école - Sdis

P int-Mag
NUMÉRO
L’e-magazine des personnels du SDIS du Rhône
04
D É C E M B R E
2
0
1
3
Reportages
SUPPORT
INFORMATIQUE
La porte d’entrée du GSI
PROTOCOLES
INFIRMIERS
Les protocoles infirmiers
nouveaux arrivent !
ÉCOLE
DÉPARTEMENTALE
La formation des SP
sur un plateau
Jeudi 21 novembre
Accident de la route
Quai Jean MOULIN - Lyon 1er
Édito
Le SDIS du Rhône a su depuis 15 ans engager les réformes
structurelles et organisationnelles nécessaires qui lui
permettent aujourd’hui d’être reconnu comme un service
public de qualité, tant au niveau départemental que national.
Ses bases solides autorisent, dans un contexte financier
contraint, à envisager l’avenir avec sérénité et sérieux.
Une capacité opérationnelle disponible 24h/24 toute l’année,
en tout point du territoire départemental ; elle s’appuie sur
une structure de casernes de proximité presqu’entièrement
renouvelée équipées de parc matériels et d’engins de
dernière génération.
Une force humaine basée sur l’indispensable
complémentarité entre SPP et SPV, sur l’expertise de sa
composante SSSM et ses filières de spécialistes, sur la
reconnaissance du parcours de quelques 900 JSP et sur
l’appui permanent des 350 personnels administratifs,
techniques et spécialisés.
Une politique de ressources humaines qui offre de réelles
perspectives d’évolution et de reconnaissance des femmes
et des hommes soutenue par un volet formation dont la
nouvelle école départementale affiche l’ambition.
Un budget maîtrisé en fonctionnement et un investissement
stable qui permet de maintenir le niveau de performance
actuel.
Nous devons saisir cette opportunité pour consolider
l’édifice. Il faut poursuivre le travail sur la voie de la qualité.
Des choix ont été faits. Ils ancrent les sapeurs-pompiers du
Rhône dans la sécurité civile de demain.
J’adresse à vos familles et vous-même tous mes vœux
de santé et de bonheur à l’occasion des fêtes de cette fin
d’année 2013…
2014 sera une année à écrire, ensemble.
Colonel Serge DELAIGUE
Directeur départemental
‘
Sommaire
4
L’ACTU DU 18
7
BRÈVES
10
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
Retour opérationnel
Évènements et cérémonies
ZOOM
SPV : les conventions périscolaires
REPORTAGES
12
Support informatique
L’École Départementale sur un plateau
Nouveaux protocoles infirmiers
18
SANTÉ - SÉCURITÉ
19
ESPRIT D’ÉQUIPE
20
LIGNE DE VIE
Réseau santé et sécurité des SDIS Rhône-Alpes
Les bienfaits de la course à pied
l d’incendie et
de secours du
Rhône
Service départementa
‘
Ligne de vie
e
votre carrièr
des
:
au long de
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service tout
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lorsque l’on
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difficile de faire tout simplement obtenir leurs spécificités.
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OCCUPÉ
GRAC (carrière)
Exemples:
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et fait carrière.
le fonctionnaire
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lequel il progresse
Petit rappel :
2
en grades, dans
Sergent SPP
de casernement
Ressources Humaines,
d’emplois, divisé
adjoint au chef
la Direction des
:
finances
du Rhône et de
leurs emplois
Capitaine SPP
administration
Au sein du SDIS
des agents et
chef de bureau
gèrent la carrière
(PATS)
groupements
Attaché territorial
Paie (GRAC)
Accueil, Carrière,
(GGEC)
Le Groupement
des grands principes
et des Compétences
l’emploi est l’un
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Gestion des Emplois
grade et
du grade et de
séparation du
Le Groupement
dont les sapeurs-pomp
Rhône
La séparation
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correspond au
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Nommé dans
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Cette séparation
en cas de changement
publique).
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rémunération
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‘
GGEC et GRAC : l’Emploi et la Carrière
GRAC
des
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Concrètement,
administrative
va effectuer
actes liés à la carrière de grades) que le fonctionnairevoit attribuer
et
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terme d’échelons
Le fonctionnaire
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rémunération
professionnelle.
détermine sa
lors de sa vie
l’échelon, le grade (régime indemnitaire).
un grade. Avec
d’autres éléments
laquelle s’ajoutent
‘
GGEC
situations
dans les différentes
le
il vous accompagne
(le recrutement,
Quant au GGEC,
allez rencontrer
d’emploi, la
es que vous
le changement
professionnell
de la
ectation, la mobilité,
et est garant
changement d’aff une mise à disposition,…)
après
réintégration
temps de travail.
gestion de votre
Organisation
Temps partiel
Gestion du temps
Nomination
enfants malades,
décès
Disponibilité,
Gestion des avis
Retraite
‘
22
LE SAVIEZ-VOUS ?
23
CONSTRUIRE ENSEMBLE
, détachement
mise à disposition
Mutation
Mise à disposition
21
de travail
Mobilité
Maladie, accidents
PEX : naissance,
SDIS PRATIQUE
ts
des recrutemen
Affectation
tive
t : gestion administra
Arrêté de recrutemen
de vacance de
Paie
Garant des postes
Point-Mag n° 04
La rubrique Prévision de Point-Éclair
poste
re
Régime indemnitai
et des effectifs
- Décembre 2013
20
Le DAAF, obligatoire avant 2015 !
Sites en travaux
Point-Mag n°4
Directeur de la publication
Colonel Serge DELAIGUE
Chef de la publication
Lt-Colonel Stéphane CLERC
Animateur du réseau communication
Commandant Christophe SERRE
Graphisme
Vincent MUSSARD
Rédaction
Les correspondants communication
Lynda NIVOLLET
Philippe LECOCQ
Mélanie SABATIER
Cdt BOURGIN (Ligne de vie p.22)
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
Photos
SDIS69
Maxime JEGAT - Le Progrès (CEPARI p.16)
Publication
Décembre 2013
3
‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
L’actu du 18
Lundi 23 septembre
Feu de motrice de TGV à la gare de la Part-Dieu
Vers 17h, les sapeurs-pompiers interviennent en gare de Lyon PartDieu pour un feu dans une motrice centrale du TGV Marseille-Rennes,
comportant 600 passagers. Ce sont des composants électriques d’un
compartiment moteur qui brûlent. Ainsi, deux extincteurs CO2 et une lance
poudre sont mis en œuvre pour l’extinction, en parallèle de l’évacuation
des passagers sur les quais contigus. La rame est transférée vers le dépôt
de Gerland pour vérifier l’extinction complète du feu.
