dossier de présentation - Fondation Raja Danièle Marcovici

Transcription

dossier de présentation - Fondation Raja Danièle Marcovici
DOSSIER DE PRÉSENTATION
Sommaire
Le mot de Danièle Kapel-Marcovici 3
Une Fondation en faveur des femmes
4
Processus de sélection et de suivi des projets
6
Les membres du Comité Exécutif
7
Zoom sur 4 projets soutenus par la Fondation
8
Les Prix "Fondation Raja Women's Awards"
10
RAJApeople11
Partenaires institutionnels12
Une success story au féminin13
Crédits photos couverture : Mozaïk RH, Solidarité, Agir pour le Cambodge, Ile-de-France Active, PADEM, Development Workshop France.
2
Le mot de
Danièle Kapel-Marcovici
Présidente de la Fondation RAJA-Danièle Marcovici
RAJA, c’est d’abord une histoire de femmes… une histoire qui
a démarré en 1954, il y a plus de 50 ans.
RAJA existe grâce à la volonté de Rachel Marcovici, ma mère,
qui s’est battue pour créer son entreprise, dans l’univers très
masculin de la distribution de fournitures et d’équipements
d’emballages pour les entreprises.
Je pense que la société doit encore faire de très gros progrès
pour que les femmes bénéficient des mêmes droits que les
hommes.
A travers la Fondation RAJA-Danièle Marcovici, j’ai la volonté
de leur apporter mon soutien, et de pérenniser mon engagement
dans le combat que toutes nous menons pour conquérir notre
liberté.
Danièle Kapel-Marcovici
Présidente de la Fondation RAJA – Danièle Marcovici
Présidente-Directrice Générale du Groupe RAJA
3
La Fondation
RAJA-Danièle Marcovici
Agir pour les femmes dans le monde
La Fondation RAJA-Danièle Marcovici a été fondée en 2006,
sous égide de la Fondation de France, par Danièle KapelMarcovici, Présidente-Directrice Générale du Groupe RAJA,
leader européen de la distribution d’emballages.
Engagée personnellement en faveur des droits des femmes et
convaincue que l’entreprise à un rôle à jouer dans la société,
au-delà de son rôle économique, Danièle Kapel-Marcovici
a souhaité partager à travers la Fondation les valeurs qui lui
sont chères : respect, solidarité et égalité professionnelle.
La Fondation RAJA-Danièle Marcovici a pour vocation de
soutenir en France et dans le monde des projets associatifs
en faveur des femmes, dans les domaines de l’éducation et
de la formation, de l’insertion professionnelle et sociale, des
droits des femmes et de la lutte contre les violences faites aux
femmes.
Aujourd'hui, la Fondation est au cœur de la politique de
responsabilité sociale et de mécénat du Groupe RAJA .
Les femmes, victimes d’inégalités dans le monde
La situation des femmes dans le monde est alarmante : elles sont les premières victimes des inégalités, des
injustices et des violences.
• Sur les 1,2 milliard de personnes vivant avec moins de 1 dollar par jour, 70% sont des femmes.
• A l’échelle mondiale, plus d’une femme sur trois sera confrontée à la violence physique ou sexuelle au
cours de son existence.
• Sur les 774 millions d’adultes analphabètes, les deux tiers sont des femmes.
• Les femmes effectuent les deux tiers du travail total dans le monde, mais elles ne gagne que 10% du
revenu mondial.
• Une fille sur sept est mariée avant l’âge de 15 ans.
Sources : ONU, OCDE, UNICEF, OMS
Pourtant, les femmes sont des acteurs clés du développement, et leur autonomisation bénéficie à toutes et tous.
Agir en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, c’est favoriser la prospérité économique et la stabilité
politique à travers le monde, et contribuer à l’émergence d’une société meilleure et plus juste.
Face à ces enjeux, la Fondation RAJA-Danièle Marcovici a fait de l’amélioration des droits et des conditions de
vie des femmes sa priorité.
4
Les axes d’intervention
Les actions de la Fondation RAJA-Danièle Marcovici s'organisent autour de trois axes principaux :
•DROITS DES FEMMES ET LUTTE CONTRE LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES
Soutenir les jeunes filles et les femmes en difficulté dans leur lutte contre les injustices ou les violences dont
elles sont victimes.
