Présentation Appel Médical AO

Présentation de l’Appel Médical
cdi – cdd, intérim et libéral
médical, paramédical et pharmaceutique
Présentation écoles 2014
chiffres clefs
L’Appel Médical est n°1 en France du recrutement et du travail temporaire
médical, paramédical et pharmaceutique avec 40% de part de marché
L’Appel Médical est membre du Groupe
services en ressources humaines
n°2 mondial des
Création de l’Appel Médical en octobre 1969 à Bordeaux
250 salariés permanents animent un réseau de 95 agences intérim et CDI
Près de 2 700 postes en CDI-CDD recrutés en 2013 pour le compte de nos
clients
30 000 intérimaires délégués en 2013 et plus de 180 000 candidats
recrutés
Partenaire de
2
forcément proche de vous
95 agences couvrent l’ensemble des départements
français ainsi que les Pays d’Outre Mer et Monaco
Des agences spécialisées complètent le réseau :
Agences kinésithérapie / rééducation
Agences des métiers du bloc opératoire et anesthésie
Agence de santé au travail,
Agences spécialisées handicap
Agences petite enfance
Agences métiers du médicament
12 bureaux placement (cdi-cdd)
14 bureaux Appel Médical Search cadres et médecins
3
plus de 50 métiers
Soins infirmiers et Gynécologie
Infirmiers toutes spécialités, IBODE-IADE, cadres de santé, sagesfemmes…
Assistance au soins
Aides-soignants, auxiliaires de puériculture ou de vie,
ambulanciers, brancardiers...
Rééducation et accompagnement social
Masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, AMP, éducateurs,
moniteur-éducateurs, psychomotriciens, manipulateurs en radiologie
Réception, secrétariat et bio-nettoyage
Secrétaires médicales, veilleurs de nuit, ASH...
Métiers du médicament
Pharmaciens industriels ou d’officine, préparateurs en
pharmacie, techniciens de laboratoire…
4
7 800 clients
Établissements publics
Hôpitaux, CHU, CCAS et collectivités
Cliniques
Établissements personnes âgées
MCO, psychiatriques, SSR...
Privés, publics, associatifs
Établissements sociaux
ESAT, IME, MAS, foyers...
Entreprises
Inter et intra entreprise
Soins de la personne
Thermes, thalassos, MAD, SAD…
Cabinets et laboratoires
Médicaux, dentaires, de radiologie,
LABM...
Officines, indus. pharmaceutiques…
Entreprises du médicament
5
cdd-cdi, intérim, santé et pharmacie
Recherche
des meilleurs
talents
Interventions
écoles, forums,
salons…
Recherches via la
presse, internet,
sponsoring…
Parrainage
Tri des CV et pré
sélection
Accès CVthèque
Sélection
et
Entretien
recrutement
Entretiens
approfondis
Délégations /
recrutement
Validation des
diplômes
Bilan avant fin
période d’essai
N° Adeli, conseil
de l’ordre…
Suivi des missions
7j/7
Expériences et
domaines
d’intervention
Tests et quiz
Formation et
fidélisation
candidats
Suivi de
la
prestation
Formations
qualifiantes ou
diplômantes,
DIF, entretiens
annuels…
Opération de
motivation/
fidélisation
Cadeaux CE et
soirées
intérimaires
Réactivité 24h/24 et 7j/7
6
Amélioration
Intégration et
qualité
et
suivi
Bilan fin de
mission
Bilans périodiques
et amélioration
permanente
Bilan qualité
annuel
postes en cdd - cdi
Les agences de travail temporaire / intérim sont des agences d’emploi
Nous vous proposons une réponse adaptée à vos souhaits et vos besoins :
un poste fixe en CDI ou bien un CDD dans un hôpital, clinique, entreprise,
Maison de retraite… partout en France et dans les DOM-TOM et Monaco.
Nous respectons vos exigences personnelles et professionnelles en toute
confidentialité
Définissez …
- Vos exigences salariales et personnelles
- Un délai de changement de poste
- Votre zone de mobilité géographique
-
Nous sommes partenaire de votre carrière
7
les étapes de votre recrutement cdi - cdd
2 - Recrutement et sélection
Recommandation
3 - Contrat et suivi
lors de la période essai
1 - Un interlocuteur
dédié et étude du Poste
Plus de 20 consultants RH à votre écoute
12 bureaux spécialisés en France
Un seul site internet : appelmedical.com
8
l’intérim : clair et précis
Vos engagements
La visite médicale obligatoire
Le contrat de mission
(l’employeur est l’Appel Médical)
Le relevé d’heures
La feuille de paye mensuelle
9
votre salaire
Heures travaillées
+ Primes diverses (nuit, jours fériés, dimanche…)
+ 10% Indemnité de Fin de Mission
+ 10% Congés Payés
= Salaire Brut
- Charges obligatoires (env. 22%) (maladie, retraite, CSG, accident du travail,
prévoyance, décès...)