BIL AN
40 SP engagés
Pas de propagation du sinistre aux wagons de passagers
Jeudi 26 septembre
Feu de locomotive diesel à Saint-Romain-de-Popey
Les sapeurs-pompiers interviennent de nouveau sur le réseau SNCF. En
début de soirée, une locomotive d’un train express régional prend feu en
gare de St-Romain-de-Popey. Les flammes sont éteintes avant propagation
au reste du convoi au moyen d’une lance à poudre.
BIL AN
1 groupe INC
1 groupe SAP
4
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
L’actu du 18
Mardi 24 septembre
Un avion s’écrase à l’aérodrome de Lyon-Bron
Vers 10h40, le CTA CODIS reçoit une demande d’intervention suite au crash
d’un avion de tourisme de type Cessna. L’appareil s’est écrasé après son
décollage à l’intérieur de l’enceinte de l’aérodrome. Les services de secours
de l’aérodrome, immédiatement sur les lieux, ont procédé à l’extinction de
l’avion en feu ; les 4 personnes se trouvant à bord sont décédées.
BIL AN
Départ type déclenché :
1 groupe CDT
1 groupe INC
2 groupes SAP
Dimanche 3 novembre
Incendie d’un magasin à Vaulx-en-Velin
Vers 4h50, les sapeurs-pompiers sont confrontés à un violent feu dans
une supérette à Vaulx-en-Velin : l’incendie concerne 1500 m². Le risque
de propagation aux commerces voisins est important. Un groupe
commandement et deux groupes incendie soit près de 45 sapeurspompiers sont déployés. Après plus de deux heures de lutte le feu est
maîtrisé puis éteint vers 9h30.
BIL AN
4 lances dont 2 sur échelle
Réserve et commerces attenants sauvegardés
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
5
‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
L’actu du 18
Mardi 12 novembre
Feu d’incinérateur à Rillieux-la-Pape
Vers 13h, le SDIS du Rhône engage un important dispositif pour un
feu d’incinérateur sur la commune de Rillieux-la-Pape. L’incendie s’est
déclaré au niveau des locaux de traitements des fumées. Une trentaine
de personnes du site a été rapidement évacué. Aux alentours de 15h, les
sapeurs-pompiers sont maîtres du feu, l’opération s’est terminée à 21h30.
BIL AN
70 SP et 24 véhicules au plus fort de l’intervention
Aucun blessé à déplorer
Dimanche 1er décembre
Feu dans une entreprise de traitement de métaux
Vers 14h00, les sapeurs-pompiers sont alertés pour un feu dans une
entreprise de traitement de métaux, sur la commune de Genas.
Le feu concerne un bain de cuivre et un stockage de KCN
(cyanure de potassium), son extinction est effectuée au moyen d’une lance
à mousse.
L’intervention a été organisée en 3 secteurs : incendie, mesure de la
pollution, contrôle et lavage du personnel.
BIL AN
Intervention de longue durée : 46h
Présence de produits toxiques
Engagement minimum sous protection respiratoire
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Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
Brèves
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
Vendredi 20 septembre
Mercredi 16 octobre
‘
Inauguration de la caserne de GIVORS
L’extension du bâtiment existant de l’Avenue Flemming permet
désormais de porter la surface opérationnelle à 1 000 m2. L’effectif et
l’école des jeunes sapeurs-pompiers bénéficient ainsi de conditions de
travail et d’entrainement optimum.
Près de 2 500 interventions
107 sapeurs-pompiers de Givors.
annuelles
mobilisent
les
Rencontres de la sécurité au Carré de la soie,
à Vaulx-en-Velin
Les « Rencontres de la sécurité » ont lieu dans chaque département, du
16 au 19 octobre 2013.
Elles sont l’occasion pour les français de rencontrer les femmes et les
hommes chargés d’assurer leur sécurité, au quotidien comme dans
les situations exceptionnelles : Sécurité intérieure, lutte contre la
délinquance, aide aux victimes, Sécurité civile, lutte contre les incendies
et catastrophes, premiers secours, sécurité routière ....
L’axe de communication de la manifestation est la sécurité routière. Pour
le SDIS du Rhône, cela s’articule autour d’une présentation des métiers,
des matériels et des démonstrations dynamiques. Le 16 octobre, 2
manœuvres de secours routier, à 13 et 15 heures, ont ainsi été réalisées,
en présence du Préfet délégué pour la défense et la sécurité.
Samedi 28 septembre
Inauguration du site état-major de
Villefranche-sur-Saône
Autorités locales, civiles et militaires, et
représentants de l’Etat ont, par leur présence,
souligné l’importance de cet événement.
Le site comprend 3 secteurs :
l’entité territoriale, qui regroupe le Groupement
Nord et le Centre d’Incendie et de Secours (CIS)
de Villefranche-sur-Saône, assurant la couverture
opérationnelle du secteur ;
l’entité formation, base avancée disposant d’un
parcours d’entraînement au port de l’appareil
respiratoire isolant et dispensant la formation
déconcentrée des personnels du groupement
Nord ;
l’entité logistique, mutualisée avec le conseil
général du Rhône, chargée de l’entretien des
véhicules et de la livraison des matériels sur le
secteur du nord du département.
Deux ans de travaux ont été nécessaires pour ce
site de 1,5 hectare. Plus de 150 sapeurs-pompiers
professionnels et volontaires disposent aujourd’hui
d’un outil modernisé parfaitement adapté aux
quelques 4 620 sorties d’engins.
De plus, la construction présente aujourd’hui une
esthétique moderne marquant l’entrée sud de la
capitale du Beaujolais.
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
7
‘
Brèves
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
Mercredi 13 novembre 2013
Commémoration de la catastrophe de Saint-Jean
La 83e commémoration de la catastrophe de St-Jean s’est déroulée en
milieu d’après-midi, rue Tramassac, dans le 5e arrondissement. Dans
le respect de la tradition, un détachement de sapeurs-pompiers des
casernes de Lyon-Rochat, Lyon-Confluence et du groupement sud-est
accompagnait le drapeau du corps départemental et sa garde.
Une délégation de la direction départementale de la sécurité publique
représentait les victimes de la Police. Les noms des habitants décédés, des
policiers et des sapeurs-pompiers victimes du devoir, ont été énoncés en
souvenir de cette terrible nuit de l’automne 1930 qui a vu une partie de la
colline de Fourvière s’effondrer.
Samedi 16 novembre
Samedi 30 novembre
Inauguration et passation de commandement de la
caserne de SAINT-LAGER/CERCIÉ
Le public des deux communes était venu nombreux assister à
l’inauguration de l’extension de la caserne, livrée en mars aux 24
sapeurs-pompiers volontaires du centre. Au cours de la cérémonie, le
capitaine Jean-Michel CHARRION, promu commandant honoraire, a
cédé sa place de chef de centre après 37 ans de service à l’adjudantchef Patrick PONCET, son adjoint depuis 2 ans.