Exemples de projets : prévention, prise en charge psychologique et psychiatrique, hébergement d’urgence,
lutte contre les violences conjugales, renforcement des connaissances et capacités à défendre leurs droits…
•FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Aider les femmes en difficulté à accéder à l’emploi ou à améliorer leurs revenus.
Exemples de projets : formation professionnelle, parrainage / coaching emploi, chantier d’insertion, microentreprenariat, création d'entreprise solidaire, micro-crédit pour impulser l'activité économique, ainsi que
toutes formes de projets visant à l'émancipation et à l'autonomisation financière des femmes.
•ÉDUCATION ET ACTION SOCIALE
Faciliter la réinsertion sociale des jeunes filles et des femmes en difficulté, et les accompagner dans leur
combat contre les inégalités auxquelles elles doivent faire face.
Exemples de projets : accès à l’éducation, lutte contre la pauvreté et réinsertion sociale, prévention, accès
aux soins, prise en charge psychologique et psychiatrique, hébergement d’urgence...
La Fondation RAJA-Danièle Marcovici en chiffres
Depuis 2006
290
202
44
projets cofinancés dans le monde
associations soutenues
pays d’intervention
plus de 50
plus de
000
3,3
femmes bénéficiaires
millions d’euros alloués
44 % en France
16 % en Asie
7 % en Amérique latine
33 % en Afrique
5
Processus de sélection
et de suivi des projets
La Fondation RAJA-Danièle Marcovici intervient en apportant son soutien financier à des projets portés par des
associations ou des ONG françaises à but non lucratif.
La sélection des projets est effectuée par le Comité Exécutif de la Fondation qui se réunit deux fois par an (en
mars et juin).
Dépôt des demandes
Le porteur de projet dépose son dossier de demande de subvention en
ligne sur le site de la Fondation : www.fondation-raja-marcovici.com,
lors d'un appel à projets.
Présélection des projets
Les projets les plus pertinents selon les critères de la Fondation sont
retenus pour la phase d'instruction.
Instruction des dossiers
L'équipe de la Fondation étudie de façon approfondie le dossier en
prenant contact avec le porteur de projet, puis présente le projet au
comité de sélection.
Sélection des projets
Le Comité Exécutif choisit les projets soutenus et détermine le
montant des subventions.
Suivi et évaluation du partenariat
Le partenariat est mis en place. Le porteur de projet tient la
Fondation régulièrement informée de l'avancée du projet, en
transmettant des bilans qualitatif et quantitatif à mi-parcours et en
fin de projet.
Les critères de sélection d'un projet : être consacré à un public féminin // impliquer la participation active
des bénéficiaires // s’inscrire dans la durée // faire l’objet d’une évaluation et d’un suivi régulier // être porté
par une association française.
6
Les membres du
Comité Exécutif
Composé de représentants du Groupe RAJA et de personnalités qualifiées, le Comité Exécutif définit les orientations
stratégiques de la Fondation et choisit les projets qu’elle soutient.
Collège des représentants du Groupe RAJA
Danièle KAPEL-MARCOVICI
Présidente-Directrice générale du Groupe RAJA
Présidente de la Fondation RAJA-Danièle Marcovici
Sandra BISMUTH
Directrice des Ressources Humaines,
Responsable du programme RSE - RAJA France
Daniel COHEN
Directeur Général Délégué aux Finances, Ressources
Humaines et Systèmes d’Informations - Groupe RAJA
Administrateur du Groupe RAJA
Ronan DELANOË
Chargé d’études développement international RAJA France
Bernard SIOUFFI
Gérant Associé BGSi
Administrateur indépendant du Groupe RAJA
Médiateur du e-commerce
Collège des personnalités qualifiées
Anne-Sophie CASTEIGT
Directrice de cabinet adjointe auprès de
Pauline Véron, Adjointe au Maire de Paris
Caroline DE HAAS
Présidente d’Egae - d’égal à égale, agence de
conseil, formation et communication sur l’égalité
femmes-hommes
Brigitte DE LA HOUSSAYE
Experte développement économique
Caisse des Dépôts
Henri ROUILLE D’ORFEUIL
Membre de l’Académie d’Agriculture de France
L’équipe permanente de la Fondation
Mathilde BOIS DUBUC
Déléguée générale
Anne POTEREL
Chef de projets
Agathe DE MAUDUIT
Chargée de mission
7
Zoom sur 4 projets soutenus par
la Fondation
Depuis son lancement en 2006, la Fondation RAJA-Danièle Marcovici a subventionné
plus de 260 projets, pour un montant cumulé dépassant les 3 millions d’euros.
