Concours Gendarme adjoint volontaire

CONCOURS
2 014
FONCTION
PUBLIQUE
3e édition
Concours
Gendarme
adjoint
volontaire
Épreuves de sélection, catégorie C
Tout-en-un
Plannings
de révision
Cours
Méthode
Annales
corrigées
Épreuves écrites
✔ Mathématiques
✔ Culture générale
✔ Tests psychotechniques
Épreuve orale
✔ Entretien avec un officier
Vuibert CONCOURS
No1
FONCTION
PU B LIQU E
FONCTION
PUBLIQUE
3e édition
Concours
Gendarme
adjoint
volontaire
Catégorie C
Épreuves écrites et orale
Dominique Herbaut
Professeur certifié de mathématiques
Bernadette Lavaud
Professeur de français, formatrice spécialisée en expression
écrite et orale intervenant dans plusieurs délégations du CNFPT
François Lavedan
Cadre au ministère de l’Intérieur
et membre de plusieurs jurys de concours administratifs
Sommaire
Avant-propos
Votre concours, votre métier
3
7
1. Présentation de la Gendarmerie nationale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 2. Présentation des autres forces de sécurité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
3. Le métier de gendarme adjoint volontaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 4. Le concours de gendarme adjoint volontaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
PARTIE 1 Épreuves écrites
1. Mathématiques
Planning de révision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Méthodologie et conseils . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Le cours . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Annales corrigées . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
2. Culture générale
Méthodologie et conseils . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112
QCM d’entraînement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115
Annales corrigées . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
3. Tests psychotechniques
Planning de révision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
Méthodologie et conseils . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
Le cours . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150
Annales corrigées . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
• 5 •
4. Compréhension de texte
Planning de révision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
Méthodologie et conseils . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179
Entraînement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
PARTIE 2 Épreuve orale
Entretien avec un officier
Planning de révision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210
Méthodologie et conseils . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211
Exemples commentés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
• 6 •
Votre concours, votre métier
En toute hypothèse, les candidats s’attacheront à lire attentivement la notice
jointe au dossier et à la conserver en lieu sûr.
De même, n’attendez pas le dernier moment pour expédier votre dossier de
candidature et gardez-en une photocopie.
Vérifiez bien que votre dossier comporte toutes les pièces requises (tout dossier
incomplet est rejeté) et l’affranchissement suffisant pour votre envoi.
Une fois que la Gendarmerie vous aurez communiqué une convocation aux
épreuves, notez bien sur votre agenda la date de votre convocation aux épreuves du
concours de gendarme (le jour J, l’heure H, le lieu L).
3. Les gendarmes adjoints volontaires
destinés à occuper un emploi particulier
Sur demande et selon votre formation professionnelle, il est possible d’accéder à des
postes à compétences spécifiques.
La liste de ces postes est la suivante :
– entretien casernement : électricien, horticulteur, maçon, menuisier, peintre,
plâtrier, plombier, serrurier ;
– mécanique-maintenance des véhicules : carrossier-peintre, électricien auto,
tourneur-fraiseur, électromécanicien, mécanicien (auto, moto, poids lourd) ;
– transport-magasinage : conducteur VL, conducteur PL, magasinier, cariste ;
– restauration : barman, cuisinier, commis de cuisine, serveur ;
– employé de bureau : secrétaire, dessinateur, imprimeur, opérateur de saisie ;
– télécommunications-informatique : électronicien, électromécanicien, informaticien assistant ;
– divers : aide-moniteur EPS, archiviste, assistant, choriste, coiffeur, linguiste
assistant, musicien réceptionniste ;
– agent d’accueil et de sécurité.
4. La convocation aux épreuves de sélection
de gendarme adjoint volontaire
Une fois que votre dossier de candidature aura été validé, vous recevrez par voie
postale une lettre de convocation aux épreuves, une fiche d’information pratique
destinée à faciliter l’accès au centre de sélection et un bon unique de transport
qui vous permettra d’acquérir gratuitement un billet SCNF aller-retour pour vous
rendre au centre de sélection.
La convocation intervient généralement dans le délai d’un mois après le dépôt
de la candidature.
Les épreuves de sélection se déroulent sur une demi-journée et auront lieu dans
un des centres régionaux de la gendarmerie.
• 27 •
5. Le déroulement des épreuves de sélection
de gendarme adjoint volontaire
Pour les candidats aux épreuves de sélection de gendarme adjoint volontaire (gendarme adjoint APJA), il y a trois épreuves :
– un test psychotechnique ;
– un test de connaissances générales (français, mathématiques et culture générale) ;
– un test de compréhension de texte.
Pour les candidats au concours de gendarme adjoint volontaire destiné à occuper un emploi particulier1, il y a deux épreuves :
– un entretien avec un officier ;
– un test psychotechnique.
Trois tentatives sont possibles pour devenir gendarme adjoint volontaire. Un
ajournement du candidat dure douze mois.
1 Entretien, mécanique, transport, restauration, employé de bureau, télécommunication, etc.
• 28 •
QCM
Valéry Giscard d’Estaing a été élu président de la République en :
❑ a. 1974
❑ b. 1975
❑ c. 1980
❑
❑
❑
✘✘✘
Durée
40 min.
Qu’est-ce qu’un estuaire ?
a. l’embouchure d’un fleuve
b. la rive gauche d’un fleuve
c. plusieurs îles
À quel ordre appartiennent les tortues ?
❑ a. les batraciens
❑ b. les reptiles
❑ c. les invertébrés
❑
❑
❑
Où vivent les pingouins ?
a. dans l’hémisphère sud
b. dans l’hémisphère nord
c. au Canada
❑
❑
❑
Qu’est-ce qu’un dingo ?
a. un renard
b. un chien sauvage
c. un animal fou
Quel est le nom de l’indice boursier français ?
