offre d emploi de formateur(trice) ifap ifsi st joseph paris

Institut de formation en soins infirmiers
Institut de formation auxiliaire de
puériculture
Fiche de poste cadre formateur
Poste plein temps de cadre formateur en Institut de formation en soins infirmiers, avec un mi temps
consacré à la section auxiliaire de puériculture.
Poste à pouvoir à partir du 15 novembre 2013
Mission générale :
Mise en oeuvre du processus de formation initiale et continue
Missions spécifiques
1. Pédagogiques et de formation :
Planifier, concevoir et évaluer les programmes et les dispositifs de formation en
référence au référentiel et aux modèles pédagogiques
Inscrire les contenus et les démarches dans la réalité professionnelle visée par la
formation
Accompagner l’étudiant dans le processus de formation et de professionnalisation
Gérer la progression des apprentissages
Activités en lien:
Mettre en œuvre les processus d’évaluation théoriques
Assurer les encadrements pédagogiques en stage en lien avec les tuteurs de stage
Mettre en œuvre les suivis pédagogiques individuels et collectifs
Assurer les guidance du processus de recherche des étudiants (MFE), le cas échéant
Contrôler le respect de la réglementation en vigueur portant sur l’organisation des
enseignements, des stages, des modalités d’évaluation, et des conditions de
fonctionnement des IFSI-IFAP y compris le règlement intérieur
Assurer la gestion du groupe en formation,
Préparer et participer au conseil pédagogique et/ou technique, au conseil de
discipline
Gérer les dossiers scolaires des étudiants, suivi des dossiers dans Winifsi
Participer à l’élaboration des procédures pédagogiques
Formaliser la pratique de formation
Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des Concours d’entrée
Encadrer les nouveaux arrivants
Encadrer les stagiaires cadres de santé
Participer aux groupes de travail intra- inter IFSI et intra hospitalier
Mettre en œuvre des activités de remise à niveau
2. Missions de recherche et d’innovation :
Mener des processus de recherche
3. Missions de gestion
Collaborer au soutien et au développement de l’IFSI
Gérer en adéquation avec les besoins et attente du terrain
Etre attentifs aux ressources humaines et matérielles nécessaires à a mise en oeuvre
des activités d’enseignement et de recherche
Gérer les partenariats et les réseaux de collaboration (international, stages)
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Relations fonctionnelles :
-
Coordonnateurs et encadrement de proximité, responsables de secteurs
Equipes médicales
Cadres formateurs
Coordinatrice des stages
Secrétaires IFSI
Centre de documentation la Croix Rouge
Relations hiérarchiques :
Directeur du GHPSJ
Directrice et directrice adjointe IFSI
Diplômes et compétences requis:
Titulaire diplôme d’état infirmier
Titulaire du diplôme d’infirmière puéricultrice
Titulaire du diplôme de cadre de santé
Connaissance cursus et programme de formation IFSI – IFAP
Capacités requises :
Capacité à la prise de décision, sens de l’autonomie et des responsabilités
Capacité à l’animation et à la représentation
Capacité à la formalisation écrite et orale
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles : sens de l’écoute, de la communication
Capacités d’organisation et de coordination
Capacité d’adaptation
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