purchasing manager in technology and industry

Mastère Spécialisé
PURCHASING MANAGER
IN TECHNOLOGY AND INDUSTRY
2014
2015
Formation
à temps partiel
Un acheteur de haut
niveau doit évoluer
à l’échelle mondiale
et apporter aussi bien
de la productivité
que de l’innovation.
Compatible
avec une activité
professionnelle
Confère un titre
enregistré
de niveau 1
au RNCP
L’enseignement pluridisciplinaire du mastère spécialisé “Purchasing Manager in Technology and Industry” de CentraleSupélec est un
atout pour acheter des produits techniques dans un contexte international et complexe. Suite à cette formation, j’ai été embauchée
en tant qu’Acheteur Industriel chez Snecma, appartenant au Groupe SAFRAN, groupe international de haute technologie. La mutation
des achats industriels vers le management des ressources externes de l’entreprise influence les pratiques sur le long terme, en
cohérence avec les enseignements du mastère : management du risque fournisseur, construction d’une relation long terme et
recherche permanente d’innovation. Ce sont aujourd’hui des critères différenciants sur les marchés de haute technologie
Célia Tardy-Maniquet
Promotion 2014 / Acheteur Industriel chez SNECMA – Groupe SAFRAN
Les entreprises du monde industriel (y compris les entreprises de service fortement
technologiques) recherchent aujourd’hui des acheteurs au profil international, maitrisant la
technique, et capables de développer du business. Un acheteur de haut niveau doit évoluer à
l’échelle mondiale et apporter aussi bien de la productivité que de l’innovation. L’enseignement
pionnier en achats technologiques, entièrement en anglais, créé par CentraleSupélec avec
des entreprises partenaires, rencontre un succès croissant. Elle se retrouve classée dans les
meilleures formations de ce domaine.
Taux d’intervenants issus de l’entreprise : 90%
Taux de cours en anglais : 100%
Objectifs
• COMPRENDRE comment contribuer à la stratégie et au développement d’affaire de l’entreprise.
• S’ENTRAÎNER aux méthodes d’achat les plus avancées, dans un contexte technologique.
• ACQUÉRIR une solide compétence internationale et travailler en anglais.
• MAÎTRISER les aspects financiers et juridiques, et les techniques supports des achats.
• DÉVELOPPER un comportement efficace (« soft skills »)
Le programme
Purchasing function and sourcing 14,5 h
Comprendre les fondamentaux de la fonction achat dans une entreprise.
Negotiation 18 h
Savoir préparer et réussir une négociations.
Contract management and public purchasing 30,5 h
Comprendre les éléments de droit nécessaires aux acheteurs, et savoir travailler avec des juristes.
Total cost of ownership 14 h
Savoir comparer ce que coûtent réellement des options d’achat.
Puchasing strategy and ethical responsible purchasing 26,5 h + e-learning
Savoir faire des choix structurants aux achats cohérents avec la stratégie générale de l’entreprise.
Marketing and business intelligence 23,5 h
Savoir obtenir les informations pertinentes sur un marché et prendre des décisions stratégiques en conséquence.
International trade 23 h
Savoir acheter entre pays différents.
Les débouchés
Secteurs d’embauche
Fonctions exercées après la formation
95 %
70 %
secteur industriel
et services
5%
secteur du conseil
et des services
professionnels
acheteur
30 %
responsable achats
100 %
d’insertion
professionnelle
Formation et points forts
• Double culture technico-commerciale de haut niveau.
• Maniement des méthodes et outils d’achats les plus avancées.
• Programme de 14 mois en alternance, permettant une activité professionnelle
(CDI, CDD, contrat de professionnalisation, stage).
• Formation internationale, dispensée à 100% en anglais.
• Des partenaires qui s’engagent à soutenir la venue des meilleurs étudiants.
• Programme élaboré dès l’origine avec l’IFPSM – International Federation of
Purchasing and Supply Management.
• Enseignants de haut niveau, ayant des activités opérationnelles internationales.
• Réseau d’anciens élèves à l’international.
Équipe pédagogique
Responsable de la formation : Fabien DUMONT : Directeur Associé / Partner & Managing Director
Responsible pédagogique : Céline PRECIS
Industrial program management 17,5 h
Savoir acheter dans le cadre de projets complexes.
Design to purchasing 21 h
Savoir utiliser la conception fonctionnelle.
Supply chain management 14 h
Savoir organiser les flux avec un fournisseur.
Supplier management and supplier innovation 39,5 h
Savoir piloter des fournisseurs sans détenir de pouvoir hiérarchique.
Purchasing risk management 22 h
Savoir identifier et gérer les risques d’achat.
