L`ECOLE DANS L`ENTREPRISE L`ENTREPRISE DANS
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L`ECOLE DANS L`ENTREPRISE L`ENTREPRISE DANS
L’ECOLE DANS L’ E N T R E P R I S E L’ENTREPRISE DANS L’ECOLE CONTRIBUEZ À LA PERFORMANCE DE VOTRE ENTREPRISE ET VERSEZ VOTRE TAXE D’APPRENTISSAGE 2016 À NOTRE ÉCOLE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE, GRADE DE MASTER E S C - PA U . F R L’ENTREPRISE DANS L’ÉCOLE ET L’ÉCOLE DANS L’ENTREPRISE Que demande-t-on à une Grande École de Management ? Bien sûr, qu’elle assure l’employabilité de ses diplômés mais surtout qu’elle les prépare aux enjeux de l’économie de demain et aux mutations de vos entreprises. Quel que soit le programme suivi, programme Grande École, Bachelor ou Formation Continue, nous nous attachons à former de futurs professionnels dans tous les domaines de la gestion. Pour réaliser cet objectif, nous mettons l’entreprise au cœur de la pédagogie. L’Entreprise dans l’École et l’École dans l’Entreprise, voilà notre principal levier d’actions pour contribuer au dynamisme économique de vos entreprises et permettre à nos jeunes d’être des acteurs opérationnels et pleinement impliqués. Engageons-nous ensemble. CONTACTEZ-NOUS : DIRECTION DES PARTENARIATS ENTREPRISES Catherine COLL +33 (0)5 59 92 33 27 [email protected] Arnaud GIMENEZ +33 (0)5 59 92 64 63 [email protected] LES CHIFFRES CLÉS Le Groupe ESC PAU a été créé en 1970, certifié ISO 9001 en 2000, membre de la Conférence des Grandes Écoles. Diplômes Grade de Master et Bachelor visés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, Programme Grande École accrédité EPAS par L’EFMD. 1 CFA intégré créé en 1994 ayant formé 352 apprentis en 2015 775 entreprises partenaires de l’apprentissage Près de 7 000 diplômés à ce jour 1 320 apprenants répartis sur 11 programmes de formation initiale et continue de BAC +1 à BAC +5 et 3es Cycles 890 étudiants sur le Programme Grande École 44 universités étrangères partenaires dont 21 accords de double diplôme 48 professeurs permanents et associés 332 dirigeants et cadres vacataires d’enseignement 42% DES RESSOURCES DE L’ESC PAU SONT ISSUES DES ENTREPRISES La taxe d’apprentissage représente près du tiers du budget 2015, démontrant l’implication des entreprises partenaires dans le développement du CFA et du Groupe ESC PAU tout entier. Leur intérêt est croissant pour nos programmes de formation continue qui représentent 11% du réalisé. 31 % TAXE D’APPRENTISSAGE 43 % DROITS DE SCOLARITÉ 11 % 8 FORMATION CONTINUE % AUTRES 7 % SUBVENTIONS CCI PAU BÉARN BUDGET 2015 : 14,5 M€ 2 L’IMPACT DU GROUPE ESC PAU SUR SON ENVIRONNEMENT Le Groupe ESC PAU, École de la CCI Pau Béarn, conduit depuis fin 2014 une étude de son impact sur l’environnement. La zone d’impact prise en compte est l’écosystème du département des Pyrénées-Atlantiques. Pour conduire cette étude, le Groupe ESC PAU s’est appuyé sur un outil : le BSIS - Business School Impact Survey. Le BSIS est un baromètre récemment créé par la FNEGE (Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises). Le cœur du processus de mesure de BSIS est un dispositif constitué de 120 indicateurs couvrant trois dimensions : l’impact financier et économique, l’impact sur la communauté régionale et l’impact sur l’attractivité et l’image de la zone d’impact. L’appréciation de ces impacts est matérialisée par un barème indicatif à 5 étoiles : correspond à un impact tout à fait exceptionnel, voire unique, sur un indicateur, indique un impact très fort sur l’environnement, avec des effets très visibles et indiscutables, indication d’un impact fort et dense, indication d’un impact réel et positif, indication d’un impact positif quoique