105-Octobre-2014 | Centre d`études de l`emploi

LE CEE
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ORGANISATION DE LA
RECHERCHE
LA DOCUMENTATION
La lettre d’information du Centre d’études de l’emploi, établissement
public de recherche sur le travail et l’emploi
OCTOBRE 2014
n° 105
PARTENARIATS ET
ÉVÉNEMENTS
MÉDIAS
ÉQUIPES DE
ÉVÉNEMENTS
RECHERCHE
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RECHERCHE
14 octobre 2014
09 octobre 2014
À PARAÎTRE
PROJET EUROPÉEN INGRID
PUBLICATIONS
PARTENARIATS
Connaissance de l’emploi :
Yaël Brinbaum, Jean-Luc Primon, L'expérience des discriminations
Le CEE, via son unité de recherche DOT, est
impliqué dans la conduite du projet européen
des jeunes descendants d'immigrés ou de domiens sur le marché
du...
InGRID.
Le projet se poursuit. En atteste sa troisième
lettre d'information qui présente ses avanc...
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VIENT DE PARAÎTRE
Apprendre (de l'échec) du RSA. La solidarité active en question
Ouvrages, n° , octobre 2014, Anne Eydoux (coord.), Bernard Gomel (coord.)
Conçu pour mieux lutter contre la pauvreté et améliorer le retour à l'emploi, le revenu de solidarité active (RSA) devait rompre
avec la logique traditionnelle de solidarité consistant à soutenir le revenu des ménages pauvres en contrepartie d'une
insertion aux contours mal définis. La nouvelle forme de solidarité ainsi inaugurée, la "solidarité active", reposait sur l'idée de
tout mettre en œuvre pour favoriser l'emploi des allocataires : incitations (monétaires), mais aussi politiques et dispositifs
d'insertion.
Le bilan du RSA est très décevant : il n'a (presque) pas fait diminuer la pauvreté, n'a globalement pas amélioré le retour à
l'emploi des allocataires et n'a pas rendu les politiques d'insertion plus efficaces.
Cet ouvrage entend réinterroger le RSA et le projet de transformation de la solidarité qui l'a porté. En mobilisant les travaux de
chercheurs de plusieurs disciplines (économie, droit, sociologie, statistiques, etc.) ainsi que d'experts et d'acteurs de terrain, il
apporte des éléments pour comprendre les raisons des difficultés de la mise en œuvre du dispositif et de son échec.
Alors que de nouvelles réformes de la solidarité sont envisagées, dans une période de restriction budgétaire, le lecteur
trouvera au fil de ces pages matière à mieux appréhender cette actualité et à repenser la solidarité.
Les dispositifs de prévention des risques professionnels en France. Les enseignements
du croisement d'une approche quantitative et qualitative
Document de travail, n° 174, septembre 2014, Thomas Amossé, Sylvie Célérier
Ce document propose un premier tableau statistique représentatif des dispositifs de prévention des risques professionnels
mis en œuvre dans les entreprises en France au milieu des années 2000, tableau qui faisait jusqu’alors défaut.
L’exploitation des données de l’enquête REPONSE 2004-2005 dégage quatre grands types de dispositifs, qui témoignent de
la diversité des acceptions que peut prendre la notion de « prévention », selon l’activité de travail et sa dangerosité, la taille
des établissements et leur secteur. Cependant, l’analyse statistique des dispositifs déclarés n’épuise pas toutes les sources
de cette diversité. L’observation directe auprès d’entreprises de la découpe de volaille révèle d’autres éléments de
structuration des pratiques. Le jeu du droit, qu’on ne pouvait que très partiellement saisir dans l’enquête statistique, apparaît
plus nettement sur le terrain. Il y est possible de suivre l’activité effective des CHSCT et l’usage qui est fait du document
unique.
Mais le seuil des pratiques minimales est à rechercher dans d’autres formes d’action publique que dans le droit lui-même.
L’observation des entreprises et les données statistiques révèlent l’importance du rôle des Caisses régionales de
l’assurance maladie (Cram), garantes des droits à réparation. Elles assurent, par leurs actions de conseil en entreprise, la
l’assurance maladie (Cram), garantes des droits à réparation. Elles assurent, par leurs actions de conseil en entreprise, la
diffusion des pratiques de prévention, parallèlement à la gestion du système de tarification.
LES CHERCHEURS ONT AUSSI PUBLIÉ
Rubrique réalisée en collaboration avec les documentalistes du CEE
Alber Alex, Guillemot Danièle, Waser Anne-Marie, 2014, « Quelle place pour les "compétences relationnelles" des
anciens ? », in Jolivet Annie, Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge (coord.), Le travail avant la retraite. Emploi, travail
et savoirs professionnels des seniors, Éd. Liaisons, coll. « Liaisons sociales », p. 207-219.