❑ a. le Cac 20
❑ b. le Cac 40
❑ c. le Nasdaq
Quel est le premier port de pêche français ?
❑ a. Dieppe
❑ b. Boulogne-sur-Mer
❑ c. Le Havre
Jean Jaurès était :
❑ a. un homme politique français
❑ b. un écrivain
❑ c. un savant
Quel président des Étas-Unis a été mêlé
au scandale du Watergate ?
❑ a. Kennedy
❑ b. Nixon
❑ c. Reagan
En quelle année a été assassiné Martin
Luther King ?
❑ a. 1968
❑ b. 1988
❑ c. 1989
Qui est Kirikou dans le film d’animation
Kirikou et la sorcière ?
❑ a. un singe
❑ b. un petit garçon
❑ c. un oiseau
Qui a écrit Les Rêveries du promeneur
solitaire ?
❑ a. Diderot
❑ b. La Fontaine
❑ c. Rousseau
Le président des États-Unis d’Amérique
est élu pour une période de :
❑ a. 8 ans ❑ b. 4 ans
❑ c. 5 ans
Le 6 juin 1944 a eu lieu :
❑ a. la Libération de Paris
❑ b. le débarquement allié en Normandie
❑ c. le bombardement de Dunkerque
Quel est le premier port militaire français ?
❑ a. Cherbourg
❑ b. Toulon
❑ c. Marseille
Quel philosophe français a écrit Jacques
le Fataliste ?
❑ a. Diderot
❑ b. Montesquieu
❑ c. Voltaire
Bocuse est :
❑ a. un grand chef cuisinier
❑ b. un savant
❑ c. un sportif
• 141 •
Culture générale
Difficulté
ÉPREUVES ÉCRITES
6 e QCM
Annales corrigées
Comment appelle-t-on la galaxie dans
laquelle nous vivons ?
❑ a. la constellation du Sagittaire
❑ b. la Voie lactée
❑ c. l’espace intersidéral
Sur quel support est représenté La
Joconde ?
❑ a. sur toile
❑ b. sur papier
❑ c. sur bois
Le siège de la Cour de justice de la communauté européenne est situé à :
❑ a. Bruxelles
❑ b. Luxembourg
❑ c. Strasbourg
❑
❑
❑
Qui a obtenu le prix Nobel de la paix en
2007 pour ses efforts en matière de lutte
contre les changements climatiques ?
❑ a. Al Gore
❑ b. Clinton
❑ c. Roger Meyerson
Quelle équipe a été sacrée championne
de France de foot-ball pour la saison 20102011 ?
❑ a. Le Losc
❑ b. L’Olympique lyonnais
❑ c. Le FC Lorient
21
Corrigé
a ; b ; b ; b ; a ; b ; c ; b ; a ; b ; b ; a ; b ; b ; b ;
a ; a ; b ; b ; a ; 21 a.
7e QCM
Difficulté
✘✘✘
Durée
40 min.
En quelle année sommes-nous passés à
l’euro ?
❑ a. 2002
❑ b. 2000
❑ c. 1999
Dans quelle ville se trouve le musée de
l’Ermitage ?
❑ a. Moscou
❑ b. Saint-Pétersbourg
❑ c. Kiev
Qui a emballé le Pont-Neuf à Paris ?
a. Marcel Duchamp
b. Christo
c. Robert Rauschenberg
Avec quelle danseuse Fred Astaire a-t-il
formé un couple mythique de la comédie
musicale ?
❑ a. Ginger Rogers
❑ b. Marilyn Monroe
❑ c. Rita Hayworth
Que signifie l'expression : « tomber de
Charybde en Scylla » ?
❑ a. échapper à un danger pour tomber
dans un autre plus grave
❑ b. connaître une situation difficile
❑ c. ne plus savoir où on en est
En 1978, quel opéra rock triomphe à
Paris ?
❑ a. Starmania
❑ b. Le Roi lion
❑ c. West Side Story
❑
❑
❑
De quel pays était originaire Jacques Brel ?
a. France
b. Belgique
c. Luxembourg
❑
❑
❑
Où Napoléon est-il mort en 1821 ?
a. à Bordeaux
b. sur l’île de Malte
c. sur l’île de Sainte-Hélène
Qui est la sainte patronne de Paris ?
❑ a. Geneviève
❑ b. Anne
❑ c. Clotilde
• 142 •
21 Dans quel archipel est situé Mayotte ?
❑ a. l’archipel des Comores
❑ b. l’archipel des Caraïbes
❑ c. l’archipel des Glénans
En quelle année le général de Gaulle at-il décidé le retrait de la France de l’Otan ?
❑ a. 1966
❑ b. 1969
❑ c. 1968
22 Qui a été élu Ballon d’Or en 2010 ?
❑ a. David Villa
❑ b. Lionel Messi
❑ c. Samuel Eto’o
Quelle ville est la plus peuplée ?
❑ a. Tokyo
❑ b. Londres
❑ c. New-York
Corrigé
Qui est le chef du gouvernement en
France ?
❑ a. le Premier ministre
❑ b. le président de la République
❑ c. le président du Sénat
Le globe terrestre est recouvert par les
eaux à environ :
❑ a. 80 %
❑ b. 70 %
❑ c. 85 %
La taïga est :
❑ a. une plaine
❑ b. une forêt
❑ c. un fleuve
L’esclavage fut définitivement aboli en
France en :
❑ a. 1848
❑ b. 1855
❑ c. 1750
La capitale de la Région Midi-Pyrénées est :
❑ a. Bordeaux
❑ b. Toulouse
❑ c. Perpignan
Dans quelle ville est réalisé l’assemblage final de l’Airbus ?
❑ a. Bordeaux
❑ b. Marseille
❑ c. Toulouse
Quel est l’homme politique qui est à
l’origine du RMI ?
