ASSEMBLEE GENERALE CAMIF 2007

ASSEMBLEE GENERALE CAMIF 2007
APPEL A TOUS LES SOCIETAIRES
L’Assemblée des personnels de la CAMIF en grève du 22 mars au 02 avril 2007 et
l’intersyndicale FO-CGT-CFDT-CFE.CGC vous appellent, sociétaires :
¾ à voter NON à l’ensemble des résolutions présentées à vos suffrages par le Conseil
d’Administration, à l’occasion de la prochaine Assemblée Générale de la CAMIF le 17 mai 2007
à Clermont-Ferrand,
¾ à vous déplacer nombreux avec le personnel de la CAMIF à cette Assemblée Générale.
Beaucoup d’entre vous ont fini par se détourner de la CAMIF qu’ils ne reconnaissent plus.
Pour démontrer votre opposition à la stratégie du Président J. Gasol, c’est par un vote
massif CONTRE toutes les résolutions du Conseil d’Administration que vous pourrez ainsi
redonner un sens au mot Coopérative.
Le nombre de votes par correspondance exprimé est dramatiquement bas (voisin de 10
%), il manifeste non un désintérêt mais le sentiment individuel de ne pas pouvoir
infléchir les orientations et choisir démocratiquement les administrateurs.
Les modifications statutaires successives mises en place par le Conseil d’Administration ont
dessaisi les sociétaires d’un réel pouvoir de contrôle de la gestion de leur coopérative :
¾ L’essentiel des activités a été transféré dans des filiales Sociétés Anonymes par actions avec
des Directoires qui ont tous pouvoirs, sans avoir juridiquement à rendre des comptes aux
sociétaires,
¾ Les renouvellements des Administrateurs se font par cooptation et non par une réelle élection
démocratique ouverte à tout sociétaire.
Le Président en premier lieu et son Conseil d’Administration sont pleinement responsables du
désastre économique, financier et social dans lequel se trouvent votre Coopérative CAMIF et
ses salariés :
¾ Plus de 100 millions € de capitaux (toutes les réserves accumulées en 50 ans) ainsi que le
patrimoine immobilier ont été engloutis en pure perte dans des investissements relevant de la
mégalomanie :
o International : Portugal, Allemagne, République Tchèque, filiales toutes cédées ou
fermées.
o France : France Image Logiciels, Eclectis, Delachaux & Niestlé, Savour Club,
Varilèges, Score, etc … même sort !
o Chaînes de magasins Maisonnables, Magie Bleue : ouvertures puis fermetures de
Coquelles, Argenteuil, Eragny, Marne La Vallée, Rouen.
Il y a 9 ans, l’inamovible Président du Conseil d’Administration, affirmait pouvoir multiplier
par 2 le Chiffre d’Affaires en 3 ans ! Résultat : plus de 80 millions de pertes en 2 ans suivi
d’un premier plan « social » en 2000.
¾ Activités livrées au secteur capitaliste qui a commencé à dépecer la coopérative sans que vous
ayez pu en décider. En 2003, les 3Suisses ont pris notamment le contrôle de la filiale de
crédit C2C et aujourd’hui c’est l’essentiel de l’activité qui est offert à des investisseurs
financiers et ou industriels pour récupérer ce qui leur semble le plus juteux (mobilier ..) et
éliminer purement et simplement le reste.
¾ Fuite des sociétaires MAIF/CAMIF et des Adhérents mutualistes associés, du fait de la
perte d’identité et des principes coopératifs. La dégradation continue de la politique
commerciale et de la qualité de service (le fleuron de la Camif) ont amplifié ce phénomène.
¾ Rupture avec les mutuelles partenaires de la fonction publique écartées des décisions
stratégiques et opposées à cette perte d’identité coopérative de la Camif. Désaccord
concrétisé par un vote contre l’entrée des 3 suisses en capital (Coop PTT notamment qui
envisage de créer une nouvelle coopérative … !).
¾ Recrutements de Directeurs étrangers à la mutualité et à la coopération, issus du secteur
capitaliste, mercenaires seulement attirés par l’appât du gain.
¾ Les Dirigeants du Conseil d’Administration et par voie de conséquence les Directeurs se sont
octroyés des salaires et avantages divers qui ont fait perdre le sens de l’intérêt collectif :
Président du CA : 230 892 € de salaire par an (hors défraiements),
Vice-Président du CA : 145 710 € de salaire par an (hors défraiements),
Directeur Général : 300 529 € de salaire par an (hors défraiements).
¾ Destruction des droits sociaux des salariés et plans de licenciements à répétition, volonté
de gestion de la direction et exigences des investisseurs capitalistes :
500 emplois supprimés 6 ans, auxquels s’ajouteraient les 450 de leur 3ème plan social dit
de « sauvegarde de l’emploi » et raison de la grève de mars 07, si ces dirigeants
restent en place !
¾ Conditions de travail et relations sociales dignes des entreprises et des patrons capitalistes
les plus rétrogrades.
Adhésion contre nature de la CAMIF au syndicat patronal de la Vente à Distance (3Suisses,
Redoute …) avec pour conséquence le nivellement par le bas de la politique sociale à la Camif.
Nous, personnel en grève et intersyndicale a posé comme exigence salvatrice pour la
pérennité de la Coopérative CAMIF et de tous ses emplois :
que les dirigeants, responsables et coupables, partent !
Face à notre détermination et aux mobilisations larges (syndicats dont ceux des enseignants,
politiques, sociétaires, …), nous avons obtenu un répit de 6 mois concernant les licenciements.
Mais, bien qu’affaiblis et contestés de toutes parts, les dirigeants sont encore en place et
personne ne peut croire qu’ils ne vont pas tenter de poursuivre leur orientation de destruction
économique et sociale.
Alors, NE JETEZ PAS VOS BULLETINS DE VOTE :
UTILISEZ LES POUR SANCTIONNER LES DIRIGEANTS ACTUELS
EN VOTANT NON à toutes les résolutions présentées par le Conseil
d’Administration POUR L ASSEMBLEE GENERALE CAMIF
DU 17 MAI 2007 à Clermont-Ferrand.
C EST L UNIQUE SOLUTION POUR REPRENDRE EN MAINS
VOTRE COOPERATIVE !
Cette sanction, permettrait d’ouvrir concrètement une nouvelle étape dans
l’objectif de remettre la Coopérative sur ses rails, ancrée au sein de la
Mutualité, sous l’autorité de la MAIF et des Mutuelles associées et ferait
rempart aux risques de licenciements.
Trévins de Chauray,
Le 4 avril 2007.