RECHERCHE EMPLOI EN RESSOURCES HUMAINES Disponible
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RECHERCHE EMPLOI EN RESSOURCES HUMAINES Disponible
RECHERCHE EMPLOI EN RESSOURCES HUMAINES Disponible en Septembre EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES Permis B et véhicule FORMATIONS 2014 : Master Manager des Ressources Humaines en alternance – Lyon (69) 2014 : CQPM Coordinatrice du développement des Ressources Humaines 2012 : Licence Management Gestion Marketing en alternance – Valence (26) 2011 : BTS Négociation et Relation Client en alternance – Aubenas (07) 2009 : Brevet militaire Marine Nationale – Valence (26) 2008 : Baccalauréat STG Communication et Gestion des Ressources Humaines – Privas (07) 2006 : Brevet National de Jeunes Sapeurs Pompier – Privas COMPLÉMENT D’INFORMATION Compétences Informatiques Maitrise : Word, Excel, Power point, Compozer, ADP GSI Notion : SAP, E-GENEX Langues Anglais : correct Italien : bon Loisirs Equitation Galop 7, Ski, course à pied, VTT. Divers Permis Mer côtier 09/2013 à aujourd’hui – Assistante RH – En alternance – MCR/PLASTIC OMNIUM COMPOSITES (07) – Gestion d’un site de 80 salariés => Poste en autonomie Administration du personnel (attestations, visite médicale, mutuelle, prévoyance, préparation et suivi des contrats de travail (lettres d’embauche, avenants). Gestion du plan de formation, arbitrage du plan, mise en œuvre, synthèse (réalisation plan prévisionnel et état d’avancement). Gestion des intérimaires, vérification des factures, sourcing. Gestion des EAE, création de fichier, saisi, reporting, relance des managers. Reclassement des salariés, mobilité interne / externe. Préparation des supports pour les réunions (CE, CODIR….), animation. Recrutement des stagiaires et des alternants. Animation du réseau de recrutement, élaboration et suivi du budget, mise en place du parcours d’intégration et création des fichiers (livret d’accueil, guide du tuteur…). Organisation cérémonie des médailles du travail, gestion de la communication interne, suivi et mise à jour des différents types d’indicateurs. Répondre à la demande des managers et des salariés sur l'ensemble des problématiques RH. 10/2011 à 09/2013 – Consultante RH en alternance – RANDSTAD – Le Péage de Roussillon (38) – 2 ans Année 2 : Gestion de la paie, de la facturation, des contrats et de la législation juridique. Analyse des accidents du travail. Mise en place d’un management par la sécurité. Activité intérim, recrutement, placement CDD/CDI, négociations clients, recrutement, mise en place des formations et animation. Rédaction des contrats de travail, avenants… Année 1 : Développement des comptes clients et prospects, gestion commerciale et administrative, fidélisation et développement du personnel intérimaire. Recrutement et animation de l’équipe d’intérimaires. 08/2010 à 08/2011 – Conseillère commerciale – CRÉDIT AGRICOLE Aubenas (07) – CDD d’un an Conseils, accueil, suivi des clients, rendez-vous clients, gestion des coffres. Prospection téléphonique, négociations, vente des produits financiers, objectifs financier à réaliser, rapports d’activités. Formation des stagiaires. Juillet/Août 2009 et 2010 – Auxiliaire d’été – CRÉDIT AGRICOLE Aubenas (07) – 2 étés 2008/2010 – Assistante clientèle en alternance – CRÉDIT AGRICOLE Aubenas (07) – 2 ans (BTS) Activité managériale : suivi de l’activité hebdomadaire, analyse des résultats mensuels, préparation et animation des réunions, préparation du plan d’action et des actions correctives, organisation, suivi des agendas des commerciaux, animation de l’agence. 2008 à 2009 – Préparation militaire Marine – Valence/Toulon – 1 an – Weekends et vacances scolaires Découverte des métiers de la Marine et apprentissage des valeurs. Discipline, ordres, comportement militaire. 2006 à 2008 – Sapeur-pompier volontaire – Privas (07)