8
Passation de commandement de la caserne de TARARE
En préambule de la Sainte-Barbe, devant une assistance composée de
familles et d’anciens sapeurs-pompiers, l’effectif de la caserne de Tarare
a pu assister à la succession du capitaine Alain GIRAUD, qui cessait ses
fonctions pour prendre poste au groupement nord, par le capitaine
Nicolas REYNARD, en provenance du CTA-CODIS.
Point-Mag n° 04 - Décembre04
2013
Zoom
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
‘
Conventions périscolaires
Temps périscolaire, temps de disponibilité !
Assurer des missions de service public de qualité signifie pour les sapeurs-pompiers un juste départ des secours, des quatre
coins du département. Pour cela, la disponibilité des volontaires s’avère un facteur déterminant, notamment pendant les
journées de semaine. Afin de la favoriser, le SDIS du Rhône met en œuvre de nombreux dispositifs, dont les conventions
relatives aux disponibilités pendant les temps périscolaires.
La volonté d’améliorer la disponibilité des sapeurs-pompiers s’inscrit
dans une démarche nationale. Dans le Rhône, diverses actions ont ainsi
déjà été menées. Les employeurs publics et privés de sapeurs-pompiers
volontaires ont par exemple la possibilité de signer des conventions de
disponibilité. Mais le GDV (Groupement Développement du Volontariat)
va désormais encore plus loin en proposant de nouvelles conventions.
Tout part d’un constat : lorsque l’on est SPV (sapeurs-pompiers
volontaire) et que ses enfants sont à l’école, il est souvent difficile de se
rendre disponible en « journée semaine » à la fin des cours, aussi bien lors
de la pause méridienne que le soir après la classe. Passées entre le SDIS
du Rhône, les communes et les associations concernées, ces nouvelles
conventions visent ainsi à permettre la prise en charge des enfants
scolarisés de SPV, alertés pour une mission de secours sur le temps
périscolaire.
Prenons un exemple :
Si un SPV amène son enfant à l’école à 8h30 et doit revenir le chercher
à 11h30, il se rend disponible dès 8h30, mais jusqu’à 9h30/10h00
seulement, afin d’être sûr de rentrer à temps.
Désormais, si une convention est signée avec la commune, le SPV reste
disponible toute la matinée et en cas de départ en intervention à 11h00,
il contacte l’école qui gardera son enfant et l’amènera à la cantine alors
qu’il n’était pas prévu à déjeuner. De la même manière, l’élève pourra
rester à la garderie le soir après 16h30, dans des conditions de départ en
intervention identiques.
Cet exemple illustre bien la plus-value de ces conventions dans la
disponibilité des SPV en journées de semaine.
+
Plus d’explications…
Les casernes souhaitant utiliser ce type de convention doivent prendre contact avec le Groupement Développement du Volontariat ou avec les
correspondants CIS/GDV de leur secteur.
Groupement développement du volontariat : 04 72 60 51 49 - [email protected]
Point-Mag n° 04 - Décembre04
2013
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Reportage
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
‘
Support informatique
La porte d’entrée du GSI
De l’assistance aux utilisateurs à la gestion de projets, le rôle du Support est multiple. Point-Mag vous présente les missions
de cet organe du GSI (Groupement des Systèmes d’Information).
Le Support est installé dans les locaux du GSI, sur le site État-Major de la Croix-Rousse.
Cette équipe de 6 personnes exerce sa mission dans le cadre d’un marché conclu
avec la société OSIATIS. Michel COLLIN est responsable du compte, Aurélien PIERY
est son adjoint. Matthieu CHEMIN et Matthieu SOUCHAIRE sont affectés au SDIS en
permanence ; Florian MACCIO et Loïc PANALIER interviennent en renfort ou pour
assurer la continuité de service en cas de congés.
Le Support est le point d’entrée pour tous les utilisateurs d’informatique, de téléphonie
ou de transmissions en heures ouvrables.« Lors d’un appel utilisateur, nous qualifions
son besoin afin de répondre au mieux à ses attentes», explique Michel COLLIN. Il peut
s’agir d’une demande de service (de matériels, de logiciels, de droits d’accès,…) ou
du signalement d’un dysfonctionnement (sur un matériel, un logiciel, le réseau,…).
Dans la mesure du possible, nous assurons directement la réponse à la demande ou
la résolution de l’incident. Dans d’autres cas, qui dépassent nos qualifications ou nos
attributions, nous relayons le sujet aux équipes spécialisées du GSI, à l’US, à l’UA ou à
l’UT.
Nous intervenons dans le cadre d’un engagement de service avec résultats.
10
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
‘
Le Support en chiffres
Par an :
10 000 appels sortants
9 700 appels entrants
8 800 incidents enregistrés
7 100 incidents résolus
5 500 demandes de services
Pour contacter le Support informatique :
8h - 12h30
13h30 - 17h30
36 99
‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
Support informatique
Les missions du Support se découpent en 5 grandes parties :
Le « Front Office » correspond à la prise en compte des sollicitations utilisateurs,
qui nous arrivent par téléphone, email, fax, Gima, etc. Pendant les 252 jours ouvrés
de l’année, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30, les collaborateurs du Support
répondent ;
Le « Back Office »prend la main lorsqu’une demande ou un incident nécessite
une recherche ou un travail technique plus important, voire un déplacement vers
l’utilisateur ;
La gestion de projets techniques permet d’analyser un besoin plus complexe, et
de proposer la réponse la plus appropriée, dans le cadre de questions spécifiques,
comme par exemple le paramétrage d’applications techniques pour l’utilisation
d’appareils médicaux, ou le calibrage d’un ordinateur utilisant un logiciel très
spécialisé ;
Le pilotage du compte garantit en permanence au SDIS le respect des engagements
contractuels de la société OSIATIS. Ce rôle est particulièrement critique quand il s’agit
de l’organisation de déménagements importants, comme l’Ecole Départementale
de Saint-Priest. Une coordination avec les différents services impactés est
indispensable à chaque étape.
La gestion continue d’un parc de plusieurs dizaines de milliers de matériels,
logiciels et consommables assure une traçabilité optimale.
‘
« Les conditions de travail des sapeurs-pompiers sont
stressantes, et le niveau d’exigence attendu nécessite de
notre part une attention permanente pour prioriser les
urgences », confie Michel COLLIN. « Nous pratiquons
une gestion transversale afin de tenir compte des
problématiques de chaque service concerné dans un
projet. C’est un travail en constante interactionavec
les utilisateurs et l’ensemble du GSI. L’équipe du
Support s’implique au maximum, la qualité du service
est aujourd’hui reconnue et nous apprécions cette
reconnaissance », conclue-t-il.