❑ a. Lionel Jospin
❑ b. Michel Rocard
❑ c. Pierre Bérégovoy
a ; b ; c ; b ; a ; a ; a ; b ; c ; a ; c ; a ; a ; a ; b ; b ; a ; b ; c ; b ; 21 a ; 22 b.
8 e QCM
Difficulté
✘✘✘
Durée
40 min.
La population française compte actuellement environ :
❑ a. 65 millions d’habitants
❑ b. 80 millions d’habitants
❑ c. 50 millions d’habitants
Qui assume la responsabilité de la
construction et de l’entretien des collèges ?
❑ a. la Région
❑ b. le département
❑ c. la commune
❑
❑
❑
Marie de Médicis était l’épouse de :
a. Henri IV
b. François Ier c. Louis XIII
Le viaduc de Millau se trouve dans le
département de :
❑ a. l’Hérault
❑ b. le Gard
❑ c. l’Aveyron
• 143 •
Culture générale
À quel genre musical est associé Duke
Ellington ?
❑ a. la soul music
❑ b. le blues
❑ c. le jazz
ÉPREUVES ÉCRITES
QCM
Annales corrigées
En France, le président de la République
peut être réélu :
❑ a. 3 fois
❑ b. 2 fois
❑ c. 4 fois
❑
❑
❑
Le pape Benoît XVI était d’origine :
a. polonaise
b. allemande
c. italienne
❑
❑
❑
François Mitterrand est décédé en :
a. 1998
b. 2000
c. 1996
Combien de litres de sang le corps humain contient-il en moyenne ?
❑ a. 5
❑ b. 6
❑ c. 8
Dans quel domaine se sont illustrés
Socrate, Platon et Aristote ?
❑ a. la poésie
❑ b. la rhétorique
❑ c. la philosophie
Qu’est-ce que la TNT ?
❑ a. un mode de transmission de la télévision
❑ b. un type de radiographie
❑ c. un scanner utilisé en imagerie médicale
Georges Brassens a composé 14 albums :
❑ a. vrai
❑ b. faux
Quel poète a vécu au XVIe siècle ?
❑ a. Baudelaire
❑ b. Ronsard
❑ c. Mallarmé
Lequel de ces animaux désigne une
pièce de fusil ?
❑ a. un chat ❑ b. un chien ❑ c. un rat
En quelle année le droit de vote à
18 ans a-t-il été instauré ?
❑ a. 1974
❑ b. 1978
❑ c. 2000
Une matelote est :
❑ a. l’épouse d’un matelot
❑ b. un poisson cuit dans du vin
❑ c. un filet de pêche
Les dauphins respirent grâce à :
❑ a. leurs branchies
❑ b. leurs ouïes
❑ c. leurs poumons
Le protocole de Kyoto est :
❑ a. un ensemble de mesures destinées à réduire les émissions de gaz à effet de serre
❑ b. un accord pour le commerce international
❑ c. un accord bancaire entre l’Europe et
les pays asiatiques
La distance officielle d’un marathon est de :
❑ a. 40,500 kilomètres
❑ b. 42,195 kilomètres
❑ c. 45 kilomètres
Richelieu était :
❑ a. cardinal ❑ b. évêque
❑ c. pape
Le peintre Eugène Boudin a peint surtout des paysages de :
❑ a. de Bretagne
❑ b. de Normandie
❑ c. d’Île-de-France
21 Quelle équipe a gagné la Coupe Davis
en 2010 ?
❑ a. La France
❑ b. La Serbie
❑ c. La République tchèque
22 Sur quelle île du Japon se trouve
Fukushima ?
❑ a. Honshu
❑ b. Shikoku
❑ c. Hokkaïdo
Corrigé
a ; b ; a ; c ; b ; b ; c ; a ;
c ; a ; a ; b ; b ; a ; b ; c ;
a ; b ; a ; b ; 21 b ; 22 a.
• 144 •
Méthodologie
et
Le concours de gendarme adjoint volontaire (à la fois celui de gendarme adjoint
APJA et celui de gendarme adjoint volontaire destiné à occuper un emploi) comprend une série de tests psychotechniques.
1. La vocation des tests psychotechniques
Le but des tests psychotechniques est d’évaluer vos capacités d’analyse, de mémorisation et d’observation, ainsi que de déterminer votre profil psychologique.
Le sens logique et celui de l’observation sont ici particulièrement recherchés
chez les candidats. Il ne s’agit pas à proprement parler de test d’intelligence, comme
ceux mesurant le quotient intellectuel (QI) d’une personne. Seules certaines aptitudes intellectuelles sont mesurées lors de ces tests.
Pour mettre le maximum de chances de votre côté, vous devez faire preuve de
concentration et vous entraîner à ces tests.
2. Présentation des différents types de tests
Dans le cadre du concours, plusieurs types de tests peuvent vous être soumis :
− les tests de raisonnement logique : ils sont variés (dominos, suites de nombres à
compléter, cartes à jouer, carrés à remplir, formes géométriques ) et impliquent un
sens logique de votre part ;
− les tests d’aptitude verbale : ces tests mesurent vos capacités de compréhension du
langage (exercices de synonymes, de contraires, d’expressions similaires ) ;
− les tests d’aptitude numériques : ces test auront pour but d’apprécier vos capacités
au raisonnement et aux calculs mathématiques ;
− les tests faisant appel au calcul mental ;
− les tests d’attention visuelle : vous devrez trouver des ressemblances ou des différences entre des signes ou symboles ;
− les tests de personnalité : sous la forme d’une longue série de questions, ils ont
pour rôle d’établir votre profil psychologique.
• 147 •
ÉPREUVES ÉCRITES
Tests psychotechniques
conseils
3. Méthodologie générale des tests
psychotechniques
Les conseils méthodologiques qui suivent ont une vocation généraliste. Dans la
présentation détaillée des différents tests (tests d’aptitude verbale, tests d’aptitude
numérique, tests de raisonnement logique et tests de personnalité), nous vous indiquerons une méthodologie adaptée à chacun de ces types de tests.
