Tel : 02 38 25 99 66
En savoir plus sur le FSE
en Région Centre :
www.europe-centre.eu
DIRECCTE Centre :
02 38 77 68 57
Véhicules en réparation Mob d’Emploi 36
Avec le soutien du Fonds Social Européen, de l’agglomération Orléanaise, de
l’unité territoriale du Loiret de la DIRECCTE Centre (ex-DRTEFP) et de la ville de
Saint Jean de la Ruelle, « Permis pour l’emploi » voit le jour en 2008.
Un permis à moindre prix pour des personnes éloignées de l'emploi
L’auto-école sociale propose un permis de conduire à 150€. Les élèves qui intègrent
la structure ont tous constitué un dossier avec leur référent de parcours (un
conseiller Pôle Emploi, une assistante sociale…). Ce sont des personnes qui
rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Un comité de
validation, composé de représentants de l’Unité Territoriale de la DIRECCTE Centre,
du PLIE, de Pôle Emploi et du Conseil Général du Loiret, se réunit pour valider les
candidatures des futurs élèves en fonction de trois critères. Il faut tout d’abord que
les candidats aient un projet professionnel abouti avec une vision claire de l’emploi
recherché. Ensuite, le recours à un véhicule doit être nécessaire pour se rendre
chez l’employeur ou pour occuper le type d’emplois convoité. Enfin, la plus value de
l’auto-école sociale par rapport aux enseignements d’un établissement classique
doit être réelle. Celle-ci se traduit principalement par une pédagogie adaptée
puisque bien souvent, les élèves accueillis ne maîtrisent que sommairement la
langue française ou ont des difficultés particulières d’apprentissage.
Un suivi personnalisé jusqu’à l'obtention d'un emploi durable
Cette formation comprend des heures de code illimitées ainsi que 40 heures de
conduite. L’élève a une obligation d’assiduité et doit participer à deux séances de
deux heures de code par semaine. L'obtention du code prend plus ou moins de
temps en fonction du niveau de français de l'élève car c'est un vocabulaire
technique et une logique qu'il faut apprendre à s’approprier. Le moniteur prend le
temps de revenir sur chaque incompréhension et entretient des contacts réguliers
avec les référents des élèves afin de suivre au mieux leur parcours professionnel. Au
delà du permis, l'objectif final d'un "Permis pour l'emploi" est l'acquisition par
l'élève d'un emploi durable (CDD de plus de 6 mois ou CDI). Un comité de pilotage
se réunit tous les mois et permet à tous les acteurs du projet d’échanger sur la
progression des élèves et les aménagements à prévoir.