Créatrices d’Avenir, Prix de
l’entreprenariat féminin en Ile-de-France
Association Ile-de-France Active
Soutenu en 2011 (10 000 €), 2012 (10 000 €),
et 2013 (10 000€)
La Fondation RAJA-Danièle Marcovici s’est associée
à Ile-de-France Active (IDFA), acteur majeur du
financement solidaire en Ile-de-France, pour lancer
« Créatrices d’avenir », le premier concours régional
en Ile-de-France dédié à la création et la reprise
d’entreprise par les femmes.
Lors des éditions 2011 et 2012, Véra Albaret,
membre du Comité exécutif de la Fondation RAJADanièle Marcovici (2006-2013), et Benjamin
Kapelusz, ancien Délégué général de la Fondation,
ont fait partie du jury.
Avec ce concours, IDFA entend prouver le dynamisme
des femmes, porteuses de projets ambitieux et
pérennes, mais aussi promouvoir la pertinence des
solutions de financement qui existent aujourd’hui pour
les accompagner dans leur démarche.
Pour en savoir plus :
> www.iledefranceactive.fr
> creatricesdavenir-idf.franceactive.org
Recycsacplastic : ateliers de recyclage artisanal
pour l’insertion des femmes au Burkina Faso
Association Filles du Facteur
Soutenu en 2014 (10 000 €)
Depuis 2009, l’association Filles du Facteur forme
des femmes burkinabés en situation de grande
précarité à la transformation de sacs plastiques en
objets et accessoires de mode artisanaux, grâce à
la technique du crochet. Ce projet innovant permet
aux femmes de développer une activité génératrice
de revenus, tout en ayant une dimension écologique
à travers le recyclage de sacs plastiques usagés.
8
La Fondation RAJA-Danièle Marcovici a souhaité
s’associer à cette initiative originale en soutenant
la création d’un deuxième atelier de production qui
accueillera 25 femmes à Ouagadougou.
Pour en savoir plus :
> www.fillesdufacteur.com
Life Project Center Jakarta : réinsérer les
jeunes-filles mères en situation d’exclusion
Association Life Project For Youth
Soutenu en 2013 (14 500 €)
Life Project for Youth (LP4Y) agit en faveur de la
réinsertion socio-professionnelle des jeunes en
situation de grande exclusion, en leur permettant de
créer et de gérer des initiatives et entreprises sociales
au sein de «Life Project Centers».
Après avoir soutenu la création d’un premier «Life
Project Center» à destination des jeunes-filles
mères des bidonvilles de Manille, aux Philippines,
la Fondation RAJA-Danièle Marcovici a souhaité
s’associer à la création d’un centre similaire à Jakarta
(Indonésie).
d’une activité professionnelle de restauration, et
apprentissage scolaire. A la sortie du centre, chaque
jeune fille a gagné en autonomie et peut lancer
son propre projet entrepreneurial ou reprendre ses
études.
Pour en savoir plus :
> lp4y.net
Le «Life Project Center» accueille pendant 9 à 18
mois 15 jeunes filles pour un parcours personnalisé
alliant formation à l’entreprenariat, développement
Soigner et soutenir des femmes victimes de
torture et de violences réfugiées en France
Association Primo Lévi
Soutenu en 2010 (15 000 €), 2011 (15 000 €), 2012
(15 000€) et 2013 (25 000€)
Primo Levi a deux objectifs principaux : soutenir les
personnes victimes d’actes de violence, et dénoncer
les violations des Droits de l’Homme. L’association
offre, à travers son centre de soins pluridisciplinaires,
des soins médicaux, kinési-thérapeutiques et
psychologiques à des personnes réfugiées politiques
en France.
Depuis 2010, la Fondation RAJA-Danièle Marcovici
soutient l’association pour son accompagnement des
femmes victimes de torture et de violences. En 2013,
en reconnaissance de son action, Primo Lévi reçoit le
Prix «Droits des Femmes et Lutte contre les violences»
de la 1ère édition des «Fondation RAJA Women’s
Awards».