Bethoux É. (Dir.), Mias A. (Dir.), Blache G. , Didry C., Dupuy C., Gassert E., Jobert A., Pardi T., Renoux J.-L.,
Spieser Catherine, Tallard M., Trancart Danièle , Vincent C., 2014, Les régulations de la relation d'emploi à
l'épreuve de la crise. Rapport final, post-enquête à l'enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise
(REPONSE) 2010-2011, Dares, 156 p.
Bigi Maëlezig, 2014, « La reconnaissance en sociologie : des identités méprisées à la critique du travail » Paris,
Conservatoire national des Arts et Métiers (Cnam), Cahiers du Lise, n° 10, 49 p.
Dalle-Nazebi Sophie, Kerbourc'h Sylvain, 2014, « Du mouvement sourd aux bureaux de travail », in dossier
Surdités langues cultures identités, 8201, recherches pratiques, INS HEA, La nouvelle revue de l'adaptation et de la
scolarisation, n°64, p. 53-64.
Dalmasso Raphael, Gomel Bernard, 2014, « Motifs de la rupture conventionnelle des séniors », in Jolivet Annie,
Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge (coord.), Le travail avant la retraite. Emploi, travail et savoirs professionnels des
seniors, Éd. Liaisons, coll. « Liaisons sociales », p. 53-69.
Dayan Jean-Louis, 2014, « Préface », in Jolivet Annie, Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge (coord.), Le travail avant
la retraite. Emploi, travail et savoirs professionnels des seniors, Éd. Liaisons, coll. « Liaisons sociales », p. 13-15.
Delgoulet Catherine, Volkoff Serge , 2014, « Vieillissement, pénibilité et travail », Elsevier, Pathologie
professionnelle et de l'environnement, 8 p.
Eydoux Anne, 2014, « La politique familiale, victime de l'austérité ? », Cahiers français (Les), n° 381, juillet-août,
p. 43-49.
Fondeur Yannick, Larquier Guillemette (de), Rieucau Géraldine, 2014, « Quand les entreprises ne recrutent pas
de seniors », in Jolivet Annie, Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge (coord.), Le travail avant la retraite. Emploi, travail
et savoirs professionnels des seniors, Éd. Liaisons, coll. « Liaisons sociales », p. 71-93.
Gomel Bernard, 2014, « La lutte contre la pauvreté : faut-il réformer le RSA ? », Cahiers français (Les), n° 381, juilletaoût, p. 38-42.
Gomel Bernard, Méda Dominique, 2014, « Le RSA, innovation ou réforme technocratique ? », Revue française de
socio-économie, vol. n° 13, p. 129-150.
Greenan Nathalie, Messe Pierre-Jean, 2014, « Les transmissions informelles en fin de carrière », in Jolivet Annie,
Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge (coord.), Le travail avant la retraite. Emploi, travail et savoirs professionnels des
seniors, Éd. Liaisons, coll. « Liaisons sociales », p. 179-205.
Jolivet Annie, 2014, « Emploi des seniors : 25 ans de politiques publiques », in Jolivet Annie, Molinié Anne-Françoise,
Volkoff Serge (coord.), Le travail avant la retraite. Emploi, travail et savoirs professionnels des seniors, Éd. Liaisons,
coll. « Liaisons sociales », p. 25-52.
Jolivet Annie, Volkoff Serge , 2014, « Accords seniors : quelles actions sur les conditions de travail ? », in Jolivet
Annie, Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge (coord.), Le travail avant la retraite. Emploi, travail et savoirs
professionnels des seniors, Éd. Liaisons, coll. « Liaisons sociales », p. 141-153.
Levratto Nadine, Carré Denis, 2014, « Regional dynamics and start-ups: Evidence from French departments in
2011 », Nanterre, Université Paris X Nanterre, Document de travail Economix, vol. n° 45, 28 p.
Méda Dominique, 2014, « Réinventer le travail sans croissance », in Vignon J., Betbèze J.-P., Gazier B., Tesson J.E., Dubet F., Réinventer le travail, Actes de la 88e session, semaines sociales de France, Parc floral de Paris, 22-24
novembre 2013, p. 67-75.
Molinié Anne-Françoise, 2014, « Plus souvent en emploi, mais dans quel travail ? Les salariées seniors en Europe »,
in Jolivet Annie, Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge (coord.), Le travail avant la retraite. Emploi, travail et savoirs
professionnels des seniors, Éd. Liaisons, coll. « Liaisons sociales », p. 119-140.
Pueyo Valérie , Zara-Meylan Valérie , 2014, « Une approche ergonomique du vieillissement au travail », in Jolivet
Annie, Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge (coord.), Le travail avant la retraite. Emploi, travail et savoirs
professionnels des seniors, Éd. Liaisons, coll. « Liaisons sociales », p. 97-117.
Thébault Jeanne, 2014, « Les interactions formatives entre anciens et nouveaux dans le travail », in Jolivet Annie,
Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge (coord.), Le travail avant la retraite. Emploi, travail et savoirs professionnels des
seniors, Éd. Liaisons, coll. « Liaisons sociales », p. 157-177.
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