formation alternance

FORMATION ALTERNANCE
FORMATIONS SUPÉRIEURES
Devenez Responsable
des Ressources Humaines
AFPI
Licence Professionnelle
Ressources Humaines
Niveau d’accès
Le titulaire de la licence Pro Gestion des
Ressources Humaines est chargé de mettre en
œuvre la politique de l’entreprise en matière
de recrutement, gestion de carrière, gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences,
administration du personnel et gestion des
relations sociales. Il veille à la mise en application
de ces multiples missions et doit aussi être un bon
communicant. Il est le principal relai d’information
entre les collaborateurs et la Direction Générale
de l’entreprise.
Licence professionnelle
Gestion des Ressources Humaines
(Diplôme d’État délivré par l’UVSQ)
+ CQPM (Certificat de Qualification
Paritaire de la Métallurgie) Technicien
en Gestion et Administration des RH
ou CQPM Coordonnateur du développement
des RH de l’entreprise
Sa fonction le conduit à :
Titulaire d’un BAC +2 Tertiaire ou Industriel
Validations
Durée
1 an
Alternance
> 1 semaine en centre de formation
et 3 semaines en entreprise
> Contrat de professionnalisation
Lieux
Connaître
et comprendre les diverses politiques des
Ressources Humaines, leurs enjeux et leurs applications au
sein de l’entreprise
Amiens - Beauvais - Saint Quentin - Senlis
Acquérir et réaliser les différentes opérations
et techniques de paie (établir des tableaux statistiques
ou des tableaux de bord sociaux)
Évolution de la fonction RH,
méthodes et outils de GPEC 30 h
Gestion des carrières,
de la performance humaine
et politique de rémunération
30 h
Relayer la Direction vis-à-vis des différents interlocuteurs
(représentants du personnel, administration, organismes
sociaux)
Assurer la gestion de la Formation Continue avec l’élaboration du plan de formation
Maîtriser les techniques et outils dédiés au recrutement, à la formation, à la gestion de carrières, au contrôle de la gestion sociale
Participer au recrutement et à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Contribuer à la communication interne (écrits/oraux et électroniques : NTIC)
Effectuer la gestion administrative du personnel
(Contrat de travail)
Maîtriser le droit du travail dans le champ d’intervention des RH
Programme
Aménagement du temps de travail,
formation professionnelle
Droit du travail
30 h
45 h
Recrutement et intégration
des salariés dans l’entreprise 30 h
Le salarié dans l’entreprise
et les relations avec les administrations
et les organismes sociaux
30 h
La paie : logique technique
et outil informatique
Bureautique
Management stratégique
et organisationnel
Anglais des RH
Communication
Méthodologie
et Projet professionnel
Projet tutoré
30 h
30 h
60 h
45 h
30 h
30 h
30 h
450 h
Comités pédagogiques
Témoignages
Selima BEN-DEBBA Maître de Conférences associé
Responsable pédagogique
Université de Versailles
Odile ULRICH – Responsable Ressources
Humaines - Arkema France
Stéphane CARTIERPrésident du Comité pédagogique - Aisne
Responsable des Ressources Humaines
LE CREUSET
Virginie MARQUET Gestionnaire formation
& administration RH – TEREOS
Rachel PIRES Responsable administrative
du personnel – SOPROCOS
Martine HENNART Responsable de Formation RH
AFPI 8002
Jean-François BERTHOU Président du Comité pédagogique - Oise
Directeur des Ressources Humaines
GRISET
Laurent LEDOT Responsable des Ressources Humaines
FEDERAL MOGUL
Carolle PLANCHON Responsable Ressources Humaines
ALKOR DRAKA
Clément LECHEVREL Analyste RH
Crédit Agricole Brie Picardie
Caroline NOËL Formatrice RH
Responsable de section
Sylvie CLOUSSE Formatrice RH
Responsable de section
Gaëla FATIEN Présidente du Comité pédagogique - Somme
Responsable Ressources Humaines
PLASTIC OMNIUM
André CAPRON Responsable de la Formation
Pôle Ressources
Direction des Ressources Humaines
CAISSE D’ÉPARGNE DE PICARDIE
Aymeric GAHON Responsable recrutement et formation DOUCE HYDRO
Tania TCHOURILINE Formatrice RH
Responsable de section
AFPI 8002
AMIENS
« La fonction Ressources Humaines participe à la définition de
la politique sociale de l’entreprise et la met en œuvre dans les
domaines tels que le recrutement, la formation, l’évolution des
collaborateurs, la politique de rémunération, les relations avec
les partenaires sociaux. »
Alain GIAMMUSSO
Directeur des Ressources Humaines - NLMK
«Le rôle d’un DRH est de déployer la culture d’entreprise et
ses objectifs auprès de tous les collaborateurs. Le DRH doit
être force de proposition auprès de sa Direction Générale en
s’appuyant sur une politique Ressources Humaines cohérente
dans tous les domaines… Remettre l’humain au centre de la
réussite de l’entreprise mais toujours en cohérence avec ses
objectifs.»
