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COMMUNIQUE DE PRESSE
28 JUIN 2013
GRETA DE DOLE-REVERMONT ET LYONNAISE DES EAUX
7 alternants obtiennent la qualification
« Agent de réseau en eau et assainissement »
Vendredi 28 juin, le Greta de Dole-Revermont et Lyonnaise des Eaux, filiale de SUEZ
ENVIRONNEMENT, ont procédé à la remise des diplômes des 7 alternants de la promotion 2012
– 2013 « Agents de réseau en eau et assainissement ».
Loïc CHARNAUD basé à Saint-Claude, Simon REPIQUET à Chalon-sur-Saône, Frédéric
ROUSSEAU à Paray-le-Monial, Grégory SAUSIN à Dijon, Julien SIROP à Auxerre, Nicolas
SOILLY à Dijon et Abdillah TOUNGA à Dole sont désormais titulaires de la qualification
« Agent de réseaux en eau et assainissement » et en attente des résultats du CAP
« Constructeur en Canalisation de Travaux Publics » mais le travail produit tout au long de
l’année permet d’être très optimiste pour l’obtention du diplôme.
Une réponse aux besoins de formation des collectivités dans les domaines de l’eau et
d’assainissement
Lyonnaise des Eaux, en partenariat avec le Greta de Dole-Revermont, a créé en 2004 un
programme de formation « Agent de réseau en eau et assainissement » pour adultes,
permettant de valider ses acquis par une qualification de branche et un diplôme de l’Education
Nationale : le CAP Constructeur en Canalisation de Travaux Publics.
L’objectif : permettre aux adultes qui le souhaitent de bénéficier d’une formation
qualifiante et diplômante tout en répondant aux offres d’emploi des collectivités et
des entreprises souhaitant recruter dans les domaines de l’eau et d’assainissement.
Un emploi à la clé pour 4 alternants sur 5 en 2012
Sur 66 personnes formées depuis 2004, 50 ont été en contrat de professionnalisation à
Lyonnaise des Eaux dans les départements de l’Aube, du Bas-Rhin, de la Côte-d’Or, du Jura,
du Haut-Rhin, de la Saône-et-Loire et de l’Yonne.
80 % des alternants ont depuis trouvé un poste dont 46 % chez Lyonnaise des Eaux.
Lyonnaise des Eaux a embauché 4 des 5 alternants composants la promotion 20112012.
Un recrutement en partenariat avec Pôle emploi
Lyonnaise des Eaux organise des informations collectives avec Pôle emploi à Dole, Dijon et
Saint-Claude en vue de recruter les stagiaires. Depuis cette année, une méthode de
recrutement par simulation a été mise en place dans le cadre d’une convention régionale avec
Pôle emploi. Les candidats sont présélectionnés sans CV, à partir de tests.
Une transmission des savoirs par des tuteurs engagés…
Depuis 2 ans, Lyonnaise des Eaux Bourgogne Champagne Jura accueille 100 % des alternants
« Agents de réseau en eau et assainissement » du Greta de Dole-Revermont où elle a choisi de
former l’ensemble de ses agents de réseau. Chaque personne formée en alternance est suivie
tout au long de son parcours par deux tuteurs dédiés, un chef de service et un agent de
terrain, salariés Lyonnaise des Eaux qui se portent volontaires.
… et des formateurs impliqués
Les salariés Lyonnaise des Eaux sont invités par l’entreprise, marraine de la promotion, à
partager leur savoir-faire en donnant des cours aux alternants durant leurs heures de travail. A
ce titre, 7 salariés Lyonnaise des Eaux assurent l’enseignement professionnel de la
formation « Agent de réseau en eau et assainissement». Un salarié Lyonnaise des Eaux
préside la soutenance de mémoire des stagiaires agent de réseau lors de la validation de leur
qualification.
Un soutien financier
En 2009, Lyonnaise des Eaux a permis de financer et d’équiper un nouvel atelier du Lycée
Duhamel grâce à une subvention exceptionnelle de 40 000 €. En 2012, Lyonnaise des
Eaux et la FP2E (Fédération Professionnelle des Entreprises de l’Eau) ont versé 30 000 € au
Lycée au titre du financement des centres de formation en alternance.
En plus des salaires des alternants, Lyonnaise des Eaux prend en charge le coût
pédagogique de la formation.
Cet engagement fort dans la formation Doloise s’inscrit dans la politique de Lyonnaise des
Eaux de contribuer à l’emploi local. Les services de l’eau et de l’assainissement sont avant tout
des services locaux. Il est donc tout naturel de recruter et de former au plus près du terrain.
CONTACT PRESSE :
Clémentine Duclert – Tél. 03 80 27 39 13
email : [email protected]
Lyonnaise des Eau à Dole
L’agence Saône Jura de Lyonnaise des Eaux est l’une des 6 agences territoriales de l’entreprise régionale
Bourgogne Champagne Jura. A Dole, elle emploie 50 personnes pour la gestion du service de l’eau et de
l’assainissement. Les équipes distribuent l’eau potable et dépolluent les eaux usées pour 22 795
habitants. En 2011, Lyonnaise des Eaux a produit 1 274 465 m3 d’eau potable et traité 2 338 387 m3
d’eaux usées. Plus de 300 kilomètres de réseaux sont gérés par ces mêmes équipes.
Le Greta (groupement d’établissements) de Dole-Revermont
Le Greta de Dole-Revermont est l’un des 7 Greta de Franche-Comté. Il fait partie du réseau de formation
continue de l’Education Nationale, regroupe 14 établissements adhérents et forme en moyenne 600
stagiaires pour une durée de 40 000 heures chaque année.