La plupart du temps, les tests psychotechniques se composent d’une succession d’éléments de même nature (nombres, dominos, cartes à jouer, figures géométriques, schémas ). Cette succession obéit à une certaine logique : la symétrie, la
progression, la similarité, la diminution, l’addition, la soustraction... La résolution
du test implique de déterminer quelle est cette logique afin, par exemple, de pouvoir
ensuite trouver le ou les éléments manquants de la suite ou bien l’intrus.
Exemple 1 : Trouver l’élément manquant dans la suite de nombres suivants :
1 - 3 - 5 - 7 - ?
Ici, nous observons que les nombres augmentent de 2 en 2.
L’élément manquant sera : 9 (7 + 2).
Exemple 2 : Trouver l’intrus parmi ces adjectifs :
« Puissant - Musclé - Chétif - Énergique - Dynamique »
L’intrus sera l’adjectif « Chétif », car il n’est pas en concordance (il est antonyme)
avec les autres adjectifs, qui sont tous plus ou moins synonymes entre eux.
REMARQUE
Il suffit donc de se montrer observateur : en observant
attentivement les éléments du test, vous parviendrez à en comprendre
a logique. Avec un peu d’entrainement, vous aurez acquis une certaine habitude
de ces tests. La plupart des tests obéissant aux mêmes principes, il n’est pas
nécessaire de s’entrainer sur un trop grand nombre de tests pour en maîtriser
l’exercice.
Il existe deux grands types de méthodologie pour parvenir à la résolution de
la plupart des tests psychotechniques :
− vous pouvez partir de l’énoncé de la question, l’analyser, le cas échéant en le décomposant, pour trouver à quelle logique peuvent obéir les éléments de la question ;
− ou bien, vous pouvez vous baser sur les réponses ou éléments proposés. Cette dernière méthode en plus difficile dans la mesure où elle ne tient pas immédiatement
compte de la question posée.
En toute hypothèse, il n’existe pas de « méthode type » pour aborder les tests
psychotechniques. Le plus simple, et le mieux pour vous, est de trouver, en vous
exerçant, vos propres repères et manières d’aborder les questions posées.
Ces tests impliquent également chez le candidat une bonne gestion du temps.
Par expérience, il est inévitable de se trouver bloqué par un exercice, dont on ne
parvient pas à trouver la solution. Il faut alors éviter de stresser, de s’énerver ou de
• 148 •
Méthodologie et conseils
FOCUS
Conseils pour le jour des épreuves
Pour autant, nous vous transmettons quelques recommandations pour
le jour des tests psychotechniques :
• le temps imparti sera court. Donc ne passez pas trop de temps à
répondre à une question sur laquelle vous ne trouvez pas la réponse,
passez à la suivante et revenez éventuellement à cette question par la
suite ;
• concentrez-vous au maximum (si cela peut aider à votre concentration, munissez-vous de boules Quiès) car les questions nécessitent de la
réflexion ;
• si vous n’avez pas la réponse, contrairement à l’épreuve de QCM de
culture générale, ne répondez pas au hasard (une bonne réponse est
dotée d’un point, une absence de réponse entraîne la note 0, une mauvaise réponse engendre la perte d’un point) ;
• lisez attentivement les consignes (comprenez bien ce qui vous est
demandé : ne confondez pas un synonyme et un antonyme, …)
• gardez votre calme : le stress est l’ennemi du candidat, il lui fait perdre
tous ses moyens. Bien souvent, avec un peu de logique et d’observation,
on vient à bout de la plupart des questions ;
• enfin, ayez conscience que les tests psychotechniques sont délibérément conçus comme très longs : pratiquement personne n’arrive à la fin.
• 149 •
ÉPREUVES ÉCRITES
Tests psychotechniques
s’agacer. Ne perdez pas votre temps et passez à l’exercice suivant. S’il vous reste du
temps à la fin de l’épreuve, revenez sur les questions non résolues.
S’agissant des questions non résolues, nous vous invitons fortement à ne pas
répondre au hasard. En effet, dans la plupart des tests psychotechniques, les mauvaises réponses sont sanctionnées par une perte de point (exemple de barème de
notation d’un test : 1 point pour une bonne réponse, 0 pour une absence de réponse
et – 1 point pour une mauvaise réponse). Si vous ne trouvez pas la réponse à la
question, il vaut donc mieux ne pas répondre.
5 | Tests de personnalité
Présentation des tests de personnalité
Les tests de personnalité et d’adaptabilité ont pour vocation de déterminer quelle
est la structure exacte de votre personnalité. Compte tenu des pouvoirs dévolus aux
gendarmes, de leur armement, des responsabilités pouvant peser sur leurs épaules
et des situations de danger auxquelles ils peuvent être confrontés, il est important
de s’assurer que la personnalité du candidat est stable et équilibrée.
Lors des tests de personnalité, des éléments psychologiques importants pour un
gendarme, comme la capacité d’adaptation, l’aptitude à l’exercice de l’autorité ou la
force de caractère, doivent apparaître.
Dans la mesure où il s’agit de tests de personnalité, ce sont des tests qui ne se
préparent pas. Toutefois, vous devez avoir conscience que des questions très personnelles peuvent vous être posées. Ces tests peuvent également comporter des
questions de « mise en situation professionnelle ». Pour répondre à ce type de question, il n’est nul besoin d’être déjà gendarme ou spécialement préparé.
Répondez selon votre ressenti et après un court moment de réflexion.
La liste des questions posées peut être également très longue. Il n’est pas certain
que vous puissiez répondre à toutes les questions dans le temps imparti.
A. Exemples de questions posées lors des tests
de personnalité
− Avez-vous déjà pensé du mal de quelqu’un ?