+ Indemnités diverses et de déplacement *
= Salaire net
Selon convention 66, CCU, Public, Croix-Rouge...
* Les frais de déplacement et d’hébergement apparaissent selon les cas et les missions sur le
bulletin de paie
10
avantages vie quotidienne
Couverture sociale (sécurité sociale)
Cotisation régime retraite (cadre - non cadre)
Prise en charge des accidents du travail
Couverture complète lors du congé maternité et adoption
Assurance chômage
Aide pour le permis de conduire et location de voiture
SOS garde des enfants
La fidélisation est appuyée par des partenariats avec
11
des avantages en +
Avec le Comité d’Etablissement, Voyages, locations dans des
chalets, locations d’été dans des mobils homes, participation
aux activités de loisirs des enfants, tickets de cinéma, chèques
vacances, chèques Culture, bon naissance - adoption, mariage,
cadeau de fin d’année…
En parrainant un proche, un ami… vous pouvez gagner un
chèque cadeau de 50 euros dès que votre filleul cumule 200
heures de mission !
En 2013, plus de 6 500 collaborateurs intérimaires ont reçu
en moyenne 200 euros de participation en ayant travaillé
seulement 60 jours !
12
formation intérimaires
Formations diplômantes ou qualifiantes, individuelles ou en groupe, à
l’initiative de l’intérimaire, du client ou de l’agence pour répondre à des
besoins locaux, régionaux ou nationaux
Un budget de plus de 1,4 millions d’euros / an
• Formations sur site : Dialyse, bloc opératoire, réa…
• Formations spécialisées : AFGSU, urgence, douleur, langues et
bureautique, gestes et postures, radioprotection…
• Formations via le CIF ou le DIF
Innovations Appel Médical
• Plan VAE et Universités de l’Appel Médical pour les aides-soignants
• Devenons Eco-soignants, VAE aux.puér, langage des signes…
• E-learning, calcul des doses, hémovigilances…
13
appelmedical.com
Créer un espace perso
Envoyer vos disponibilités
Créer ses alertes mails
Rechercher une agence
Gérer ses CV en ligne
Postuler en ligne
Moteur de recherche puissant
Avantages et actualités
14
exclusif : l’espace intérimaire
Directement sur internet et disponible dès le premier contrat de travail
Points essentiels :
• Gestion de ses propres disponibilités
• Vision de ses missions en cours
• Contrats de mission en ligne
• Publication des certificats personnels
• Gestion des feuilles de paie en ligne
• Suivi de ses données fiscales
• Gestion de ses avantages
Données techniques :
Traitement immédiat entre l’agence et le planning
Gestion ultra sécurisée des données
24h/24 et 7j/7
Accès gratuit
15
16
engagements
Travailleurs handicapés
L’Appel Médical est handi-accueillant avec ses collaborateurs
intérimaires, candidats, clients, permanents…
Emploi de seniors
L’Appel Médical s’engage dans le cadre de la promotion de l’emploi des
seniors et de la lutte contre les discriminations liées à l’âge.
Egalité des chances et Diversité
L’Appel Médical s’implique dans la promotion de l’égalité des chances
l’équité homme/femme, la diversité et la différence.
Développement Durable
L’Appel Médical met en place une démarche de Développement Durable
au niveau économique, social/sociétal et environnemental.
Certification Qualité
L’Appel Médical est certifié ISO 9001 par l’AFAQ AFNOR
17
D’autres horizons
Martinique, Guyane, Guadeloupe…
L’Appel Médical dispose de 3 agences sur place. Intérim, CDD, CDI…
Un seul contact : [email protected]
Suisse
L’Appel Médical d’Annecy est votre porte d’entrée pour votre emploi en
Suisse : Tél 04 50 10 16 06 ou [email protected]
Monaco
Travailler en principauté de Monaco ? L’Appel Médical dispose d’une
agence Tel : 00 377 93 30 10 23
Corse
L’ile de beauté vous attire ? Intérim, CDD, CDI… postulez à notre agence
au 04 93 37 22 00 ou [email protected]
Ailleurs ?
Tous les emplois du médical, parmamédical et pharmaceutique sur
www.randstad.com
18
comment s’incrire
1. Inscription gratuite (demande de dossier, joindre CV)
2. Bilan des compétences (diplômes, inscription à l’ordre, stages…)
3. Écoute et prise en compte de vos souhaits
4. Vérification des expériences
5. Quiz techniques
6. Validation et gestion des disponibilités
1 jour, 2 jours… de nuit, de jour, en week-end,
vacances scolaires… ou plus !
7. Délégation et suivi de la mission
19
contacts
Gaëlle GILSON
Responsable des agences d’amiens et de
compiègne
9 rue alphonse paillat
80000 AMIENS
TEL: 03 22 80 04 95
TEL: 03 22 80 07 81
[email protected]
www.appelmedical.com
Retrouvez toutes nos informations
sur appelmedical.com
20