More opportunities for women, more opportunities for us all.

Transcription

More opportunities for women, more opportunities for us all.
Gender
Equality
Now!
More opportunities for women,
more opportunities for us all.
Call for entries:
8 March - 10 July 2012
Worldwide exhibitions opening:
10 December 2012, 2nd "A Day for Tomorrow"
www.posterfortomorrow.org
poster for tomorrow 2012 brief créatif:
Egalité hommes-femmes maintenant!
“Tant que les filles et les femmes seront considérées comme de moindre de valeur, seront moins
nourries ou nourries en dernier, seront surmenées, sous-payées, non scolarisées et victimes
de violence à l’intérieur et à l’extérieur de leurs foyers – le potentiel de l’humanité à créer
un monde de paix et de prospérité ne se réalisera pas.”
Hillary Clinton, 4ème Conférence mondiale sur les femmes, Pékin, Chine, 1995.
Comme James Brown le chantait, “it’s a man’s world”. Un monde où les femmes sont victimes
d’exploitation et de discrimination partout sur le globe. Cette situation dure depuis des milliers
d’années et, en dépit de quelques progrès, montre peu de signes d’évolution fondamentale.
“Pour quelques avancées dans certaines régions du globe, de larges pans du monde arabe,
d’Asie et d’Afrique affichent des chiffres alarmants quant à la santé, à l’éducation et à l’influence
politique et économique des femmes”
“The Global Gender Gap Report” – Forum économique mondial, 2011.
Mais comme poursuivait Mr. Brown, ce monde dominé par les hommes ne serait rien sans une femme.
Les femmes sont le fondement de toute famille, de la société elle-même. Nous savons tous que les femmes
ont les mêmes compétences, les mêmes talents, la même volonté, la même motivation et tout ce qu’il faut
pour égaler, si ce n’est surpasser, les réussites des hommes. Mais, d’une façon ou d’une autre, ce statu quo
millénaire perdure.
“Le nombre d’hommes continue à dépasser celui des femmes en matière d’emploi rémunéré,
et même lorsque les femmes sont employées, elles sont typiquement moins payées et bénéficient
de moins de sécurité financière et sociale que les hommes.”
Rapport sur les Objectifs du Millénaire pour le développement, 2010.
En réprimant les femmes, la société se réprime elle-même et se prive de l’opportunité de pleinement
s’épanouir. Quel monde peut-il réussir lorsque la moitié de sa population est maltraitée ou assujettie ?
« La compétitivité d’un pays dépend de ses talents humains – de ses compétences, de son niveau
d’éducation, et de la productivité de sa main d’œuvre. Les femmes représentant la moitié
de la base de talents d’un pays, la compétitivité d’une nation sur le long terme dépend
significativement de l’accès ou non des femmes à l’éducation et de la façon dont elles sont utilisées. »
Saadia Zahidi, auteur de “The Global Gender Gap Report” 2011 du Forum économique
mondial.
Demander l’égalité entre hommes et femmes n’est pas trop demander – simplement que les femmes
se voient donner les mêmes opportunités que les hommes et puissent profiter du droit de vivre sans
peur d’être exploitées ou discriminées. Nous avons besoin de l’égalité hommes-femmes
maintenant pour un monde meilleur pour tous.
Brief créatif annex:
Lien Utiles (en anglais)
United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women
http://www.unwomen.org/about-us/
Millennium Development Goals: Promote gender equality and empower women
http://www.unicef.org/mdg/index_genderequality.htm
Millennium Development Goals reports
http://www.un.org/millenniumgoals/reports.shtml
Global Gender Gap report from the World Economic Forum
http://www.weforum.org/issues/global-gender-gap
International Human Development Indicators
http://hdr.undp.org/en/data/map/
International Women’s Day Wikipedia Entry
http://en.wikipedia.org/wiki/International_Women%27s_Day
James Brown, It’s a Man’s Man’s Man’s World
http://www.youtube.com/watch?v=wd1-HM234DE
COMPETITION CALENDAR
Call for entries open: 8 March 2012
Call for entries close: 10 July 2012
Online jury VOTE: 20 July - 10 September 2012
LIVE Jury Session, PARIS: 5 October 2012
Worldwide exhibitions opening: 10 December 2012
“A DAY FOR TOMORROW”
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