limité. L’absence d’étoile suggère qu’aucun effet significatif n’a été relevé. Les résultats BSIS pour le Groupe ESC PAU seront finalisés et communiqués début 2016. NOS ÉVÉNEMENTS NATIONAUX LA SEMAINE DE LA PHILOSOPHIE (première semaine de décembre 2016) Cet événement répond à un double objectif : former des étudiants mobiles intellectuellement, ouverts sur le monde, dotés d’un sens critique et permettre aux chefs d’entreprise et cadres dirigeants d’échanger avec des philosophes et des experts nationaux. Thème 2015 : “La nature” avec Géraldine MUHLMANN Philosophe et journaliste, Luc FERRY Philosophe et ancien ministre... LA SEMAINE DE L’ENTREPRISE (du 14 au 17 mars 2016) L’objectif de cette semaine est d’apporter une meilleure compréhension de la logique et des missions des entreprises ainsi que de la vision des chefs d’entreprise. Les entreprises sont souvent “décriées”. Mais nos étudiants et le grand public connaissent-ils vraiment le fonctionnement des entreprises, leurs objectifs, leur environnement et ce qui les anime ? PASSERELLE POUR LE MONDE (un après-midi par mois à partir de janvier 2016) La mondialisation n’est pas un phénomène récent. Déjà les Vénitiens la vivaient lors de la Renaissance. Ce qui est récent c’est son accélération. Depuis une vingtaine d’années l’internationalisation du commerce s’est accrue. Les crises économiques d’un pays affectent le reste de la planète. Connaître le monde permet de mieux échanger avec les partenaires internationaux. LES MATINALES Le Groupe ESC PAU organise pour les entreprises, des conférences gratuites à Paris, Bordeaux, Toulouse et Pau. Ces conférences traitent de problématiques relatives à tous les domaines de la gestion, du management et apportent des solutions opérationnelles aux entreprises. EN PARTICIPANT À CES ÉVÉNEMENTS VOUS POURREZ RENCONTRER DES EXPERTS NATIONAUX André Comte-Sponville, Boris Cyrulnik, Hervé Serieyx, Luc Ferry, Hélène Carrère d’Encausse, Michel Pébereau, Charles Beigbeder, Claudie Haigneré, Jean-Marie Peretti, Maurice Thévenet, Jean-Paul Betbeze, Christophe André, Jean-Christophe Clervoy, Daniel Costantini, Sandra Bellier, Fabien Pelous, Jean-Marie Colombani, Edouard-Malo Henry, Pierre-Henri Tavoillot, Joël De Rosnay, Géraldine Muhlmann… 3 DES PROGRAMMES FORMER LES MANAGERS EN FORMATION INITIALE PROGRAMME GRANDE ECOLE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE GRADE DE MASTER BAC + 5 50% DES ÉTUDIANTS MASTER SONT APPRENTIS Pôles d’Enseignement : Marketing - communication - commercial Module développement personnel et professionnel Module finance - économie Module management et stratégie 11 parcours en France ou à l’étranger de 12 à 24 mois : apprentissage, stages, universités étrangères, options professionnelles, expertise comptable… Spécialisations, majoritairement dispensées en anglais, parmi lesquelles : Marketing Digital, Politique & Institutionnel Audit Expertise Conseil, Ingénierie Juridique et Fiscale, International Corporate Finance International Management Program “Global Perspectives on Management & Marketing” Supply Chain & Achats Human Resources & People Management Métiers de l’immobilier Métiers du sport Management par la Performance Globale des Organisations PROGRAMME BACHELOR MANAGEMENT PROGRAMME BACHELOR MANAGEMENT RELATIONS CLIENTS BAC + 3 R E L AT I O N S CLIENTS 40% DES ÉTUDIANTS BACHELOR SONT APPRENTIS Stages en France et à l’étranger de 2 à 6 mois. 3 parcours en France ou à l’étranger : Alternance 13 mois en France Double Diplôme à l’étranger Spécialisation Internationale Enseignements : Gestion de la relation client, techniques de négociation Marketing stratégique, opérationnel, marketing des services