Luc EMPEREUR-MOT
chef du Groupement des Systèmes d’Information
« Le GSI est toujours au front,
le Support en est la porte d’entrée »
« Une mission essentielle du GSI est d’assurer la mise à disposition
et le maintien en condition opérationnelle des matériels et logiciels
nécessaires à la bonne marche du SDIS. Concrètement, nous garantissons
le fonctionnement des systèmes informatiques, téléphoniques et de
transmissions pour plus de 6000 utilisateurs. Cet enjeu mobilise 23 agents
titulaires et une moyenne de 12 prestataires extérieurs environ à l’année, à
travers trois unités.
utilisateurs les moyens informatiques pour travailler : postes de travail,
téléphones, logiciels standards, copieurs, etc… Durant les heures ouvrables,
c’est le Support du GSI, rattaché à cette unité, qui prend en charge les
demandes et incidents venant des utilisateurs et assure leur traçabilité. En
dehors des heures ouvrables, une astreinte informatique et une astreinte
transmissions répondent aux urgences opérationnelles du CTA et des
casernes.
L’Unité Télécommunications (UT) garantit la disponibilité des réseaux et
moyens de communication opérationnels et fonctionnels entre l’Etat-Major,
le CTA, les casernes et les pompiers : réseaux fibre optique, radio, satellitaires,
téléphoniques, équipements d’alerte individuels, en casernes et dans les
véhicules opérationnels.
En 2009 par exemple, le SDIS a assuré pendant 2 mois la direction de
18 centres de vaccination (contre le virus de la grippe H1N1) dans le
département, sur lesquels nous avons dû effectuer en quelques jours
seulement un déploiement de ressources informatiques permettant la
remontée d’informations sensibles au ministère !
L’Unité Applications et projets fonctionnels (UA) aide les directions (maîtres
d’ouvrages) à traduire leurs besoins en projets, et à concevoir les solutions,
puis elle réalise la partie logiciel de ces solutions, et en assure sur le long
terme la maintenance et l’évolution.
Le Support donne à l’utilisateur une garantie de traçabilité. Sur les 1000
sollicitations qu’il reçoit par mois (60% de demandes et 40% d’incidents), il
assure en propre la résolution du plus grand nombre, et fait le lien avec les
équipes expertes internes du GSI pour les questions les plus complexes.
L’Unité Systèmes et services aux utilisateurs (US) assure l’hébergement et
la disponibilité des données et des applications du SDIS (opérationnelles
comme fonctionnelles), dans les serveurs des salles informatiques de
Rabelais et Croix Rousse (datacenters). Cette unité fournit également aux
Ces professionnels du métier d’assistance informatique sont très appréciés
des utilisateurs pour leur sens aigu du service, leur capacité à démythifier
l’informatique et à faire le lien entre le monde informatique et l’agent devant
son écran. »
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
11
Reportage
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
‘
École Départementale
La formation des sapeurs-pompiers sur un plateau
Le plateau technique sur le site du GFOR, à Saint-Priest, offre aux sapeurs-pompiers la possibilité de se former conformément
aux nouvelles exigences des référentiels. Point-Mag a choisi de vous présenter 3 outils réalistes en termes de mise en situation
opérationnelle : la maison à feux, le CEPARI (centre d’entraînement au port de l’appareil respiratoire isolant) et le mur SSI
(système de sécurité incendie).
Les arrêtés du 8 août et du 30 septembre 2013 ont donné
un nouvel élan à la formation des sapeurs-pompiers
volontaires et professionnels, jusqu’ici basée sur une
approche empirique. L’outil principal, le GNR*, visait en
effet à enseigner des savoirs, sous forme de contenus.
Désormais, l’évolution réglementaire de la formation
privilégie une approche permettant l’acquisition
et l’entretien des compétences opérationnelles,
administratives et techniques nécessaires à
l’accomplissement des missions des sapeurs-pompiers.
Les « référentiels »** de tronc commun, auquel sont
annexés des référentiels de formation et d’évaluation,
remplacent ainsi le GNR. Dans cette volonté de
« construire l’agent par l’action », ils mettent l’accent sur
la mise en situation des stagiaires au plus proche des
conditions réelles d’intervention.
2
1
3
4
5
16
6
Dans ce cadre, le GFOR (groupement formation et École
départementale), s’est doté d’outils pédagogiques
optimisés. Situé 13-15 Avenue de l’Europe, il fait partie
de l’État-major site Saint-Priest (avec la Logistique
départementale mutualisée et le Service de santé
et de secours médical) établi sur un terrain de 10
hectares (caserne de Saint-Priest comprise). Investie
dès janvier 2013, l’École départementale propose aux
stagiaires qu’elle accueille (agents SDIS du Rhône et
extérieurs, personnels interservices dans le cadre du
centre d’entraînement zonal NRBCe (CEZ)) un plateau
technique composé de divers ateliers réalistes en
termes de mise en situation opérationnelle.
7
8
15
9
10
13
* guide national de référence
** référentiel d’activités et de compétences pour les SPV, référentiel
d’emplois, d’activités et de compétences pour les SPP
12
14
1. Parc de stationnement
souterrain
Image © 2013 DigitalGlobe
7. Aire technologique
13. Aire de feux extérieurs
14. Aire autoroute
2. Aire toiture
8. Maison sauvetage et
déblaiement
3. Atelier secours routier
9. Plateforme tramway
4-5. Ateliers ERDF et GDF (en
projet)
10. Maison à feux
6. Aire de manœuvre
12
11
11. Station de métro
12. Galeries souterraines
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
Hors plateau technique :
15. CEPARI
16. Mur SSI pédagogique
‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
École Départementale
La Maison à Feux (MAF) et l’Aire de Feux Extérieurs (AFE)
Chaque formation incendie dispensée au GFOR peut accueillir 24 stagiaires,
répartis en 4 groupes, devant chacun réaliser 4 manœuvres :
Une au CEPARI (Centre d’Entrainement au Port de l’Appareil Respiratoire
Isolant)
Une sur l’AFE (Aire de Feux Extérieurs)
Deux dans la MAF (Maison A Feu)
L’ensemble des stagiaires est familiarisé avec le matériel incendie (port des
EPI et de l’ARI, utilisation d’une lance …) ainsi qu’aux règles de sécurité
incendie (ligne de vie, …) avant de commencer les exercices.
Tous les étages de la MAF peuvent être le cadre de simulations de secours
à personnes (SAP) et d’opérations diverses (DIV). Le sous-sol, le rez-dechaussée, les 2è, 3è et 4è étages permettent quant à eux d’effectuer des
manœuvres incendie.
L’ensemble représente 1000 m² dans lesquels les sapeurs-pompiers peuvent
affronter 10 points feu, actionnés et sécurisés par le formateur à l’aide d’une
commande déportée. La progression des équipes est suivie par un opérateur
depuis son ordinateur et un système de sécurité bloque le mécanisme en cas
de dysfonctionnement.
