Linda GONZALEZ-LAFAYSSE - IUT Bordeaux Montesquieu

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Linda GONZALEZ-LAFAYSSE - IUT Bordeaux Montesquieu
Notice biographique IUT MONTESQUIEU
Repères biographiques communs
Nom : Gonzalez-Lafaysse
Prénom : Linda
Grade détenu : MCF
Section : qualifiée en section 20, recrutée en section 6
Laboratoire ou école doctorale : IRGO
IRGO
Equipe RH
Equipe RH
Domaines de spécialité scientifique au sein de la Risques psychosociaux : mal-être au travail
section :
Réseaux sociaux : usage en marketing par les
enseignes de distribution
Réemploi des déchets
Titre et lieu d’obtention de la thèse, date de
soutenance (ou de l’HDR) :
Université de Bordeaux 2, département
d’Anthropologie
Thèse soutenue en 2008 : Les chiffonniers,
enquête sur les représentations, pratiques et
mutations d’un métier
Liste de 5 publications caractéristiques des
domaines de spécialité :
Réseaux sociaux :
2015, « De l’opportunité d’une présence
sur Facebook. Le cas d’une enseigne de
distribution traditionnelle », co-écrit avec
Catherine Lapassouse-Madrid, Revue
internationale
de
Gestion,
HEC
MontréalVolume 39, N° 4.
Avril 2015 : 2e soumission d’un article :
« Facebook and Sustainable Development.
Case Study of a French supermarket
chain » International Journal of Retail &
Distribution Management, co-écrit avec
Catherine Lapassouse-Madrid
Réemploi déchets :
- 2010, « Les chiffonniers bordelais à la fin
du 19e siècle : entre professionnalisation et
stigmatisation »,
dans
Ethnologie
Française, 2010/3, Vol 40, pp.521-530,
Editions PUF, Paris
-A paraître : « Vida y muerte de un barrio
de traperos en Burdeos, Meriadeck »,
Santiago de Cuba.
Projet de publication en cours :
Dans
le
prolongement
d’une
communication (journée d’études « La
morale des restes » du 4 juin 2015) à
l’EHESS : un chapitre d’ouvrage en
préparation portant sur les régimes de
valeur qui sous-tendent les pratiques de
récupération, de tri et de réemploi d'objets
ou de matières usagées, et les tensions ou
des conflits auxquels ces systèmes de
valeurs donnent naissance.
Informations complémentaires :
Je participe à un groupe de travail (département
Projets en cours, encadrement de la recherche… d’anthropologie) sur le thème du mal-être au
travail : organisation le 29 mai 2015 d’une
journée d’études « Mal-être au
travail : Pratiques professionnelles et regards
transverses »

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