Samantha CADOT - Promo 2012/2013 AFPI 8002
Tereos Syral
«J’ai toujours souhaité faire des Ressources Humaines mon
métier, l’alternance me permet en plus d’appliquer sur le terrain
tout mon savoir acquis en centre de formation. Au contact d’une
équipe pédagogique impliquée, d’intervenants ayant une
réelle envie de partager leurs expériences terrain et d’un
environnement professionnel engagé, j’ai eu l’opportunité
de monter en compétences dans tous les domaines de la
Formation en partenariat
avec l’Université de Versailles
Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ)
Institut Supérieur de Management
L’Institut Supérieur de Management, «Business School» de l’Université
de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, compte plus de 1 400 étudiants
(dont près de 60% en apprentissage) et 25 programmes de formation
en Licence, Master 1 et 2, en Sciences de Gestion, Management,
l’Information et Communication. La politique de l’ISM repose sur la
qualité, l’ouverture à l’international, et la performance globale des
activités, ce qui conduit à une sélection rigoureuse des étudiants
et équipes. Elle s’illustre également par son réseau partenarial. Le
partenariat récent avec Proméo/AFPI 8002 est un exemple probant de
sa volonté de travailler en coopération active, au bénéfice des étudiants
et des employeurs.
www.promeo-formation.fr
BEAUVAIS
CHAUNY
Espace Industriel Nord
74, rue de Poulainville
BP 50024
80081 Amiens Cedex 2
Tél. : 03 22 54 64 00
6, avenue Paul-Henri Spaak
60 000 BEAUVAIS
Tél. : 03 44 12 37 80
116, rue André Ternynck
02300 Chauny
Tél. : 03 23 40 23 30
FRIVILLE
SAINT-QUENTIN
SENLIS
Rue Émile Zola
BP 60094
80534 Friville-Escarbotin Cedex
Tél. : 03 22 60 20 20
ZA La Vallée
114, rue de la Chaussée Romaine
02100 Saint-Quentin
Tél. : 03 23 06 28 88
promeo-formation.fr
1, avenue Eugène Gazeau
60 300 SENLIS
Tél. : 03 44 63 81 63
COMPIÈGNE
87, Avenue de la Mare Gessart
ZAC du Bois de Plaisance
60 280 VENETTE
Tél. : 03 44 20 70 10
SOISSONS
161, rue des Grands Près
BILLY SUR AISNE
Tél. : 03 23 75 65 75
afpi-8002.fr
Imprimerie BRARD - 03 44 22 30 63 - Ne pas jeter sur la voie publique
Alain BALAVOINE Responsable des Formations Supérieures Tertiaires
Proméo/AFPI 8002
Véronique DECARNELLEResponsable de Pôle RH
Proméo/AFPI 8002