Management et gestion de la force de vente 3 spécialisations : Relations Clients, Banque, Immobilier PROGRAMME DE L’INSTITUT INTERNATIONAL DE L’IMMOBILIER 3I MASTÈRE SPÉCIALISÉ ADMINISTRATION DE BIENS IMMOBILIERS BAC + 5 BACHELOR CHARGÉ(E) DE GESTION ET TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES BAC + 3 12 mois de formation : 6 mois à l’École et 6 mois en agence immobilière. Modules métiers : management d’agence immobilière, réglementation et environnement de la profession, copropriété, gestion locative et transaction. Ils sont dispensés par les entreprises partenaires : Foncia, Immo de France, Loiselet & Daigremont, Sergic. DIPLÔMES NEGOVENTIS RESPONSABLE MANAGER TITRE RNCP NIVEAU II (BAC + 3) RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL TITRE RNCP NIVEAU II (BAC + 3) GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE SPÉCIALISÉ E-COMMERCE TITRE RNCP NIVEAU III (BAC + 2) 4 OPÉRATIONNELS POUR DE VOTRE ENTREPRISE EN FORMATION CONTINUE PROGRAMME GRANDE ECOLE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE GRADE DE MASTER BAC + 5 (même diplôme qu’en formation initiale) 100 JOURS RÉPARTIS SUR 2 ANS Ce programme forme aux pratiques de la gestion pluridisciplinaire et du management. Il s’adresse à tout collaborateur d’entreprise désireux d’évoluer vers des fonctions de direction. V.A.E* DE BAC À BAC + 5 Faire reconnaître l’expérience acquise dans une activité salariée, non salariée ou bénévole comme productrice de compétences et de connaissances. FORMATION DIPLÔMANTE NEGOVENTIS Titres enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles RNCP, Diplômes reconnus par l’État. NIVEAU BAC + 3 DIPLÔME DE NIVEAU II RESPONSABLE MANAGER 12 mois RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL 12 mois NIVEAU BAC + 2 DIPLÔME DE NIVEAU III GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE 24 mois GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE SPÉCIALISÉ E-COMMERCE 24 mois ATTACHÉ COMMERCIAL 7 mois NIVEAU BAC DIPLÔME DE NIVEAU IV VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL 12 mois FORMATIONS COURTE DURÉE DE 3 À 5 JOURS Des cycles de formations inter et intra-entreprises dans 8 pôles de compétences que sont le management, les ressources humaines, la gestion / finance, les achats / développement durable, la vente et la relation clients, l’informatique et l’international. Les formations peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise et faire l’objet de programmes sur mesure. CENTRE D’ÉTUDE DES LANGUES (Langues & Conseil) FORMATIONS EN 11 LANGUES DIFFÉRENTES Anglais, Espagnol, Allemand, Italien, Russe, Chinois, Arabe, Portugais, FLE (Français Langue Étrangère)… Cours en face à face, E-learning, immersion. * VAE : Validation des Acquis de l’Expérience 5 APPORTER EN PERMANENCE DES SERVICES EN RÉPONSE À VOS BESOINS INTÉGRER UN APPRENTI PARTOUT EN FRANCE OU EN EUROPE PRÉSENT 78% DU TEMPS DANS VOTRE ENTREPRISE GRADE DE MASTER ESC PAU - (BAC + 5) Durée : 24 mois correspondant aux 2 dernières années Session : du 1er avril 2016 au 31 mars 2018 Fonctions : Commerce et marketing, Finance / Contrôle de gestion, Audit / Expertise comptable, Ressources humaines, Direction générale, Achats / Logistique, Qualité, Systèmes d’information… BACHELOR MANAGEMENT RELATIONS CLIENTS (BAC + 3) Durée : 13 mois correspondant à la 3e année Session : du 1er septembre 2016 au 30 septembre 2017 Fonctions : Vente et Négociation, Marketing et Communication. Secteurs d’activités : tous Secteurs d’activités : tous INTÉGRER UN ALTERNANT EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION RESPONSABLE MANAGER TITRE RNCP NIVEAU II (BAC + 3) Durée : 12 mois Fonctions : adjoint de