Poste de maître de conférences n° 4035

PROFILS POSTES MCF
CAMPAGNE 2016
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PROFIL POSTE 2016
1/3
Date
JANVIER 2016
Edition
v1
Poste de maître de conférences n° 4035
Intitulé
Section CNU
Conception de machines électriques et systèmes hybrides électriques
63
Unité de recherche
URL de l'unité de recherche
Lieu principal d'exercice
Contact des unités de recherche
Département d'enseignement
URL du département
Lieu principal d'exercice
Contact au département d'enseignement
ACTIVITES DE RECHERCHE
IRTES-EA7274 / équipe CCE
FEMTO-ST UMR CNRS 6174 / département Energie /
équipe SHARPAC
http://www.utbm.fr/recherche/irtes.html
http://www.femto-st.fr/
site de BELFORT (90)
David BOUQUAIN, Responsable équipe CCE
[email protected]
+33 (0)3 84 58 20 38
Daniel HISSEL, Responsable équipe SHARPAC /
Energie / Femto-ST
[email protected]
+33 (0)3 84 58 36 21
ACTIVITES D'ENSEIGNEMENT
Département Energie
http://www.utbm.fr/formations/ingenieurenergie.html
site de BELFORT (90)
Abdesslem DJERDIR, directeur département
[email protected]
+33 (0) 3 84 58 36 12
RESUME / PROFIL COURT
Le/la candidat/e effectuera ses activités de recherche au sein de l’équipe Commande et Conversion de l’IRTES. Cette
équipe est en cours d’intégration au laboratoire FEMTO-ST (UMR CNRS 6174). Les thèmes de recherche visés concernent
la conception des machines électriques et des systèmes électriques hybrides pour les applications embarquées et
stationnaires. Des compétences dans les procédés associant systèmes électriques et thermiques seront un plus.
Le/la candidat/e sera affecté/ée au département Energie de l’UTBM pour y dispenser des enseignements dans le
domaine de l’instrumentation, du contrôle et de la gestion de systèmes électriques. Des compétences en informatique
industrielle et électronique de puissance seront appréciées.
JOB PROFIL
The candidate will join the Control and Energy Conversion team of the IRTES Institute. This team is currently in a process
of integration in the FEMTO-ST laboratory (UMR CNRS 6174). The research fields of the job are the design of electric
machines and the electric hybrid systems for embedded and stationary applications. Skills about process involving
electrical and thermal systems will be appreciate.
The candidate will be assigned to the Energy departement of UTBM. He will teach in the field of instrumentation, control
and energy management of electrical systems. Skills in industrial IT and power electronic would be an advantage.
MOTS-CLEFS
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Électrotechnique
Énergie électrique
Convertisseurs
Électronique de puissance
Énergies renouvelables
Gestion de l'énergie
Systèmes hybrides
Systèmes multi-sources et réseaux isolés et embarqués
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Date
JANVIER 2016
Edition
v1
ACTIVITES DE RECHERCHE
ACTIVITES DE RECHERCHE DES EQUIPES IRTES/CCE ET FEMTO-S/ENERGIE/SHARPAC
L’Institut de Recherche sur les Transports, l’Energie et la Société (IRTES) est une unité de recherche de l'Université de
Technologie de Belfort-Montbéliard, équipe d’Accueil (EA 7274) sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement
Supérieur et de la Recherche.
L’équipe Commande et Conversion de l’Energie (CCE) de l’IRTES effectue des recherches dans le domaine du stockage
de l'énergie, avec un accent sur son intégration dans les systèmes électriques. Cela couvre un continuum d'activités de
recherche, axées sur l'électrification des transports tels que les véhicules hybrides et électriques, et les applications
stationnaires comme les micro-réseaux.
L’équipe CCE de l’IRTES, à laquelle est affecté actuellement ce poste, est dans un processus d’intégration au sein de
l’équipe SHARPAC (Systèmes électriques Hybrides, ActionneuRs électriques, systèmes Piles A Combustible) du
département Energie du laboratoire FEMTO-ST (UMR CNRS 6174) qui devrait se concrétiser dans l’année 2016. Le/la
candidat/e suivra donc ce mouvement d’intégration et sera donc à terme affecté/e à l’équipe SHARPAC.
L’équipe SHARPAC est installée sur le site de Belfort (90) et développe son activité scientifique dans les domaines
applicatifs des véhicules électriques et des énergies renouvelables. Elle se positionne sur 5 pôles scientifiques :
Convertisseurs statiques, Systèmes Piles à combustible, PHIL – Power Hardware In the Loop, Commande et Gestion
d’Énergie, Actionneurs électriques.