‘
8
4è étage
10 Points de feu
7
3è étage
4è étage
6
8. Point de feu de terrasse
3è étage
7. Point de feu de canapé
6. Point de feu de cuisine
2è étage
5
2è étage
5. Point de feu chambre (lit, fenêtre et flash over)
Rez-de-chaussée
4. Flash-over dans une boutique
4
Rdc
Sous-sol
3. Point de feu de chaufferie
2. Point de feu de cave (étagère)
1. Point de feu de voiture
Sous-sol
Aire de feux extérieurs
2
9. Point de feu de voiture
10. Point de feu de car
1
3
10
9
Aire de feux extérieurs
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
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‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
École Départementale
Le Centre d’Entraînement au Port de l’Appareil Respiratoire Isolant (CEPARI)
Au sud du bâtiment école, le CEPARI est le seul lieu
d’entraînement situé en-dehors du plateau technique. Il
s’agit d’un local totalement enfumable* et dépourvu de
lumière, parsemé de trappes, tuyaux et divers obstacles.
Il permet aux stagiaires de s’exercer au port de l’appareil
respiratoire isolant (ARI), dans un contexte recréant des
situations pouvant être rencontrées sur intervention.
Les contraintes liées au port de l’ARI (poids, difficultés
de communication, augmentation de la consommation
d’air durant l’exercice, …) peuvent ici être pleinement
expérimentées
La préparation des stagiaires
Avant d’entrer dans le CEPARI, les sapeurs-pompiers
revêtent leur EPI et leur ARI, puis suivent une préparation
physique préalable en effectuant un exercice de
cardiologie et de musculation des membres supérieurs.
© Maxime JEGAT - Le Progrès
Le local d’exercice
Ici, des grilles ont été aménagées afin de créer 3 parcours
de longueurs différentes, complétés par un appartement
témoin. Durant les exercices, ce local est en permanence
enfumé, éteint (sauf en cas d’urgence) et placé sous la
surveillance d’un responsable PC qui contrôle le bon
déroulement de la manœuvre, grâce à divers dispositifs
(caméra thermique, …).
*Les fumées utilisées ne sont pas nocives pour la santé.
© Maxime JEGAT - Le Progrès
© Maxime JEGAT - Le Progrès
14
© Maxime JEGAT - Le Progrès
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
École Départementale
Le Système de Sécurité Incendie (SSI) pédagogique
Après deux années d’un partenariat original entre le SDIS du Rhône et
les entreprises SIEMENS, PROMAT, ALDES, COOPER, ABLOY et ATEIS),
spécialisées chacune dans un domaine particulier des systèmes de
SSI (systèmes de sécurité incendie), le système de sécurité incendie
pédagogique a été réceptionné à l’École départementale mardi 1er
octobre 2013.
Maquette d’hôtel
Conçu par les entreprises partenaires, le groupement formation et le
groupement prévention, cet outil offre toutes les fonctionnalités des
systèmes de sécurité incendie équipant les ERP : détection, alarme,
compartimentage désenfumage, signalétique et sonorisation.
Il apporte une réelle plus-value technique et pratique dans la
formation des sapeurs-pompiers sur la connaissance des SSI, à des
fins opérationnelles et de prévention.
La conception et la fourniture du matériel ont été faites à titre gracieux
par les entreprises partenaires. La seule contre-partie prévue par la
convention de partenariat, est que les entreprises pourront bénéficier
de l’installation 4 jours par an.
‘
Maquette d’hôpital
Descriptif de l’installation
SSI de catégorie A entièrement fonctionnel qui permet de simuler, à travers la maquette d’un hôtel (O/5°) et un hôpital (U/3°), toutes les
fonctionnalités suivantes :
Détection : tous les types de détecteurs existant sur le marché sont présents
Alarme : restreinte, générale et sélective
Compartimentage : clapet coupe feu et porte coupe feu (ventouse)
Désenfumage : mécanique (2 gaines, 2 moteurs)
Complémentaires : interphonie, éclairage de sécurité, sonorisation, unité de gestion des issues de secours
+
Pour en savoir plus...
Textes officiels, calendrier et plan de formation, référentiels, support pédagogiques, préparation aux concours, etc.
Point-Éclair > Onglet Formation
Arrêté du 8 août 2013 relatif aux formations des sapeurs-pompiers volontaires :
http://legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000027860595&categorieLien=id
Arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des sapeurs-pompiers professionnels :
http://legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000028035284&categorieLien=id
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
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Reportage
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
‘
Protocoles infirmiers
Les protocoles infirmiers nouveaux arrivent !
La réalisation d’actes de soins ou l’administration de thérapeutiques sont réservées à certaines professions.
Ainsi, pour les infirmiers de sapeurs-pompiers, la réalisation d’actes médicaux ne peut se faire que dans un cadre
réglementaire : les « protocoles infirmiers de soins d’urgence » (PISU) sont appliqués depuis 2005 au SSSM du SDIS
du Rhône. Revus en 2008, ils font l’objet d’une nouvelle mise à jour pour janvier 2014.
Les protocoles infirmiers sont des procédures, équivalentes à une prescription
médicale, incluant l’administration de médicaments en vue de pallier une situation
d’urgence et dans l’attente d’un relais médical. Leur rédaction fait l’objet d’un travail
d’équipe, incluant des médecins et des infirmiers. Ils sont ensuite analysés par un
groupe de relecture composé des mêmes corps de métiers, extérieurs à l’équipe
initiale, afin de valider leur conformité avec les données actuelles de la science. Le
médecin-chef, responsable médical du SSSM, valide in fine les protocoles et devient
alors le prescripteur.
Un protocole : Quand ?
La mise en œuvre de protocoles ne peut être appliquée que par un infirmier ayant
obtenu l’habilitation « à la réalisation de protocoles infirmiers de soins d’urgence ».
Il faut pour cela suivre une formation départementale certificative mêlant théorie
et pratique, avec une période d’application auprès d’un infirmier « tuteur »
habilité. L’infirmier en formation découvre ainsi sur le terrain comment se mettent
concrètement en œuvre les protocoles et teste sa capacité à « s’articuler » avec
l’équipage VSAV et le SMUR. Dès que l’infirmier est validé, il signe son habilitation et
reçoit le matériel pour réaliser les actes prescrits.
L’Engagement opérationnel
Conformément au référentiel SAP-AMU de juin 2008, les infirmiers de sapeurspompiers sont engagés automatiquement sur les situations de détresses vitales.
Mais l’officier santé de garde au CTA (centre de traitement de l’alerte) peut proposer
au chef CTA/CODIS un infirmier lors du départ initial d’un équipage.
A son arrivée sur les lieux, l’infirmier se présente au COS (commandant des
opérations de secours) et fait le point de la situation. Il prend en compte les actions
préalablement réalisées par les secouristes et établit un bilan infirmier, spécifique
et complémentaire. L’entrée ou non dans un protocole est déterminée à son issue.
Ensuite, l’infirmier suit un logigramme fonctionnant sur le principe Données, Actions,
Evaluation.