direction, responsable de magasin RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL TITRE RNCP NIVEAU II (BAC +3) Durée : 12 mois Fonctions : manager commercial, manager des ventes, responsable service client… GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE TITRE RNCP NIVEAU III - (BAC + 2) Durée : 24 mois Fonctions : conseiller de vente, assistant commercial, manager commercial, adjoint chef de rayon… VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL TITRE RNCP NIVEAU IV (BAC) Durée : 12 mois Fonctions : vendeur, vendeur spécialisé, commercial, téléprospecteur, assistant de vente… GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE SPÉCIALISÉ E-COMMERCE - TITRE RNCP NIVEAU III (BAC + 2) Durée : 24 mois Fonctions : conseiller de vente, e-marketeur, assistant commercial et communication, animateur web… INTÉGRER DES STAGIAIRES EN FRANCE OU À L’ÉTRANGER Durée : de 3 à 6 mois par année d’enseignement Période : tout au long de l’année Cycles : Bac + 3 à Bac + 5 Fonctions : Commerce et Marketing, Finance / Contrôle de gestion, Audit / Expertise comptable, Ressources humaines, Achats / Logistique, Qualité, Direction générale, Systèmes d’information… RÉALISER UNE ÉTUDE DE MARCHÉ EN FRANCE OU À L’ÉTRANGER, UNE MISSION EXPORT Durée : 3 semaines ou 2 mois Périodes et missions : Études de marché en France du 18 janvier au 5 février 2016 Études de marché international / missions export du 14 novembre au 2 décembre 2016 Missions de développement à l’international et en France du 2 mai au 30 juin 2016 et du 10 octobre au 20 décembre 2016 ET AUSSI... Recruter des diplômés issus de nos différentes filières de formation Participer à notre Forum Emploi / Métiers annuel du 20 janvier 2016 Rencontrer de manière privilégiée nos jeunes diplômés et nos étudiants Former vos collaborateurs à tous les domaines du management ainsi qu’aux langues (cf page précédente) Développer un partenariat à la carte avec l’ESC PAU… 6 CONTACT Arnaud GIMENEZ - Directeur des Partenariats Entreprises - Tél. : 05 59 92 64 63 - [email protected] CHAQUE ANNÉE, 500 JEUNES DIPLÔMÉS INTÈGRENT VOS ENTREPRISES Des jeunes diplômés formés aux fonctions que vous recherchez PROGRAMME GRANDE ÉCOLE GRADE DE MASTER - BAC +5 COMMERCIAL / VENTE TAILLE DES ENTREPRISES MARKETING / COMMUNICATION 35 40 19 % % 15 % % 4 DE 100 À 499 SALARIÉS DE 1 À 99 SALARIÉS % 15 % RH FINANCE / ADMINISTRATION 6 % ACHATS, LOGISTIQUE 10 % AUTRES 13 % 32 % 11 % DE 500 À 1999 SALARIÉS PLUS DE 2000 SALARIÉS AUDIT / CONSEIL PROGRAMME BACHELOR MANAGEMENT RELATIONS CLIENT BAC +3 SECTEURS D’ACTIVITÉ Bâtiment travaux publics, construction Métallurgie et transformation des métaux MARKETING / COMMUNICATION : assistant chef de produit, chargé d’études, chargé de communication… COMMERCIAL / VENTE : responsable commercial, responsable de secteur, chef de rayon 70 % 15 % 4 1,4 % % 13.6 Industrie automobile, aéronautique, navale Industrie chimique, parachimique Industrie agroalimentaire Industrie des technologies de l’information Cabinet d’audit, expertise-comptable Société de conseil % 1,4 4 4 4 5,4 % % % % % 27 Commerce/Distribution 16,2 Institution financière/Banque/Assurance 5 % EXPORT : responsable de zone, technicien export, logisticien… Technologie de l’information (service) 10 % Médias, édition, art, culture… AUTRES FONCTIONS : Tourisme, loisir, hôtellerie - restauration adjoint manager, acheteur, assistant RH… Transport Autres secteurs % GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ 2,7 1,4 4 1,4 % % % % 9,5 % RÉPARTITION DES JEUNES DIPLÔMÉS PROGRAMME INSTITUT INTERNATIONAL DE L’IMMOBILIER 51 % % 26 % AQUITAINE / MIDI-PYRÉNÉES GESTIONNAIRE LOCATIF 42 % 21 % RÉGION PARISIENNE 