L’équipe SHARPAC, suite à l’intégration de l’équipe IRTES-CCE, constituera l’une des principales animatrices de la
plateforme Energie gérée conjointement par l’UTBM et l’UFC. Cette plateforme d‘équipements scientifiques constitue
l’un des points d’ancrage forts de la recherche du pôle universitaire Nord Franche-Comté.
PROFIL RECHERCHE DU POSTE
Le/la candidat/e devra pouvoir se positionner sur la thématique de la conception des machines électriques et des
systèmes électriques hybrides pour les applications embarquées et stationnaires. Des compétences dans les procédés
associant systèmes électriques et thermiques seront un plus.
Un point fort sera la capacité du candidat/e à assurer un accompagnement expérimental sur plusieurs de ces
thématiques. Il devra également contribuer au dynamisme de l’équipe en mettant son savoir-faire et ses compétences
au service de projets de recherche de grande ampleur, liés entre autres aux appels à projets nationaux et internationaux,
mais également dans le cadre de recherches partenariales avec des entreprises du domaine.
Il est attendu du candidat/e un positionnement clair à travers un projet de recherche détaillé sur plusieurs années,
montrant sa capacité à mener des travaux au sein du laboratoire et devant, à terme, être intégrés et visibles dans les
communautés scientifiques nationales et internationales.
Pour les activités du poste concernant le domaine de l’hydrogène énergie, le/la candidat/e pourra être également
impliqué dans la fédération de recherche FCLAB (FR CNRS 3539).
ACTIVITES D’ENSEIGNEMENT
DESCRIPTION DU DEPARTEMENT D'ENSEIGNEMENT
Le poste sera affecté au département Énergie de l’UTBM. La formation d’ingénieur dispensée au département Énergie
donne de solides connaissances dans le domaine de l’Électrotechnique, l’Électronique, l’Automatique (EEA) et de
l’informatique industrielle. Ces enseignements fondamentaux sont enrichis par des compétences additionnelles en
génie thermique. Quatre filières sont proposées par le département d’Énergie autour de l’énergie électrique depuis sa
production jusqu’à son usage en passant par son traitement :
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Production d’Énergie (PE).
Réseaux, Conversion et Stockage (RCS).
Électronique et Systèmes Embarqués (ESE).
Bâtiment et Efficacité Énergétique (BEE).
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Par ailleurs, le département Énergie pilote, depuis 2008, une formation par apprentissage en génie électrique. Cette
formation par apprentissage est un atout supplémentaire pour enrichir les liens avec les industriels de la région.
Aujourd’hui, le département Énergie a bien su s’intégrer dans le paysage économique national et international. Les
ingénieurs qu’il forme, réussissent à trouver leur premier emploi au plus tard un mois après leur fin de cursus avec un
salaire brut annuel de 36k€ en moyenne. La proportion des postes qu’ils occupent, par secteur d’activité, reflètent
parfaitement les filières proposées à savoir, la production d’énergie, la conversion et traitement de l’énergie, les
transports et le bâtiment. La formation d’ingénieurs du département Énergie accueille aujourd’hui 336 étudiants en
formation classique et 71 apprentis. Plus de 650 candidatures externes se présentent chaque année pour 130 places
disponibles.
BESOINS CONCERNANT LES ACTIVITES D'ENSEIGNEMENT (SECTION CNU 63)
Le/la candidat/e devra pouvoir assurer des cours, travaux dirigés et travaux pratiques au sein d’Unités de Valeurs (UV)
CS (Connaissances scientifiques) et TM (Techniques et méthodes) dans le domaine de l’instrumentation, du contrôle et
de la gestion de systèmes électriques. Des compétences en informatique industrielle et électronique de puissance
seront un plus. Il/elle devra s’impliquer fortement dans le développement de maquettes pédagogiques innovantes au
sein de la plateforme pédagogique du département, notamment à travers la proposition de projets ainsi que leur
encadrement, dans le cadre de l’UV « TW54 : Projets à caractère industriel » où une priorité sera donnée aux
développements pour la filière BEE sur le thème de l’efficacité énergétique des bâtiments. La capacité d’enseignement
en langue anglaise ainsi que les compétences dans la valorisation des activités de recherche en enseignement
notamment à travers de programmes partenariaux avec les industriels sont particulièrement recherchées. Le/la
candidat/e recruté/ée participera à des tâches administratives et pédagogiques, à la promotion de la formation en
assistant à des forums et salons étudiants, et en animant des journées portes ouvertes. Il/elle prendra la responsabilité
d’UV et participera aux tâches collectives.
COMPETENCES PARTICULIERES
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Compétences avérées dans la valorisation des activités de recherche : publications, implication dans des
programmes de recherche, partenariats industriels, etc.
Expérience avérée en enseignement au niveau ingénieur, master.
Esprits d'initiative et de responsabilité
Sens du contact et du dialogue
Esprit d'équipe