− Vous sentez-vous l’âme d’un chef ?
− Êtes-vous quelqu’un de spontané ?
− Êtes-vous superstitieux ?
− Êtes-vous toujours content de vous ?
− Croyez-vous en l’astrologie ?
− Vous arrive-t-il de vous mettre en colère ?
− Préférez-vous la ville ou la campagne ?
− Vous arrive-t-il de boire de l’alcool ?
− Votre cousin franchit un feu rouge devant vous, alors que vous êtes en service.
Est-ce que vous le verbalisez ?
− Avez-vous le goût du risque ?
− Réfléchissez-vous beaucoup avant d’agir ?
− Votre chambre est-elle toujours rangée ?
− Essayez-vous toujours de comprendre les autres ?
− Pensez-vous être facile à vivre ?
− Vous arrive-t-il de tricher ?
− Est-ce que vous vous vexez facilement ?
• 168 •
− Êtes-vous ambitieux ?
− Doit-on obligatoirement s’entendre avec ses parents ?
− Est-ce qu’un film ou une musique peut vous rendre triste ?
− Maîtrisez-vous toujours vos émotions ?
− Êtes-vous toujours à l’écoute des autres ?
− Le stress peut-il être positif ?
− Êtes-vous quelqu’un d’organisé ?
− Vous arrive-t-il de préférer les animaux aux êtres humains ?
− Faut-il sanctionner pour faire comprendre ?
− Avez-vous déjà frappé quelqu’un ?
− Le mensonge peut-il être utile ?
− La hiérarchie est-elle toujours indispensable ?
− Un de vos collègues gendarmes boit pendant le service, est-ce que vous en informez votre officier ?
− Pour vivre libre, a-t-on besoin de règles et de contraintes ?
− Avez-vous besoin d’une certaine pression pour travailler ?
− Peut-on vous qualifier de quelqu’un d’énergique ?
− Êtes-vous quelqu’un d’impulsif ?
B. Répondre aux questions des tests de personnalité
Lors des tests écrits de personnalité et d’adaptabilité, il est important d’être sincère,
quelle que soit votre réponse. De même, répondez de manière assez spontanée : les
tests comportent de nombreuses questions et, en réfléchissant trop à vos réponses,
vous risquez de vous contredire. Ces tests sont rédigés et analysés par des professionnels : un candidat qui chercherait à dissimuler sa véritable personnalité serait
immanquablement détecté et éliminé.
La difficulté est souvent de ne pouvoir répondre que par « oui » ou par « non »
à des questions pour lesquelles vous auriez aimé répondre de manière plus longue
et nuancée. Peu importe, répondez « oui » si vous penchez plutôt pour le « oui », et
« non » dans le cas inverse. Certains tests proposent également la réponse « je ne
sais pas » : ne l’utilisez que quand vous ne pouvez pas répondre franchement par
« oui » ou par « non ».
Certains tests de mise en situation proposent des réponses multiples.
Exemple : Si un collègue vous informe qu’un autre collègue dit du mal de vous à
tout le monde :
− vous aller trouver ce collègue et vous lui demandez des explications ;
− vous faites comme si de rien n’était, mais vous n’adressez plus la parole à ce collègue ;
− vous ne dites rien à ce collègue, mais vous démentez ce qu’il a dit de vous auprès
de tout le monde.
Les suites possibles des tests de personnalité
Il est possible que, pour approfondir les résultats de ces tests, vous soyez convoqué
au fort de Malakoff (près de Paris) pour un entretien avec un psychologue. Dans
ce cas, ne vous inquiétez pas : il s’agit d’une procédure tout à fait habituelle et qui
concerne de nombreux candidats.
• 169 •
ÉPREUVES ÉCRITES
Tests psychotechniques
Le cours
4. Compréhension de texte
 Planning de révision
178
 Méthodologie et conseils
179
 Entraînement
187
Méthodologie
et
1 | Présentation de l’épreuve
L’épreuve de compréhension de texte vise à mesurer et vérifier le bon niveau de
compréhension de langue française chez les candidats. Lors de cette épreuve, votre
capacité de retranscrire les idées principales du texte sera également évaluée.
Pour le concours de gendarme adjoint volontaire (gendarme adjoint APJA),
l’épreuve de compréhension de texte dure 40 minutes. Elle comprend généralement
une série de 15 courts textes décrivant des situations concrètes. Sur chacun de ces
textes, il y a 6 questions (ces questions sont en fait des affirmations), auxquelles il
est possible de répondre par « vrai », « faux » ou « impossible à dire ».
1. Le type de texte soumis aux candidats
Le jour du concours de gendarme adjoint volontaire, une série de 15 textes sont soumis aux candidats. Compte tenu de leur nombre et de la courte durée de l’épreuve
(40 minutes), ces textes sont nécessairement brefs : entre 5 et 10 phrases.
Il s’agit de textes informatifs décrivant des situations concrètes. Ces situations
concrètes sont celles que les gendarmes peuvent rencontrer au cours de leurs missions (accident de la route, maintien de l’ordre lors de manifestations, interpellation
de malfaiteurs, vol à main armée ).
2. Les questions relatives au texte
Pour chaque texte, une série de 6 questions est posée. Les questions ne portent que sur le
texte. Une phrase affirmative est soumise au candidat (exemple : « l’accident est survenu
à 17 h 30 ») et trois choix sont possibles : « vrai », « faux » ou bien « impossible à dire ».
Faites d’ailleurs bien attention à ce dernier choix : il peut arriver que certaines
questions ne trouvent pas leur réponse dans le texte soumis aux candidats.
Eu égard à leur nombre (un total de 90 questions) et à la courte durée de
l’épreuve, les questions posées sont très simples et facilement compréhensibles.