Le retour d’expérience de près de dix ans de mise en œuvre des protocoles, cumulé
aux évolutions des connaissances médicales, permet d’ajuster les protocoles ou d’en
créer de nouveaux.
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Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
Protocoles infirmiers
Protocoles infirmiers de soins d’urgence du SDIS du Rhône (Version JANVIER 2014)
13 PISU Adultes
10 PISU Enfants
01A : Arrêt cardio-respiratoire
02A : Troubles de conscience
03A : Détresses respiratoires aigües
04A : Détresses respiratoires aigües - Intoxications aux fumées d’incendie
05A : Détresse circulatoire aigües hypovolémique ou infectieuse
06A : Convulsions
07A : Réaction allergique
08A : Douleur aigüe
09A : Brûlure
10A : Douleur thoracique non traumatique
01E : Arrêt cardio-respiratoire
02E : Troubles de conscience
03E-a : Détresses respiratoires aigües – Dyspnée laryngée
03E-b : Détresses respiratoires aigües – Sifflements expiratoires
04E : Détresses respiratoires aigües - Intoxications aux fumées d’incendie
06E : Convulsions
07E : Réaction allergique
08E : Douleur aigüe
09E : Brûlure
11E : Accouchement - Soins au nouveau-né sans détresse vitale
11A : Accouchement - Soins à la mère
12A : Coup de chaleur
13A : Nausées et vomissements
2 PISU Adultes et enfants
14 : Voie veineuse périphérique (protocole adulte et enfant)
15 : Médicaments non injectables pour soutien sanitaire pour SP
ou JSP > 10 ans
Les nouveautés
Des changements notables vont faire leur apparition début 2014 avec
la création de nouveaux protocoles :
Pour améliorer la prise en charge des enfants,
Pour la prise en charge de la douleur, qui intègre notamment
l’utilisation d’un gaz antalgique appelé MEOPA (Mélange Equimolaire
Oxygène Protoxyde d’Azote), administré par le biais d’une bouteille et
d’un dispositif d’administration spécifique. Chaque centre disposant
d’un ou plusieurs infirmiers ou médecins opérationnels en sera doté.
Son utilisation et son administration restant bien spécifiques, elles
sont réservées aux officiers du service de santé habilités.
Les interventions font l’objet d’un suivi en temps réel via l’officier santé
du CTA/CODIS. Chaque fiche bilan est ainsi vérifiée a posteriori par
un cadre de santé et, le cas échéant, par l’infirmier en chef et/ou un
médecin du SSSM. Le médecin-chef valide finalement l’ensemble de
ces rapports d’intervention.
Les situations problématiques peuvent faire l’objet d’une perte
immédiate de l’habilitation ou de retour ciblé en vue d’améliorer la
pratique de chaque infirmier. Dans le cadre de l’obligation d’Evaluation
des Pratiques Professionnelles (EPP) des infirmiers en général, une
étude sur le contrôle et l’évaluation de la réalisation des protocoles
directement sur intervention a été initiée.
Enfin, pour prendre en compte la dynamique nationale de transferts de
certains actes médicaux vers les infirmiers, le SSSM du SDIS du Rhône
envisage d’expérimenter la création de protocoles spécifiques pour
certains ISP.
Exemple de logigramme pour le PISU 01 A :
Arrêt cardio respiratoire de l’adulte
‘
Quels actes un infirmier de sapeurs-pompiers peut-il réaliser ?
Actes du rôle propre : un certain nombre d’actes peuvent être réalisés à l’initiative de l’infirmier (glycémie capillaire …)
Actes sur prescription : ils sont réalisés sur prescription médicale qui, sauf urgence, doit être écrite, datée et signée. Elle ne dispense pas
l’infirmier de l’analyse nécessaire à la bonne administration des thérapeutiques médicamenteuses (pas de médicament délétère pour le patient).
Actes sur protocoles : l’infirmier peut être habilité à reconnaitre une situation d’urgence et à mettre en œuvre un ou des protocoles de soins
d’urgence.
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
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‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
Santé - Sécurité
Le Réseau Santé Sécurité des SDIS de la région Rhône-Alpes : la
mutualisation en hygiène et sécurité
Depuis 2006, les SDIS de l’Ain, de l’Ardèche, de la Drôme, de l’Isère, de la Loire, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie
s’associent dans une démarche d’évaluation des risques pour préserver la sécurité et la santé de leurs agents.
Les 8 SDIS de la région ont décidé de se réunir au sein d’un réseau afin de
progresser plus rapidement dans leur démarche Hygiène et Sécurité.
Ce partage d’information a permis depuis 7 ans de développer le domaine de
la santé et de la sécurité et de porter plusieurs projets, comme le logiciel HYGIE
(élaboration du document unique), mis à disposition gracieusement pour toute
collectivité qui en fait la demande (34 SDIS concernés actuellement).
Animé entre 2010 et 2012 par le SDIS du Rhône, le pilotage du réseau est assuré
depuis 2013 jusqu’en 2014 par le SDIS de l’Isère. Plusieurs réalisations ont pu
voir le jour :
‘
Chiffres 2011
33 541 agents (SPP, SPV, PATS)
377 000 interventions
500 000 sorties d’engins
1 511 accidents du
travail (avec et
sans arrêt)
Formation et Auto-test sur les addictions
Point-Éclair
> Hygiène et sécurité
> Les addictions
Formations ACMO en
commun (Agent Chargé de
la Mise en Œuvre des règles
d’hygiène et de sécurité)
Conception d’un livret et d’un film sur les
9 principes de prévention
Conception et réalisation du logiciel
HYGIE
d’évaluation
des
risques
professionnels (Document Unique)
livret disponible sur :
Point-Éclair
> Hygiène et sécurité
> Supports de communication
film disponible sur :
(Voir en bas de page)
Conception d’affiches
de sensibilisation aux
addictions et d’un support de formation (affiche
disponible sur point-éclair :
Point-Éclair
> Hygiène et sécurité
> Supports de communication
+
Conception de supports de
formation sur la recherche des
situations professionnelles à
risques des agents des SDIS
Risque routier : un des premiers risques mortels pour les SP
En 2013, le Réseau Santé Sécurité des SDIS de la région Rhône-Alpes a décidé de mener une campagne de prévention face
au risque routier, qui représente depuis 10 ans, 37% des décès des sapeurs-pompiers en France. Cette action s’est déclinée
sous la forme de la réalisation de deux affiches ainsi que d’un film vidéo illustré par des témoignages de sapeurs-pompiers
accidentés des SDIS de la région Rhône-Alpes.
Colonel Serge DELAIGUE
Directeur départemental des services d’incendie et de secours du Rhône
pilote du Réseau Santé Sécurité des SDIS de la région Rhône-Alpes (2010-2012)
sapeur François RAMALHO – 40 ans
sapeur Geoffroy LECHLEITER – 20 ans
Nous tenons à remercier en particulier les deux SP
du SDIS du Rhône qui ont bien voulu témoigner.
