Test DISC Index et Values Index (ou « Personal Strengths Profile

Test DISC Index et Values Index
(ou « Personal Strengths Profile »)
Ceci est une aide pour faire le test « Personal Strengths Profile » sur le site
http://www.tonyrobbins.com/ue/disc-profile.php?redirected=1
Les traductions en français ne sont une indication pour vous permettre de faire le test, les
pages de résultats sortiront en anglais bien sûr, mais vous aurez davantage le temps de les
regarder à tête reposée.
Comme il faut faire le test en une seule fois et sans avoir le droit de revenir en arrière, je
vous recommande de ne pas lire l’ensemble de la traduction avant de commencer le test,
mais petit à petit.
Le test consiste dans un premier temps à classer 14 séries de 4 mots chacune des mots qui
vous ressemblent le plus (en haut) à ceux qui vous ressemblent le moins bien (en bas).
ATTENTION, il ne faut jamais revenir en arrière au cours du test, sinon, autant ne pas
commencer, ce serait se mentir à soi-même. Pour rester fidèle à l'esprit du test, ne lisez pas
non plus l'ensemble des traductions en français avant...
étape 1: accurate, considerate, confident, decisive
précis, attentionné (courtois), confiant, ferme (décisif)
étape 2: inspiring, introspective, moderate, strong-willed
enthousiasmant, introspectif, modéré, obstiné
étape 3: aggressive, cautious, charming, generous
agressif, prudent, charmeur, généreux
étape 4: determined, neighbourly, orderly, playful
déterminé, bon voisin (gentil avec les voisins), ordonné (méthodique), taquin (joueur)
étape 5: assertive, cheerful, disciplined, good listener
assuré (sûr de soi), enjoué (réjoui, rieur), discipliné, sait écouter
étape 6: bold, entertaining, soft spoken, sympathetic
intrépide (audacieux, effronté), divertissant (amusant), parle doucement, sympathique
étape 7: careful, competitive, enthusiastic, even-tempered
prudent, compétitif, enthousiaste, d'humeur égale
étape 8: controlled, pioneering, poised, steady
maître de soi (contrôlé, calme), pionnier (novateur), posé (plein d'assurance), constant
(régulier, pondéré)
étape 9: compassionate, correct, daring, expressive
compatissant, correct (être exact), audacieux (aventurier), expressif
étape 10: accommodating, forceful, restrained, talkative
accommodant (conciliant), énergique (vigoureux, ferme), prudent (sobre, calme, modeste),
bavard
étape 11: outspoken, friendly, diplomatic, accepting
honnête (direct, franc), amical (affectueux), diplomatique (avoir du tact), résigné (tolérant,
acceptant)
étape 12: calm, influential, impartial, vigorous
calme, influent (très écouté), impartial, vigoureux
étape 13: constant, impatient, cooperative, gregarious
constant (assidu), impatient, coopératif, sociable (grégaire)
étape 14: tactful, stable, persuasive, extroverted
plein de tact (subtil, délicat), stable (équilibré), persuasif, extraverti
Ensuite il faut classer 10 séries de 7 phrases chacune (affirmations, centre d'intérêts, ...) dans
l’ordre qui vous correspond du mieux (en haut) au moins bien (en bas).
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1. Which book/article would you read first?
- The Psychology of Negotiating to Win
- Creating Balance in Work and Home Life
- New Breakthrough Theory Revealed
- Traditional Methods to Increase Effectiveness
- Discovering Your Unique Edge
- Breaking New in Market Conditions
- A new Spirit of Volunteering Emerges
Quels livre, revue liriez vous en premier?
- La Psychologie de la Négociation pour Gagner
- Créer un Équilibre entre la Vie au Travail et à la Maison
- Nouvelle Percée Théorique Révélée.
- Méthode Traditionnelle pour Améliorer son Efficacité
- Découvrir Vos Talents Uniques
- Une Brèche dans les Conditions de Marché
- Un Nouvel Esprit de Volontariat Émerge
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2. If salaries and benefits are equal, would you prefer the work of
- designer, architect, artist
- law enforcement, lawyer
- high paid executive
- social worker, relief aid worker
- advertising, marketing
- researcher, scientist
- business owner, workplace leader
Si salaire et avantages étaient équivalents, préféreriez vous travailler en tant que
- designer, architecte, artist
- homme de loi, avocat
- exécutif très bien payé
- travailleur social, aide soignant
- publicité, marketing
- chercheur, scientifique
- patron de société, dirigeant
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3. In which order would you explore these topics?
