La Caf de Montpellier recrute
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La Caf de Montpellier recrute
La Caf de Montpellier recrute Un(e) Responsable de structure d’accueil petite enfance Située au cœur d’un quartier populaire de Montpellier, la structure multi-accueil de la Paillade (25 places) recherche son/sa Responsable. Missions • Participer à la définition, à la mise en œuvre et à la coordination du projet d’établissement • Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou aux substituts parentaux • Organiser le fonctionnement de la structure pour l’accueil et la prise en charge des enfants conformément au règlement intérieur et selon les exigences de sécurité et d’hygiène • Développer et animer des partenariats ; participer à la prévention médico-sociale et évaluer les projets d’activités socio-éducatives • Assurer la gestion administrative de la structure : inscription des enfants, préparation des commandes, des budgets, suivi de la fréquentation… • Assurer le management opérationnel de la structure : répartition des rôles de chaque intervenant dans le cadre des projets pédagogiques, accompagnement et évaluation du personnel… Profil Le Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes enfants est exigé. Une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste de direction ou de codirection d’équipement d’accueil petite enfance est requise. Diplomate et doté d’un sens des relations humaines avéré, le/la Responsable sera en capacité de manager une équipe composée d’éducatrices de jeunes enfants, d’auxiliaires de puériculture et de collaboratrices diplômées du CAP Petite enfance. Il/Elle sera rattachée à la Direction de l’Action Sociale de la Caf et placée sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint au directeur de l’Action Sociale. En contact avec les différents acteurs institutionnels de la petite enfance, il/elle sera chargé(e) de développer et d’animer un réseau de professionnels de la prévention médico-sociale et d’évaluer des projets socioéducatifs. Une expérience de l’accueil d’enfants en situation d’handicap et/ou ayant des troubles du comportement et de partenariat avec le secteur médico-social est requise. La connaissance d’un public d’origines culturelles variées et/ou socialement défavorisé sera appréciée. Conditions de travail Contrat à Durée Déterminée suivi d’un Contrat à Durée Indéterminée Statut cadre Horaire hebdomadaire : 35 heures Rémunération mensuelle brut : 2198 € sur 14 mois Tickets restaurant. Mutuelle d’entreprise. POUR POSTULER, envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé à l’attention du Directeur de la Caf de Montpellier par mail : [email protected] ou par courrier : CAF de Montpellier Service Ressources Humaines / recrutement 139, avenue de Lodève 34943 Montpellier Cedex 9 Calendrier du recrutement Date limite de réception des candidatures : le 25 février 2011. Les candidats pré sélectionnés sur CV et lettre de motivation passeront une étude de cas, un test de personnalité et un entretien de motivation entre le 7 et le 11 mars. Le poste est à pourvoir pour le 4 avril 2011.