Financial engineering 21,5 h + e-learning
Savoir utiliser et développer les éléments du système d’information des achats.
Information system for purchasing 23 h
Savoir comparer ce que coûtent réellement des options d’achat.
Key categories 39,5 h
Savoir acheter les principales catégories à fort contenu technique.
Leadership, teamwork and communication 21 h + séminaire intégration (9 h)
Savoir se comporter de façon efficace dans ses relations avec autrui.
Intercultural business 30 h
Savoir se comporter de façon efficace dans des relations à l’étranger.
Decision aid 21 h
Savoir prendre des décisions éclairées.
Coaching
Savoir s’orienter dans sa carrière, connaître les entreprises, rechercher son emploi, développer son réseau
professionnel.
Projects, visits and internships
Connaître la réalité opérationnelle du travail en milieu professionnel.
Thèse professionnelle
La thèse professionnelle est un travail personnel d’approfondissement. Elle fait l’objet d’une mission en entreprise de 6 mois pendant
la deuxième phase de la formation, qui permet la mise en application des concepts et méthodes étudiées dans la formation théorique.
Le thème de ce travail d’étude et de recherche est choisi en rapport avec les sujets et problématiques d’actualité. Chaque participant
bénéficie d’un double suivi par un professeur de CentraleSupélec et par le responsable industriel qui le guident dans sa démarche.
La thèse fait l’objet d’une soutenance devant un jury.
2014
2015
Mod.
01
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VOS AMBASSADEURS
Chaque promotion de mastère spécialisé à CentraleSupélec élit son ambassadeur.
Il a un rôle fédérateur au sein de sa promo et fait le lien entre les élèves et l’administration.
• Il participe aux événements candidats.
• Il est à l’écoute des candidats et répondre à leurs interrogations.
• Il contribue à la création et à la diffusion de contenus multimédia.
Rencontrez-nous !
Ce qu’il faut savoir
Les critères d’admission
Jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs ou d’université bac+5 scientifique (ou bac+4
avec expérience) Professionnels : acheteurs et responsables d’achats souhaitant maîtriser
tous les aspects de leur métier. Débutants dans la fonction (mais expérimentés dans d’autres fonctions),
visant déjà des postes d’acheteur à l’international, d’acheteur projet, d’acheteur responsable
de catégories, de manager achat,…
¡ Les pré-requis / TOEFL : 600 / TOEIC : 900
¡ La procédure d’admission / Les candidats sont sélectionnés sur dossier et entretien
¡ Le prix de la formation / 17 200 € HT - 13 250 € HT pour les étudiants en poursuite d’études
et les demandeurs d’emploi + 165 € TTC de frais de dossier
¡ La durée du cursus / 12 à 14 mois, une semaine d’enseignement par mois, plus projet en groupe,
et 6 mois minimum de stage en parallèle
¡ Les dates / Mi-septembre à mi-novembre
¡ Le lieu / Châtenay-Malabry
UN MASTÈRE « FORMANT ET PERFORMANT »
• Multiplier vos perspectives professionnelles
• Bénéficier des compétences et de la pédagogie propres à l’École mises à disposition de tous ses élèves
• Vous approprier les outils et méthodologies qui vous permettront de réussir dans votre futur métier
• Développer vos capacités de leadership
• Devenir un acteur du changement et de l’innovation
LA PUISSANCE DU RESEAU DES ANCIENS CENTRALESUPELEC
Les mastères spécialisés de CentraleSupélec vous permettent d’accéder aux réseaux des anciens, qui garantissent
un lien permanent entre les 31 000 alumni en activité. Ils permettent ainsi à chacun de bénéficier d’un puissant réseau
de contacts professionnels et internationaux.
Mentions : Dans un souci d’adaptation aux évolutions du domaine, les informations données
dans cette brochure peuvent faire l’objet de modifications
En intégrant l’un de nos mastères, vous aurez l’opportunité de :
Votre contact : Soumeila Cissé : 01 41 13 16 10 / [email protected]
Campus de Châtenay-Malabry
Bâtiment Olivier - Grande voie des Vignes - 92295 Châtenay-Malabry Cedex
Campus de Metz
Metz Technopôle - 2 rue Édouard Belin - 57070 Metz
Campus de Gif-sur-Yvette
Plateau de Moulon - 3 rue Joliot-Curie - 91192 Gif-sur-Yvette Cedex
Campus de Rennes
Avenue de la Boulaie - CS 47601 - 35576 Cesson Sévigné Cedex
Crédit Photos : Thinkstock - © Cécile Oriot /Centrale Paris
www.ms.exed-cs.com