23 % NÉGOCIATEUR TRANSACTION IMMOBILIÈRE 8 % ÉTRANGER 29 % AUTRES RÉGIONS 7 DES ENTREPRISES PARTENAIRES TÉMOIGNENT Premier réseau social professionnel des étudiants et des jeunes diplômés. Nous permettons aux jeunes de trouver facilement jobs, alternances et stages. Quant aux entreprises, nous les aidons à développer leur marque employeur et à réduire leurs coûts de recrutements. Wizbii c’est 370 000 membres, plus de 100 clients (Unilever, Crédit Agricole, Mondelez international…), 27 employés et une présence dans 5 pays européens. Notre société étant en pleine croissance, nous avons recruté 2 apprentis Master de l’ESC PAU, Valentin en 2014 et Mélissa en 2015, pour renforcer nos équipes commerciales et marketing. Mélissa a réalisé un stage court dans la société puis, à l’issue de cette expérience concluante, nous avons décidé de poursuivre l’aventure en apprentissage. Elle est aujourd’hui chargée de marketing B to B ; elle conçoit les outils d’aide à la vente pour les commerciaux, organise et anime des opérations spéciales pour le marché des entreprises. Valentin est Executive Account Manager ; il commercialise nos produits auprès de grandes entreprises telles que Disneyland Paris, Mondelez International, Crédit Agricole. Les deux postes sont très complémentaires. Valentin et Mélissa travaillent en étroite collaboration. Nous sommes ravis des 2 apprentis de l’ESC PAU. Ils font preuve d’autonomie, de persévérance, d’une grande conscience professionnelle et sont également très bien intégrés à notre équipe. Wizbii est ravi de collaborer avec l’ESC PAU, l’équipe est très réactive ! Benjamin DUCOUSSAU Président de WIZBII Leader mondial de la grande consommation en matière de santé et d’hygiène. Nous avions besoin de renforcer notre équipe de 89 responsables de secteur en France. Avoir un apprenti était aussi l’occasion de développer des jeunes profils dans le monde p rofessionnel. Les apprentis sont considérés comme des salariés à part entière et ont un vrai rôle à tenir. Ils constituent un réel vivier de recrutement. Au cours du processus de recrutement de 2 entretiens (avec la RRH puis avec le Chef des ventes régional) nous avons vérifié le potentiel des futurs apprentis et leur adéquation avec notre culture centrée sur le résultat et la performance. Nous avons ainsi recruté 2 apprentis de l’ESC PAU. Ces 2 apprentis contribuent au développement commercial de nos marques dans les hypermarchés et les superm archés de leur secteur en optimisant l’assortiment, les moyens promotionnels et la qualité d’implantation des produits. Nous sommes très satisfaits de ces 2 apprentis. Nous avons embauché le premier à l’issue de son contrat d’apprentissage car, très fiable et impliqué, il a tenu avec succès son rôle de responsable de secteur. Le 2 e apprenti ne sera diplômé que dans quelques mois. Les étudiants apprentis de l’ESC PAU acquièrent chez nous une vision Business qui donne du sens à leur mission et complète la formation dispensée à l’École. Nous poursuivrons cette formule avec l’ESC PAU. Stéphanie TRAN Human Resources Business Partner Pour toutes informations sur la règlementation et le calcul de la Taxe d’Apprentissage, consultez le site de la CCI PAU BEARN : www.pau.cci.fr - rubrique Taxe d’Apprentissage ou le Groupe ESC PAU - Tél : 05 59 92 64 87 - mail : [email protected] - RCS 444630784 - Crédit photo : Luc Hautecœur. Illustration : Christian Bourrec. 610 salariés en France - 37 000 collaborateurs dans plus de 60 pays. Chiffre d’affaires 2013 en France : 704 millions d’€ (12,4 milliards d’€ dans le monde en 2014). Des marques présentes dans près de 200 pays et mondialement connues : Veet, Durex, Nurofen, Cilit Bang…