• 179 •
ÉPREUVES ÉCRITES
Compréhension de texte
conseils
1 | Présentation de l'épreuve
3. La durée et la notation de l’épreuve
Une durée de 40 minutes rend cette épreuve particulièrement courte. Il est difficile
de répondre à toutes les questions portant sur les 15 textes dans le temps imparti. Il
est donc important de ne pas se stresser inutilement : si vous répondez correctement
aux questions portant sur une dizaine de textes, vous aurez une note convenable.
La notation de l’épreuve est simple puisque seules les bonnes réponses vous
attribuent des points.
• 180 •
Vous trouverez ci-après une série de deux exercices reprenant exactement les conditions de l’épreuve de compréhension de texte : une série de 15 textes informatifs,
suivis chacun de 6 questions.
De votre côté, préparez-vous dans les conditions de l’épreuve : essayez de répondre à toutes les questions dans un délai de 40 minutes.
Sujet n°1
Difficulté
✘✘✘
Durée
40 min
Texte n° 1
Le 28 mai, la gendarmerie nationale a rendu compte du démantèlement d’une
filière d’immigration irrégulière chinoise impliquée dans le jeu clandestin et
la prostitution, opération menée dans le cadre d’un dispositif commun mis en
place avec la police nationale.
Sept objectifs, dont les deux principaux protagonistes de nationalité chinoise,
avaient été interpellés et placés en garde à vue.
Le 31 mai, six d’entre eux avaient été déférés devant le magistrat mandant, et mis
en examen. Quatre étaient conduits en détention, deux autres étaient placés sous
contrôle judiciaire et le dernier laissé libre.
Questions La police nationale a participé à cette affaire :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Les objectifs de l’enquête sont de nationalité chinoise :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Le jeu clandestin n’était pas la seule activité de cette filière :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Cinq individus étaient placés en détention :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Un individu n’a pas été présenté au juge mandant :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Les individus mis en cause ont été lourdement condamnés :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
• 187 •
ÉPREUVES ÉCRITES
Compréhension de texte
Entraînement
Sujet n° 1
Texte n° 2
Dans la nuit du 20 juin au 21 juin, la brigade nautique de la gendarmerie française
et les gardes côtes néerlandais ont repêché 12 personnes ayant fait naufrage dans
des eaux anguillaises. Trois corps ont été repêchés et trois autres personnes sont
portées disparues et activement recherchées. La gendarmerie est saisie de la procédure judiciaire ouverte pour homicide involontaire et traite des êtres humains.
Questions
Un bateau a fait naufrage :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Une enquête a été ouverte :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Les gendarmes ont sauvé des vies :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
La gendarmerie a bénéficié de l’aide d’un pays étranger :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Des hommes ont perdu la vie :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Des personnes sont disparues :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Texte n° 3
Le 2 janvier à 0h 55, un requérant composait le « 17 » pour avertir qu’un coup de
feu venait d’être tiré au niveau du 2, villa Saint-Martin.
Rapidement sur les lieux, les gendarmes constataient qu’un homme se trouvait
à terre, sur la voie publique, à l’adresse indiquée. Choqué et légèrement blessé,
il expliquait qu’il venait d’être la victime du vol de son véhicule de location par
trois individus porteurs de deux armes de poing et d’un fusil de chasse.
Souffrant de nombreuses contusions, il était transporté à l’hôpital, sans que son
état de santé n’inspire d’inquiétude.
Les premières constatations menées sur place aboutissaient à la découverte de
deux cartouches de calibre 12 mm, dont une percutée.
Questions
Une homme a été assassiné :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Un véhicule a été volé :
❑ a. Vrai
❑ c. On ne peut pas savoir
❑ b. Faux
Les auteurs disposaient d’armes blanches :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
• 188 •
❑ c. On ne peut pas savoir
La victime est soignée :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Des indices ont été trouvés sur les lieux :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Les auteurs seront prochainement arrêtés :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
Texte n° 4
Le 27 mars à 4h 10, les gendarmes étaient requis, place des Amaryllis, au 3e
étage du bâtiment 8, pour un individu, pris de démence, qui cassait tout dans
son domicile.
Sur place, l’équipage intervenant ne parvenait pas à établir le contact avec l’individu qui refusait catégoriquement d’ouvrir la porte aux forces de l’ordre et
manifestait son mécontentement en jetant par la fenêtre divers objets provenant
de son logement.
Questions
L’individu est suivi en psychiatrie :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
L’individu était seul dans l’appartement :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
L’individu est connu des services de police et de gendarmerie :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
L’individu a jeté de la vaisselle par la fenêtre :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
L’individu ne se maitrisait plus :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
L’individu a refusé d’ouvrir sa porte :
❑ a. Vrai
❑ b. Faux
❑ c. On ne peut pas savoir
❑ c. On ne peut pas savoir
❑ c. On ne peut pas savoir
Texte n° 5
Le 28 février à 14h 25, un équipage du PSIG passant rue de l’Arbrisseau voyait un
individu sortir de l’immeuble implanté au 274 de ladite rue et se débarrasser à sa
vue d’un petit sachet qui s’avérera contenir de l’herbe de cannabis. Interpellé, il
indiquait aussitôt que ses deux fournisseurs se trouvaient toujours dans le hall.
Le duo était arrêté à son tour. Poursuivant leur progression dans le bâtiment, les
gendarmes accédaient au 7e étage où, intrigués par une porte de logement laissée entrouverte, ils sollicitaient discrètement la présence d’un officier de police
judiciaire. L’appartement, duquel se dégageait la forte odeur caractéristique du
cannabis, était investi. Ses trois occupants étaient interpellés.