Pour en savoir plus :
> www.primolevi.org
9
Les Prix "Fondation Raja
Women's Awards"
Récompenser des actions
remarquables en faveur des femmes
Lancés en 2013, les Prix « Fondation RAJA Women’s Awards » récompensent chaque
année des associations qui mènent, en France et dans le monde, des actions remarquables
en faveur des femmes.
Les Prix « Fondation RAJA Women’s Awards » ont vocation à mettre en lumière des initiatives qui ont concrètement
amélioré les conditions de vie des femmes.
A travers les Prix, la Fondation veut également se faire le porte-parole des femmes, témoigner des injustices
qu’elles subissent, favoriser la prise de conscience du plus grand nombre et inciter à l’action.
Edition 2014
Les associations lauréates ont été désignées par un jury composé de personnalités et
d’experts partageant les valeurs de la Fondation et investis, chacun à leur niveau, en
faveur de la cause des femmes.
Trois Grands Prix de 20 000€, ainsi que deux Prix « Coups de cœur » du jury de
10 000€, ont été décernés lors d’une cérémonie organisée le 19 novembre 2014
à Paris, en présence de Pascale Boistard, Secrétaire d’Etat chargée des Droits des
femmes, marraine de cette édition.
Ces dotations permettront aux associations de poursuivre et développer les actions
qu’elles mènent en faveur de l’amélioration des conditions de vie femmes.
Lauréats 2014
> Prix « Formation et Insertion professionnelle » : SIAD, qui soutient
les femmes vulnérables productrices d’oignons au Burkina Faso.
> Prix « Droits des Femmes et Lutte contre les violences » : Femmes
SDF, qui accueille les femmes en errance à Grenoble.
> Prix « Education et Action sociale » : Asie Tana Inter Aide, qui accompagne les femmes marginalisées des
bidonvilles de Manille (Philippines).
> « Coup de coeur - International » : Actions de Solidarité Internationale, qui accompagne vers la réinsertion
les jeunes filles en situation de prostitution au Congo.
> « Coup de coeur - France » : Les Etablissements Bollec, à l’initiative d’un magazine féminin réalisé par et
pour les détenues du Centre pénitentiaire de Rennes.
10
RAJApeople
L'engagement solidaire des collaborateurs du groupe RAJA
Dans le cadre du développement de sa politique de mécénat, RAJA a lancé en 2013
RAJApeople, un programme d’implication de ses collaborateurs aux côtés de la
Fondation RAJA-Danièle Marcovici.
À destination des collaborateurs RAJA France, ce programme a pour vocation de leur
faire découvrir les activités de la Fondation et de leur permettre, à travers différents
modes d’implication, de soutenir à leur niveau des projets en faveur des femmes. Participer aux activités organisées par la Fondation
Tout au long de l’année, la Fondation propose aux collaborateurs de venir découvrir ses
actions et rencontrer les associations qu’elle soutient lors d’évènements ponctuels.
Point d’orgue de l’année, la Semaine de l’Engagement Solidaire, dont la première édition
a eu lieu en juin 2013, mobilise les collaborateurs autour d’activités solidaires mises
en place en partenariat avec les associations subventionnées par la Fondation. L’édition
2014, organisée du 16 au 20 juin dans le cadre des Défis Mécénova, était centrée sur
le bénévolat de compétences et la remise du premier Prix RAJApeople.
Contribuer au financement des projets : le microDON
Grâce à un système d’arrondi sur salaire, chaque collaborateur à la possibilité d’effectuer des
dons mensuels de quelques centimes à plusieurs euros, au profit de la Fondation. Ces dons
sont doublés par RAJA et réunis dans le Fonds des collaborateurs.
Une fois par an, les collaborateurs donateurs sont invités à voter pour l’association de leur
choix parmi trois associations déjà soutenues par la Fondation. L’association récoltant le plus
de voix reçoit le Prix RAJApeople et les sommes récoltées dans le Fonds des collaborateurs
grâce à leurs microDONs.
Accompagner des associations : le bénévolat de compétences
Les collaborateurs peuvent effectuer des missions bénévoles auprès des associations
soutenues par la Fondation, en lien direct avec leurs compétences professionnelles.
Pour effectuer leur mission dans les meilleures conditions, les collaborateurs s’engagent à y
consacrer une journée de leurs congés. En contrepartie et pour soutenir leur engagement,
RAJA leur offre une journée supplémentaire par an, à consacrer également à du bénévolat.