- philosophy, theories, technology
- organization, regulation
- building wealth, investments
- volunteerism, helping others
- environmental conservation or green efforts
- maintaining creative freedom uniqueness
- power, control, influencing
Dans quel ordre exploreriez vous ces sujets? (sans nécessairement les travailler à fond)
- la philosophie, la théorie, la technologie
- l'organisation, les règlements
- construire une richesse, les investissements
- bénévolat, aider les autres
- la préservation de l'environnement ou les efforts écologiques
- maintenir la singularité, l'unicité de la liberté de créer
- la puissance, le contrôle, l'influence
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4. In which order would you choose to study these subjects?
- investments, stock markets
- persuasion
- art, design, nature
- law
- creativity
- science, new theories
- social work
Dans quel ordre choisiriez vous ces sujets?
- les investissements, les marchés boursiers
- la persuasion
- l'art, le design, la nature
- la loi
- la créativité
- les sciences, les nouvelle théories
- le travail social
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5. Rank order the importance of these statments...
- Aesthetics are meant to enhance our surroundings
- Rules are made to be followed
- Ideas are meant to be studied
- Charity is meant to help society
- Rules are made to be re-writting
- Money is best used to make more money
- Individuality is meant to express uniqueness
Ordonnez l'importance de ces phrases...
- L'esthétique améliore notre environnement
- Les règles sont faites pour être suivies
- Les idées sont faites pour être étudiées
- La charité est faite pour aider la société
- Les règles sont faite pour être ré-écrites
- L'argent est mieux utilisé lorsqu'il permet d'amasser encore plus d'argent
- L'individualité est faite pour exprimer sa singularité
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6. An advantage of being in charge is...
- strategizing & new ideas
- influence & authority
- being able to set standards
- choosing the design, colors, and layout of the area
- helping others grow and develop
- money & financial rewards
- freedom to be unique and different
Un avantage d'avoir des responsabilités est de...
- définir des stratégies et proposer de nouvelles idées
- avoir de l'influence et de l'autorité
- pouvoir définir des standards
- choisir le design, les couleurs, et la mise en place du lieu de travail
- aider les autres à grandir et à se développer
- d'avoir de l'argent et des récompenses financières
- libre d'être unique et différent
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7. Given equal costs and resources, which would you prefer to do?
- relax and "rebalance" in beautiful surroundings
- volunteer for a charity or cause
- choose something unique and different from the crowd
- learn about a new technology or science idea
- learn about money making opportunities
- participate in a patriotic or community event
- be elected to local or government office
Sans tenir compte du coût et des ressources, que préfèreriez-vous faire?
- se relaxer et "rééquilibrer" dans un bel environnement
- être bénévole dans une association ou pour une cause caritative
- choisir quelque chose d'unique et de différent des autres
- apprendre une nouvelle idée technique ou scientifique
- apprendre des opportunités de faire de l'argent
- participer à des évènements communautaire ou patriotique
- être élu local ou dans un bureau du gouvernement
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8. Rank order the important of these concepts...
- I like to be unique and individual
- I have an appetite for learning new things
- I like form, harmony, and creative design
- I like financial incentives
- I like things I trust; new doesn't always mean better
- I respect leadership & the ability to influence
- I like helping others and volunteering
Ordonnez l'importance de ces concepts...
- J'aime être unique et particulier
- J'ai un appétit d'apprendre de nouvelles choses
- J'aime la forme, l'harmonie, et le design créatif
- J'aime les incitations financières
- J'aime les choses auxquelles je fait déjà confiance (la nouveauté ne signifie pas
nécessairement amélioration)
- Je respecte les dirigeants, et les personnes ayant la faculté d'influencer
- J'aime aider les autres ou je suis bénévole
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9. In which order would you attend presentations on these topics?
- Effective ways of learning for retention
- Creating balance and harmony in life and work
- Increasing you financial return
- Persuading and Influencing others
- How to march to your own drummer
- Encouraging better citizenship and ethics
- Helping others to help themselves
Dans quel ordre assisteriez-vous à des présentations sur ces sujets?
- Les manières efficaces d'apprendre pour mémoriser à long terme
- Créer équilibre et harmonie entre la vie personnelle et professionnelle
- Augmenter vos retours financier
- Persuader et influencer les autres
- Comment marcher vers vos rêves
- Encourager une meilleure citoyenneté et éthique
- Aider les autres à s'aider eux-mêmes
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10. At a conference, in which order would you attend these exhibits?
- money making opportunities
- unique vacations
- leadership resources
- scientific equipment
- quality improvement systems
- volunteer opportunities
- ideas on recycling, artwork
Si vous allez à un salon, dans quel ordre assisteriez-vous à ces expositions/stands?
- Opportunités pour faire de l'argent
- Des vacances uniques
- Des outils pour diriger
- Équipement scientifique
- Systèmes d'amélioration qualité
- Opportunité pour faire du bénévolat
- Idées de recyclage et travail d'art