• 189 •
ÉPREUVES ÉCRITES
Compréhension de texte
Entraînement
PARTIE 2
Épreuve
orale
Â
Entretien avec un officier 209
Entretien avec un officier
 Planning de révision
210
 Méthodologie et conseils
211
 Exemples commentés
218
Planning de
révision
De nombreux candidats appréhendent l’épreuve d’entretien avec un officier. Cette
crainte est infondée : l’officier ne souhaite pas vous piéger, son rôle est d’engager un
véritable dialogue avec vous afin de mieux vous connaître et de déterminer votre
aptitude à servir en gendarmerie. Pour autant, l’entretien avec le jury doit faire
l’objet d’une préparation réelle et sérieuse par les candidats.
À titre indicatif, nous vous indiquons un planning de préparation à l’épreuve
d’entretien avec un officier :
PÉRIODES
DURÉE
CONTENU DES RÉVISIONS
PÉRIODE
1
Une ou deux semaines
Présentation de l’épreuve d’entretien avec un officier
PÉRIODE
2
Une ou deux semaines
Connaissance de la Gendarmerie nationale et du métier de gendarme
PÉRIODE
3
Une ou deux semaines
Se présenter devant l’officier et savoir répondre à ses questions
PÉRIODE
4
Une ou deux semaines
Simulations d’entretien à l’aide des exemples de questions posées
Période 1 : il est important de connaître le déroulement général de l’entretien et
les principaux points d’évaluation du candidat.
Période 2 : les candidats doivent, notamment par leur connaissance de la Gendarmerie nationale et du métier de gendarme, témoigner de leur motivation.
Période 3 : la manière de se présenter, l’attitude générale, comme le fond et la
forme de vos propos, seront les principaux critères d’appréciation de votre candidature.
Période 4 : grâce aux exemples de questions posées, vous pourrez vous exercer
à l’épreuve d’entretien avec l’officier en effectuant des simulations. Faites-le dans
les conditions du concours.
• 210 •
Méthodologie
et
conseils
1. Présentation de l’épreuve
Contrairement à une idée reçue chez de nombreux candidats, l’épreuve d’entretien doit
faire l’objet d’une préparation rigoureuse. Il est essentiel d’en connaître le déroulement
et les finalités, ainsi que de vous entraîner à répondre aux questions pouvant vous être
posées.
Même s’il vous faut rester sincère et naturel au cours de l’entretien, il est possible, en vous
y préparant à l’avance, de mettre davantage de chances de votre côté. Il s’agit pour vous de
démontrer que le choix d’une carrière en gendarmerie est mûrement réfléchi et que vous
en possédez les qualités requises.
Vous allez devoir vous entretenir individuellement avec un officier de gendarmerie
(il est toutefois possible qu’il s’agisse d’un major). Cet entretien durera une vingtaine de minutes.
On vous demandera de vous présenter, puis une série de questions vous sera
posée. Le but de cet entretien est d’évaluer votre capacité à servir en tant que gendarme adjoint volontaire.
Les questions posées peuvent concerner :
− votre vie personnelle (enfance, études, travail éventuel, situation de famille...) ;
− sur vos passions et loisirs ;
− votre culture générale ;
− votre caractère et votre personnalité ; - sur votre motivation pour entrer dans la
Gendarmerie ;
− votre connaissance de la Gendarmerie ;
− vos projets professionnels éventuels au sein de la Gendarmerie.
B. L’épreuve d’entretien avec un officier du concours
de gendarme adjoint volontaire destiné à occuper
un emploi particulier
Lors de la demi-journée de sélection, vous passerez une épreuve d’entretien avec
un officier, ou éventuellement avec un major. La durée de cet entretien est d’une
vingtaine de minutes.
L’entretien débutera par une présentation du candidat, puis l’officier posera
une série de question. La finalité de cet entretien est de déterminer votre capacité
• 211 •
ÉPREUVE OR ALE
Entretien avec un officier
A. L’épreuve d’entretien avec un officier du concours
de gendarme adjoint volontaire
1 | Présentation de l'épreuve
à servir en gendarmerie, notamment eu égard à l’emploi particulier auquel vous
postulez.
Les questions posées peuvent concerner :
− votre vie personnelle (enfance, études, travail éventuel, situation de famille...) ;
− votre qualification professionnelle et votre expérience dans l’emploi particulier
pour lequel vous postulez ;
− vos passions et loisirs ;
− votre culture générale ;
− votre caractère et votre personnalité ;
− votre motivation pour entrer dans la gendarmerie ;
− votre connaissance de la gendarmerie ;
− vos projets professionnels éventuels au sein de la gendarmerie.
C. L’évaluation de l’entretien
Les questions seront donc variées. Votre personnalité et votre parcours personnel seront notamment analysés. Les différents domaines évalués lors de l’épreuve
d’entretien avec un officier peuvent être résumés dans le tableau suivant :
SAVOIR-ÊTRE
SAVOIR-FAIRE
Présentation
Expression orale
Culture générale
Motivation
Cohérence du choix professionnel
Aptitude à la vie collective
Forme physique
Sens du service public
Expérience vécue par le candidat
Il faut préciser ici que cet entretien sera cordial et détendu. En aucun cas, on
ne cherchera à vous piéger ou à vous déstabiliser. L’important est de bien vous
connaître.
D’autre part, même s’il n’existe pas de grille fixée pour l’évaluation des candidats,
il est possible de distinguer plusieurs critères objectifs d’évaluation :
− la présentation du candidat : un candidat se doit d’avoir une tenue vestimentaire
correcte et une coiffure ordonnée ;
− l’attitude générale : la posture physique, le regard sur l’officier (et pas sur la table
ou les pieds du candidat ), l’aisance du candidat, le sourire et la politesse seront
évalués ;
− la manière de répondre aux questions : il faut veiller à répondre par des phrases
bien construites, à employer un vocabulaire riche et adapté. La capacité du candidat à argumenter sera également évaluée par l’officier. De même, le candidat doit
adopter une attitude coopérative avec l’officier en répondant de manière ouverte et
développée aux questions posées ;
− la connaissance de la gendarmerie et la motivation : ces deux points sont indissociables. Vous devez démontrer que vous n’êtes pas là par hasard et que vous vous
êtes renseignés sur le métier auquel vous destinez. Servir en gendarmerie implique
également un réel sens du service public ;
• 212 •
Méthodologie et conseils
− la culture générale et l’ouverture d’esprit : la gendarmerie recherche des personnes ouvertes, curieuses et au profil diversifié. L’intérêt pour l’actualité est également apprécié ;
− les qualités morales et le caractère : il n’existe pas de profil type en la matière.