Parrainer un projet
Ce mode d’implication permet aux collaborateurs de faire découvrir à la Fondation de
nouveaux projets en faveur des femmes, en parrainant des projets portés par des associations
qu’ils connaissent.
11
Partenaires institutionnels
Créée en 1969, la Fondation de France est née de l'idée de créer un organisme privé
et indépendant qui aiderait à concrétiser des projets à caractère philanthropique,
éducatif, scientifique, social ou culturel.
La mission d'accueillir et de gérer des fondations individualisées pour le compte de
personnes physiques ou morales est l'origine même du projet de la Fondation de
France, depuis sa création. Les fondations qu'elle abrite en son sein peuvent avoir
des objets, des modes de fonctionnement et des moyens divers.
Fondée en 1979 et reconnue d’utilité publique depuis 1992, l’Admical est le
carrefour d'information, d'échanges, de réflexion et de formation des acteurs du
mécénat. L’association diffuse la pratique du mécénat d’entreprise, et rassemble
et représente tous les acteurs du mécénat. Aujourd’hui, l’Admical regroupe 180
Adhérents, dont 130 entreprises à Paris, et a créé des réseaux en région.
La Fondation RAJA-Danièle Marcovici, est signataire de la Charte du Mécénat
d'entreprise. La Charte rassemble plus de 200 acteurs du mécénat d’entreprise
autour d’une vision commune du mécénat, de son éthique et de ses valeurs.
Le Centre Français des Fonds et Fondations a vocation à regrouper tous les fonds de
dotation et fondations. Il a pour mission d’aider à la connaissance du secteur, d’en
favoriser le développement et d’en représenter les intérêts communs au bénéfice de
l’intérêt général.
12
Danièle Kapel-Marcovici
PDG du groupe RAJA
Une success story au féminin
Danièle Kapel-Marcovici, née le 14 juillet 1946, à Pavillons-sous-Bois,
en Seine-Saint-Denis (93), est Présidente-Directrice Générale du Groupe
RAJA, n°1 de la distribution d’emballages aux entreprises et fondatrice de
la Fondation RAJA-Danièle Marcovici.
Elle débute sa carrière en tant que commerciale au sein des « Cartons
RAJA », l’entreprise de distribution d’emballages créée par sa mère Rachel
Marcovici, en 1954. Par la suite, Danièle Kapel-Marcovici occupe le
poste de Directrice Marketing avant de prendre la Direction générale en
1982.
Elle investit progressivement chaque domaine de l’entreprise et fait le choix de la vente par catalogue pour la
développer au niveau national. Sous son impulsion, RAJA devient, à la fin des années 80, le 1er distributeur
d’emballages en France.
Aujourd’hui, RAJA, groupe français et indépendant dont Danièle
Kapel-Marcovici et sa famille détiennent 100 % du capital, est présent
dans 15 pays d’Europe à travers 18 entreprises (France, Allemagne,
Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Italie, Norvège, Pays-Bas,
Pologne, République Tchèque, Royaume-Uni, Suède, Suisse, Cenpac,
Festapack, L’Equipier et Welcome Office). Avec un chiffre d’affaires de
421 millions d’euros en 2013, RAJA emploie 1 400 collaborateurs
en Europe (dont 960 en France) et se positionne comme le leader
européen de la distribution d’emballages pour les entreprises.
Chiffres clés du Groupe
438 M€
10 000
15 pays d’Europe
10 centres
18 entreprises
500 000 clients en Europe
de chiffre d’affaires en 2014
produits disponibles
de distribution
1 500
collaborateurs
160 000 m²
de stockage
13
Contacts Presse
Agence Wellcom
Anne-Isabelle Grivaux-Frizac / Sylvia Dantoni
[email protected] - Tél. : 01 46 34 60 60
FONDATION RAJA-DANIÈLE MARCOVICI
16, rue de l’étang - Paris Nord 2 - 95977 Roissy CDG cedex
Tél. : 01.48.17.59.83 - [email protected]
www.fondation-raja-marcovici.com

Documents pareils

Au sein de la Fondation RAJA-Danièle Marcovici, vous assisterez la

Au sein de la Fondation RAJA-Danièle Marcovici, vous assisterez la Créée en janvier 2006 par le Groupe RAJA, la Fondation RAJA-Danièle Marcovici , sous l’égide de la Fondation de France, a pour objectif de soutenir des programmes, actions et projets, en France et ...

Plus en détail