Devis BPREA 2014-2015

CENTRE REGIONAL DE FORMATION
FORMATION
D’APPRENTIS
FILIERE ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Nous travaillons depuis plus de vingt ans à la professionnalisation de cette filière
qui pèse près de 4 milliards d’euros par an employant plus de 27 000 personnes,
10 000 bénévoles et ce sur 30000 élevages répertoriés à la MSA (Rapport
COPERCI avril 2005).
Avenue Jules Lecuyer – 63390 Saint Gervais d’Auvergne
Tel : 04.73.85.72.84 – Fax : 04.73.85.83.10
DEVIS DE FORMATION 2014
2014-2015
2015
BP Responsable Exploitation Agricole
Support : Elevage canin et félin
INSERTION BPREA
NOM DU CANDIDAT
ORGANISME DE FORMATION
Installation
Salariat filière canine Sans réponse
Centre Régional de Formation d’Apprentis (CRFA)
Tél. : 04.73.85.72.84 - Fax : 04.73.85.83.10
Catégorie organisme :
25
Situation juridique :
Etablissement Public Local d'Enseignement et de
Formation Professionnelle Agricole (E.P.L.E.F.P.A.)
Code A.P.E. : 802 C
N° SIRET : 19631223500019
Numéro dispensateur de Formation Professionnelle : 8363P004463
DESCRIPTIF DU STAGE
UCG 1
CALENDRIER DU STAGE
Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement
de l’information
l’info rmation
-
UCG 2
UCP 1
Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale
Utiliser les mathématiques dans des situations professionnelles
Utiliser les technologies de l’information et de la communication
UCP 2
Mobiliser des connaissances scientifiques relatives au vivant
Caractériser les liens entre agriculture et société
Présenter le fonctionnement d’un élevage dans son environnement
Formuler un diagnostic de l’élevage dans une perspective de durabilité
Prendre en compte les dynamiques sociales et professionnelles de son territoire pour en
devenir acteur
- Repérer les composantes du territoire
- Analyser un projet de développement sur le territoire
Date de fin de formation :
vendredi 05 juin 2015
Stages en entreprise :
du 27 octobre au 14 novembre 2014
du 02 au 20 février 2015
du 13 au 24 avril 2015
Congés :
du 22 décembre 2014 au 04 janvier 2015
Jours fériés :
les 11 novembre 2014
Le 06 avril, les 1er, 8, 14 et 25 mai 2015
Pont :
le 15 mai 2015
MOYENS PEDAGOGIQUES
UCP 3 Gérer le travail dans l’exploitation agricole
- Caractériser l’emploi au sein d’un élevage
- Analyser l’organisation du travail dans un élevage
UCP 4 Réaliser le suivi administratif
admi nistratif et la gestion de l’élevage
-
lundi 15 septembre 2014
Situer les enjeux environnementaux et sociétaux de l’agriculture
Elaborer un diagnostic global de l’exploitation agricole dans son environnement
-
Date de début de formation :
Assurer la gestion administrative, technico-économique et financière de l’élevage
Caractériser la situation fiscale et juridique de l’élevage
-
UCP 5 Commercialiser les produits de l’élevage
- Caractériser l’élevage sur son marché
- Mettre en œuvre la politique commerciale de l’élevage
UCP 6
-
CONDITIONS D'ACCES A LA FORMATION
Elaborer un projet professionnel lié à une exploitation agricole
Présenter un projet pour un élevage dans une perspective de durabilité
Estimer la faisabilité d’un projet
* Age minimum requis : 18 ans (pas d’âge maximum)
* Un an d’expérience professionnelle
* Niveau d'entrée requis : BEP(A) ou expérience professionnelle
* Autres conditions exigées par l'organisme de formation :
UCT D Conduire un élevage canin et félin
UCT V Conduire une pension canine et féline
- Motivation pour le chien, le chat et l’ensemble du travail effectué avec eux
- Projet d’installation
UCARE 1 Techniques d’éducation canine
UCARE 2 Créer des supports adaptés à sa politique commerciale
L’ensemble de ces modules sont organisés en alternance : travaux
travaux pratiques sur notre chenil
le matin et cours théoriques en salle l’aprèsl’après- midi en commun avec la formation
BP éducateur canin.
TOTAL AU CENTRE
Stage pratique en entreprise canine
DUREE TOTALE DE LA FORMATION
947 h
273 h
EVALUATION PREALABLE AU RECRUTEMENT
-
Entretien de motivation : évaluation du choix du candidat et présentation de son projet
professionnel
HEBERGEMENT ET RESTAURATION
RESTAURATION
1 220 h
(Tarif 2014
2014 )
Le centre assure uniquement la restauration.
Niveau de formation : niveau IV
Petit-déjeuner : 1.53 € - Déjeuner : 4,50€ - Dîner : 4,50 € (vendus par carnets de 10)
Diplôme délivré
: BREVET PROFESSIONNEL RESPONSABLE D’EXPLOITATION
D’EXPLOITATION AGRICOLE
Support technique : Elevage Canin et Félin
COUT DE LA FORMATION
1 salle pour le travail théorique, 1 salle de toilettage
1 chenil avec maternité, composé de 49 chiens de 20 races différentes.
1 Centre de Documentation et d'Information
1 salle informatique (18 postes – accès internet – scanners et imprimantes)
1 matériel vidéo
1 domaine de pédagogie de 45 ha dont 5 ha de bois permettant d'apprendre les bases de
dressage : défense (ring, pistage), chasse, agility-dog et troupeau (l’établissement dispose
de 200 brebis)
7 623.35
euros
La durée en entreprise n'est pas à financer, malgré un suivi important sur le lieu de l'entreprise.
Attention : notre centre n’est pas assujetti à la TVA
Possibilité d'hébergement dans la commune ou les communes avoisinantes (hôtel, logement chez l'habitant, gîtes
ruraux ....). Une liste de numéros est fournie aux candidats retenus.
Fait à Saint-Gervais-d’Auvergne, le 27 mars 2014
La Directrice, Annie SAUBATJOU