Néanmoins, un candidat se doit d’avoir un sens naturel de l’honnêteté, un goût
de l’effort, une aptitude au travail en équipe et à la prise d’initiatives. De même,
le candidat doit rester maître de lui face à des questions ou des situations pouvant
éventuellement le déstabiliser.
L’officier qui vous recevra vous demandera, le plus souvent, de vous présenter avant
de commencer véritablement à vous poser des questions. Votre présentation ne
devra durer que quelques minutes (quatre au maximum). Les premiers instants
seront déterminants, dans la mesure où il est difficile de revenir en peu de temps
sur une mauvaise « première impression ».
Donc, le meilleur conseil que l’on puisse vous donner est de rester simple et
naturel. Un candidat qui cherchera à dissimuler sa personnalité et ses motivations
sera immédiatement détecté par l’officier (n’oubliez pas qu’il s’agit d’un professionnel ayant l’habitude de participer à des recrutements). Restez sincère, ne cherchez
pas impressionner votre interlocuteur, n’employez pas de formules toutes faites
(« Gendarme, c’est le plus beau métier du monde »...).
Après avoir salué l’officier (les développements de l’introduction de ce manuel
portant sur les personnels de la gendarmerie vous apprendront à reconnaître les
grades) en le regardant dans les yeux et vous être assis après y avoir été invité, commencez votre présentation en déclinant :
− votre identité (prénom puis nom) ;
− votre âge ;
− le lieu où vous vivez ;
− votre situation de famille ;
− vos études passées et éventuellement actuelles ;
− vos diplômes et qualifications diverses (brevets de secourisme, par exemple) ;
− vos expériences professionnelles passées et éventuellement actuelles.
Ensuite, si on vous le demande, expliquez en quelques minutes (deux ou trois)
pourquoi vous voulez devenir gendarme :
− ici encore, évitez les formules toutes prêtes (« Je veux faire gendarme depuis tout
petit »...) qui n’apporteront rien à votre candidature ;
− choisissez plutôt d’expliquer pourquoi ce métier vous attire, comment est né votre
désir de l’exercer, quels sont pour vous les attraits de la profession de gendarme (le
travail d’équipe, la cohésion, le goût de l’action, le cadre hiérarchique et l’uniforme,
les missions, le sens du service public...) ;
− de même, montrez au jury que vous connaissez la gendarmerie, que vous avez
rencontré des gendarmes et parlé avec eux, que vous vous êtes rendu dans une
gendarmerie.... ;
− éventuellement, vous pouvez préciser quel déroulement de carrière vous envisagez au sein de la gendarmerie (franchissement de grade, qualification d’officier de
police judiciaire, spécialité...).
• 213 •
ÉPREUVE OR ALE
Entretien avec un officier
Se présenter devant l’officier
1 | Présentation de l'épreuve
Par la suite, vous pouvez très bien évoquer votre passion pour telle ou telle chose,
votre éventuel engagement associatif, vos activités sportives... Ici, vous pourrez
vous démarquer des autres candidats (n’oubliez pas que vous passez un concours)
et donner l’envie à l’officier de reparler par la suite de ces points-là avec vous.
Enfin, terminez par une conclusion ou une phrase qui permette à l’officier de
comprendre que vous avez fini votre présentation.
Les questions posées par l’officier
Après votre présentation, pendant une dizaine de minutes, l’officier vous posera un
certain nombre de questions. N’abordez pas cette partie de façon stressée : ce n’est
pas un interrogatoire. Au contraire, voyez plutôt ces questions comme une façon
d’entamer un dialogue avec l’officier de gendarmerie qui sera en face de vous.
À l’occasion de ces questions, l’officier cherchera à mieux vous connaître, à cerner vos motivations, la cohérence de vos choix et votre aptitude à exercer le métier
de gendarme.
Dans vos réponses :
− soyez, à nouveau, franc (inutile de dire que vous faites quatre heures de sport par
jour si vous êtes un sportif du dimanche) et naturel (ne soyez ni trop sérieux, ni
trop intimidé) ;
− ne vous laissez pas déstabiliser par des questions qui vous sembleraient trop
abruptes : répondez de manière posée et nuancée ;
− montrez que vous connaissez bien le métier de gendarme et le cadre d’emploi
(vie en caserne, discipline, hiérarchie, organisation, statut, contraintes, obligations
professionnelles, missions...) ;
− ne répondez pas uniquement par « oui » ou par « non ». N’oubliez pas que chaque
réponse doit être l’occasion de valoriser votre candidature ;
− prenez le temps de réfléchir à ce que vous allez dire, surtout lorsque l’on vous
demande votre opinion personnelle.
Comment réussir l’épreuve d’entretien avec un officier
De manière synthétique, il est possible de considérer qu’un candidat a réussi son
entretien s’il :
− a fait une bonne impression sur sa présentation générale (tenue, posture physique,
absence de trac) ;
− a pu démontrer des qualités personnelles en adéquation avec celles attendues chez
un gendarme ;
− a prouvé que son choix d’une carrière en gendarmerie est bien réfléchi ;
− a retenu l’attention de l’officier (n’oubliez pas que l’officier fait passer des entretiens toute la journée, et souvent plusieurs jours d’affilée, il importe donc de captiver son attention et de se démarquer positivement des autres candidats).
• 214 •
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