La fiche de paie ASAP décortiquée pour vous
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La fiche de paie ASAP décortiquée pour vous
La fiche de paie ASAP décortiquée pour vous En tant qu’intérimaire, vous recevez un salaire hebdomadaire. Ce sont donc toujours des informations salariales relatives à la semaine d’occupation spécifique qui figureront sur votre fiche de paie ASAP. n COORDONNÉES DE L’AGENCE Bulletin de paie Les coordonnées de l’agence ASAP pour laquelle vous avez été employé au cours de cette semaine spécifique figurent sur votre fiche de paie. n RÉSUMÉ DU CALCUL SALARIAL a. Dans un premier temps, tous les éléments du salaire brut sont calculés : le salaire perçu pour les heures prestées, les heures assimilées (par ex. : jour férié), les primes pensions ou d’équipe… Ce nombre est multiplié par le montant de base pour obtenir le sous-total. Les montants sont comptabilisés et indiqués sous « brut ». Attention : le nombre est toujours mentionné en centièmes. Ce qui signifie que 1 heure et 30 minutes seront notées 1,50 heure, et que 50 minutes seront notées 0,83 heure (= 50 min. x 100 / 60 min.). 26/10/2015 - 01/11/2015 Semaine 44 - Mois 11 - Trimestre 4 - 987654 - 6000 Votre Agence L'intérimaire ASAP.be Estelle Jamar Rue du Collège 29 Rue de Surène 12 5000 Namur 5000 Namur Pour les ouvriers, ces 13,07 % sont calculés sur la base d’un salaire brut majoré (+ 8 %). Ces retenues supplémentaires servent à constituer votre droit au pécule de vacances pour l’année suivante. Le montant calculé des cotisations sociales peut être réduit en fonction de votre statut de travailleur (employé, ouvrier…) et de la hauteur de vos revenus. Cette réduction éventuelle figure sous « bonus à l’emploi ». Après déduction des cotisations sociales, majoration du bonus à l’emploi et des éléments salariaux éventuellement imposables, vous obtenez votre revenu imposable. c. Le précompte professionnel est retenu sur ce revenu imposable. Cette retenue s’élève normalement à 18 % sur le revenu imposable. Astuce : vous devez reverser chaque année un certain montant lors du calcul final de l’impôt des personnes physiques ? Demandez à vos consultants ASAP d’augmenter ce pourcentage (maximum 25 %). Attention : la retenue sur le précompte professionnel ne s’applique pas aux étudiants. Il s’agit de la période sur laquelle porte la fiche de paie, suivie d’un code à six chiffres qui est votre numéro de travailleur personnel chez ASAP. Vous trouverez ensuite un code à 3 chiffres : il indique le statut sous lequel vous avez été occupé (par ex. : 115 = ouvrier ; 195 = employé ; 100 = étudiant jobiste ; 1100 = travailleur saisonnier). Info travailleur : Féminin : 900122 151-12 : Pas de conjoint à charge ou conjoint avec revenus Sexe N° de registre national Code Fiscal Nombre d'enfants à charge : 0 Nombre d'invalides à charge : 0 Nombre d'autres personnes à charge : 0 Statut : Etudiantemployé ONSS bas Résumé Code Description 201 heures prestées 402 retenue ONSS 601 abonnement social 653 intervention frais de repas Nombre Base Montant 5.00 9.9075 49.54 brut 49.54 Votre prénom, votre nom et votre adresse figurent ici. 48.20 1.12 -1.09 net 48.23 Payé à n° compte bancaire 063-4670840-34 2002 n VOS COORDONNÉES -1.34 imposable € 48.23 CR net 1.36 Détail jours Nombre Code 1.00 101 Description jours prestés 1.00 Calendrier Date b. Les cotisations de sécurité sociale (cotisations ONSS) sont calculées sur la base de ce salaire brut total. Ces cotisations figurent sous « retenue ONSS ». Pour les employés, ce montant s’élève à 13,07 %. L’employeur est responsable du paiement du pécule de vacances. Pour chaque occupation, le pécule de vacances accumulé pour l’année suivante est déjà versé (le simple pécule et le pécule complémentaire ne sont pas soumis aux cotisations ONSS, mais le double pécule de vacances l’est). n PÉRIODE ET VOTRE STATUT Nombre Description Salaire horaire Nom du client n VOS DONNÉES PERSONNELLES Vous trouverez dans cette rubrique vos autres données personnelles. Petit truc : veillez à les tenir correctement à jour. Communiquez les modifications à votre agence ASAP. LU 26/10 MA 27/10 ME 28/10 JE 29/10 VE 30/10 SA 31/10 DI 5.00 heures prestées 9.9075 12345 Terveys Europe 01/11 n VOS JOURS DE TRAVAIL Sous le calcul salarial, vous trouverez une rubrique détaillée dans laquelle figure le nombre de jours par type de prestation, par ex. : les jours prestés, les jours fériés rémunérés ou les absences justifiées. ASAP.be nv/sa | Maatschappelijke zetel/Siège social: Zuiderring 11, 3600 Genk | T 089 20 14 00 | F 089 20 14 01 | [email protected] | www.asap.be | BTW/TVA BE 0434.259.595 | RPR/RPM Tongeren | Bank/Banque ING | IBAN: BE41 3350 1111 2610 | BIC: BBRUBEBB | Bank/Banque: BNP Paribas | IBAN: BE69 2350 1283 0078 | BIC: GEBABEBB | Lid van Federgon/Membre de Federgon | Erkenning/Agrément interim VG.71/BUOSAPC - 00450-406 - W.INT.39 | Erkenning HR/Agrément RH 00450-405 - W.SO.1059 | RSZ/ONSS 097/1548660 28 | Ethias 6.574.587 | Mensura Kinderbijslag/Caisse d'Allocations Familiales 24 824 | RJV/ONVA 1548660 | Adhesia 7929.1 Des questions ? Prenez contact avec votre agence. Vous trouverez la liste de toutes les agences ASAP sur : www.asap.be/fr/kantoren Un précompte professionnel distinct est prélevé sur le pécule de vacances. Vous le trouverez sous le code 593 préc. prof. (spéc.). Outre les cotisations ONSS, une autre cotisation spéciale de sécurité sociale est prélevée sur le revenu imposable. Cette retenue varie en fonction de la hauteur de vos revenus et de la composition de votre ménage (isolé ou ménage à deux revenus). Enfin, toutes les retenues nettes éventuelles sont indiquées et les éventuels éléments nets sont comptabilisés (par ex. : intervention personnelle sur les chèques repas, sous « intervention frais de repas » et intervention sur l’abonnement social). Le calcul de tous ces éléments nous permet d’obtenir le salaire net. La fiche de paie indique également sur quel numéro de compte ce montant a été versé. n VOTRE CALENDRIER Enfin, vous trouverez dans votre calendrier les prestations quotidiennes qui servent de base au calcul salarial, le salaire horaire de base (utilisé pour ce calcul) et le nom de l’entreprise où vous avez fourni les prestations. Vous pouvez vérifier votre salaire au moyen de ces informations.