Vous pouvez retrouver le film sur SPIRAL :
Point-Éclair > SPIRAL > GAIHS > Film de présentation des risques professionnels
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Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
Esprit d’équipe
Course à pied, course au bien-être !
Pratiqué à intensité modérée, le footing procure de nombreux bienfaits. Le Bureau des Sports vous les présente, point par point.
Améliorer votre santé
Mincir
Votre cœur se renforce
Votre circulation sanguine est plus efficace
Votre système immunitaire s’améliore
Ressentir du bien-être
Vos os sont plus solides
Pendant la course à pied, la libèration d’endorphines
entraîne plusieurs actions bénéfiques :
Votre niveau d’énergie est décuplé
Le jogging sur des surfaces irrégulières (type trail)
permet de prévenir les entorses en renforçant les
tendons de la cheville
‘
Courir régulièrement et à faible intensité vous fait
perdre du poids.
Mobilisation et renforcement des masses musculaires
du corps : jambes, bras, abdominaux
Détente
Aide à réduire le stress
Améliore la qualité du sommeil
Entraînez-vous toute l’année lors des cross départementaux !
Quels avantages pour le sapeur-pompier ?
Le sapeur-pompier peut utiliser la course à pied à intensité importante afin d’augmenter
sa puissance aérobie (utilisation de l’oxygène pour fabriquer l’énergie nécessaire
à l’effort physique). Cela donne à l’organisme la possibilité de mieux supporter les
variations d’efforts lors de certaines interventions.
Ce n’est pas tout ! Courir à 90% de sa fréquence cardiaque maximale permettra au
sapeur-pompier :
d’être plus efficace lors des opérations sollicitant une puissance importante (tirer le
dévidoir, établir une lance dans les étages, effectuer un sauvetage, etc.)
de mieux supporter les accélérations cardiaques lors d’interventions difficiles (stress,
efforts physiques importants, départ de nuit, ...).
Cet entraînement améliorera également la force des muscles des membres inférieurs et
de la ceinture pelvienne, ce qui constitue une prévention efficace du mal de dos.
S’entraîner ?
Travailler progressivement en intensité
2 séances par semaine sont suffisantes pour améliorer et maintenir les performance
!
Pendant les gardes
L’intensité de l’entraînement pendant les gardes doit être adapté à la capacité
opérationnelle individuelle.
+
Les autres avantages du footing
Faible coût : une paire de running, un maillot et un short suffisent
Pas besoin d’être inscrit à un club
Rencontrer des personnes ayant le même but : échanges,
entrainements, compétitions…
Possibilité de courir n’importe où et sur n’importe quel terrain
Courir au profit d’associations caritatives
Découverte d’endroits inconnus.
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
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‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
Ligne de vie
GRAC et GGEC :
deux groupements à votre service tout au long de votre carrière
Il est souvent difficile de faire la différence entre ces 2 groupements de la DRH lorsque l’on doit effectuer des
démarches administratives ou tout simplement obtenir des renseignements. Quel groupement solliciter :
GRAC (carrière) ou GGEC (emploi) ? Les 2 entités vous expliquent leurs spécificités.
Petit rappel : le fonctionnaire territorial est nommé dans un cadre
d’emplois, divisé en grades, dans lequel il progresse et fait carrière.
Exemples:
GRADE
Au sein du SDIS du Rhône et de la Direction des Ressources Humaines, 2
groupements gèrent la carrière des agents et leurs emplois :
Sergent SPP
chef d’agrès 1 équipe
Capitaine SPP
adjoint au chef de casernement
Attaché territorial (PATS)
chef de bureau administration finances
Le Groupement Accueil, Carrière, Paie (GRAC)
Le Groupement Gestion des Emplois et des Compétences (GGEC)
Cette organisation correspond au principe de la séparation du grade et
de l’emploi : le fonctionnaire est titulaire du premier, mais pas du second.
Nommé dans un grade, il va occuper un emploi, puis éventuellement ou
plusieurs autres.
Cette séparation représente pour l’agent une garantie du maintien de la
rémunération en cas de changement d’emploi, au moins pour la partie
fixe du « traitement » (salaire dans la fonction publique).
‘
GRAC
Concrètement, le GRAC est en charge du suivi administratif et des
actes liés à la carrière administrative. La carrière est le parcours (en
terme d’échelons et de grades) que le fonctionnaire va effectuer
lors de sa vie professionnelle. Le fonctionnaire se voit attribuer
un grade. Avec l’échelon, le grade détermine sa rémunération, à
laquelle s’ajoutent d’autres éléments (régime indemnitaire).
EMPLOI POUVANT ETRE OCCUPÉ
La séparation du grade et de l’emploi est l’un des grands principes
de la Fonction publique territoriale dont les sapeurs-pompiers et les
personnels administratifs, techniques et spécialisés du SDIS du Rhône
font partie.
‘
GGEC
Quant au GGEC, il vous accompagne dans les différentes situations
professionnelles que vous allez rencontrer (le recrutement, le
changement d’affectation, la mobilité, le changement d’emploi, la
réintégration après une mise à disposition,…) et est garant de la
gestion de votre temps de travail.
Temps partiel
Organisation des recrutements
Arrêté de recrutement : gestion administrative
Affectation
Nomination
Gestion du temps de travail
Maladie, accidents
Mobilité
PEX : naissance, enfants malades, décès
Disponibilité, mise à disposition entrante et
sortante, détachement
Fin de mise à disposition
Retraite
Mutation
Gestion des avis de vacance de poste
Paie
Régime indemnitaire
Garant des postes et des effectifs
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Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
Sdis pratique
La rubrique « Prévision » de Point-Éclair dans les grandes lignes
Une partie de la documentation opérationnelle produite par le GACR (Groupement analyse et couverture des risques) est
disponible sur l’intranet du SDIS du Rhône : il suffit de cliquer dans l’onglet « Opérationnel » puis dans « Prévision » afin
d’accéder à l’inventaire des plans d’urgence, la cartothèque et les formulaires.
La cartothèque
Le bureau Géomatique du GACR réalise, pour les services du SDIS, un
grand nombre de cartes tout à la fois documents opérationnels ou
de travail, produites sur la base d’informations générales (collectées à
l’extérieur) et internes. Les plus générales sont diffusées dans la rubrique
Cartothèque et sont classées soit parmi les cartes concernant l’ensemble
du département, soit parmi les territoriales, zoomées sur des emprises
particulières. On peut ainsi, par exemple, consulter en ligne sur PointEclair les cartes de la population des communes du Rhône, des unités
territoriales du SDIS, des risques aquatiques courants, de la présentation
administrative de chaque CIS…
Toutes ces cartes sont mises à jour à chaque changement important.
