Conductrice de bus - Mission locale de Clichy-la

Conductrice de bus, pourquoi pas vous ?
La RATP et les Missions Locales de la Boucle Nord des Hauts-deSeine s’associent pour vous donner les moyens de réaliser ce projet.
Préparation à l’entrée en Contrat de
Professionnalisation Machiniste Receveur
à la RATP réservée à un public féminin
Avec le soutien de la région
(Passerelle Entreprise)
Métier visé :
Machiniste Receveur
Type de mesure et statut des jeunes :
• Passerelle entreprise Conseil Régional d’Ile-de-France,
• Formation professionnelle gratuite et rémunérée.
Durée et dates de l’action
• 600 heures (4 mois) dont 200 heures en entreprise
• De mi-mars à mi-juillet 2010
Nombres de places
• 15 places en passerelle correspondant à 15 postes à la RATP
Partenaires mobilisés
• RATP,
• Conseil Régional,
• Centre de formation retenu à l’issue de la procédure de marché
lancée par le Conseil régional,
• Les 4 Missions Locales de la Boucle Nord des Hauts-de-Seine.
Contenu
• Confirmation et élaboration du Projet Professionnel,
• Formation générale à la connaissance du métier et de
l’entreprise,
• Parcours individualisé selon profil et besoins du jeune : Remise à
niveau, Permis B, Bureautique…
Public Visé
• Femmes de 20 ans à 25 ans (être née entre le 1er septembre
1986 et le 1er mars 1990),
• Niveau IV non validé (bac non obtenu) et inférieur au niveau IV,
• Avec ou sans permis B à l’entrée (le permis sera exigé à l’entrée
en contrat de professionnalisation en septembre 2010)
Recrutement de décembre 2009 à février 2010
Démarrage mi-mars 2010
Fiche Métier
Conductrice de bus
(machiniste-receveur)
Professionnelle de la conduite,
vous assurez une mission
commerciale importante auprès
de la clientèle. Vous êtes le
« maître à bord » (Bus attitude)
et représentez l’entreprise.
Votre parfaite maîtrise du bus
vous permet de transporter les
voyageurs dans les meilleures
conditions de sécurité et de
confort tout en veillant au
respect de la réglementation à
l’intérieur du bus.
Vos activités au quotidien
• mission commerciale
• mission transport
• mission
gestion
équipements
des
Conditions de travail
Des services en roulement, des
repos décalés et un cycle
d’attribution des congés d’été
pour offrir un service continu à
nos clients, des heures de prise
et de fin de service possibles en
dehors
des
heures
de
fonctionnement des transports.
Port d’une tenue spécifique
obligatoire.
Avoir son propre moyen de
transport (horaires de nuit).
Plus de renseignements sur
www.ratp.fr
Pré-requis
• Savoir lire, écrire, compter,
• Avoir satisfait aux tests psychomoteurs d’aptitudes au métier de
machiniste receveur,
• Avoir été retenue à l’issue de l’entretien entre le Responsable
Ressources Humains du centre Bus et le service du
Développement des Compétences Opérateurs (DCO),
• Etre prête à s’engager sur un parcours de 16 mois (passerelle
puis contrat de professionnalisation,
• Etre intéressée par les métiers de la conduite et de la relation
clientèle.
Contraintes :
• Respect des règles, tenue vestimentaire, hygiène de vie, bonne
condition physique, pas de contre-indications médicales (forte
myopie, problèmes de dos…).
Avantages :
• Poste en Contrat de Professionnalisation assuré par l’entreprise
à l’issue de la passerelle si réussite du parcours de passerelle,
• Salaire pendant le contrat de professionnalisation à 80% du
salaire minimum conventionnel (environ 1 000 € nets),
• Entrée en CDI si obtention du permis à l’issue du Contrat de
Professionnalisation et comportement adapté aux règles de
l’entreprise,
• Les jeunes qui ont déjà déposé un dossier auprès de la RATP
peuvent aussi postuler à une place sur la passerelle.
Vous voulez devenir conductrice de bus !
Contactez dès maintenant votre conseiller
dans votre Mission Locale
pour participer à l’action.
Mission Locale d’Asnières et
Villeneuve-la-Garenne
250, rue du Menil
92600 Asnières-sur-Seine
01 47 92 73 20
Calendrier et
procédure de
recrutement
1er au 31 décembre 2009
• Information et sensibilisation
des jeunes concernés au sein
de chaque structure Mission
Locale de la Boucle Nord des
Hauts-de-Seine
•
Organisation de réunions d’
information collective de
présentation
de
la
démarche.
21 décembre 2009 au 31 janvier
2010
Tests psychomoteurs à la RATP
• 1ère session de 10 personnes
entre le 21 et le 31
décembre)
• 2ème session début janvier
• 3ème session mi-janvier
• 4ème session si besoin fin
janvier.
Les résultats à ces tests seront
communiqués immédiatement.
1er au 15 février 2010 :
Information collective métiers
avec la RATP, visites de centres
bus
pour
les
candidates
intéressées et ayant réussi les
tests psychomoteurs, préparation
à l’entretien d’embauche.
15 février au 28 février :
Entretiens avec les responsables
des Ressources Humaines des
Centres Bus et le service du
DCO.
Mission Locale de Clichy
1er au 15 mars 2010 :
Visites médicales et formalités
administratives RATP pour les
candidates retenues.
67, rue Martre
92110 Clichy-la-Garenne
01 47 15 95 60
Mi-mars 2010 :
Démarrage de la passerelle.
Mission Locale de Gennevilliers
5, rue des Chevrins
92230 Gennevilliers
01 41 21 40 20
Mission Locale de Colombes
63, Rue Gabriel Péri
92700 Colombes
01 56 83 84 10
Mi-juillet 2010 :
Fin de l’action
Septembre 2010 :
Début
des
contrats
de
professionnalisation« machiniste
receveur » à la RATP (10 mois).