Newsletter n° 9 • janvier 2015

N°9 • JANVIER 2015
Actualités
INAUGURATIONS
Témoignage
UNE JOURNÉE À L’ACCUEIL FAMILIAL SALARIÉ
« LES DEUX ÉPIS »
L’évolution des besoins des clients pousse l’ADMR à
créer de nouveaux services, de nouvelles associations
ou à déménager. Les derniers mois ont été riches en inaugurations ! Tout d’abord l’association
locale ADMR de L’ile d’olonne - Vairé a investi son local en octobre dernier. L’association de
l’Herbergement, après de nombreux travaux de mise aux normes, a pu retrouver des locaux
plus agréables et mieux agencés. Deux accueils de jour ont également inauguré leurs locaux
: « La Guérite » à La Gérinière et « Mer et Bocage » à La Mothe Achard et La Chaize Giraud.
La création de ces accueils de jour a nécessité de trouver et d’adapter des lieux aux besoins
très spécifiques de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.
En juillet 2013, Le conseil général de la Vendée accordait à l’association de l’Accueil Familial, dont la fédération ADMR
Vendée est membre fondateur, l’autorisation d’employer des accueillants familiaux pour l’accueil de personnes en
situation de handicap sur la commune du Langon. Aujourd’hui, 6 personnes y sont accueillies, toutes travailleuses en
ESAT (établissement et service d’aide par le travail). Nelly Mordero, accueillante familiale, témoigne.
Pouvez-vous expliquer en quoi consiste votre métier ? J’accompagne trois personnes dans la réalisation des
gestes du quotidien. L’objectif de ces personnes est d’acquérir une autonomie suffisante pour habiter en logement
autonome avec un suivi SAVS (service d’accompagnement à la vie sociale). Je travaille en étroite collaboration avec
les éducateurs de l’ESAT, ce qui me permet de repérer rapidement les difficultés qu’elles rencontrent et de les aider à les surmonter.
Quel public accueillez-vous ? J’accueille deux jeunes filles et un garçon de 22 à 33 ans dans la même maison où je vis avec ma
famille. Ils ont une déficience intellectuelle légère et une reconnaissance d’inaptitude au travail, ce qui ne leur permet pas de travailler
en milieu ordinaire.
Votre famille est-elle impliquée dans l’accueil des personnes en situation de handicap ? Oui, nous partageons le dîner avec ma
famille et les trois personnes accueillies. Mes deux plus jeunes enfants âgés de 10 et 15 ans jouent également souvent avec eux :
puzzle, chant, danse, sortie à la mer, etc.
Ressources
humaines
AIDE SOIGNANT À L’ADMR
Le métier d’aide-soignant, bien connu à l’hôpital ou en EHPAD, s’exerce également à domicile.
A l’ADMR Vendée, se sont 162 aides-soignants (salariés des 14 services de soins infirmiers à
domicile) qui interviennent sur tout le département (et 18 travaillent dans les unités de vie). Si les activités sont identiques, le cadre
de travail change : à domicile, l’aide-soignant intervient généralement seul, même si plusieurs intervenants peuvent se relayer dans
la journée ; ce qui lui apporte un peu plus d’autonomie et l’amène parfois à prendre des décisions (selon ses compétences). En
établissement, le travail d’équipe est plus important.
La particularité du domicile, exige une planification rigoureuse des soins. La communication entre tous les professionnels doit, aussi,
être rigoureuse pour permettre aux personnes aidées de vivre chez elles dans les meilleures conditions.
VENDÉE JOB CHALLENGE
Une organisation aussi importante que l’ADMR doit se préoccuper de l’avenir des jeunes en recherche d’emploi. C’est pourquoi
l’ADMR Vendée investit chaque année pour accueillir et former plusieurs dizaines de
jeunes.
La fédération ADMR a choisi d’aller plus loin et de participer au Vendée Job Challenge.
Ainsi, plus d’une dizaine de collaborateurs de la fédération accompagnent bénévolement
un ou plusieurs jeunes et leur apportent soutien, réseau, conseils afin de trouver un stage
ou un emploi.
Déjà 302 jeunes ont été parrainés à ce jour par les 80 entreprises ou organisations
adhérentes. Objectif : 1 000 jeunes avant le départ du Vendée globe en novembre 2016 !