Elles sont consultables, téléchargeables et imprimables directement en
cliquant sur le logo rouge PDF.
La rubrique Formulaires
C comme Consultation
A comme Accessibilité
L’inventaire des plans d’urgence
L’une des missions du bureau planification du GACR est d’étudier les
installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) et
d’émettre des prescriptions, sur la défense incendie et l’accessibilité du
site (en lien avec le GDECI). Certaines ICPE sont classées à «hauts risque»
: les industries «Seveso seuil haut», disposant d’un plan d’opération
interne (POI) et d’un plan de secours préfectoral, appelé plan ORSEC*
PPI.
R comme Référentiel
On compte dans le Rhône 23 sites «Seveso seuil haut», représentant 16
plans ORSEC PPI. Ces derniers sont réalisés au sein du bureau planification
du GACR et sont testés tous les 3 ans, à travers des exercices dits de
Sécurité civile, et les années intermédiaires dans le cadre d’exercices
départementaux de sapeurs-pompiers.
H comme Habitude
10 établissements non classé « seveso seuil haut » se sont vus prescrire
un plan ORSEC* par le Préfet.
U comme Urgences
L’inventaire de ces plans d’urgence, géré par le bureau planification du
GACR, est en ligne dans la rubrique Prévision.
Ils sont classés sous 3 dossiers :
plans d’urgence gérés par le SDIS
plans d’urgences gérés par le SIDPC
T comme Territorial
O comme Opérationnel
T comme Thématique
E comme Echelle
Q comme Qualité
E comme Ensemble de cartes
Celle-ci recense différents documents informatifs (chartes graphiques des
atlas – la charte graphique des ETARE** sera mise en ligne ultérieurement)
et destinées aux acteurs sur le terrain afin qu’ils fassent des remontées
d’informations au GACR (Fiches de demande de mise à jour pour un atlas
ou canevas de visite d’un ETARE).
plans d’urgence hors département
La consultation de ces plans est aussi possible depuis le RADO (sauf plan
classé confidentiel défense), dans la rubrique « Documents privés » puis
« Plans d’urgence ».
+
* ORSEC : Organisation de la Réponse de SEcurité Civile
La rubrique Conventions
Dès décembre 2013, une rubrique « convention » permettra de retrouver
en ligne les conventions interdépartementales, autoroutes et celles liant le
SDIS avec un partenaire privé ou public.
** ETARE : ETAblissement REpertorié
En savoir plus...
Ces rubriques étant mises à jour régulièrement, n’hésitez pas à les consulter régulièrement pour connaître les nouveautés.
Point-Éclair > Onglet Opérationnel > Prévision :
Inventaire des plans d’urgence / Cartothèque / Formulaires / Conventions
Pour toute question, vous pouvez contacter le GACR :
04 72 84 37 82 - [email protected]
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‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
Le saviez-vous ?
Le DAAF, obligatoire avant 2015 !
Près de 800 personnes périssent dans l’incendie de leur habitation chaque année en France. Des vies qui pourraient être
préservées, notamment avec l’installation de DAAF, Détecteurs Autonomes Avertisseurs de Fumée, rendue obligatoire par la
loi du 9 mars 2010 et le décret du 10 janvier 2011.
Attention, tout occupant de logement, locataire comme propriétaire,
est désormais tenu d’installer un DAAF dans son habitation avant le 8
mars 2015 !
Pour être efficace, le dispositif doit être installé au bon emplacement
(dans ou près des chambres ou dans le couloir menant aux chambres,
à distance des sources de vapeur ou de fumée comme les salles de
bains et les cuisines) et dans une position adéquate (au plafond ou, à
défaut, en partie haute de la paroi verticale).
Ce boitier simple et indépendant, équipé d’un bouton de test et
d’un témoin sonore de fin de charge, émet une alarme sonore de 85
décibels lorsqu’il détecte des fumées, permettant ainsi d’adopter les
bons réflexes en cas d’incendie.
!
Ne pas confondre
DAAF et DAI
Le Détecteur Automatique d’Incendie
(DAI) fait partie intégrante d’un
système complexe appelé SSI
(Système Sécurité Incendie) que
l’on retrouve plutôt dans les ERP
(Établissements Recevant du Public).
Déconseillé
Conseillé
Indispensable
Cuisine
Chambre
Chambre fumeur
Salle de bains
Salle de Séjour
Hall
Garage
Bureau
Couloir/Escalier
Chaufferie
Cave/Cellier
‘
À savoir
Le DAAF doit être certifié à la norme NF DAAF créée en 1999
Coût : une quinzaine d’euros
Pose facile
Pas de contrat d’entretien obligatoire
855 D
Db
b
+
Piles à changer tous les 3 à 5 ans (piles carrées de 9 V)
Plus d’informations
Pour en savoir plus sur le sujet, consultez le guide « Détecteurs de fumée - mode d’emploi », en ligne sur le site du ministère de l’égalité des
territoires et du logement :
http://www.territoires.gouv.fr/IMG/pdf/guide-detecteur-fumee.pdf
22
04
Point-Mag n° 04 - Décembre 2013
‘
Service départemental d’incendie et de secours du Rhône
Construire ensemble
Visualisez
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des travaux : h
http://suivi-travaux.sdis69.fr/Pages
// i i
di 69 f /P
((accès
è réservés)
é
é)
Croix-Rousse
La zone incluant le nouveau parking du a été mise à
disposition en novembre, offrant 62 places destinées
au personnel travaillant sur le site. Cette zone prévoit
également les espaces nécessaires à la construction
de la tour d’exercice et du terrain de sport, ces deux
constructions devant être achevées d’ici l’été prochain.
Corneille
L’aile Molière du bâtiment Corneille a été terminée
en septembre et mise à disposition du SDIS le 1er
octobre. Au rez-de-chaussée, deux nouvelles cases
de départ ont été créées, augmentant d’autant la
capacité de remisage des engins opérationnels de la
caserne. Les 5 étages supérieurs, dont le SDIS n’avait
pas l’usage, ont été confiés par convention aux services
du Département du Rhône, qui bénéficie d’une entrée
spécifique.
État-Major Saint-Priest
Les voiries de l’entrée du site côté rue du Dauphiné,
ainsi que celles entourant les côtés Nord et Ouest de
l’atelier mécanique n°1 ont reçu leurs fondations et leur
première couche d’enrobé. La fonctionnalité du site est
ainsi grandement améliorée, environ 2/3 des voiries
étant maintenant traitées.
Point-Mag n° 04 - Décembre04
2013
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Vendredi 29 novembre
Evacuation d’un blessé en terrain difficile
Rue des Fantasques - Croix Rousse
SDIS du Rhône
17 rue Rabelais - 69421 LYON CEDEX 03 - tél. : 04 72 84 37 18 - mail : [email protected] - site : www.sdis69.fr