La fiche de paie ASAP décortiquée pour vous

Transcription

La fiche de paie ASAP décortiquée pour vous
La fiche de paie ASAP décortiquée pour vous
En tant qu’intérimaire, vous recevez un salaire hebdomadaire. Ce sont donc toujours des informations salariales
relatives à la semaine d’occupation spécifique qui figureront sur votre fiche de paie ASAP.
n COORDONNÉES DE L’AGENCE
Bulletin de paie
Les coordonnées de l’agence ASAP
pour laquelle vous avez été employé
au cours de cette semaine spécifique
figurent sur votre fiche de paie.
n RÉSUMÉ DU CALCUL SALARIAL
a.
Dans un premier temps, tous les éléments du salaire brut sont calculés : le
salaire perçu pour les heures prestées,
les heures assimilées (par ex. : jour
férié), les primes pensions ou d’équipe…
Ce nombre est multiplié par le montant
de base pour obtenir le sous-total. Les
montants sont comptabilisés et indiqués
sous « brut ». Attention : le nombre est
toujours mentionné en centièmes. Ce
qui signifie que 1 heure et 30 minutes
seront notées 1,50 heure, et que 50
minutes seront notées 0,83 heure (= 50
min. x 100 / 60 min.).
26/10/2015 - 01/11/2015
Semaine 44 - Mois 11 - Trimestre 4 - 987654 - 6000
Votre Agence
L'intérimaire
ASAP.be
Estelle Jamar
Rue du Collège 29
Rue de Surène 12
5000 Namur
5000 Namur
Pour les ouvriers, ces 13,07 % sont calculés sur la base d’un salaire brut majoré
(+ 8 %). Ces retenues supplémentaires
servent à constituer votre droit au pécule de vacances pour l’année suivante.
Le montant calculé des cotisations
sociales peut être réduit en fonction de
votre statut de travailleur (employé, ouvrier…) et de la hauteur de vos revenus.
Cette réduction éventuelle figure sous
« bonus à l’emploi ».
Après déduction des cotisations sociales, majoration du bonus à l’emploi et
des éléments salariaux éventuellement
imposables, vous obtenez votre revenu
imposable.
c.
Le précompte professionnel est
retenu sur ce revenu imposable. Cette
retenue s’élève normalement à 18 %
sur le revenu imposable. Astuce : vous
devez reverser chaque année un certain
montant lors du calcul final de l’impôt
des personnes physiques ? Demandez
à vos consultants ASAP d’augmenter ce
pourcentage (maximum 25 %).
Attention : la retenue sur le précompte
professionnel ne s’applique pas aux
étudiants.
Il s’agit de la période sur laquelle porte
la fiche de paie, suivie d’un code à
six chiffres qui est votre numéro de
travailleur personnel chez ASAP. Vous
trouverez ensuite un code à 3 chiffres :
il indique le statut sous lequel vous avez
été occupé (par ex. : 115 = ouvrier ; 195 =
employé ; 100 = étudiant jobiste ; 1100 =
travailleur saisonnier).
Info travailleur
: Féminin
: 900122 151-12
: Pas de conjoint à charge ou
conjoint avec revenus
Sexe
N° de registre national
Code Fiscal
Nombre d'enfants à charge
: 0
Nombre d'invalides à charge
: 0
Nombre d'autres personnes à charge : 0
Statut
: Etudiantemployé ONSS bas
Résumé
Code
Description
201
heures prestées
402
retenue ONSS
601
abonnement social
653
intervention frais de repas
Nombre
Base
Montant
5.00
9.9075
49.54
brut
49.54
Votre prénom, votre nom et votre
adresse figurent ici.
48.20
1.12
-1.09
net
48.23
Payé à n° compte bancaire 063-4670840-34
2002
n VOS COORDONNÉES
-1.34
imposable
€ 48.23
CR net
1.36
Détail jours
Nombre Code
1.00
101
Description
jours prestés
1.00
Calendrier
Date
b.
Les cotisations de sécurité sociale
(cotisations ONSS) sont calculées sur la
base de ce salaire brut total. Ces cotisations figurent sous « retenue ONSS ».
Pour les employés, ce montant s’élève
à 13,07 %. L’employeur est responsable
du paiement du pécule de vacances.
Pour chaque occupation, le pécule
de vacances accumulé pour l’année
suivante est déjà versé (le simple pécule
et le pécule complémentaire ne sont pas
soumis aux cotisations ONSS, mais le
double pécule de vacances l’est).
n PÉRIODE ET VOTRE STATUT
Nombre
Description
Salaire horaire
Nom du client
n VOS DONNÉES PERSONNELLES
Vous trouverez dans cette rubrique vos
autres données personnelles. Petit truc
: veillez à les tenir correctement à jour.
Communiquez les modifications à votre
agence ASAP.
LU 26/10
MA 27/10
ME 28/10
JE
29/10
VE 30/10
SA 31/10
DI
5.00
heures prestées
9.9075
12345 Terveys Europe
01/11
n VOS JOURS DE TRAVAIL
Sous le calcul salarial, vous trouverez
une rubrique détaillée dans laquelle
figure le nombre de jours par type de
prestation, par ex. : les jours prestés, les
jours fériés rémunérés ou les absences
justifiées.
ASAP.be nv/sa | Maatschappelijke zetel/Siège social: Zuiderring 11, 3600 Genk | T 089 20 14 00 | F 089 20 14 01 | [email protected] | www.asap.be |
BTW/TVA BE 0434.259.595 | RPR/RPM Tongeren | Bank/Banque ING | IBAN: BE41 3350 1111 2610 | BIC: BBRUBEBB |
Bank/Banque: BNP Paribas | IBAN: BE69 2350 1283 0078 | BIC: GEBABEBB |
Lid van Federgon/Membre de Federgon | Erkenning/Agrément interim VG.71/BUOSAPC - 00450-406 - W.INT.39 | Erkenning HR/Agrément RH 00450-405 - W.SO.1059 |
RSZ/ONSS 097/1548660 28 | Ethias 6.574.587 | Mensura Kinderbijslag/Caisse d'Allocations Familiales 24 824 | RJV/ONVA 1548660 | Adhesia 7929.1
Des questions ?
Prenez contact avec votre agence.
Vous trouverez la liste de toutes les agences ASAP sur :
www.asap.be/fr/kantoren
Un précompte professionnel distinct est
prélevé sur le pécule de vacances. Vous
le trouverez sous le code 593 préc. prof.
(spéc.).
Outre les cotisations ONSS, une autre
cotisation spéciale de sécurité sociale
est prélevée sur le revenu imposable.
Cette retenue varie en fonction de la
hauteur de vos revenus et de la composition de votre ménage (isolé ou ménage
à deux revenus).
Enfin, toutes les retenues nettes éventuelles sont indiquées et les éventuels
éléments nets sont comptabilisés (par
ex. : intervention personnelle sur les
chèques repas, sous « intervention frais
de repas » et intervention sur l’abonnement social).
Le calcul de tous ces éléments nous permet d’obtenir le salaire net. La fiche de
paie indique également sur quel numéro
de compte ce montant a été versé.
n VOTRE CALENDRIER
Enfin, vous trouverez dans votre
calendrier les prestations quotidiennes
qui servent de base au calcul salarial,
le salaire horaire de base (utilisé pour
ce calcul) et le nom de l’entreprise où
vous avez fourni les prestations. Vous
pouvez vérifier votre salaire au moyen
de ces informations.